京东金融旗下全面金融业务 要求 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.想挣钱有目标感 3.没有梦想的不要

公司主做债务行业，依托于目前全民负债的社会环境，助力负债人，脱离债务困境。 目前诚邀共创伙伴，共同深耕债务行业，共同进步发展。 兼职：时间自由、副业首选、免费培训、额外月收入3000， 长期合作机会：表现优异者可提升酬劳等级，或转为长期兼职伙伴，甚至有机会成为全职成员。 不管你是想补贴家用、积累工作经验，还是单纯想利用空闲时间赚钱，这份兼职都能满足你！名额有限，先到先得。 依托于全民负债环境，帮助他人，成就自己。坑骗者绕行。

岗位职责： 负责本区域内的门店拜访及产品销售，做好已售产品的客户关系维护 任职要求： 专业不限，具备良好的沟通能力，反应灵敏，具有较强的服务意识 工作时间： 早八点半至晚五点半 工资福利： 底薪加提成，综合收入约5000—10000元，表现优异者薪资可突破上限！ 享受年度集体旅游、员工团建、生日福利及节假日福利

有无经验均可，积极进取不懒散，付出与回报成正比，时间灵活自主 岗位职责： 1.开展信用卡推广与销售工作，达成个人及团队业绩目标； 2.主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.为客户讲解信用卡产品信息，提供专业咨询并解答疑问； 4.收集市场动态并进行分析，及时向上反馈行业及竞品情况； 5.配合团队开展营销活动，共同完成整体销售指标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与销售意识，服务态度端正； 2.能够独立完成基础市场判断，并参与制定销售策略； 3.学习能力强，可快速熟悉信用卡相关业务知识； 4.认同团队协作价值，乐于参与集体营销行动； 5.遵守职业规范，服从公司管理制度与行业准则。 以上为本岗位的具体说明，欢迎有意向者加入。

销售主任 2年以上从业经验，熟悉本地市场 薪资福利:五险一金，双休，工作餐，宿舍无线网覆盖

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-01 工作内容 1、主动开展信用卡产品宣传，提升市场占有率 2、对接潜在客户，提供专业化的咨询服务 3、持续跟进已有客户，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力和销售意识 2、能独立开展工作，同时具备团队协作素养 3、熟悉信用卡相关业务知识，具备较强的推广能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 负责人员招聘与岗位配置、薪酬体系设计、人力成本核算与控制、绩效考核实施、员工培训组织与管理 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下 2、具备一定企业运营管理或人力资源相关工作经验

负责开拓挖掘客户，及时跟踪进度，负责客户产品质量，送货售后等问题

岗位职责: 1.负责与商户开展招商洽谈，推动合作签约落地 2.持续维护商户合作关系，保障合作流程顺利推进 3.跟踪市场变化趋势，策划并实施高效的招商方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.能够自主推进工作，具备较强的项目执行与管理能力 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、定期开展异业单位及学校走访，推进引流合作洽谈 3、根据安排组织校内活动，如开展爱眼讲座、资料派发、视力检查等 4、与各合作机构负责人保持良好沟通，推动客户到店配镜转化 5、具备销售相关工作经验，拥有学校或教育领域资源者优先

招贴灶一名，工资6000加300 月休三天 要求35岁以下有灶台经验 电话打不通。

住宅小区招聘秩序员 要求：身高172cm以上 五官端正，体态标准，45岁以下（个人形象条件优越者可适当放宽） 白班：上三休一 早八晚八 工资：4200元 夜班：上一休一 晚八早八 工资：2400元 中控员 中级证 夜班：上六休一 晚八早八 工资：4500元 交五险 工作地点：皇姑区黄河南大街香炉山路 联系电话：

哈鲜源麻辣面 招白班服务员一名 要 求：年龄35——45岁 工作时间： 早7：00——晚7：00 工 资：4000+（前台） 公休一天 (注:下午2点后打电话)

库工 工作地址:沈抚示范区沈东二路61号 工资4k-6k，满勤奖 库房货品摆放、搬运、装车卸车，确保库房区域整洁，库房货品摆放、搬运、装车卸车，确保库房区域整洁，有搬运工岗位经验优先 48岁以内

