
安装工程师
6000-10000元/月
安装工程师5-10年本科火电站设计火电设备管理火电站运维
岗位职责:
1、负责电厂锅炉、汽轮机、发电机、管道、电气、热控等主辅设备的现场安装、调试及技术指导工作。
2、依据安装图纸与施工方案,管控施工质量、进度与安全,确保满足电力行业相关标准。
3、处理设备安装与系统联调过程中的关键技术难题,协调设计变更及现场签证事宜。
4、参与设备到货验收、分部试运和整套启动工作,编制安装过程记录与调试技术报告。
5、协助推进项目竣工验收,汇总整理并移交竣工文档,对运行团队开展技术培训与交底。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能动力、电气工程、机械自动化等电力相关专业。
2、具备8年以上火电、新能源或大型工业项目设备安装经历,掌握电厂系统工艺流程。
3、熟练掌握至少一个专业领域(机务/电气/热控),能够独立审核图纸并组织施工实施。
4、熟知《电力建设施工技术规范》及相关安全管理制度,具有一/二级建造师资格者优先。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织员工培训,落实安全生产规范;
4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。
有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作;
2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行;
3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理;
欢迎应届毕业生投递
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等
岗位职责
1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范;
2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险;
3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制;
4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。
岗位要求
1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历;
2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑;
3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
变压器设计开发工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电力变压器
岗位职责:
1. 根据公司发展战略制定技术路线,结合行业现状,推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究,构建新技术研发路径,实现技术的持续升级与迭代;
2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计;
3. 关注行业技术发展方向,联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动;
4. 构建电力设备新产品研发平台,打造可复用的技术模块,实施参数化开发,保障技术成果的内部共享与高效应用;
5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化,深化产学研协同创新机制;
6. 组织并参与技术评审工作,识别潜在技术风险,推动技术质量不断提升。
任职资格:
1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生,专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向;
2. 品行端正,具备较强的责任意识;
3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平;
4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑;
5. 具备较强的科研能力和基础研发素养,曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用;
6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。
产品技术工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作
2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性
3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升
4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求
5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
泵研发设计技术员(年收入20W起,上不封顶)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术研发工程师机械制图CAXA机械零部件设计机械结构设计机加工设备中级机械工程师职称
水泵研发设计人员:
要求:具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验;
(斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵)领域经验者优先录用;
高薪诚聘、待遇优厚:
1、薪酬面议:保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调(涨幅1000元起);
2、在公司长期稳定工作满两年及以上,于大连安家购房的,可享房款补贴10万元起。
3、提供大连、旅顺通勤班车,厂区免费提供午餐,缴纳五险一金。
4、每周休息时间可自主选择:单休或双休均可。
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车,步行至第二排即到。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的生产及装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
力工打磨
明天沈阳市于洪区松山西路与香湖街交汇处丁香湖旁边金地御湖台工地用力工一名,会用角磨机切割钢管、打磨的,(切几根钢管,地面除胶玻璃胶、除防水涂料),室内干活儿、活儿少,不累!工资300一天上午9:00~下午17:00管饭,联系电话同步工资
保姆月结
白班保姆早八晚五。收拾120平卫生,搭手带5个月宝宝。做,2人饭,3人饭,两顿饭。月工资4000,双休。节假日都有。位置浑南金地樾檀山。
保姆月结
.十万火急24小时老头60多岁,血栓康复,100平,单住,月休2天,法定假期全。工资4500元。明天上岗
安装工程师
400-450元/天
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责撕碎机、压饼机、提升机等环保设备的现场安装、接电排水及系统联调工作
2. 开展设备交付后的调试运行与基础故障排查,确保设备稳定达标运行
3.配合售后团队完成客户培训、使用指导及阶段性巡检支持
4. 记录安装调试过程,及时反馈技术问题并协助优化安装工艺
5. 严格遵守安全规范,落实现场作业防护与环保施工要求
任职要求:
1.学历不限,具备机械或电气相关基础知识更佳
2.有环保设备、工业机械安装或售后调试经验者优先
3.能适应短期出差,具备基本电焊,电动工具的操作能力
4.动手能力强,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 持有电工证、焊工证的等特种作业证件者优先
底薪5000到点就下班坐班电话销售不跑外
7000-15000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务客户签约普通话标准沟通能力强
公司简介:外卖代运营头部公司,已在行业深耕6年多(全国只有3家经营3年多的类似公司)运营团队所有员工需要持证上岗,更有全国十大金牌讲师带队~
岗位职责:
1、通过美团、饿了么平台挖掘客户;
2、开发新客户,维护老客户,本岗位无需外出跑业务、室内办公、办公环境良好,工作内容轻松;
任职资格:
1、18- 40岁;
2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧、思维敏捷、乐观开朗、具备良好的应变能力和抗压能力;
工作时间:早九晚六 单休法休 (绝对不加班!!)
