任职要求： • 年龄：25 - 40岁，性别年龄不限，大专及以上学历 • 形象：形象气质佳，穿着得体、整洁大方，给人专业、可靠的印象，利于建立客户信任。 • 行业资源：在节能行业或相关领域有一定的人脉资源，如企业客户、行业协会、合作伙伴等，能够借助这些资源快速打开市场，获取销售机会。 • 客户资源：有丰富的潜在客户资源，尤其是对节能有需求的企业客户，如高耗能工业企业、大型商业建筑业主等，能够通过有效的客户开发和维护，实现销售业绩增长。 • 节能知识：熟悉常见节能技术，如工业节能中的电机节能、余热回收，建筑节能中的照明节能、空调系统优化等；了解节能产品原理、性能参数和应用场景，能准确向客户介绍产品优势。 • 销售技巧：掌握市场开拓、客户开发、需求挖掘、方案呈现、商务谈判等销售全流程技巧。善于倾听客户需求，精准定位客户痛点，提供针对性解决方案。 薪资待遇： • 无责底薪4000+提成+六险+节日福利+员工体检+交通补助+法定假日+客情维护

一、岗位职责： 1. 以煤炭行业资源条件为基础，主动开发新客户，同时维护现有客户关系。 2. 掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。 3. 达成公司下达的销售任务，签署销售合同，并负责合同执行过程的跟踪落实。 4. 汇总市场动态与同行竞争信息，及时向公司相关职能团队进行汇报。 二、岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。 2. 拥有煤炭领域销售从业经历者，学历与年龄可适当放宽。 三、薪资福利： 1. 起步底薪4000元，收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2. 提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。 3. 健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 4. 提供系统化培训支持，助力员工持续提升专业技能。 5. 明确的职业发展通道，综合能力达标者最快可在1年内晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及服务工作，提升产品在市场中的份额与品牌影响力； 2、开展新产品的市场调研并组织实施推广活动； 3、重点客户资源的开拓与关系维护，达成所辖区域的销售任务指标； 4、按计划走访客户，协助解决公司与客户之间的协调沟通问题； 5、及时提交市场动态信息，定期汇报销售进展及回款完成情况； 6、按时制定销售方案，并提出可行性改进建议； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物学、医学或相关专业背景； 2、具备1-2年生物医学领域销售经验，拥有成熟销售渠道者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 4、工作态度积极，责任心强，能自主推进工作任务，富有进取心，勇于迎接挑战； 5、具备较强的客户导向意识和团队协作精神。 上班地点

负责沈阳区域大客户维护及开发 岗位职责： 1、开展公司产品的宣传与销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队销售任务； 3、拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、在所属销售区域内进行客户信息调研与定期回访，构建长期稳定的合作关系； 5、统筹现有客户资源的管理与关系维护； 任职资格： 1、具备职业操守，作风正派，学习能力突出，富有责任感，能适应高强度工作节奏； 2、具有同行业从业经历者优先录用； 3、讲求工作效率，思维灵活、语言表达清晰，具备良好亲和力； 4、拥有基本市场洞察与决策能力，服务客户意识强； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战并推动创新； 6、形象端庄气质佳，沟通协调能力强，擅长人际交往； 7、学历要求大专及以上。 其它待遇： 1、公司提供免费专业技术培训； 2、享受国家规定的全部法定节假日正常休假； 3、公司每年组织员工外出旅游及其他集体团建活动； 4、表现优异者将获得广阔的职业发展平台与晋升机会； 5、薪酬结构：高底薪+高绩效+高额提成＋五险 本次销售岗位招聘公司将配套提供客户资源支持。 上班时间：早8:30-晚5:30 职位福利：通讯补贴、餐食补助、员工旅游、周末双休、免费停车、带薪年假、五险

*实力雄厚* 细分领域领先企业 年营收4-5亿元，项目稳定 *薪酬优越* 综合年薪10-50万元 *成长保障* 行业头部专家带队 内部系统培训 技术研讨交流 *福利完善* 五险一金 岗位职责： 1. 落实耐火材料施工方案，组织具体实施，确保工程按时、保质、保量推进； 2. 负责现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调解决； 3. 控制项目成本与收益，统筹资源配置，提升项目盈利能力； 4. 维持客户良好合作关系。 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 具备钢铁厂相关资源； 3. 具备较强的组织管理与协调能力； 4. 有冶金行业从业经历。

职责： 1. 负责机械设备的市场宣传、推广及销售工作，达成既定销售目标； 2. 收集并整理客户信息，建立客户资料库，落实销售合同的签署、执行与日常管理工作； 3. 持续开拓新客户资源，维护现有客户关系，及时提供高效优质的服务支持。 要求： 机械类或选矿类专业优先 具备良好英语能力 熟练操作Office办公软件 持有有效驾驶证

