岗位职责： 1. 负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2. 按计划开展客户设备巡检，提供故障排查、维修处理及保养服务； 3. 响应客户技术问题咨询，协调解决客户投诉，并持续优化服务流程； 4. 配合客户开展设备操作规范与日常维护技能的培训指导； 5. 完整记录售后服务信息，汇总并提交产品优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先； 2. 具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者更佳）； 3. 掌握机械结构原理与电气控制知识，可独立完成设备操作与维护； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通技巧和服务意识； 5. 具备团队合作精神； 6. 持有建造师资格证或电工证者优先考虑。 注：具有相关行业背景者优先录取，无经验但学习能力强的人员可适当放宽条件。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·专用设备

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验； 3、具备较强的沟通与协调能力； 4、能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 工作内容： 1、承担项目交付全流程管理，包括产品精细调试与系统部署； 2、负责外包团队的管理及工作质量的监督与把控； 3、参与试点项目、重点工程及赛事项目的设备安装与调试工作； 4、组织开展对外包人员及客户的现场技术培训与指导。

岗位职责： 1. 负责空压机的售后维护与保养，及时排查并解决设备运行中的各类故障。 2. 为客户现场提供操作指导和技术支持，协助正确使用空压机及配套后处理装置，收集并反馈使用信息。 3. 严格执行公司各项管理规定和工作流程。 4. 接受公司统一调度安排，按时完成客户服务任务。 任职要求： 具备1-3年电气、钳工或机械设备相关领域工作经验，能适应短期外出作业，持有驾照并具备驾驶能力。 岗位福利：五险、节日福利、年底奖金，餐补，话补。 教育背景：大专及以上

1.要求全国各地和部分海外出差 2.初装新机 3.上门维修 4.视频维修 5.售后答疑 工厂在苏家屯陈相， 面试在软件园

任职要求： 1. 机械类相关专业大专及以上学历，熟悉离心泵、磁力泵的构造原理及安装调试流程。 2. 能够熟练操作常用维修工具与检测设备，包括百分表、振动检测仪、红外线测温装置等。 3. 具备2年以上离心泵、磁力泵现场技术服务经历，了解化工、石油、电力、冶金等领域泵设备的运行条件与工况特性。 4. 具备较强的沟通协调能力，会使用CAD软件，能接受出差安排。

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行，以及服务品质优化和服务目标实现； 2、统筹所辖区域内客户投诉处理及电站日常运行维护管理工作； 3、组织开展所辖区域运维合作方培训，并提供运维体系运行的指导与支持； 4、汇总分析所辖区域电站质量异常情况，推动产品问题改进与闭环管理； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏行业、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长运维合作方管理及客户投诉应对，熟悉户用光伏电站售后运营体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，拥有跨部门协作项目成功经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力；

岗位职责： 1、深入沟通客户，明确其实际需求及设备需解决的核心问题，提供针对性解决方案； 2、全面呈现设备功能与优势，覆盖各类客户群体，提升设备在客户中的首选率； 3、快速响应客户反馈，确保问题及时解决，杜绝拖延或隐瞒情况； 4、按计划进行客户回访，确保设备稳定运行，掌握客户使用过程中的最新动态； 5、整理常见问题并形成处理方案与优化建议，提升问题处理效率并预防同类问题发生。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、工科类专业优先 3、能适应出差安排者优先 4、具备将英语作为工作交流语言的能力

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能够独立开展工作，同时拥有团队协作意识。 工作内容： 1、负责项目交付全流程管理，包括产品精细调试及系统部署； 2、负责外包团队的管理及工作质量的监督把控； 3、承担试点项目、重点工程及赛事项目的安装与调测任务； 4、组织开展对外包人员及客户的专项技术培训。

1 善于沟通，和客户建立良好的关系 2 积极反馈现场问题， 3 吃苦耐劳，能出差 4 有 C1 驾照

沈阳市苏家屯区招家具安装工和学徒工20人 电话

沈阳地区招聘A2挂车司机，招聘人数为1至5人。工作内容为驾驶冷藏挂车，负责东北至内蒙专线运输。薪资为9000至10000元，按月结算。招聘条件要求证件齐全，安全意识高，无重大事故记录。工作地点位于辽宁省沈阳市及周边地区。

