岗位职责： 1、负责电厂锅炉、汽轮机、发电机、管道、电气、热控等主辅设备的现场安装、调试及技术指导工作。 2、依据安装图纸与施工方案，管控施工质量、进度与安全，确保满足电力行业相关标准。 3、处理设备安装与系统联调过程中的关键技术难题，协调设计变更及现场签证事宜。 4、参与设备到货验收、分部试运和整套启动工作，编制安装过程记录与调试技术报告。 5、协助推进项目竣工验收，汇总整理并移交竣工文档，对运行团队开展技术培训与交底。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能动力、电气工程、机械自动化等电力相关专业。 2、具备8年以上火电、新能源或大型工业项目设备安装经历，掌握电厂系统工艺流程。 3、熟练掌握至少一个专业领域（机务/电气/热控），能够独立审核图纸并组织施工实施。 4、熟知《电力建设施工技术规范》及相关安全管理制度，具有一/二级建造师资格者优先。

1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。

岗位职责: 1、学习和了解公司：参与生产部门轮岗培训，系统掌握公司生产工艺与运营流程。 2、协助开展日常生产相关事务。 3、学习和掌握管理技能：通过专项培训与实践，提升管理理论与实操能力。 4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 2、理工类、机电、自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 3、应届毕业生或具备1-2年一线工作经验，能接受从基层轮岗开始发展； 4、踏实肯干，适应车间工作节奏，抗压性强，服从轮岗安排； 5、具备良好的沟通协作、逻辑分析与学习能力，有意向在生产管理领域长期成长； 6、认同公司管理体系，执行力高，具有团队合作精神。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险。 2、工作时间：冬季8：00-16：30/夏季8：00-17：00，单休，法定节假日休息。 3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。 4、免费提供食宿。 5、薪酬标准：试用期3个月4000元/月，转正后4500元/月+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-9000元/月。

1. 协助中级工程师开展软件功能开发、系统仿真等相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写配套技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面内容的制作 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制的基本原理及相关算法 3. 具备C语言应用能力

【岗位职责】 1. 技术研发与实验：负责单壁碳纳米管的制备工艺开发与优化（如CVD法等），提升产品的纯度、产率及一致性。 2. 开展单壁碳纳米管的纯化、分离、改性等相关实验研究。 3. 重点攻关其在锂电池导电浆料中的分散技术，优化配方与工艺，提升导电性能与稳定性。 4. 应用开发与测试：探索单壁碳纳米管在高分子复合材料（塑料、橡胶）、涂料、导电薄膜等领域的应用方案。 5. 独立进行材料性能测试与表征，并对数据进行分析和解读，撰写测试报告。 6. 实验室管理：负责相关实验设备的日常维护、保养及实验室5S管理。 7. 严格执行实验操作规程，确保实验安全。 8. 文档与协作：清晰、准确地记录实验过程与分析结果，建立完整的研发技术档案。 9. 协助上级完成专利、科研项目申报书及技术报告的撰写。 10. 与生产、质检等部门协作，参与中试验证和技术转移工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。 2. 经验技能：具备碳纳米材料（特别是碳纳米管）或石墨烯等二维材料的研发经验，熟悉其制备、表征或应用技术。 3. 熟练掌握材料表征技术，如SEM, TEM, Raman, XRD, TGA, BET等。 4. 具备良好的实验设计、数据分析与解决问题能力。 5. 具备良好的中文技术文档撰写能力。 6. 拥有单壁碳纳米管或导电浆料研发经验者优先。 7. 软性素质：具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的动手能力。 8. 拥有良好的团队协作精神和沟通能力。 9. 对新技术充满好奇，具备创新思维和自主学习能力。

1. 具有相关专业知识，承担液压图纸设计工作； 2. 准确分解设计目标成本，确保限额设计在设计工作中得以落实； 3. 按照公司要求，做好部门内技术资料、设计文件归集、整理以及装订管理； 4. 可接受应届毕业生

工作职责： 1. 承担液压系统的方案规划、元件选型计算及图纸绘制工作，确保系统符合设备运行性能需求。 2. 主导液压装置的安装、调试与性能验证，及时排除调试阶段出现的技术问题。 3. 对液压系统运行数据进行分析，识别并处理现场故障，提出改进与预防方案。 4. 编制液压系统操作说明及维护标准文件，为生产人员提供技术指导与培训支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压工程、机械设计或相近专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 具备3年以上液压系统设计或设备维保工作经验，熟悉常用液压部件（泵、阀、油缸）的工作机制。 3. 熟练使用CAD等制图工具，可独立完成液压原理图和装配图的设计任务。 4. 具有良好的问题诊断能力，能高效分析并解决液压系统中的复杂技术问题。

工作职责： 1. 根据病毒、病原体等检测需求，负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。 2. 主导研发成果向生产转化的全过程，识别并解决生产工艺中的关键技术难题，输出切实可行的优化措施。 3. 协调第三方检测机构，全面推动注册检验各环节实施，确保产品注册申报工作合规、高效推进。 4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化，开展竞品性能分析，为产品升级迭代提供技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。 2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制，熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。 3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先，具备产品注册申报实操经验者优先。 4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力，能适应研发工作节奏，积极推动新技术在产品中的落地应用。

