接待客户， 协助客户处理金融相关事务。

协助主办会计开展工作，做好会计业务，做好会计核算和分析； 依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；

工作职责： 对AI生成的金融类问答内容进行审核与优化修正 工作要求： 具备金融学相关专业背景，如金融学、经济学、投资学等；会计、审计等关联专业需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF大赛等股票或基金实盘交易者优先考虑； 有金融领域从业经历，特别是担任过理财顾问或投资顾问岗位者优先，特别欢迎具有正规证券经纪业务一线工作经验且有职业转型意向的专业人员加入。 薪资待遇： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息 长期服务享年假 提供住宿支持 每日发放餐补 享受节日福利 晋升通道畅通 培训体系健全

岗位职责: 1.深入掌握金融市场发展趋势及客户实际需求，提供专业化的金融规划与咨询支持。 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，保障服务过程的高质量交付。 3.参与销售策略与执行方案的制定，助力客户实现其财务发展目标。 4.跟踪市场动态变化，灵活优化销售策略以契合当前市场需求。 5.协同团队成员推进销售任务达成，提升整体客户服务效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.对金融领域有高度热情，具备基础的市场研判能力与客户服务经验。 3.拥有较强的市场适应能力和服务导向思维，可在高强度竞争环境中保持竞争力。 4.工作积极主动，富有责任感，能独立完成既定销售任务与客户维护工作。 5.注重团队协作，愿意与团队成员共同成长、共享成果。

工作职责： 对AI生成的金融领域问答内容进行内容把关与准确性修正 工作要求： 具备金融学类强相关专业背景，如金融学、经济学、投资学等；会计、审计等关联度较低专业者，需持有《证券从业资格证书》及《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF实盘大赛等实际交易活动者优先考虑； 有金融相关学科基础，曾从事理财顾问或投资顾问工作者优先，特别欢迎具有正规证券经纪业务一线工作经验且有职业发展方向调整意愿的专业人士加入。 薪资要求： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息，长期服务享带薪年假，提供住宿安排，每日发放餐补，节日福利齐全，晋升通道畅通，培训体系健全

1、现金日记账，会计凭证，发票开具和报税等基础财务工作，销售型企业财务。 2、公司考勤，工资表，公司对外办理事宜，行政接待。

负责公司日常打款，收款统计，代开发票 物业费，取暖费代缴，网费代缴，日常流水账，及日常工作等

岗位职责: 1.为客户提供专业化的健康与财富管理规划服务； 2.结合客户实际需求，制定并落地个性化的健康财富管理方案； 3.保持与客户的持续沟通，定期收集意见以提升服务质量； 4.密切关注市场变化趋势，及时提供精准的规划指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能准确把握客户需求； 2.热衷于健康与财富规划领域，可输出专业的咨询建议； 3.主动进取，拥有较强的学习意愿及团队协作能力； 4.注重职业形象，具备优秀的人际互动技巧。 5.学历要求：大专及以上学历，有金融行业从业经验者优先。

工作细心认真负责

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解决客户疑问，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效激发客户兴趣； 2、具有较强的市场销售能力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3、熟悉金融产品基础知识，有金融销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 5.有无经验均可，全程帮扶

北行千盛中老年女装 招聘导购2人 太原街欧亚联营三楼中老年女装 招聘导购2人 导购底薪：2700元，上下午倒班， 待遇：个提3提+达额奖+三薪 ★应聘要求： ★ 身高160以上 身体好 随时加班需要配合 ★吃苦耐劳有事业心 绕行 ★抗压能力强，执行力强 ★学历不限 ★ 年龄35-45岁之间（有经验者可放宽） ★ 有中老年女装2年以上销售经验，有团队合作精神。 电话：王女士☆

金泽润仓储超市招聘营业员 年龄20_40之间 联系电话 地址于洪汇洪汇路111号.旺达金属公司对面

招聘面点小工，早6点到下午2点，双休，节假日休息，交五险，工资面议，地址沈阳胜利南大街附近，电话同步辽宁沈阳

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【投递前请看】 1.年龄要满23岁，21岁以下的就不考虑啦 2.打招呼前请表明所在地谢谢配合～ 【2025年央企菁英人才计划正在招募中】 一、招募对象为: 1.想要短时间内提升自我能力和获取高薪的应届生，有自己之后有创业想法的海外留子们快来～无需犹豫，直接投递！！（不用担心专业和学历，我们看能力） 2.已在行业内当销售，不满足于薪资想要更多，想当管理层代领团队的，我们热烈欢迎，绝对是业届提点最高的平台～ 3.宝妈、空窗期、家庭经济压力大的、想要和社会从新建立链接的都可以投递，我们面试以人为本，自信投递即可。 二、招募条件: 1.年龄：23岁左右，最好满25岁，21以下就不要投了哈 2.学历：大专及以上，（有工作经验者可放宽） 3.能力：有较好的沟通能力和亲和力，愿意挑战高薪，有销售经验、团队组建或管理经验者优先。 4.性格：认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 三岗位详情 中国人寿保险股份有限公司作为国内寿险行业的龙头企业，始终以卓越的实力与专业精神引领行业发展。 公司连续22年入选《财富》世界500强，2024年位列第59位，品牌价值突破5000亿元，联中国保险行业第一。依托中国人寿保险（集团）公司的深厚底蕴，我们致力于为员工提供广阔的发展平台，通过"菁英经理人""金牌合伙人"等多元化培养体系，为青年人才赋能，助力其成长为未来金融领域的领军者。 岗位职责 1.客户财务规划：为中高端个人、家庭及企业客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务：分析客户财务状况与需求，提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护：通过电话、微信、公司活动等多种方式，为名下客户提供保单维护、理赔服务、资料变更等长期售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广：借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 四、公为你提供: 1.极具竞争力的薪酬体系 收入构成：人才计划补贴＋高额绩效/佣金＋各类津贴（新人/团队/管理等）＋月度/年度奖金＋年终奖 收入空间：收入透明且上不封顶，被动收入来源丰富，管理佣金上涨幅度倍增。 2.完善福利与特殊激励 保障体系：缴纳商业六险和企业年金，并额外提供补充医疗保险、分红型养老保险等高品质商业保险保障。 多重奖励：现金奖励、清凉礼品、节日礼品、应季水果等丰厚物质奖励。 3.清晰的职业发展路径 公司提供专业、管理、讲师三条晋升通道，每年4次晋升考核机会，从金融规划师到私人银行家，从员工到总监，路径清晰透明。 4.自由高效的工作模式 周末双休，享受所有国家法定节假日。 无需全天坐班，上午固定时间学习培训后，下午时间可自由支配，高效工作。 应聘流程： 筒厉投逆→筒厉締迭→复武→前培訓→承諾面 谈-录用通知签约入职 中国人寿，不是任何劳务派遣和外包公司，不收取任何形式的报名费、培训费，请应聘者注意识别，谨防诈骗。 如果您追求一个拥有央企平台、专业成长且收入可观的事业，欢迎您投递简历，成为中国人寿的一员！ 我们诚邀怀揣梦想的2025届高校毕业生加入，共同在营销管理、金融科技、精算、投资、医疗健康等多元岗位中开拓不凡，以专业与创新书写保险事业的崭新筒音