我想要招一名B票司机，沈阳周边提送货，活不是太多，剩余时间跟着装车，工作地点铁西区东北物流园，开9.6飞翼车。一个月偶尔会跑两三趟丹东，月工资6000元，有意者联系

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

没有华丽的包装，但我们务实前行，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但确实能赚钱。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专职获取客源，外勤人员只需依据预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，初期跟随前辈实地操作即可熟悉流程。 薪资待遇： 1.薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结模式 2.综合收入：5000-30000元 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因需外出跑动，既想轻松又想高收入者勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利，无车亦可接受，入职半年内多数员工已购车； 3.真心想增加收入，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，具备执行力，频繁迟到、缺乏责任感者不适合此岗位； 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

岗位职责: 1.与客户进行顺畅交流，协助解决信用卡逾期还款相关问题； 2.制定专业的还款建议，指导客户科学规划还款安排； 3.结合基础法律知识进行宣导，推动客户积极处理欠款事项； 4.与相关部门保持高效协作，确保问题得到及时响应与处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 2.能够独立应对并妥善处理各类突发情况； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持密切配合； 4.熟悉基本法律常识，可准确应用相关法律内容

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

网络销售公司提供优质客户开展网络销售工作 有效了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩 双休法定假日休五险一金国内外旅游 高底薪高提成

跟客户沟通，推荐商品

12月招聘汽车销售和电话销售 【想挣快钱的来，新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!]豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准:逾期结清、涉诉结案等。】 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的宣传推广，渠道的开发维护(展业方向:1、高端汽车4S店、新能源门店;2、高端二手车行、同行中介;3、车抵贷渠道)，有资源者优先。 二、岗位要求 曾经在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等领域具有丰富的从业资源，且能亲自下沉跑市场、跑渠道优先录用(不是队伍管理岗) 三、岗位薪酬 基薪1500起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责: 根据公司要求，收集及分析市场行业信息，开拓及维护合作客户，制定满足客户需求的服务解决方案，按照公司风险政策、管理政策推动合作协议确认、签约，达成营销目标。 1.客户跟进、邀约、销售等！ 1、市场调研及分析:定期对行业市场、金融机构、竞争对手、行业风险事件等进行调研、收集、分析，为公司制定战略目标、经营计划、风险策略和价格策略提供信息支持，提出合理化建议; 2、业务营销及目标达成:根据公司相关政策及经营目标，开拓及维护市场，满足或引导客户服务需求，基于渠道情况制定并实施切实有效的营销策略，确保业务的稳健发展，保证公司营销目标、收入目标的达成; 3、客户及合作伙伴关系洽谈及维护：负责所辖区域车商合作洽谈、维护及直客户开发等形式，完成汽车贷款业务，合作协议的确认、签署及回收:按照公司风险政策推动与客户合作协议版本的确认，并推进与客户的合作协议签署;建立有效的协议签署、回收机制，保证协议的及时回收; 4、客户关系日常维系:负责客户来访、来电、来函等接待工作，并定期对客户进行走访、电访，对客户需求进行及时反馈响应;监督公司内部工作质量，保证及不间断地增进客户满意度并建立良好的合作关系; 5、贷前风险审查及贷后管理：客户进件前期风险防范，贷后风险及时预警及管理。 6、应收账款管理:严格执行公司应收账款管理要求，建立与客户的应收对账机制，并按照既定要求完成应收账款的回收，确保公司有序的运营; 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.1年或以上汽车销售及金融相关工作经验，熟悉市场上各类型汽车、二手车金融产品，并具备一定的车商资源; 3.熟悉新车、二手车交易及金融场景，尤其是一线对客的路由策略及话术; 4.有责任心、团队协作精神，能承受较大工作压力； 5.良好的数据和流程分析能力，归纳总结能力及洞察力强，具备较强的信息采集和分析判断能力; 6.业绩优秀者可短期内晋升！