企业简介 尚为是一家自主研发、自主生产、以直销为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明、显示屏系统等多个领域，位列深圳市500强企业，荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号。 岗位需求：销售工程师 岗位职责： 1、主要开展工业照明产品的市场推广与销售工作（工作日需每日前往客户单位实地拜访）； 2、通过客户开拓及上门面访作为核心工作方式； 3、负责业务进程跟踪、客户信息整理及客户关系的持续维护等后续事务； 4、为客户提供优质服务，建立并保持良好的业务合作关系； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划制定。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、配备代步交通工具。 4、具备出色的沟通表达能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，心态乐观，责任感强，富有热情，渴望挑战高收入。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别： 工业照明灯具类、音视讯产品类（如LED显示屏）、智能家居健康照明类、亮化工程类 工作地点： 沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁省区域市场，无需坐班办公 行业范围： 聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等国有大型交通领域 工资待遇： 员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元 + 油料补贴 + 话费补助 + 销售提成 + 出差补贴 + 防暑降温补贴 + 住宿补贴 + 国家法定节假日 + 双休（周末安排团队例会）+ 完善的企业福利体系 + 五险

职位责任： 1、负责公司产品及服务方案在风电企业中的推广与销售工作，开展风电场实地调研与走访； 2、收集、整理并跟进销售线索及招标信息，推进商务谈判，落实项目签约，维护客户日常沟通； 3、深入理解客户需求，识别潜在商机，拓展新客户资源，制定可行营销策略，推动销售执行，赢得客户信赖，达成销售目标； 4、配合内部相关部门推进项目落地实施，具备基础的现场安装调试支持能力； 5、承担所辖客户的日常关系维护及售后支持工作； 6、严格执行公司各项管理规定及绩效考核要求； 7、向市场营销总监汇报工作，完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、原则上需本科及以上学历，机电一体化、电力自动化等相关专业背景，具备良好英语能力； 2、具备2年以上面向风电业主的销售经验，特别优秀者可适当放宽条件，有技术开发或项目管理背景者优先考虑； 3、学习与分析能力强，能独立应对复杂问题，商务素养扎实，思维清晰，能自主完成销售任务，并为市场发展提供切实可行的建议； 4、擅长人际沟通与协作，具备良好的团队意识，工作积极主动，责任心强，能承受出差压力，敢于追求高业绩与高回报； 5、品行端正，诚实守信，乐观进取。公司重视员工长期成长，不唯经验论人才，注重潜力培养，在创造价值中实现个人发展，唯才是举。 我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；具有竞争力的绩效奖金；年度健康体检。

岗位职责： 1. 负责完成指定销售目标，开展区域内客户开发与关系维护，推进变压器检修及备品备件销售等业务的市场拓展工作； 2. 遵循公司销售管理规范与流程，制定所辖区域客户拜访计划，落实项目跟进及相关市场信息分析； 3. 持续跟进客户资源，采用技术型营销手段推动销售进展，向目标客户输出定制化的整体技术方案，保障销售任务达成； 4. 在相关部门协作下，参与产品投标工作的具体执行； 5. 按照公司流程要求，办理责任区域内产品的发票签收及验收单据手续； 6. 落实辖区内客户资料的采集与归档管理； 7. 根据公司回款安排，推进所辖项目货款回收工作，确保回款指标如期完成； 8. 持续学习变压器专业知识，掌握行业动态，具备为客户提供高质量综合解决方案的能力； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，专业为电气工程及其自动化、自动化、电力类等相关方向，条件特别优秀或具备稳定客户资源者可适度放宽要求； 2. 品德端正、责任心强、能承受工作压力、适应长期出差； 3. 不接受出差者请勿投递，外派区域包括安徽、福建等地！！！！！ 工资构成：底薪6000+绩效2000+补助+提成+五险一金

招聘危险品驾驶员一名，省内拉液碱，。 电话：

沈阳市浑南区招叉车工

沈阳招火车司机，，18-28周岁（退伍可放宽至30周岁），中专学历，无经验可培训，月薪6000-8000元，五险一金；招工程司机；招沈阳地铁司机，，2022-2026年毕业，全日制专科（相关专业对口）或全日制本科及以上（不限专业），五险一金，月薪+季度奖金+年终奖，一年三次涨薪机会，晋升机制健全 工作地址：沈阳

单位招聘：工程水暖运行：60岁以下有空调运行证，上班时间：非运行期间：早8晚5；运行期间：上24休48；薪资：2800元，运行期间每月有运行补助60元，试用期三个月，要求：身体健康，服从管理，有责任心、地址：虎石台南大街辽宁移动培训中心电话：王经理