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

诚实守信做好自己本职工作

来货账目核对利润核算进销存管理 工作时间凌晨4:00-16:00 每周休息两天 月薪6000元 每月10号发工资

沈阳物流公司招聘会计、核算、电脑员、装卸工以及长期码车工B票司机等职位，地点位于辽宁沈阳。

岗位职责： 1、熟练操作金蝶系统及其进销存模块，独立完成全套账务处理，包括记账凭证编制、财务报表出具等工作； 2、负责应收应付往来款项的核对，确保账目清晰准确； 3、按时完成各项税费及社保的申报与缴纳，及时跟进处理各类涉税事务； 4、妥善保管会计凭证、财务报表、纳税申报资料等财务档案； 5、准备发票开具所需数据，并与开票人员对接解决开票过程中的相关问题。 任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历，财务类相关专业； 2、掌握财税法规及相关专业知识，具备三年以上财务岗位工作经验； 3、能独立承担一般纳税人及小规模企业的税务申报与账务核算工作，熟练使用财务软件和办公软件，具备处理复杂财务、税务问题的能力； 4、具备良好的计划性、组织协调能力及沟通技巧，富有团队合作意识； 5、持有初级及以上会计职称； （持有中级会计师职称者优先考虑） 6、学习能力强，工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。 周末双休，早8:30~17:30

1、建立并完善公司财务管理体系，制定会计核算管理制度，监督各项制度的落实与执行，确保财务管理规范有序； 2、熟练操作用友等国内主流财务软件，具备扎实的实操经验； 3、精通一般纳税人全盘账务处理，能够独立完成各类财务报表的编制工作； 4、熟悉税务申报流程，掌握现行营改增相关政策的基本要点； 5、具备较强的团队合作意识，沟通顺畅，服务意识强，能有效协同各部门开展工作； 6、品行端正，诚实守信，工作严谨细致，责任心突出，具备良好的职业操守和职业道德； 7、负责固定资产及专项基金的管理，包括低值易耗品折旧计提、公司对外投资等相关事务； 8、严格把控进销货物款项支付，所有采购付款须经部门主管或经理审批签字后方可执行； 9、编制财务分析报告及相关材料，联合相关部门梳理经营情况，发现问题并提出切实可行的改进建议。

岗位职责: 1.负责电商企业财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2.审核各岗位会计所编制的记账凭证，核查其合规性、逻辑关系及数据无误； 3.组织并完成公司月度、季度及年度财务报表的编制工作； 4.参与制定公司财务战略规划，为管理层提供决策所需的财务支持； 5.负责公司预算执行监控及成本核算体系的管理与优化。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理经验及团队管理能力； 2.能独立完成财务报告编制与深度分析，具备较强的财务洞察力； 3.拥有良好的沟通协调能力，能高效协同其他部门开展工作。

岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、员工考勤 3、领导吩咐的其他任务 任职资格： 1、熟悉操作Excel、Word等办公软件； 2、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结 3、工作认真，态度端正； 4、年龄49-53岁之间 5、工作时间：早8晚5供三餐，月休四天，周末不休，节假日串休 6、薪资待遇：底薪3200+绩效400

泰康新业务中心正在招聘健康财富规划师，待遇超高。，

会计岗位职责 岗位职责： 1、审核原始票据，登记并维护合同台账，跟进合同执行情况，依据原始凭证编制记账凭证，完成凭证录入及日常账务处理 2、负责月末收入、成本、费用的确认，开展往来科目对账及相关数据核对工作 3、按模块要求定期出具各类财务报表，确保数据准确及时 4、审查费用报销单据的合规性与真实性，把控支出合理性 任职要求： 1、年龄****以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科及以上学历 2、熟练操作财务软件，掌握会计准则及税务相关法律法规 3、熟悉零售行业基本运营模式，具备初级或以上会计职称 4、有财务报表编制经验及商业企业财务工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、外地员工可提供住宿、工作餐，配备公司集团电话卡 2、工作时间：上午8:00至下午5:30，单休，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 3、入职后提供财务专业技能系统培训

负责成本核算，车间数据统计，会用ERP软件优先，目前公司是智邦国际ERP，五险