岗位职责： 1、承担大型无人机项目售前技术支撑工作，涵盖客户调研、技术方案策划与现场讲解； 2、参与无人机系统整体架构设计，为气象观测、测绘航拍、通信覆盖等领域提供专业化定制方案； 3、配合销售团队完成产品展示、项目汇报及招投标过程中技术文档的编制与完善； 4、协助客户开展项目前期技术规划与咨询工作，助力项目顺利推进与实施； 5、结合项目执行情况，汇总市场及客户侧技术需求，联动研发与产品团队推动产品升级与服务改进； 6、能接受短期或中期出差安排，保障全国范围内技术交流活动的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，气象学、测绘工程、通信工程、电子信息、自动化、航空航天等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上无人机系统或相关领域（如测绘、通信、应急救援、气象服务）售前支持或技术服务经验； 3、具有优秀的文档撰写与方案呈现能力，可独立完成解决方案的构思与输出； 4、具备良好的沟通技巧与客户导向意识，思维条理清晰，能够在压力下高效工作； 5、拥有团队合作精神，能够适应一定频率的出差任务。

岗位职责: 1. 负责业务产品售前技术支撑工作，涵盖客户沟通、解决方案撰写、设备配置与报价、投标支持、系统测试等环节； 2. 与厂商团队建立并维护良好协作关系，协同推进项目落地，提升项目执行效率及厂商合作满意度； 3. 协同销售团队掌握项目进展，及时传递人员安排与项目状态的变动信息，确保信息同步； 4. 洞察厂商与渠道实际需求，组织开展面向渠道技术人员的产品讲解与技术能力培训，提升整体技术水平； 5. 保持持续学习习惯，跟踪前沿技术动态，按要求完成各阶段技术认证与能力进阶目标； 6. 按时保质保量达成公司总部下达的季度MBO指标（含资质获取、能力提升等相关内容）。 任职要求: 1、计算机、电子信息、通信等相关专业背景，2027届毕业生优先考虑； 2、至少熟悉华为、华三、思科等主流品牌中任一品牌的数通及安全产品与技术体系； 3、具备较强的逻辑理解与沟通表达能力，有客户侧售前支持或技术宣讲经验者优先； 4、掌握TCP/IP协议栈，了解数据通信基本原理，熟悉动态路由协议、VPN等核心网络技术；具备华为交换机、WLAN、路由器、防火墙等设备在项目中的部署或调测经验者更佳。

工作职责： 1、根据组织业务发展需求，全面支持物流供应链领域数字化与智能化项目的拓展落地。 2、主导与客户的需求对接，深入挖掘并精准理解其数字化转型诉求，负责信息化系统的需求调研、咨询建议及整体规划设计，并向客户高层汇报方案内容，协同推进招投标流程，助力项目顺利达成合作。 3、牵头制定项目信息化实施解决方案，主导明确客户信息化建设的范围与目标，编制技术协议，组织研发资源评估，制定交付计划并推动项目执行与落地。 4、依据项目验收标准，统筹各类交付文档的设计与编写，确保项目按既定节奏实施推进，保障解决方案高质量交付。 5、结合行业发展趋势与客户需求，依托组织内外部产品和技术能力，输出具有针对性的科技解决方案，打造典型行业示范案例，增强公司在行业内的竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、供应链、物流等相关专业背景，具备8年以上相关行业售前解决方案工作经验。 2、具备端到端供应链数字化解决方案设计能力，拥有多个行业数字化战略规划或大中型企业全流程数字化咨询与实施经验，熟悉采购、供应、生产、物资管理等供应链环节的售前方案设计。 3、精通供应链全链条业务流程及系统架构，了解主流供应链产品的实现路径与生命周期，具备OMS、TMS、WMS、BMS以及供应链计划协同、可视化平台等系统的规划与项目落地经验。 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，自我驱动力高，富有开拓意识，能适应频繁出差及高压工作环境。 5、表达清晰，文字功底扎实，能够独立完成解决方案的撰写与呈现。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，向客户清晰传达产品功能、技术优势及应用场景 2.根据客户需求定制化撰写技术方案、配置清单及演示环境搭建，支持销售团队达成签约目标 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，及时响应并解决售前阶段的技术问题 4.协同产品、研发及售后团队，反馈市场声音与客户需求，推动产品优化与迭代 5.整理典型行业解决方案与成功案例，持续完善售前知识库与标准化工具包 任职要求： 1.学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2.沟通主动、责任心强，适应跨部门协作