招改刀6500，不供住，150平中餐，带点简单凉菜，九点半到9点半，月休两整天，地址皇姑区小南山路万科首府未来城，电话，

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 开发新渠道，协同渠道开发客户； 3. 负责日常渠道维护，客户维护，引导渠道市场开发； 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 2.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 3.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 4.适应短期出差，持有驾驶证者，自带车辆优先；

任职要求： 1、大专以上学历，优先电子、计算机相关专业； 2、一年以上相关SMT，自动化设备销售工作经验； 3、有AOI/SPI/X-RAY/ICT/ATE/FCT机台销售经验者优先； 4、性格外向，有亲和力，擅与人沟通，并能配合出差； 5、熟悉计算机技能，特别是OFFICE系统应用； 公司提供良好的发展空间与工作环境，并提供学习提升各种知识技能的机会。 职位福利：周末双休、五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、节日福利、员工旅游、定期体检

岗位职责： 1. 负责与企业负责人进行前期电话交流，并推进后续面谈安排； 2. 参与企业线下洽谈环节，完成相关资料的整理与汇总； 3. 维护客户关系，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务； 4. 落实售后对接、协调及服务支持，保障合作关系持续稳定； 5. 定期跟进企业发展动态，了解其在知识产权方面的新需求，及时给予专业指导。 任职要求： 有销售从业经历，品行良好、性格乐观、自信阳光、态度积极、勇于挑战，年龄20至33周岁； 能力要求： 具备较强的沟通表达能力、学习吸收能力及归纳分析能力；有职业追求、进取意识强，清楚个人发展方向。 接受零基础入职！！提供系统化培训成长方案！完善的晋升评估机制！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约激励200元+高于行业标准的提成比例10%-20% 2、工作时间：上午8:30—下午5:30，周末双休、享受法定节假日带薪休假 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游活动+节日福利礼品+公平透明的晋升通道

员工福利： 1、月度基本薪资4000-4800元＋业绩提成＋年度绩效奖金 2、依法缴纳五险一金，享受节日慰问礼品，享有带薪年休假，定期组织团队建设活动等 公司另设有多项员工激励机制 岗位职责： 1、承担个人业绩目标及综合金融业务推广任务 2、维护现有合作汽车商户关系，定期走访并维系客户核心人员，协商推进营销方案 3、落实汽车分期贷款业务，为客户提供全流程的贷前、贷中与贷后服务支持 4、严格执行合规流程，有效识别与管控消费信贷风险 5、提升客户满意度与单店产出效能，落实上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历，年龄范围为26至45周岁 2、热爱本职工作，目标导向明确，具备良好的沟通表达与谈判能力 3、有同类行业从业背景者优先考虑 4、需具备与岗位相适应的销售工作经验，累计不低于三年

岗位福利： 底薪1万起.+永久分润+团队流水奖励 岗位职责： 1、负责协调和管理指定区域内的团队运作，确保项目任务的高效执行； 2、组织并推动区域内的业务拓展与资源置换工作， 3、参与制定区域发展策略，推动团队目标的达成与业务持续增长。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队完成任务； 2、熟悉本地市场环境，有较强的人际沟通和商务拓展能力； 3、美团 客如云 BD经验优先考虑。

1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业优先； 2. 年龄不超过35岁，具备2年以上电话销售工作经验，热爱销售岗位，执行力出色； 3. 性格坚韧，表达清晰，反应迅速，拥有较强的沟通技巧、应变能力及抗压能力； 4. 具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任感明确，工作态度积极主动，对销售工作充满热情。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、心态积极； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能够适应长期出差； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富工作经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及从业年限，范围为6000-8600元/月； 2、食宿由公司统一安排，出差期间按地区差异提供食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作地点：依据市场需要灵活调配。

岗位职责： 1、负责日常网络及电话咨询信息的记录、汇总与预约安排； 2、对接意向客户，进行后续跟进、回访并邀约到院就诊； 3、具备基础的口腔医疗知识，熟练运用沟通技巧与客户交流； 4、了解本院医疗团队技术优势及患者常见需求，协助完成咨询与预约服务； 5、按时参加单位组织的专业知识及咨询服务能力提升培训； 6、使用规范专业的语言，细致回应客户各类疑问与咨询； 7、做好客户信息整理与数据统计相关管理工作。 职位要求： 1、具有1年以上电话或互联网销售相关工作经验； 2、具备良好的通话沟通能力、表达能力和销售能力，普通话清晰流畅； 3、具备积极进取精神和团队协作意识，学习能力强，善于沟通协调； 4、热爱销售岗位，为人诚实稳重，愿意接受挑战； 5、接受跨行业人员，提供带薪岗前培训。 工作时间：8:30-17:00 月休四天