沈阳市大东区招装修木工

招聘 工作时间：早晨三点半上班，下午两点下班 地点：南塔金顺旺包子铺招聘包包子，包吃住，男女不限，月休一天，工资不拖欠，每月15日发工资。 薪酬：3500元~4000元 有意者联系： （微信同号）

沈阳市大东区招消防防排烟管道安装/保温、风机安装。大工1名，需要有经验会看图纸，提料；小工2名，肯干，机灵。年龄55以下。工资面议，月开打卡。

沈阳市康平县，法库县招电焊，要求踏实肯干，能上高短期长期都可以

沈阳市沈河区招油漆工、外墙漆/真石漆

安装一部吊索升降机安装，因为中间凸起7公分左右还需要电焊点位固定，顶上加固，要求师傅安装水平过关，半桶水勿扰。

外出指导安装人员岗位，提供食宿。工作地址位于衡水昌弘矿山机械有限公司。薪资为9000-10000元/月。

需要有登高证 26-27两天，，28预计大半天

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施，处理安装过程中的技术问题 3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训 4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档 5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图纸与技术文件，具备基础电气/机械知识 3.持有特种作业操作证、电工证或相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强的安全意识与责任心 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能接受短期出差

1. 设备安装调试 负责商用、高端健身器材（力量器械、有氧设备、综合训练器等）的现场卸货、定位、组装、安装、精密调试工作，熟练完成动平衡校准、握力调试、器械间隙微调、水平校正等精细化工艺作业，确保设备运行平稳、使用标准达标。 2. 设备维修维保 承接全国各区域售后维修、年度保养、巡检服务，排查设备异响、松动、卡顿、电路故障、液压阻力异常等各类问题，快速完成维修、更换配件、设备复位调试，保障场馆设备正常运营。 3. 验收与台账记录 设备安装、维修、保养完成后，严格按照公司标准完成现场验收，填写安装记录表、维保台账、设备序列号登记、服务反馈单，保证资料真实、完整、可追溯。 4. 客户交付 面向健身房、企事业单位、酒店会所等客户，提供设备使用讲解、日常保养注意事项、简易故障排查教学，做好交付服务，提升客户满意度。 5. 物料与工具管理 负责个人安装工具、维修配件、耗材的日常清点、保养与管理，合理规划物料使用，节约成本，做好出差物料备货。 6. 现场规范与安全作业 严格遵守高空作业、器械安装、用电操作安全规范，规范施工、文明作业，维护公司线下服务形象，杜绝安全事故。 7. 售后反馈与技术优化 及时反馈设备安装通病、配件适配问题、场地适配问题，配合公司优化安装工艺、改进售后服务标准。 四、任职要求 1. 学历不限，有商用健身器材安装、维修、售后经验者优先，无经验可培养。 2. 熟悉各类健身器材结构原理，能独立完成整机安装、拆解、调试、故障排查。 3. 具备基础机械常识，能看懂简单设备装配图纸，动手能力强，细节把控到位。 4. 能接受全国短期出差，适应工地、场馆现场作业，能配合公司调度安排。 5. 工作踏实负责、执行力强，服务意识良好，沟通礼貌得体，无不良从业记录。 6. 有电工基础、机械设备维修经验、熟悉高端精密器械调试者优先录用。 五、岗位福利与优势 1. 稳定售后岗位，订单充足，长期稳定发展； 2. 专业技术岗位，可学习高端商用器材精密调试工艺，技术含金量高； 3. 出差补贴、绩效奖金、月度提成、节日福利齐全； 4. 公司统一配备工具、工装、出行保障，系统化带教培训。 六、工作地点 常驻宁波

一、工作内容：公司拥有优质资源，开拓意向客户，通过电话沟通挖掘有资金需求的企业客户，邀约到公司辅助经理制定方案。 前期会有培训，讲解行业专业知识，不用担心是行业小白，谁不是从无到有的过程呢。 1.办公室坐班，不需要外出，带薪培训，有人专门带，超级好学好上手!金融助贷，需电话邀约。 但是不打骚扰电话，都是客户求着咱们!! 二、薪资待遇 保底+提成 15k上不封顶属于开一单吃一个月 三、工作时间 早9:00晚6，周末双休 四、福利待遇 五险、节假日正常放假、

岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信渠道推广电线电缆类产品 2.负责报价、签约及回款全流程跟进（目前仅对接现款客户，回款周期短） 3.持续维护客户关系，促进重复购买，并提高客户推荐新客户意愿 任职要求: 1.具备1年以上电话销售或相关销售工作经验 2.性别不限，形象良好，年龄25-40岁，学历不限 3.普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 公司优势：配备拥有20年行业经验的销售骨干进行为期3个月的一对一辅导 作息时间： 12-2月：8:30-16:30（午休1小时） 7-9月：8:00-18:00（午休2小时） 其他月份：8:00-17:00（午休1小时） 不加班！不加班！不加班！周末双休，法定节假日均按国家规定执行休假 内部晋升通道：业务员→业务组长→团队主管→区域经理→销售总监 工作地址： 沈阳市于洪区汪河路91-2号世纪英才大楼（数智大厦）三楼314室，电梯直达，走廊最右侧最内侧，门口设有宣传展板。交通极为便捷，周边多路公交覆盖，临近地铁九号线与三号线大通湖街站，G口、D口出站即达。马路对面为永辉超市、碧乐城商场及美食广场 薪资待遇： 试用期无责任底薪2800元+全勤奖200元+提成 基于企业薪酬保密制度，转正后具体收入情况可在面试时详谈 转正后薪酬构成：无责底薪+满勤奖励+电话绩效+业绩奖金+提成+周末双休+法定休假+各项员工福利

岗位职责 1. 负责本地商家、社区、物业、异业渠道的开拓与合作洽谈。 2. 拓展引流渠道、搭建合作资源，推进落地合作。 3. 维护渠道关系，跟进渠道转化，持续提升订单量。 4. 收集市场信息，优化渠道推广方式。 任职要求 1. 沟通流畅，执行力强，敢于对外对接洽谈。 2. 有无经验均可，公司提供培训和老带新。 3. 有本地商圈、社区、商家资源者优先。 4. 目标感强，能接受外出拓客、地推走访。 薪资待遇 底薪4000+高额拓新提成+奖金+五险 多劳多得，收益无上限，稳定渠道可长期躺赚复购收益 工作时间 早九晚五 单休 法定休息

岗位职责: 1. 全面主持工厂生产运营事务，保障生产计划顺利实施，实现产能达标与准时交付。 2. 统一协调生产、安全等各项管理工作，改进工艺流程，提高生产效能与产品质量。 3. 牵头制定并推行各类管理制度及作业标准，推进生产体系的标准化与精益化建设。 4. 带领团队达成年度经营指标，不断优化成本结构，增强工厂整体运营水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有【电梯行业】或【非标行业】生产管理背景，具备出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； 2. 具备较强的承压能力，适应制造型企业高强度工作节奏； 3. 掌握现代化工厂管理方法，对生产运作与运营管理有全面认知； 4. 拥有卓越的团队管理经验，能够搭建并引领高绩效执行团队。

库房五金管理，板材库，成品库，入库出库管理等相关事宜，早8点晚5点半

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电销目标，定期复盘话术与策略，持续提升成单率 4.配合市场与销售团队，反馈客户意见及市场动态，优化营销方案 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，目标感强，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.公司提供电话和客资，主动打电话联系 2.工作热情饱满，不消极怠工 岗位福利： 1.双休，法休 2.无责底薪3000+200满勤+300绩效+提成

【岗位职责】 1. 协助车间主管完成日常生产计划的执行与跟踪，确保生产任务按时交付。 2. 协助进行产品质量检验与记录，会看图纸，及时反馈生产过程中的异常情况。 3. 维护车间生产环境的整洁与安全，执行6S管理规范。 【岗位要求】 1. 具备制造业车间生产经验，熟悉生产流程与基础操作规范。 2. 具备良好的质量意识与责任心，能严格执行生产标准。 3. 具备基本的沟通协调能力，能快速响应生产需求。 4. 能适应车间工作环境，具备一定的体力与抗压能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位要求： 1. 年龄30-45岁，薪资待遇面议 2. 大专以上学历，熟悉阀门行业市场发展情况，具备同行业工作经验及客户资源者优先考虑 3. 具备较强的沟通协调能力与执行能力 4. 具有良好的团队协作意识和职业道德 5. 工作认真负责，能承受工作压力，接受长期外地出差安排 职位福利：周末双休 工作时间：8:30-16:30

工作内容： 1、负责与有意向合作的及事业单位进行业务对接； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，从助力企业价值提升的角度开展初步接洽，同时站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务沟通的能力，拓展合作资源渠道，持续维护客户关系，并推动建立长期战略协作机制； 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备电话销售相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准 4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话表达清晰 5、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 6、品行端正、诚实守信、遵纪守法、性格稳重、服从安排，无不良生活习惯 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元（底薪2600+补贴800+200全勤+500开单）+提成10％， 转正后薪资4800元（底薪3000+补贴1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+提成10％ 试用期为1个月，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、节日福利等 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队充满活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

工作职责 1. 参与染颜料生产全流程关键环节的轮岗实践，全面掌握工艺原理、设备运行及现场管理要求。 2. 在指导下配合实施生产任务，监控生产进程并准确记录核心工艺参数及相关数据。 3. 参与日常质量检查与设备巡检，汇总生产过程中出现的异常情况，为工艺改进与效率提升提供依据。 4. 学习安全作业规范与班组运作标准，协助处理班组日常事务，参与新进员工的基础操作带教。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 掌握基本的化工理论知识，具备较强的学习能力和数据整理能力，能迅速熟悉生产工艺与操作规程。 3. 能适应三班两倒的工作安排，具有良好的团队合作精神和责任意识。 补充说明 1. 排班信息：三班两倒