招聘耙子操作人员一名。

招聘地库地面清洁人员，工作内容为负一层电梯前室及地库地面的清洁，需使用尘推推地面。 工作时间为早七点半至晚五点，日薪二百元，按日结算。 有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责混凝土施工班组的日常管理与工作调度，确保施工进度与质量达标 2. 组织砼工进行模板安装、混凝土浇筑、振捣、养护等全流程作业 3. 严格执行施工规范及安全操作规程，监督现场安全生产与文明施工 4. 配合技术员完成施工交底，解决现场混凝土施工中的技术问题 5. 管理班组人员考勤、绩效及基础培训，提升团队协作与作业效率 任职要求： 1. 具备砼工相关工作经验，有班组长管理经验者优先 2. 熟悉混凝土施工工艺、质量验收标准及常见问题处理方法 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应工地环境，服从项目统一安排，具备较强执行力 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证（如混凝土工证）者优先

会机箱打孔 打胶 攻丝 补漆，会使用电动工具

岗位职责: 1、独立完成常规自动化设备的安装、调试、试运行工作,包括设备定位、线路连接、参数配置、程序导入与基础优化。 2、独立处理常见基础故障(如传感器失灵、线路松动、常规报警、参数偏差、公差问题)，制定排查方案,记录故障处理全过程，确保一次性解决问题。 3、负责售后工单全流程闭环管理,包括工单接收、现场服务实施、服务结果确认、客户签字验收、系统录入归档,确保信息完整可追溯。 4、提供客户现场技术支持,包括设备操作培训、日常使用答疑、日常维护与保养基础维护指导，提升客户自主运维能力。 任职要求: 1、非标自动化调试5年及以上工作经验 2、高中学历及以上，机电专业 3、能看懂电路 2D 3D图纸 4、接受出差 福利待遇： 1、 工作时间：6天10小时制 2、享受国家法定假期，如年假、婚假、产假等 3、 特殊节日发放礼品 4、提供食宿 面试/工作地点：东莞市塘厦镇蛟乙塘宝石路移搜科技创新园2栋

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的故障及时处理 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3. 协同研发、生产部门反馈产品问题，推动质量改进 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理车主使用问题 2.熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障排查能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有责任心和抗压能力，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5. 不限学历与经验，欢迎应届毕业生及转岗人员投递

岗位职责 （1）负责公司的项目实施部署及售后维护技术支持； （2）负责公司设备调试维护工作； （3）现场解决客户硬件、软件应用系统等工作； （4）为产品使用，负责对客户进行教育训练及培训。 任职要求 （1）本科以上学历，电气工程、自动化、软件技术相关专业； （2）有2年及以上设备售后服务工作经验； （3）熟悉办公软件使用、熟悉UBUNTU操作系统、熟悉软件部署； （4）踏实稳重，勤奋好学，能适应出差。 （5）熟悉python优先。

远程调试，需要携带笔记本，网线，配合远程调试

负责大客户的开发及维护

招聘｜家政经纪人（派单老师）太原街底薪3000‑4000提成，上不封顶入职即交五险要求：2年以上家政派单相关经验，过往月均业绩1.5万以上工作：客户对接、签单、订单跟进、客户维护公司给到充足客户线索，自有阿姨资源库，大公司业务稳定，领头羊10年家政经验。找长期干、想实实在在赚钱的朋友。、求推荐联系方式:（同步）

沈阳分公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，行业前景好且属于高收入领域，诚邀有志向、有进取心的伙伴加入我们的团队 岗位职责： 1、处理客户通过网络平台自主提交的申请（无需拨打骚扰电话，无需进行回访） 2、分析客户情况并匹配合适方案（无需主动推销或迎合客户） 3、具备挑战高薪的决心，对收入目标有清晰规划和强烈追求 薪酬福利： 1、高额提成！高额提成！高额提成！年收入百万并非遥不可及，薪资奖金准时发放，无任何隐藏规则 2、日奖励+月度激励+年度奖金+节日关怀+生日礼遇+股权分红，不看文凭看实力，收入拿到手软！ 3、晋升机制透明，重视员工长期发展，路径为：销售代表—见习经理—店经理—总监—合伙人，全程畅通，共享公司资源与成长红利 4、工作环境优越，办公地点位于高端写字楼，每周固定休息一天！ 额外福利： 每季度达成精英标准可享省内旅游； 每年度精英成员安排海外豪华旅行； 年度业绩达100万可任选奥迪A6L或宝马5系； 每三个月开放一次管理岗晋升机会； 员工生日庆祝、每周小组聚餐、每月公司集体活动持续开展

