岗位职责 一、商务文件管理 1.负责商务合同、协议、报价单等资料的撰写、审核、整理及归档，确保内容准确、格式统一，归档体系清晰便于后续检索。 2.监控合同执行进程，动态维护合同台账，记录签约、付款、发货、验收等重要环节信息，并定期向商务主管反馈履约进展。 二、数据统计与分析 1.汇总各类商务数据，如销售订单、客户合作情况、竞品动态等，按标准模板整理为Excel表格或数据分析报告。 2.执行ERP系统中订单的录入及全流程跟进，包括推动付款流程、跟踪物流状态、协调技术支持需求等事项。 3.按周期（如每周、每月）编制商务报表，保证数据真实准确并按时提交。 三、商务沟通与协调 1.协助开展客户关系维护，接收客户咨询与意见，及时转达至对应业务人员，并跟进处理进度，提升客户体验。 2.办理商务类行政事务，包括费用报销初审（核查票据真实性、完整性与合规性）、差旅支持（预订机票、酒店、车票）、快递收发登记等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，有1-2年商务内勤、行政助理或相关岗位工作经验者优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效处理数据和制作报表的能力。 3.具备良好的书面表达能力与公文写作基础，能独立完成商务文件、会议纪要的起草与核对，确保语言通顺、逻辑严密。 4.具备较强的沟通协调能力，能够与各部门及各类人员有效对接，推动跨部门协作与问题闭环。 5.具备较强的学习与适应能力，能快速掌握公司业务流程、产品知识及行业信息，应对商务工作中的变化与挑战。

我们希望你做这些： 通过电话、微信等方式，与客户深入交流需求，以专业回应赢得初步信赖； 借助实地拜访加强联系，不局限于单次合作，致力于成为客户信赖的长期伙伴——持续维系关系、发现潜在机会，让合作长久延续； 促成项目落地只是开始，更需用心跟进服务，让每位客户都愿意与我们携手同行。 我们期待这样的你： 掌握商务沟通方法、重视礼仪细节者优先——你的职业素养，客户第一时间就能感知； 能适应电话沟通的节奏，也接受偶尔外出拜访的安排——因为面对面的交流，更能传递诚意。 为什么选择我们？ 客户资源有保障：公司统一提供精准线索，无需盲目开发，专注提供深度服务，告别传统电销模式； 工作节奏很健康：早 8:30 - 晚 17:30 正常作息，按时下班，不搞无效加班； 休息权益全到位：周末双休 + 法定节假日照常休假，留足时间放松、陪伴家人； 系统培训支持：公司配备专业岗前培训，全程指导业务知识与沟通技巧，助你快速上手； 晋升路径清晰：商务专员-大区经理-销售主管，内部晋升为主，管理岗位均从优秀销售中选拔； 团队氛围轻松：工作环境活跃，拒绝沉闷压抑，免费零食随时享用。 在这里，你不必为找客户烦恼，也不必被加班拖累，只需用真诚与专业，与客户共建长期价值。期待你的加入，一起把合作做成“细水长流的生意”～

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【招聘司机若干名单驾成手】B2驾照开单桥冷藏，有责任心的来 手够用 工资高 要求： 1.三年以上驾龄，无重大交通事故， 2.必须无条件服从调度安排 3.年龄25~45岁 4.必须会操作各种APP 银行卡可以收款的 黑的不用 5.熟悉云贵川路况开过冷藏优先 6.沈阳 广州 7单驾干单驾活休息时间够用

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度与续约率 3. 协同内外部资源，跟进商务流程各环节，包括报价、签约、回款等 4. 整理分析市场与竞对信息，为业务决策提供数据支持 5. 完成日常商务文档撰写、归档及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、销售支持或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作积极主动，责任心强，适应居家办公模式 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作