工作职责 1. 深入理解客户业务需求，主导IT解决方案的咨询规划、架构设计与价值传递，确保技术方案与实际应用场景深度融合。 2. 提供覆盖全周期的技术支持服务，及时响应并高效处理客户在实施及应用过程中的各类技术问题，提升客户满意度。 3. 协同产品和研发团队，结合客户反馈与行业发展方向，推动产品优化及创新解决方案的设计输出。 4. 全面负责项目执行流程，整合跨部门协作资源，监督项目进度与交付质量，保障项目按期高质量通过验收。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，具备较强的英语沟通与书面表达能力。 2. 掌握云计算、大数据、人工智能等核心技术，思维严谨，能够独立分析并解决复杂技术难题。 3. 具备3年以上IT解决方案或售前领域工作经验，拥有成熟项目实践案例及良好的团队协作经历。 4. 有校园类项目实践经验者优先考虑，对技术演进方向与客户业务挑战具有较强感知能力。

岗位职责: 1、承担大气监测运维类业务的售前技术支持工作，负责技术方案编制、产品功能展示、客户技术问题解答及需求对接； 2、衔接国控大气监测运维项目需求，配合销售团队推进项目拓展，提供覆盖全流程的专业化售前服务； 3、密切跟踪大气监测行业技术发展动态及相关政策规范，结合企业产品特点，持续完善售前技术方案，增强方案竞争力。 任职要求: 1、工科背景，如环境工程、大气科学、分析化学、自动化等相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有2年以上大气监测方向售前或技术支撑工作经验，掌握国控运维的技术规范、操作流程及体系要求； 3、擅长技术方案编写与现场讲解，能够快速理解并响应客户需求，助力项目顺利推进； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，可接受与销售团队联合外出差旅。

岗位职责： 1、承担项目售前支持工作，包括网络测试与OTA测试相关任务； 2、开展项目管理工作，拆解需求内容，设计测试解决方案，并制定测试计划； 3、主导车载网络协议测试标准的建立与执行，涵盖CAN/CANFD/LIN/FlexRay/Eth等协议类型； 4、开发测试用例及自动化脚本程序； 5、搭建并维护测试所需环境； 6、与客户对接测试结果，进行问题分析及后续跟踪处理； 7、组织开展公司交付测试系统的内部培训工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为通信、车辆工程、自动化、电子、软件工程、计算机等相关领域； 2、具备扎实的编程技能，熟练使用CAPL、C、C++、Python等语言； 3、五年以上从事车载网络测试相关工作经验； 4、熟悉CAN、LIN、Eth等网络通信协议，了解UDS诊断协议和BT刷写流程者优先考虑； 5、熟练掌握Vector工具链者优先，如CANoe、VT System、vTestStudio、Diva、CANalyzer、CANdelaStudio等测试软件； 6、具备较强的沟通协调能力，拥有良好的英文阅读与翻译水平； 7、能够适应驻场工作及出差安排。

岗位职责： （1）协助销售团队开展技术沟通，深度了解客户在软件平台落地过程中的实际需求，进行需求分析并输出定制化技术建议。 （2）承担软件平台技术方案的编制、产品功能展示及POC（概念验证）执行，准确呈现系统能力与实施逻辑。 （3）参与项目投标流程，负责技术标书的撰写，并在评审环节完成方案说明与技术答疑。 （4）整理客户反馈与市场动态，联动产品和研发部门，助力平台功能迭代与性能提升。 任职资格： （1）本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景，具备2年以上软件实施或售前技术支持工作经验，有环保、水务或物联网领域经验者优先考虑。 （2）具备出色的表达与汇报能力，可独立完成技术讲解、系统操作演示及面向高层客户的交流汇报。 （3）具备扎实的文档编写功底，熟练运用Visio、XMind等工具制作架构图、流程图，能够适应一定程度的出差安排。