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工：底薪+提成+奖金；综合平均年薪20万元； 注：拥有专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国范围内开展业务 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容： ① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点

岗位职责 1、负责产品的安装、调试及现场异常问题的处理，快速响应并解决客户售后需求，提升客户满意度； 2、参与工程项目全过程技术支持，涵盖售前技术配合、现场施工调试、工程验收以及后期服务跟进； 3、汇总产品使用过程中的反馈意见，收集改进建议，并推动落实产品质量优化措施； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、电气、机械自动化或相关专业大专及以上学历，具备扎实的电气理论基础； 2、具有安防领域工作经验（如门禁系统、道闸设备、人脸识别终端）者优先； 3、熟悉配电终端设备的安装指导、调试流程及故障排查处理； 4、具备良好的团队协作意识和较强的执行力； 5、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能适应一定工作压力； 6、退伍军人优先考虑。 职位福利：五险、餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、周末单休 工作地点: 和平区三好街96号同方广场B2206室

【岗位职责】 1、通过电话营销等多种方式联系企业客户，挖掘客户需求，推广财税相关服务，客户资源公司提供不用自己找，客户资源精准，市场需求量大。 2、主要就是沟通企业代理记账服务。 3、为客户提供专业的咨询与解决方案。 【职位要求】 1、有电销经验的优先考虑，无经验也可，公司提供培训。 2、抗压能力强，有较好的沟通协调能力。 3、客户服务意识强，愿意帮助客户解决问题。 4、有责任心，能适应电话沟通工作 【工作时间】 早8:30—晚5:30，中午12：00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1.薪资构成：底薪+满勤（2700-3600）+高提点(8%-30%) 2.上班时间:早8.30晚5.30双休 法休 3.五险，节日福利，生日福利，不定期各类团建活动 不定期掉落暖心下午茶及微信红包 PS：每月按时开工资，从不拖欠公司氛围好，从不勾心斗角 交通便利临近新乐遗址C-地铁口，公司有微波炉和冰箱

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期外派驻地） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两地区） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要任务：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作区域：全国各省份根据业务需要统一分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

岗位职责： 1、以电话外呼为主要方式，与用户沟通并了解其合作意向 2、通过通话引导客户添加企业微信 3、挖掘客户需求，持续跟进并介绍适配产品，做好日常维护，推动达成合作 任职要求： 1、普通话标准，表达清楚，逻辑清晰，具备良好的语言组织能力 2、具备较强的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力 销售模式无需出差，工作用电话由公司统一配备，入职后安排专人进行系统化培训 工作内容区别于传统电销，每日需完成40个有效通话

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标； 3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

职位介绍： 1.时间：早9:30晚6:30，弹性工作时间 2.收入：月均6000-11000，上不封顶 3.福利：六险一金，法定节假日、带薪产假陪护假、带薪年假、年终奖、定期体检、节日福利 4.晋升：多通道发展路径，成长空间广阔，凭能力说话 5.培训：新人专属导师带教，线上与线下培训全面覆盖 6.地址：沈阳市内各区可就近分配服务区域 一、职位描述 1.面向本地商户，负责怪兽共享充电宝设备的日常运营与管理； 2.主动开发新合作商家，并持续维护现有客户关系，确保商圈合作稳定推进； 3.快速响应并解决商户及用户在使用过程中遇到的问题与反馈。 二、职位要求： 1.工作态度积极，目标感强，具备拼搏精神和抗压能力； 2.具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 3.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦欢迎加入。 三、福利待遇： 1.入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 2.享受国家规定各类休假权益，包含带薪年假、法定假日等； 3.定期组织团建、拓展训练及丰富多彩的员工活动； 4.无责任底薪+补贴+绩效提成+奖金激励 团队介绍 怪兽充电是一家专注于智能共享充电宝领域的创新型企业，拥有自主研发的智能租赁设备。 2021年4月1日，怪兽充电成功在美国纳斯达克上市，被誉为“共享充电第一股”！