工作职责: 1.给原来续期老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，销售为辅，享受高额提成和续期佣金 2.做好老客户的关系维护 3.活动通知，邀约拜访礼物递送 4.固定服务底薪，做好维护旱涝保收 工作要求: 1.年龄:25周岁到45周岁 2.大专以及以上学历，学信网可查! 3.要求有相关经验理财、贷款等综合金融经验 岗位优势 1.配备客户均为高净值客户资源公司提供，解决痛点，线上线下联合经营，配备线上助理 2.工作以服务/社区经营为主工作压力相对较小 3.公平公正的晋升渠道.通过经验的累积，稳扎稳打逐步晋升 薪资待遇 底薪3800-5400十提点十职级津贴早九晚六 下午时间自由分配 工作/休息时间 09:00-18:00

岗位职责: 1、恪守工作职责，在公司授权范围内有序开展营销活动； 2、严格执行公司各项规章制度，服从公司及分支机构的日常管理与风险监督； 3、积极开拓客户资源，推广公司发行或代销的各类金融产品； 4、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况； 5、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务流程； 6、宣导与证券交易相关的法律法规、证监会规定、自律准则及公司内部合规要求； 7、准确传递公司统一发布的研究报告及证券投资相关信息； 8、转发公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯； 9、持续维护客户关系，提升客户满意度； 10、完成分支机构安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先，原则上年龄不超35岁，条件优异者可适度放宽； 2、具备2年以上证券销售经验，有团队建设或管理经验者优先考虑； 3、持有证券从业资格证书； 4、具备敬业精神、进取意识和抗压能力，勇于接受挑战；拥有团队组建管理能力及客户拓展与维护能力； 5、具备较强的合规意识； 6、拥有广泛的社会资源和稳定的客户群体基础。

岗位职责: 1.深入掌握金融行业发展趋势及客户实际需求，提供专业化的财务规划与咨询支持。 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，保障服务的持续性与高质量。 3.参与销售方案的设计与实施，助力客户实现其财务发展目标。 4.跟踪市场动态，灵活优化销售策略以契合不断变化的市场需求。 5.协同团队成员推进销售任务达成，提升整体客户服务效能。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.热衷于金融市场发展，拥有基础的市场研判能力与客户服务经验。 3.具有较强的市场适应力和服务导向思维，能在高强度竞争环境中保持竞争力。 4.工作积极主动，富有责任感，可独立完成既定销售任务与客户维系工作。 5.注重团队协作，愿意与同事共同成长，推动团队整体进步。

1、达成岗位设定的销售目标，履行销售职责 2、聚焦客户需求，借助多元渠道拓展优质客户资源，为高净值人群提供涵盖资产配置在内的综合财富管理方案； 3、主动参与公司组织的专业培训，深化对宏观经济、金融市场及各类金融产品与资产类别的认知，精准掌握产品特性、风险水平，并匹配客户投资偏好； 4、坚持服务至上的理念，依托专业合规的销售流程与持续性的售后跟进，持续优化客户投资体验与满意程度。 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济或相关专业者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业背景者优先 3、拥有充足的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开发能力及抗压素质，品德端正，遵守职业道德

岗位职责： 1、负责审核、整理原始凭证，确保其合规、合法，并编制记账凭证。 2、负责登记各类明细账（如应收、应付账款及费用明细账），定期与客户、供应商进行对账。 3、负责发票的购买、开具、保管及核销工作。 4、负责整理和装订税务申报材料并完成与税务相关的外勤工作。 5、负责核对报销单据、银行流水，编制银行余额调节表。 6、负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档和保管。 7、负责财务信息系统的数据，确保数据录入的准确性和及时性。 8、负责领导交办的其他临时性财务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，熟悉国家财经法律法规和税收政策，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 2、熟练使用基础的办公软件（特别是Excel的函数和工具），熟悉财务软件（如用友或金蝶）的操作流程。 3、要求为人正直，品行端正，细心严谨，对数字敏感，并具有优秀的学习能力、沟通能力及对内对外协调能力。 4、工作经验：应届毕业生或有一年以内相关工作经验者均可。

