岗位职责： 1、全面负责矿区钢拱桥、箱型通道、过桥涵项目施工现场的组织管理，把控工程进度、质量安全等关键环节。 2、对接甲方、监理及相关协作单位，开展现场协调、施工签证办理、资料移交、竣工验收及结算沟通工作。 3、统筹安排现场人力、机械设备与材料资源，落实文明施工要求，识别并防范施工风险，确保项目有序推进。 4、控制施工成本支出，跟踪施工节奏，按时保质实现各阶段建设目标。 任职要求： 1、具有钢拱桥、箱型通道、过桥涵类工程现场管理实操经历，掌握矿区项目施工流程与技术规范，有完整独立运作同类项目经验者优先。 2、优先考虑自带专业分包队伍、设备配套齐全、具备快速进场施工条件的候选人。 3、熟知施工现场安全、质量、进度管控核心要点，具备较强的现场应变、问题解决及多方沟通协调能力。 4、能接受在内蒙古矿区长期驻场作业，服从项目统一调度，工作积极主动，具备带队执行项目全过程的能力。 5、持有建造师执业资格证书、安全生产相关证书者优先录用。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的监督管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、负责对外部相关方关系的沟通协调 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、落实项目管理人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当负有相应责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成各项经营指标 任职条件： 1、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求：累计10年以上工作经验，其中至少5年从事工程管理工作 3、知识要求：精通工程管理流程，具备优秀的计划组织实施能力、统筹掌控能力、领导力、沟通技巧及执行能力，善于协调内外部公共关系 4、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作能力和语言表达能力

岗位内容： 1. 负责充电桩工程项目的统筹规划、执行推进及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面的有效落实； 2. 协调各职能部门间的协作，确保项目各环节衔接顺畅、高效运转； 3. 建立并完善项目管理相关标准与工作流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体水平； 4. 及时识别、应对项目过程中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备成功主导工程项目管理经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

【岗位职责】 1. 负责公司在制项目的监管工作，确保所有项目平稳有序地进行。 2. 对项目工程师的设计方案进行审核，能及时发现设计问题并妥善解决。 3. 对项目工程师工作中存在的流程问题起到监督和指导作用，并反思其错误原因汇报给机械主管。 4. 参与重点方案、机型的技术评审；监督项目进度，对有延期风险的项目及时作出应急方案。 5. 对新员工进行培训和指导。 6. 对于业务和售后部门所提出的技术问题快速解决。 7. 完成上级交办的其他任务。

沈阳市浑南区招装修木工，家具安装，水电，强电，装修类项目经理，管理人员，

不锈钢精装工程项目经理9000-15000元/月 职位详情CAD办公软件现场经验管理经验包吃包住饭补话补 岗位职责: 1、负责不锈钢精装修工程的现场施工安装组织与管理工作； 2、公司业务涵盖工装类酒店、商场、售楼处、批量高端住宅精装修，以及不锈钢门、幕墙等不锈钢装饰项目； 3、协同施工单位按进度和质量标准推进工程，合理调配人员并实施全过程质量监管； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈问题，持续提升服务品质； 5、全面监督施工现场运行，落实安全管理措施与现场规范化作业； 任职资格: 1、具备2年以上工程管理相关工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、了解国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业知识，能熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备基础核算与统计能力； 3、责任心强，具有良好的职业操守和进取精神； 基本工资+五险+奖金+外出补助

岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目，现场带班、人员组织、作业调度，确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方，如车间主任，工长，，按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度，能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求： 1、有施工带班经验优先，熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理，能带队作业、现场指挥，执行力与责任心强，无犯罪记录。 3、身体健康，能吃苦耐劳，适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇： 1.300-350元/天，按实际出勤计薪；工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资； 3.公司包吃住（跟随项目）； 5.入职统一缴纳人身意外伤害险（如需五险，薪资面议）。

【记忆的起点】女装招聘啦招聘岗位:优秀高销导购薪资待遇:底薪3500提成直营公司待遇优厚，正规培训，明确晋升之路年龄要求:37周岁以下成功推荐有伯乐奖联系电话：（同）工作地点太原街万达2楼记忆的起点

招聘A2司机，保底薪资4500元。每趟活150元，月收入可达8000至15000元。工作地点在沈阳周边。

招聘电焊工两名，要求能够独立完成焊接工作，负责焊接二层平台。工作地点在铁西滑翔附近。技术不熟练、毛病多者请勿联系。明天开始干活。

招聘配管大工，工作地点在丁香湖附近，需要4人，薪资400元一天，一天一结。

薪资待遇 综合月薪9000–12000元，收入稳定、单量充足不愁活 重磅新人专属福利 新人入职专属奖励1000元，全勤奖300，冲单奖500。 0元入职！ 固定超市驻店配送员｜全城就近分配·可周结+零费用入职 [红包]可预支！可短期！ ️手头没钱可随时预支工资，零压力入职干活！ 岗位优势（重点强调） 不用多店取货、不用东奔西跑！单店固定取货，仅配送门店周边2公里内小区，全是短途顺路单，系统自动派单，单量密集不空跑！ 配送物品：小件生活用品、日用百货，轻松不累 公司统一配备配送电动车，自己有车也可以 当天安排宿舍，拎包入住，住宿无忧 任职要求 年龄18–55周岁，男女不限 无前科案底，身体健康即可 会骑电动车、看懂手机导航，无经验可做，新手全包教 入职保障 0元入职：无押金、纯站点直招 一对一老带新：专业老师傅全程带跑，手把手教学，快速上手赚钱 可短期，时间自由 全城分配：沈阳所有区域门店均可安排，优先就近分配站点，通勤超省心.