主要职责 1. 需求分析与挖掘：配合销售团队，深入业务前线，实地走访教育（高校、职校）、政府、企业等目标客户群体，全面掌握客户在虚拟仿真实验教学、沉浸式培训、元宇宙空间搭建、知识图谱赋能教学资源管理、智慧教学平台建设等方面的实际难点与核心诉求。将非结构化的客户需求提炼为明确、可执行的技术需求文档。 2. 解决方案设计与呈现：依托公司现有产品体系（包括VR/AR应用、虚拟仿真系统、元宇宙平台、知识图谱引擎、智慧教学平台等），结合具体行业场景，定制具备创新性与落地性的综合解决方案。独立完成针对性强的专业建议书、技术白皮书及投标文件中的技术内容编制。策划并主导高质量的技术展示、产品介绍和方案讲解（涵盖VR/AR设备操作演示、平台功能演示等），有效传递技术优势与业务价值。 3. 技术支持与咨询：面向客户提供售前技术咨询服务，解答关于VR/AR技术路径选择、虚拟仿真系统设计、元宇宙平台功能、知识图谱实施方法及智慧教学应用场景等相关技术问题。积极参与招投标过程中的技术应答、技术述标与现场答辩。协同销售推进技术层面的谈判进程，消除客户技术疑虑。 4. 市场与技术洞察：密切关注虚拟现实、元宇宙、人工智能（尤其是知识图谱）、教育科技等领域的前沿进展与行业变化。研究竞品解决方案特点，归纳本方差异化竞争力。将外部市场反馈和技术趋势及时同步至产品与研发部门，助力产品优化与战略规划。 5. 内部协作：与产品经理、研发人员、项目执行团队保持高效协同，确保所设计方案具备技术实现基础和项目交付条件。准确传递客户关键需求至内部，并参与项目启动阶段的技术对接工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程、电子信息、自动化、教育技术或相关理工类领域。 2. 具备3年以上ToB模式下售前解决方案工作经验，有主导或深度参与复杂项目成功落地的实际案例。对虚拟现实（VR/AR）及虚拟仿真技术有扎实理解与持续关注，了解至少一种主流开发引擎（如Unity3D、Unreal Engine）的基础架构与典型应用。 3. 对元宇宙的概念框架与核心技术（如3D引擎、空间计算、数字孪生等）具备初步认知；掌握知识图谱的基本原理、构建流程（含知识抽取、融合、推理）及其在智能推荐、语义检索、教学资源组织等场景中的实际价值。 4. 熟悉智慧教育或智慧教学领域的发展现状、演进方向以及常见挑战（如实验教学受限、实训安全隐患、教学资源利用率低、个性化教学难以实现等）。 5. 具备优秀的方案构思能力、文档输出能力（PPT、Word）和公开演讲技巧，能面向不同背景的客户（技术、管理、决策层）清晰传达技术逻辑与商业收益。 6. 拥有良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力和快速吸收新知识的能力。 7. 具备强烈的客户服务意识和以结果为导向的工作态度。 8. 能够接受一定程度的出差安排。 9. 有军工行业背景者优先考虑。

我们的公司是一家专注于智慧校园、智慧政企软硬件产品研发的企业，现因业务发展需要，诚聘售前技术支持经理一名，全面负责公司产品在销售前期的技术支持工作。 【岗位职责】 1、客户需求分析与解决方案设计：精准把握客户实际需求，主导或参与项目前期技术沟通、方案撰写、系统演示及答疑工作。 2、配合总经理开展日常运营管理，协助优化决策流程，提升企业整体运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、曾独立承担大型项目的售前任务，具备独立输出技术方案的能力，有智慧类产品解决方案售前经验者优先； 3、具备优秀的商务拓展与谈判能力，能主动挖掘并推进潜在合作机会； 4、拥有良好的沟通表达与人际协调能力，能够高效维护内外部协作关系。 福利待遇： 1、月薪1万元起，具体薪资可面谈； 2、提供出差补贴及加班调休安排； 3、节日福利礼品、生日关怀礼金； 4、严格执行国家法定节假日休假制度；