机械厂财务助理/财务内勤 岗位职责： 1、负责公司各类采购合同的编号、打印、排版及归档管理； 2、报表的收集汇总与整理归类，确保工作执行的规范性和可追溯性； 3、公司电话卡及通讯设备的登记管理、充值安排，审核出差人员差旅报销费用； 4、协助完成凭证制作、账目核对及相关采购部门内勤事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄在20-40岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，财会、出纳等相关专业背景者优先； 3、掌握公文写作基本格式，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨，具有较强的责任意识和良好的职业操守。 工作时间：早8:10-晚16:50，每周休息1天 工资待遇：试用期5000元/26天，三个月转正后5500元/26天，转正后每满三个月增加100元，累计上调不超过两年 福利： 1、大连、旅顺方向提供通勤车 2、提供住宿 3、免费午餐 4、缴纳五险一金 5、实行六天工作制 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车即到第二排 职位福利：五险一金、交通补贴、加班补贴、全勤奖励、通讯补贴、员工食堂

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

项目开拓，外部资源整合

负责公司收付款，代管房屋物业，取暖，网费缴纳，日常流水账，合同录入与管理，工资及提成核算等工作。

只要你是负债人或者债权人都可以

沈铁烧烤店招聘长期小时工，晚5点～11点每小时15元 铁板师傅1名，工资面议。 电话：

招聘日结装卸工，工资日结，，200-350不等，多捞多得，最沉三四十斤，免费包吃包住，不收取任何费用，中介勿扰，名额有限，

沈阳市浑南区招维修安装应会电焊，玻璃安装，土建维修等技能

明天用个氩弧焊工，安装白钢墙板，一天活，活在道义，

招聘岗位: 绿化工 年龄要求：65周岁以下，身体健康、能吃苦 工作要求：浇水、修剪、施肥、除草、打药、补植 工作时间：8小时/天，周休1天 薪资待遇：3200元/月，工作地址：沈阳大东宝马工厂1号门

职位要求： 1. 借助公司完善的财富管理平台，为高净值个人及机构客户提供专业的财富规划与资产配置方案，达成理财产品销售目标。 2. 与银行、证券、信托、保险、公募、私募及第三方理财、产业资本等机构建立合作关系，协同内部资源，推动机构业务拓展。 3. 策划并参与理财产品的推介活动，积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备三年以上财富管理相关工作经验，熟悉产品销售流程，拥有扎实的客户服务能力。 2. 本科一批及以上学历背景，已取得基金从业资格或期货从业资格者优先考虑。 3. 具备较强的学习能力、抗压能力，工作认真负责，作风严谨、踏实肯干。 4. 性格积极乐观，善于沟通，具备良好的人际交往与礼仪素养。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、高温补贴

德阳翻天文化传播有限公司招聘 健康财富规划师 10名 工作内容：为客户提供全面的健康与财富管理规划服务，确保方案符合客户个性化需求 岗位要求：大专学历以上，24—50岁 工作时间：8:30——10:30 薪资福利：8000K+ 工作地点：天悦湾 联系方式：杨老师

招募要求： 25～50周岁大专及以上学历，品貌端正，有一定的服务意识，和进取心 工作模式： 服务公司以前买过长期产品老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。协助客户刷卡录单。 工作时间： 做五休二工作制，公司定期提供节假日福利，永久不加班如：旅游，红包，物质。 师徒带教： 试用期内有专业老师手把手带教，底薪六千，综合月薪0.95万～1.2万。转正后综合薪资上涨15%左右，感兴趣者欢迎咨询。 声明：此岗位属于服务性营销，服务公司以前买过产品的老客户，再进行二次开发，公司没有硬性要求自己开发缘故客户，和充当业绩的方式，让自己购买公司产品！实事求是！以心换心，以诚渡诚！