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.全面负责高速项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备高速公路相关专业背景，学历要求：不限 2.有高速项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限 3.持有一级或二级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责 团队管理：负责销售服务团队的搭建、培训、日常运作与激励，建设一支高效执行、团结协作的销售队伍，并对团队整体业绩达成负责。 销售策略制定：根据公司青少年赛事规划及业务特性，制定切实可行的销售方案与行动计划，锁定目标客户群体（B端机构/学校/渠道及C端家长），带领团队实现销售指标。 客户关系深耕：拓展并维护核心客户资源，促进客户复购、增购与推荐，持续提升客户满意度与黏性，践行“与客户做朋友”的服务理念。 跨部门协同：与流量运营中心、产品运营中心密切配合，优化销售流程，整合内外资源，提高销售转化效率。 数据分析与复盘：定期开展销售数据追踪与分析，总结过程中的问题与经验，优化话术、策略和工具，推动团队不断迭代成长。 文化传承：在公司价值观引导下，营造坦率透明、务实进取的团队氛围，培养具有长期思维、自主驱动力的销售骨干。 任职要求 本科及以上学历。 5年以上教育行业销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备青少年赛事、考级、培训等相关领域资源者优先。 拥有独立开拓大客户的成功实践，熟悉TOB商业模式，能带队开发机构及渠道类客户。 具备出色的商务谈判能力、团队领导力以及跨部门协作能力。 我们希望你 理性有逻辑：善于洞察业务核心，制定清晰有效的销售路径。 长期主义：重视客户关系维护与团队可持续发展，不追逐短期收益。 自我驱动：主动识别问题并推进解决，积极作为，不依赖督促。 务实重结果：以数据为依据，关注过程更注重成果，擅长总结优化。 坦诚清晰：沟通直接高效，减少内耗，打造简单透明的工作环境。 成年人思维：自律担当，对个人与团队成果负责，无需过度管理。 懂全局Context：理解公司整体业务逻辑，在销售端主动承担，成为连接客户与平台的关键纽带。

市场助理 任职要求 1. 负责零售客户的规模化拓展，重点方向为工资及企业场景下的批量客户获取； 2. 推广与营销零售类金融产品； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者条件可适度放宽； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神； 3. 工作责任心强，服务意识良好，性格亲和； 4. 诚实守信，自律性强，具有银行从业相关的风险防控意识； 5. 持有驾驶证者优先录用。 薪酬待遇： 1. 底薪加绩效构成的综合薪资，月收入5000-7000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 每周休息两天。 工作地点：招商银行沈阳分行下属各支行 注：上述岗位人员将与汇合沈阳分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

1、依据公司战略目标及各区域市场现状，合理分解并下达年度与月度销售任务 2、围绕区域月度销售指标，制定每日订单计划，并跟进发货进度确保达成 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，推动月度目标顺利实现 4、负责空白市场的客户开拓，以及表现不佳区域的客户优化与更替管理 5、维护并深化企业与各类合作伙伴的协作关系，包括经销商与代理商体系 需具备快消品行业销售相关工作经验，无经验者谢绝投递！！！

岗位职责： 1、依据企业相关规定，牵头拟定工程管理中心管理制度，规范项目运作流程，确保各项制度有效落地执行； 2、统筹编制年度工作计划与预算方案，组织实施部门财务核算及预算审核工作； 3、团队管理：负责本部门组织建设，包括人员招聘、任用、任务分配、岗位调配、监督考核、奖惩实施及下属绩效评估； 4、直接负责各类项目的管理与实施，涵盖施工项目、EPC项目、监理及测绘类项目； 5、独立处理重大疑难事项，如甲方提出的现场难题、上级主管无法协调的事务、特殊项目人力资源调配、突发事件应对、政府处罚应对以及涉及法律诉讼的相关项目问题； 6、代表公司开展对外联络与资源协调工作； 7、负责日常各类事项的审批流程。 岗位要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事管理工作 2、本科及以上学历，建筑类或管理类相关专业 3、具备良好身体条件，同时拥有突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力以及谈判技巧