薪资待遇:
底薪 5000+高提成,五险一金 助学金 养老金 工龄奖等各种福利 努努力月入过万不是梦
公司优势:
1、高额提成,轻松月入过万;
2、只要你够努力,各种奖励绝对拿到手软;
3、透明的晋升制度,努力终有回报,梦想从这里起航;
4、舒适高端的办公环境和nice的领导和同事;
5、工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30-18:00
6、年假超长15天以上~
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限基本坐班不接受居家办公
薪资待遇:无责任底薪4000-5000元+绩效+五险+免费午餐
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、协助现有销售经理处理日常工作,制作销售订单及销售合同;
4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、年龄22-40岁,不限学历;
2、1-2年以上销售行业工作经验,有驾照,会开车;
3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:周一至周六 早8:00至晚17:00 周日休息
客服专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
无需外出跑业务,全程办公室工作
找到客户需求点,解答客户咨询的问题,记录信息
带薪培训,薪资稳定加提成
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3.踏实肯干,沟通能力强优先
4.具备基础客户服务意识,态度积极、耐心细致
销售
8000-9000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
负责公司产品 / 服务的市场推广与客户开发,完成月度、季度及年度销售目标。
对接新老客户,开展业务洽谈、报价、签约及售后跟进,维护良好客情关系。
收集市场信息、客户需求与竞品动态,及时反馈并提出优化建议。
跟进订单全流程,协调内部资源,保障订单顺利交付,提升客户满意度。
按时提交销售报表、客户档案,遵守公司销售管理制度。
莆田鞋一手货源招合作伙伴(无成本)
100-500元/天
网络销售20人以上经验不限学历不限按单提成互联网/科技网络营销经验小红书营销微信营销微博营销
本人是莆田鞋一手货源,招合作伙伴!无需成本,会发朋友圈就可以,每双鞋纯利能在50左右!多劳多得无上限!
网络销售+线上沟通+精准客户+五险
7000-12000元/月
销售专员社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验
一、工作内容:
【实体产品销售,对接精准客户】【没有通时通次要求!】
1、根据公司给到的精准客户进行电话、微信沟通客户,对意向客户进行回访,完成销售任务即可;
2、负责未成交客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成合作;
3、专业耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的合作关系。
二、任职要求:
1、学历经验不限制,有销售经验优先,个人优秀者但销售经验不足的公司可培训;
2、对待工作认真,有积极性,有虚心学习的态度,能稳定发展的优先考虑;
3、有良好的语言表达和沟通能力和职业素养;
4、较强的学习能力,积极进取的工作态度,不断提升自身能力;
5、热爱销售,善于承受压力,愿意挑战高薪;
三、福利待遇:
<薪酬>
无责底薪4000+高提成+开单奖金+销冠奖金
薪资高于和同行业水平,最高薪资可达6K-11k元;
<工作时间>
早9-晚6 午休1小时
月休4天
法定节假日休息
[福利待遇]
五险+节日福利+团建
完善的晋升机制,组员-组长-主管
<其他福利>
温馨的办公环境、地理位置优异、交通便利、工作氛围好。
职位福利:节日福利、定期团建、团队氛围好、高薪、晋升空间大,发展空间广阔
沈阳于洪区沈阳健益生物科技有限公司地址:沈阳于洪区平罗镇陆家村招聘岗位:1,生产内勤1人,
4000-5000元/月
生产跟单包住3-5人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
沈阳健益生物科技有限公司
地址:沈阳于洪区平罗镇陆家村
招聘岗位:
1,生产内勤1人,大专及以上学历,25-35岁,,气质好,擅长日常办公软件及钉钉等办公系统,负责工厂生产统计,工人考勤,工厂招待过程生产流程讲解工作。
单休,八小时工作制,7:30-16:30,有班车(环北家园-西江街-造化-平罗-工厂)
有生产内勤工作经验优先。
工资4000-4500元/月,试用期一个月,,试用期3500元/月。
公司有宿舍,春季开始提供住宿,有餐,。
联系电话:,韩总
零食出差专员
4000-5000元/月
销售专员交通补助五险一金五险3-5人经验不限大专按单提成
职责:
1. 负责零食出差任务,确保产品质量与安全
2. 完成上级交付的工作,保持工作效率
3. 积极参与团队合作,共同完成工作目标
薪资待遇:
试用薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成
转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成
福利待遇:
法定节假日正常休息,单休周日提供住宿,距离公司近,走路10分钟就可以到。
工作时间:
9:00-5:00(午休12:00-13:30)
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调工作
2. 能够适应长期出差的工作模式
3. 有意愿在零食行业长期发展,有意向接受挑战
4.公司氛围好,不定期团建,节日福利
5.晋升不设限,成长加速度,只看能力
栏目概述
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