依托平安银行、平安保险、平安信托、平安证券等综合金融平台，通过科学的资产配置，为客户提供全方位的理财规划服务！ 熟练使用平安旗下各类金融工具，为客户制定个性化的财富管理方案。 要求年龄25-45岁，具备良好的沟通技巧，以及客户分析与需求挖掘能力！ 对职业发展有清晰长远的规划，金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑！

理财顾问 薪资:15k-20k 一、岗位职责 1、负责所在区域潜在大客户开发和服务； 2、对营业部周边现有渠道进行维护，并积极开拓新合作渠道； 3、做好公司存量客户的后续服务工作，全面了解客户基本情况与投资需求。 二、任职资格: 1、本科及以上学历; 2、市场营销、金融、经济等相关专业优先; 3、具有证券从业资格; 4、情商高，勤奋上进，沟通学习能力强，能承受压力挑战高薪。 三、薪资待遇: 1、提供有行业竞争力的薪酬(底薪+绩效+奖金等); 2、五险一金+企业年金; 3、丰富的外出培训交流活动，全面提升能力; 4、丰富的团队建设活动,提供多样的自我展示机会和平台; 5、人性化的晋升机制,鼓励充分释放个人能力。

欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台，共同打造飓风网企服平台，您可以带着资源或者企服项目加入，我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。 我们的岗位是做什么的： 1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话回访、添加微信 、帮助客户处理财税问题，公司经营管理问题，挖掘出意向客户，协调交付给营销经理既可，成交后可以获得50%业绩提成 2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案 4.维护好客户关系，进行长期合作。 5.无需营销客户！只负责挖掘出客户需求。 财税顾问转型财务会计职业规划：财税顾问(4—6K)—外勤会计（2K）—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计（月薪8000+） 我们希望你是什么样的人： 1.学习能力强：擅长主动汲取各行业信息和知识，头脑灵活。 2.抗压能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.勇于挑战：敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 4. 客户服务意识强：愿意帮助客户，为客户考虑。 从事企服行业的好处： 1、行业发展前景好：非K12教育，非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，薪财税法是企业刚需（中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本）； 2、客户群体是优秀的中小企业家，可以提升自己的人脉关系； 3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识，未来可以转型从事财务岗位（公司会根据每个员工情况制定职业规划）； 4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识，参与客户的日常经营管理，未来可以创业不踩坑（公司会鼓励创业，帮助创业或者内部孵化创业）； 5、高频刚需产品：容易出单，入行一两周既可出单，回款快，这个行业的人会越干越值钱 ，会有很多朋友给你介绍客户，都愿意跟你交朋友； 企服行业中我们的优势： 1、先进营销模式：is+os模式 电话+网络+微信+抖音 等先进高效的营销模式；公司现有客户数据20万+，私域流量5万+ 2、人性化工作时间：早9:00—晚5:30 法定节假日正常休息； 3、是否加班：不加班，每天5点开会，5点半准时下班，偶尔6点，不知道这种算不算加班，想加班的必须先吃晚饭，健康最重要，公司给报销； 4、公司靠谱：公司走专精特路线，无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待，不忽悠； 5、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑：偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑 6、文化人性化：不是那种很狼性的团队，不下达硬指标，达不到直接淘汰那种，我们公司讲究的是用个性化用人，人性化用人，人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑， 7、晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升 财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人 企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人 8、业务范围广：公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目，总有一款产品适合客户，成交机会 9、专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教 10、交通方便：沈阳市中心，三好街，有地铁口公交站方便

岗位内容： 1. 为客户量身定制全方位的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成销售指标； 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户合作关系； 3. 参与公司组织的市场活动策划与推广执行，助力提升品牌形象与行业影响力； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 年龄24-50周岁，具备大专及以上学历； 2. 保险、金融、管理等相关专业优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽； 3. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售技巧与方法； 4. 执行力强，能高效推进并按时完成既定销售任务； 5. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，善于整合内外部资源协同推进工作； 6. 有一年以上相关领域工作经验者优先。 工作时间： 1. 上午8:30-10:30打卡； 2. 周末双休； 3. 法定节假日正常休息； 4. 工作时间灵活自主，注重结果导向。 薪资待遇： 1. 底薪+津贴+绩效，月收入1w+，多劳多得，上不封顶； 2. 缴纳团险及四险二金； 3. 公司定期组织团队活动，并提供节日伴手礼等福利。