工作时间：9:30-18:30，单休 薪资：4000-5000 元 员工福利：缴纳五险、生日福利 岗位职责 1. 业务开单，做好单据录入、核对，保证单据信息准确； 2. 库存台账维护，登记出入库信息，配合盘点，跟进库存情况； 3. 对接上游供应商、下游客户，同步订单信息、交期，及时沟通协调业务问题； 4. 定期和客户、供应商核对往来账目，整理对账单，跟进对账确认； 5. 负责发货安排，全程跟踪物流状态，及时处理丢件、延误等物流异常。 岗位要求 1. 善于沟通，表达顺畅，能妥善协调供需双方； 2. 做事细心严谨，有责任心，数据敏感度好； 3. 熟练使用 Office 办公软件； 4. 有跟单、商务相关工作经验优先。

岗位职责： 1.整理分析数据、市场动态及竞品信息，定期输出商务分析报告 2. 策划并执行线上活动，配合团队各部门提升转化率 3. 及时处理突发情况，提出优化建议，完成上级交办的其他工作等 任职要求： 1. 具备商务拓展或平台运营相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与文档撰写 4. 大专以上学历，有电商类经验者可适当放宽条件 公司福利：朝九晚五，周末双休，法休，年假，不定期团建等

岗位职责： 1.负责微创介入器械产品的商务对接与客户关系维护，跟进销售合同签订及执行进度 2.管理经销商资质审核、协议签署、合规性档案归档工作 3.协调内部资源（物流、法务、财务等）保障订单交付及时性与服务响应效率 4.定期汇总商务数据并输出分析报告，助力销售策略优化与目标达成。 5.有医疗器械销售公司商务工作经验优先考虑。 任职要求： 1. 具备医疗器械行业商务或销售支持相关工作经验，熟悉介入耗材领域者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能高效对接内外部多方需求 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的合规意识与保密意识 5.学历不限，医学、药学、财务管理、工商管理等相关专业背景更佳

我给你整理一套直接可复制发布、通用标准的建筑施工商务岗招聘文案，包含：商务专员、商务主管、商务经理三个梯度，适配房建/市政/机电总包，内容专业、贴合中建、中铁、建工体系，可直接发BOSS、智联、朋友圈。 建筑施工商务岗位招聘（专员/主管/经理） 一、商务专员（应届生/1–3年经验） 岗位职责 协助完成项目投标商务工作，包含清单复核、报价组价、商务标排版、投标资料整理归档。 负责施工图预算、工程量核算、零星签证、变更计量的基础编制工作。 协助对上进度款申报、产值报审、资料收集、台账更新。 协助分包、分供工程量审核、对账、月度计量，配合完成成本台账、材料台账整理。 配合完成竣工资料、结算资料整理，对接审计基础工作。 任职要求 大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理相关专业。 1–3年建筑总包商务经验，熟悉房建/市政施工流程，应届生可培养。 熟练使用广联达、CAD、Excel函数制表，会清单组价、工程量计算。 细心严谨、能驻项目、抗压能力强，服从项目安排。 薪资福利 月薪5000–8000，包吃住、项目补贴、工龄奖、年终绩效、五险。 二、商务主管（3–5年经验、可独立操盘） 岗位职责 独立负责在建项目全过程商务管理，包含标前测算、商务策划、目标成本编制、动态成本管控。 全权负责对上经营：产值确权、进度款申报、变更、签证、索赔、洽商增量跟进，保障项目回款与增收创效。 负责对下管理：分包分供招标询价、合同洽谈、工程量审核、月度对账、结算核量、成本锁定。 定期开展成本分析、盈亏分析、超支预警，落地降本增效措施。 牵头对接业主、监理、审计，推进过程结算、竣工结算、审计对账，解决商务争议。 任职要求 大专及以上工程类相关专业，3年以上建筑总包现场商务实操经验。 熟悉清单计价、定额取费、当地造价政策，能独立组价、算量、做结算。 熟悉施工合同、分包合同条款，具备索赔、签证、商务创效能力。 沟通谈判能力强，能长期驻场，有中建/项目经验优先。 薪资福利 月薪8000–12000，项目绩效、回款奖金、年终分红、包吃住、节日福利、社保齐全。 三、商务经理（5年以上、全盘统筹、带项目） 岗位职责 全面统筹公司/项目部商务合约、成本经营、结算回款工作，对项目经营利润全权负责。 负责投标策略、成本测算、报价把控、风险研判，保障中标质量与项目利润率。 主导合同谈判、总包/分包/材料合同评审、交底及履约管控，把控合同风险。 统筹项目商务创效：设计优化、签证增量、索赔补差、价差调整、结算溢价，落地年度经营指标。 管控全盘成本，动态监控人材机、分包成本，组织月度、季度成本复盘，纠偏亏损风险。 统筹竣工结算、终审对接、争议攻坚，主导回款推进，管理商务团队、搭建商务制度流程。 任职要求 本科/大专，5年以上建筑总包商务经理经验，独立操盘完整竣工项目。 精通房建/市政全流程商务、成本、结算、审计、回款整套体系。 具备极强商务谈判、创效索赔、成本控亏、争议处理能力。 熟练广联达算量计价、成本台账、经营分析，有、大型项目经验优先。 能适应项目驻场，责任心强，能带团队、扛经营指标。 薪资福利 月薪6000—10000项目高额绩效+创效提成+年终，五险/公积金、带薪年假、项目食宿全包、岗位补贴。 通用补充 工作地点：全国各在建项目（可根据需求改本地） 项目类型：房建、市政、土建、机电安装 优先条件：有、总包经验、会做商务策划、有成功创效案例、熟当地定额政策者优先 工作氛围：团队稳定、管理规范、按时发薪、晋升透明