工程投标业内人士，有一定的市场经验，一经入职，待遇优厚

1、配合项目经理开展项目初期方案设计及相关筹备事务； 2、负责施工现场进场手续办理，制定总体施工进度计划并跟踪实施情况； 3、根据项目具体情况优化并落实现场管理制度与规范； 4、主持项目团队日常会议，并推动会议决议的执行与落地； 5、统筹处理现场各类问题，维护客户及合作单位的现场协作关系； 6、参与项目完工后的交接说明及验收流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年项目管理相关工作经验，拥有出色的组织、协调、沟通、管理及问题应对能力； 2. 熟悉项目管理常用工具与方法，能迅速适应新技术与变化的工作环境； 3. 具有良好的服务意识和强烈的责任感； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。

持有一级或二级建造师资格证书，建筑机电工程类相关专业（如暖通、给排水、电气），具备初级及以上职称，三年以上机电安装工程施工管理经验。熟练掌握建筑机电安装工程的技术要点、施工工艺及项目管理流程，熟悉机电安装类项目技术标书的编制工作，能熟练操作相关专业软件工具。要求具备扎实的专业基础，较强的学习能力，工作积极主动，踏实肯干，具有真实业务能力，同时拥有良好的责任心、执行能力、团队协作精神以及顺畅的沟通技巧。

1）具备5至10年及以上大型设计院结构设计工作经验，长期专注于结构专业领域。专业基础扎实，技能熟练，工作踏实认真，熟练掌握主流结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术，持续提升本专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力，擅长专业内部及跨专业间的协调配合，团队协作意识强，拥有一定的团队管理实践经验。 2）薪资待遇：面议。 3）年龄要求：优先考虑30至35岁之间。 4）其他条件：持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。

底薪2500元加高额提成，月收入2万元起 开展法拍房及配套金融相关业务 只需按照指导执行，月入2万为起步水平 办公地点位于新南站周边，意向明确者可预约面谈 团队无上下级之分，采用合作共创模式，公司全程提供资源支持与操作方法，具体细节面议

我们是一家专注于汽车后市场数字化服务的科技创新企业，致力于以技术赋能传统车后服务，覆盖车辆保险、年检、维修保养、车主服务、租赁等多个业务场景。目前已与多家区域服务商达成深度合作，构建起全国范围内的车后服务生态平台，诚邀您的加入。 岗位说明： 1、结合业务发展需要及人力预算，开展团队搭建并制定招聘方案； 2、策划、组织并执行新员工入职培训，内容包括企业文化、产品知识、销售流程及合规规范； 3、依据公司整体战略方向及城市业务特点，设定团队与个人的KPI目标，并落实绩效激励机制； 4、借助CRM系统、数据报表等工具，动态跟踪团队及个人KPI完成情况； 5、强化现场与过程管控，确保团队成员遵守考勤制度及行为准则； 6、高效应对并解决团队日常运营中的各类问题； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、企业管理、金融保险等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电销团队管理经验，有车险行业背景者优先； 3、熟悉车辆保险、维保、年检、道路救援等车后市场业务者优先； 4、精通电销运营全流程管理，熟练运用KPI设定、分解、追踪、分析与优化方法； 5、具有平安、人寿、太平洋等机构销售团队管理经验者优先。

我们提供： 1、薪资：无责任底薪+补贴+部门团队业绩提成=上不封顶，综合月薪普遍在1w以上；表现突出者月薪可超2w； 2、福利待遇：五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪休假、节日福利、生日关怀、全员年度旅游等； 3、广阔晋升通道：招商经理——高级招商经理——招商总监； 4、平台与资源支持：公司提供客户线索、外出用车安排及商务电话卡。 （一）岗位职责： 1、承接集团下达的招商任务并进行目标分解，带领团队高效开发客户，完成月度/季度/年度招商指标； 2、维护客户资料并持续跟进，发掘潜在合作机会； 3、制定团队激励机制，推进招商团队人才储备与梯队建设。 （二）任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2、具备两年及以上销售或招商相关工作经验，有连锁零售、餐饮等行业招商背景者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判技巧和抗压能力，拥有一定客户资源者优先。

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补贴：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日庆祝，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统化带薪培训：公司建立完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧专项课程。 岗位职责： 1.为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，开展定期电话回访，挖掘二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外布局多家分公司； 公司拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，构建业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等荣誉称号。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元模式。

招聘岗位： 一、招聘：京东外卖·业务经理（全职） 工作地点：沈阳 岗位职责: 1.商家维护、日常商家运营及问题处理。 2.市场拓展，新用户签约、上线运营。 任职要求： 1.会熟练操作电脑，简单使用WPS.等办公软件。 2.年龄25岁-35岁，性格开朗，无不良嗜好。 3.有美团、饿了么工作经验者优先！ 薪资架构：底薪（无责）+满勤+绩效+ 试用期：1-3个月转正 岗位福利:节日福利、定期团建、年底双薪！ 工作时间：早9：00-晚18：30（周末休息） 二、招聘：京东外卖·推广员（兼职） 工作地点：沈阳 工作时间不限、无需打卡 工作地点：福融天地三号楼