后天需要4名焊工，要求能够从事高处作业。

有维修电视的吗？联系我。

明天在和平湾体育馆附近招聘氩弧焊焊工两名，工作内容为焊接白钢圆管护栏。

沈阳市铁西区招腻子/大白/墙漆

招聘力工，负责显示屏内施工拆卸LED屏幕模组，使用手电钻拆螺丝，需自带工具锂电手钻。工作时间早8点至晚5点，薪资200元/天，年龄要求20-55岁，持有高空作业证者优先。工作地点位于沈阳市和平区青年大街市图书馆地铁站附近。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调并处理用户投诉与负面评价，制定有效的客诉应对方案。 4、通过线上会议与线下实地指导，组织服务商开展安装、维修操作及政策宣导培训。 任职要求： 1、熟悉晾衣架类产品知识，具备相关工作经验者优先。 2、拥有大家电领域服务商资源，熟悉家电行业服务流程与运作模式。 3、能独立完成服务商的运营管理，提供专业技术指导与培训支持。 4、具备优秀的沟通技巧和服务意识，有一定的公开表达能力，能接受长期出差安排。 5、职业操守良好，普通话流利。

任职要求 不限学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 1-3 年及以上业务 / 销售相关工作经验，有相关行业资源者优先。 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户维护能力，目标感强。 能承受工作压力，执行力强，具备独立开拓市场与解决问题的能力。 熟悉基本办公软件，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识。

业务员

哈喽——相遇即是缘分，来看看呗 早八点半到晚五点半行政班 带薪培训！工资准时发放，无需外出！办公室内办公 福利待遇 1. 入职即签订劳动合同 2. 节日福利，传统节日享公司关怀礼包 3. 员工活动，下午茶+多样化的团队建设活动 工作内容： 提供精准客户资源，负责客户邀约及沟通洽谈 入职后提供免费培训，提升业务技能 要求： 性格积极外向，具备销售经验，抗压能力好，乐于学习

开发新美容店，维护现有店面的销售业绩。

不是传统销售！不用自己找客户！ 岗位核心价值 公司提供超高意向精准客户+全套行业话术库，你只需专注： 1. 精准开客：对接精准优质意向客户，轻松沟通 2. 专业讲解：电话/微信解答需求，提供方案，完成业绩 3. 长期服务：维护客户、跟进续费，拓展新客，收入稳定可持续 任职条件 1. 大专及以上学历，有无经验均可，带薪培训 2. 不出差、不跑外，办公室办公 3. 口齿清晰、沟通表达顺畅，有网销/电销/客服经验优先 4. 想赚钱、三观正、执行力强 福利待遇 正规劳动合同，无责底薪4000+高额提成+业绩奖金，上不封顶 每周日单休，午休1.5小时，法定节假日带薪休息 下午茶、团建、节日福利齐全 年轻化团队，公平晋升，靠业绩说话 培训体系 1天系统培训 + 7天主管一对一陪跑实战 无经验肯学就行，有经验直接起飞 我们有好产品，你有执行力，一起双向奔赴搞钱！

岗位职责： 1、负责网约车业务的推广与营销工作，精准对接潜在客户群体。 2、使用公司提供的意向客户资源，无需外出拓展。 职位要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户需求分析能力。 2、拥有较强的学习意识和团队协作精神。 3、性别不限，年龄范围为25至45岁。 4、薪资待遇优厚，办公环境舒适，工作压力小。 5、工作时间：早上八点至下午五点，每周休息一天

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

招聘销售 【职责】1、开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作；2、借助电话联络、面谈等方式，与公司分配的客户资源进行高效对接，准确把握客户需求并促成合作；3、提供五险，具备良好的晋升发展通道 【时间】上午8:00-下午5:00，准时下班，午间休息1.5小时，不设加班 周末双休，法定节假日按规定休假！ 【要求】年龄不限，性别不限，经验不限 【薪资】无责任底薪2000-4300元，提成上不封顶按绩效发放 【地点】沈河区西滨河路62号（阳光体检沈河分院）

岗位要求： 1、职位描述 工作内容: 新能源汽车销售业务,网约车的销售和租赁。 公司提供客户资源，接受小白，入职有老师教带。 工作资源: 1.滴滴出行官方销售线索，邀约到官方门店销售转化。 2.滴滴出行官方销售剑法培训。 3.老带新帮付新手销售方案，一对一模式迅速提升销售技能。 4.使用滴滴出行官方CRM系统跟进意向客户筛选并协助转化。 薪资待遇： +提成+奖金+免费工作餐平均薪酬7000-25000元/月