一、福利待遇 1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利。 2.综合工资在5000-10000左右，早九晚六（中午休息1个小时）+双休+免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系。 3.集团公司每年组织三次以上国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。 二、职位要求 1.年龄在25-50岁，男女不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，经验不限。 2.为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3.愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！ 三、职位内容 1.接待到访客户，提供现场服务支持，(公司提供客户)辅助办理业务，无电话销售需求，工作压力小。 2.岗位亮点：简单，简捷，捡钱等十项多元化收入提成，保守月收入8000+。 3.市场开发，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！ 4.轮班接待服务客户，如有外出可分3-6人一组同行。 5.承接和服务全国各个城市客户。 6.有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！ 7.门槛友好，有无经验均可，前期不会由公司安排培训，老带新一对一手把手教。 8.工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！ 9.公司是移动支付互联网行业，主要经营的业务范围有移动支付产品，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户。 10.岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可。

1. 负责渠道拓展，开发新合作客户与合作伙伴 2. 维护现有渠道关系，跟进合作进度，提升合作粘性 3. 对接商务洽谈、合作方案沟通及合同跟进 4.可兼职

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

薪资待遇： 无责底薪5500+1000房补＋1000餐补＋500车补 [任职要求] 1。为人诚信正直，工作认真负责，热爱生活； 2。不限经验+不限学历 3。新人入职培训，可接受无经验新人 4。工作室内上班，不外出，无任务压力 5。入职培训，有师傅一对一带，不怕没经验就怕你不来 公司直招HR随时在线，欢迎咨询！！

1、负责公司相关业务的市场拓展、项目接洽及客户关系维护； 2、主动开发并维系目标客户群体，推动项目合作落地； 3、开展客户潜在项目的可行性分析与调研工作； 4、编制、整理并跟进项目方案书及报价文件； 5、参与合同流程跟踪，并与客户进行商务沟通与协商； 6、关注客户对公司服务需求的动态变化，及时传递反馈信息； 7、协调公司内部相关部门与客户对接，保障业务高效运转。 8、编写招投标相关文档材料 9、策划与制作产品宣传资料 任职要求 1、具备一定人脉资源；有面向企业或政府类软件项目经验者优先； 2、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限； 3、认同企业文化，具备进取精神，追求高收入，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备较强的分析判断能力及沟通协调能力。

工作内容： 1、负责与有意向合作的国企及事业单位对接，推进业务开展，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目的落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营策略，从助力企业价值提升的角度进行初步接洽，站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务谈判的能力，开拓并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、有电话销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇：试用期薪资4100元+10%提成，转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境优越