接受无招商经验 接受无销售经验 无需出差 工作内容 公司专注于食品领域，自有生产工厂，具备成熟商业模式与招商体系，致力于为全国经销商提供优质的项目支持、产品供应及运营服务，助力店面高效运转，实现互利共赢。目前供应链覆盖全国，资源精准匹配，主要通过电话、微信等方式对接各地经销商负责人，推进合作落地。公司配备专用工作手机与工作微信号，全程不占用个人资源！ 面向B端客户，他们负责销售，你专注达成合作拿提成。无外勤要求，无差旅安排，全程在空调办公室内完成工作——真正的“室内办公”模式！入职即享带薪系统培训，资深导师一对一指导，提供标准话术模板，手把手教学沟通技巧，零基础也能快速上手开单。 公司持续优化产品结构，不断升级合作模式，为经销商提供多样化优质选择，客户首次合作后复购率高达95%！ 专属扶商团队全程跟进，为合作商户提供定制化门店运营培训，助力销量倍增！ 薪资待遇：底薪5000元+高额提成，新人努力可达6000+，老员工稳定过万 上班时间：早9:30-晚6:30，午休2小时，团队氛围活跃，期待你的加入，一起冲刺高收入！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食﹣智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪＋绩效＋交通话费补贴＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深补贴／星级补贴，综合9-14K 其中底薪绩效4.5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深／星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责本市区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度一资深BD﹣星级BD﹣储备主管﹣团队主管﹣储备城市经理等，每次晋升都有补贴／提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元／每月

薪资待遇：无责底薪可谈+提成+五险+双休+节假日福利 【岗位描述】： 1、依托公司提供的客户资源及行业发展方向，开展客户对接工作，负责微信端SAAS类软件产品的推广与销售（包含微信商城、小程序、代运营、企微助手等）； 2、通过电话沟通或实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业化的顾问式销售方案并推动合同签订； 3、积极开拓新客户资源，同时定期回访现有客户，持续维护客户关系，构建稳定长久的合作基础。 【任职条件】： 1、具备大专及以上学历； 2、认同并热爱销售岗位，目标意识强烈； 3、语言表达流畅，性格积极向上； 4、具有一年以上销售工作经验，有SAAS软件领域从业经历者优先考虑。 交通便利，地铁2号线、9号线奥体中心出口直达。

【岗位职责】 -负责客户开发和维护，为客户提供专业的保险咨询和规划； -制定销售计划，完成销售目标； -参与团队培训，提升自身专业素养； -负责客户投诉处理，提高客户满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神； -有一定的客户资源或销售经验者优先； -具备较强的抗压能力和学习能力。 【薪资福利】 1.基本工资＋奖金＋免费培训+晋升空间=平均每月至少3000-6500以上 2.免费培训：全面的保险业务知识培训，各类保险产品分析，营销实战技巧等，全程带薪培训，另有专人一对一指导，迅速提升业务技能。能力高的人员有机会获得集团公司培训或其他省市公司培训机会； 3.晋升制度：公司每三个月有一次公开公平公正的季度晋升考核，有能力你就升（新员工最短一个月晋升）； 4.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、事假、年假等假期，公司提供补充医疗、意外险、 养老年金等。 【工作时间】 早8:30-下午2:30，双休，法休，时间自由。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用。

一、基本任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；若有丰富行业经验，学历要求可适当放宽。 2.工作经验 ◦3-5年以上销售、业务拓展或客户管理经验，1年以上团队管理经验（若招聘带团队的业务经理）； ◦熟悉所在行业（如零售、科技、金融等）的市场环境、客户需求及竞争格局。 二、核心能力要求 1.业务与市场能力 ◦具备市场分析、竞品调研及商业机会挖掘能力，能制定并执行区域/行业业务拓展计划； ◦熟练掌握客户谈判技巧，具备独立完成商务洽谈、合同签订及项目落地的经验； ◦目标导向强，能拆解销售目标并推动团队/个人达成业绩指标。 2.管理与协作能力 ◦若涉及团队管理，需具备团队建设、任务分配、绩效考核及人才培养能力； ◦良好的跨部门协作能力，能与产品、运营、财务等团队高效配合，解决客户需求。 三、职业素养与特质 1.沟通与表达 ◦优秀的口头沟通能力，能清晰传递方案价值并维护客户关系； 2.抗压与适应力 ◦能接受出差（根据岗位需求），适应快节奏工作及高强度业绩压力； ◦具备灵活应变能力，能快速响应市场变化及客户突发需求。 3.职业态度 ◦结果导向，执行力强，具备主动开拓市场的意识； ◦诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象

招业务员