有良好的沟通能力和团队合作精神，具有中级以上职称，业务能力强，总账会计，董股权架构设计。工作认真敬业。

企业服务公司 高端财税会计（请仔细查看岗位职责及任职要求后投递） 【岗位职责】 (1)主导财务外包项目的落地执行与交付整体规划，对最终交付成果承担责任； (2)统筹实施/会计团队的选拔、培养、任用与保留，推动人员能力建设； (3)制定并优化实施/交付流程及相关标准化体系； (4)监督并跟踪项目实施进度与交付质量，确保各环节高效推进； (5)协同销售等相关部门开展跨部门协作，参与客户拜访，协助拟定交付解决方案； (6)完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 (1)大专及以上学历，性别不限； (2)具有2年以上实施/会计管理相关经验； (3)具备2年以上全盘账务处理工作经验； (4)具备较强的组织管理、协调沟通能力，具备一定的方案撰写能力； (5)有生产型或制造业企业全盘会计经验者优先，有传统财务外包或咨询实施背景者优先； (6)熟练操作常用财务软件（如金蝶、用友等），精通Office办公软件。 工作时间：9:00-17:30 双休 法定节假日休息

职位描述任职要求：大专及以上学历，具备一年以上出纳相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：五险一金，免费提供午餐 工作时间：上午8点至下午5点，每周休息一天

熟练使用常用办公软件及表格处理，工作态度认真严谨，注重细节

岗位职责: 1、负责公司异地员工的报销处理工作； 2、管理4-5家小微企业的账务，以及少量个体户的季度报账； 3、负责各类证照的日常维护与管理工作； 4、在总部OA系统中完成相关流程的提报； 5、按时完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务类相关专业，持有初级或以上会计职称，熟练操作办公软件及财务系统； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有零售业背景者优先考虑； 3、熟悉国家财务、会计制度及相关税务政策法规； 4、具备良好的沟通能力与职业素养，工作认真细致，责任心强； 5、能够独立开展本职工作，保障数据准确无误，学习能力突出，服务意识良好。 单休，五险

米厂招聘！ 记账会计1人，有人教 早8：00—晚5：00 要求：20-45岁，工作认真负责 有免费工作餐，有意者欢迎咨询 电话:，同步，地址，法哈牛巴图营子

岗位职责： 1、主导集团财务战略的规划与落地执行； 2、统筹管理集团财务团队，保障财务体系高效运转； 3、 overseeing集团预算编制与执行监控，确保达成既定财务目标； 4、深度参与重大投资项目的决策过程，提供专业的财务评估与支持； 5、完善内部管控机制，提升财务信息的真实性与可靠性； 6、对接外部审计机构，推动审计工作有序开展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财经类相关专业背景； 2、具备5-10年财务领域管理经验，其中至少3年在财务总监或类似高层岗位任职； 3、精通国家财政法规及相关政策，掌握系统的财务管理理论与实践； 4、拥有出色的财务分析水平和较强的风险防范意识； 5、具备卓越的组织协调能力、人际沟通技巧及团队合作精神； 6、恪守职业操守，综合素质高，能适应高强度工作环境。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化专业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式联系客户，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与成果； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，整体续保成功率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 4. 工作全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的语言表达能力，能与客户有效互动并建立信任关系 二、耐心细致：能够持续专注完成重复性工作，具备较强的抗压能力 三、自我驱动力：主动积极，乐于探索提升业绩的方法与路径 四、专业素养：愿意深入了解车险产品知识，为客户提供精准专业的服务 薪酬待遇：底薪1800-7300元+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500元以上，其中38%人员月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假权利，同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问礼品、集体出游等企业福利。 备注：具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场工作，介意工作地点安排者请勿投递。