招波兼职！！辽宁省内都可以 抖音支付/碰一碰 兼职！兼职 ！做BD的酒水业务合适~~~ 单店有效动销一家店100元！！ 还有流水分成 单笔消费奖励！！！

岗位职责： 1、落实公司销售规划，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析； 2、熟练运用销售方法，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议； 3、对知识产权保护及相关领域有一定认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持； 4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，树立公司良好形象，提升客户满意度与忠诚度； 5、具备优秀的商务谈判与表达能力，有志于在科技类企业高端服务领域长期发展； 6、团队协作模式，由行业资深人员带领，表现突出者有机会带领团队，职业发展空间广阔 岗位要求： 1、入职无责任底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30； 2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 3、年龄20-40岁，有相关工作经验者优先考虑； 4、语言表达清晰，擅长人际交流，仪态大方得体； 5、接受零经验人员，入职后由主管一对一指导带教 公司福利: 1、公司统一缴纳； 2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

1. 生物学相关专业背景，熟悉分子实验、细胞培养及蛋白实验者优先考虑 2. 负责公司销售产品的询价、采购及进销存系统的数据录入工作 3. 定期开展库存盘点，动态调整并优化公司产品库存结构 4. 协助为业务人员提供基础产品培训，并与厂家技术人员进行对接 5. 处理采购与供货合同的制作，配合财务完成发票相关沟通事宜 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务

一、岗位福利： 1、底薪3000，提成比例20~72%，新人可选择从30%起提，有经验者可直接定级高提成档位，门店约60%经纪人月收入实发过万，25%在6000～8000区间，其余新人初期约3000+，业绩突出者月薪可达30000以上 2、五险两金+法定假日+结婚纪念假+探亲假+情绪假+带薪年休假+生日假+女神节福利+暑期托管支持（有子女适用）+亲子假12天（面向有孩家庭）+灵活调休+午间休息+冬日暖心提前下班机制等 3、晋升机制公开公正，管理岗均来自内部提拔（门店运营7年，已输送11位店经理、7位商圈经理，选择往往重于努力） 4、光和城一店独创荣誉金激励制度+定期组织团建活动+节日关怀礼品+入职周年纪念礼+资深导师全程指导（零基础也能快速上手）+业绩共享机制（团队协作不单打独斗） 5、入职即分配稳定房源资源与客户线索，无需自行拓客奔波 6、免费提供端口支持+聚焦沈阳成交TOP5热门楼盘（方向比努力更重要） 二、工作内容： 1、对接客户需求 2、沟通业主信息 3、陪同客户实地看房 4、团队协作模式：全流程专人配合支持 5、持续学习提升，参与系统化带薪培训 三、任职要求： 1、具备销售经历者优先，学历条件及提成比例均可协商 2、无经验但已毕业者亦可申请，配备专职导师带教成长 3、欢迎宝妈加入（时间弹性，接送孩子不受影响） 4、欢迎退伍军人应聘，现门店销冠即为退役军人，换一个舞台同样闪耀！ 5、需积极进取，拒绝娇气心态，不推诿、不消极，保持阳光心态，具利他思维，知恩感恩

气体销售，客户开发

一、工作内容： 1. 负责审核公司后台客户提交的申请资料，进行信息整理与核对 2. 对客户数据进行处理，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 处理时效性数据，及时回应客户疑问，依据审核结果安排符合条件的客户办理相关手续 新员工由主管全程一对一指导 （含销售性质） 二、薪资福利待遇： 1. 底薪8000+提成+奖金 2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假 3. 提供公平透明的晋升机制 4. 公司每月组织定期团建活动 不加班

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供个性化、全方位的员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，累计服务客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松突破10K； 团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在9-15K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤作业支持多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责公司产品的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐户开拓等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于布放，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

我们是一家互联网企业，主营业务为企业提供外贸网站搭建及社交媒体推广服务，经营内容包括外贸网站建设、谷歌推广、FACEBOOK推广、企业宣传片拍摄等。 工作职责： 公司提供客户资源，主要由你负责与企业老板对接，沟通产品需求，安排线下见面时间即可。后续上门交付由专业销售完成，成功签单后你可获得相应提成。 接受零经验人员，入职后有人指导、有人带教，并提供系统化培训。 薪资福利： 无责任底薪3500元+提成+月度奖金+季度奖金，综合收入7000元以上。入职即缴纳五险一金。 工作时间： 早上8:30至下午6:00，中午休息两小时，法定节假日正常休息，实行大小周工作制。

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常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪4600元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重激励助力高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