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合薪资6000-15000左右，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期举办团建、节日活动、生日关怀、带薪年假等员工关怀项目 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司日常管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好抗压能力，形象良好，服务意识佳，责任心强，善于与团队协作完成客户服务任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单、流程清晰，收入多元，十项提成机制，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，拓展区域市场，服务客户群体，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待和服务客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户，业务范围广泛 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的职业发展目标和积极心态 7. 入职门槛低，不限学历和经验，前期无基础者，公司提供系统培训，安排资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，学习成长空间大，晋升通道明确 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统板块，业务涵盖移动支付产品、短视频等多个方向。主要负责维护已有市场及客户资源，客户由公司分配，线上沟通为主，偶尔需外出面见客户 10. 岗位涉及销售属性，主要为实地考察并推广公司产品/业务。客户资源由公司精准提供，可在公司内邀约客户进行面对面销售洽谈

一、工作内容： 面向生产制造类企业，拓展客户资源并推广公司物流运输服务，为客户量身定制快递物流解决方案、进行报价洽谈及后续合作维护。工作涵盖老客户关系维护与新客户开发，采用线上沟通、电话营销与实地拜访相结合的方式开展业务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验，无相关经验者请勿投递。 2. 年龄要求24-33周岁，提供带薪岗前培训。 3. 需具备一年以上电话销售及客户实地拜访经验。 4. 性格外向，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 三、福利待遇： 1. 工作时间：9:00-19:00 2. 无责任底薪6300-7000元/月，后期转为正式销售专员，完成业绩后享受提成工资，提成上不封顶；入职半年综合收入约8000元，一年以上可达1.2万元以上； 3. 享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，整体薪酬水平高于行业均值； 4. 公司为员工提供系统化培训支持，跨越学院配备优质学习资源，定期组织业务、技能与能力提升培训；晋升通道清晰：储备助理→销售专员→销售经理→销售总监→大区总监，全程提供带薪培训支持。 四、工作地址： 1、辽宁省沈阳市和平区太原街街道胜利南街61号(沈阳站地铁站C口步行410米)SK大厦(昆明南街) 2、沈阳市沈河区朱剪炉街道商会总部大厦A座902 3、沈阳市浑南区五三街道福融大厦5栋902 4、沈阳市铁西区沈辽西路17甲号宏发中心2106 5、沈阳市皇姑区北陵大街21号平安财富中心（12楼 02B-03）（歧山路地铁站） 6、沈阳市浑南区五三街道福融大厦5栋902 7、辽宁省沈阳市铁西区兴华街道建设中路1号铁西广场地铁口第一商城B1304门

公司交通便利，出地铁步行几分钟即到。早十晚七，不加班，准时下班 公司提供精准客户资源，市场潜力广阔，无开发压力+高转化率+资深导师全程带教！ 工作内容 1、直接服务公司分配的精准客户，开展一对一情感咨询并制定个性化解决方案 2、通过电话、微信定期跟进客户情感动态，做好客户维护，提升服务满意度 3、归纳各类案例中的关键问题，形成解决思路并持续跟踪反馈 岗位要求 1、性格不限，内向外向均可，需具备积极心态与正向能量 2、普通话流利，具备良好表达能力，情感阅历丰富，擅长多维度分析情感问题，有耐心、细致、进取心强，愿意学习成长，追求高收入 3、对情感领域或心理知识有兴趣者优先 4、年龄20-40岁，性别不限 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，收入上不封顶 2. 建立健全、公开透明的晋升体系，能力决定发展空间 3. 定期组织团队活动，享受生日关怀 4. 办公室固定工位，无需外出，全程线上沟通服务客户

我们正在招聘一名专业的销售工程师，负责客户资源开拓与关系维护，达成企业既定销售指标。 工作内容： 1. 拓展新客户资源，维系现有客户关系，实现公司销售任务目标； 2. 深入掌握客户需求，提供专业匹配的产品技术方案； 3. 参与商务沟通与谈判，推动合同签署落地； 4. 跟踪订单执行情况，保障回款及时完成； 5. 整理市场动态及客户反馈，为销售策略优化提供数据支持。 岗位要求： 1. 学历不限，具备中央空调、装饰、装修、市场营销等相关背景者优先考虑； 2. 拥有1-3年销售或客户服务相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 对行业市场变化具有较强的敏感度和判断力。

岗位职责: 1. 负责在私域渠道中识别潜在客户薪资意向并推动转化； 2. 负责与客户开展线上沟通互动，通过产品介绍促进成交； 3. 对目标客户实施跟进管理，定期回访以提升成交率； 4. 定期汇总客户资料与需求情况，持续维护客户关系； 5. 梳理业务数据并进行归纳分析，提出可行的优化建议； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识。 2. 熟练操作微信等社交工具。 3. 具有协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力。 福利待遇： 1. 五险，法定假，节日福利，定期团建，不加班； 2. 底薪+提成，综合工资8k+。