沈阳市沈北新区招土建监理

岗位职责： 1. 开展市场调研，掌握行业需求与竞争格局，拟定市场开发方案。 2. 策划并推进招标项目实施，统筹协调内外部资源，保障招标准备工作有序开展。 3. 主导合同磋商、签署及落地执行，确保项目按计划顺利推进。 4. 对接资源单位、招标管理部门等渠道，获取护理服务采购信息，维系关键联系人；保持与客户的高效沟通，跟进招标进展，协助完成客户对接事宜。 5. 负责商务拓展工作，具备独立推进三甲医院项目的能力，涵盖前期调研、方案制定至项目落地全过程。 任职要求： 1. 具备1-3年市场拓展或投标相关工作经验，有医疗领域护理服务投标或渠道开发经验者优先。 2. 年龄30~45岁，大专及以上全日制学历，医学、护理学、公共卫生等相关专业背景优先考虑。 3. 具备较强的客户开拓能力、商务谈判能力及数据分析能力，可独立开展项目可行性评估，了解行业政策与市场发展趋势。 4. 能够接受临时性短期出差安排。

1、公司主要做电子商务的，主营农产品类，平时工作内容就是公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可！ 熟悉操作流程后，每周业绩稳定，可以申请经理职位，最快一月晋升， 2、工作内容：具体负责线上农产品电子订单，无销售、不跑外 3、工作时间：早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 4、薪资待遇：底薪4500+提成+，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右 5、晋升机制：充足且公平 6、工作环境：公司环境好，同事关系嘎嘎和谐， 7、您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，人好，事儿少，很期待能跟您成为同事

绥中南风旺鑫商贸公司是一家互联网企业，现面向社会诚招业商务5名！文员5名！名额有限，莫失良机！ 高工资！ 高提成！ 好待遇！ 要求: 1、会沟通，有强烈赚钱欲望 2、简单操作电脑 3、年龄18--35岁男女不限！ 薪资待遇：3000-10000元，上不封顶，月薪过万不是梦！

做过企业服务团队经理、电销团队经理的优先！ 公司可以帮助建立团队，也可带自己的团队过来，待遇从优！ 岗位职责： 1建立并管理团队，负责员工培训、人员优化及日常管理； 2负责团队目标的制定和分解，制定销售策略并有效执行，完成销售任务； 3关注和跟进员工工作状态，帮助新员工快速开单转正； 4定期总结汇报，通过数据统计与分析对过程与结果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3-5年企业服务/电销团队管理经验； 2、品行端正、处事稳健、风险意识强，有高度的责任心和进取心； 3、有优秀的成交能力及辅助成交能力，较强的政策理解、综合分析能力； 4、有同行业客户资源的优先、自有团队优先，待遇从优。 工作时间： 1、上班时间：8：35-11：50，13：30-17：30 2、休息：大小周（一周双休、一周单休），法定节假日正常休息

一、岗位职责 1、负责政府/央企客户（非运营商）的日常关系维系； 2、负责收集政府和央企合作的项目信息 ，负责分析行业趋势，挖掘客户需求； 3、负责业务的管理及拓展，包括合作谈判、合同签订、台账管理、业务运营、营收回款等。 二、岗位要求 1、遵纪守法、无违法违规行为； 2、大专及以上学历；35岁以下。 3、从事销售类或相近岗位工作2年以上，有丰富的政府和央企人际关系； 4、身体健康，口齿清晰，具备较好的销售能力、沟通协调能力、亲和力和执行力； 5、熟悉计算机、办公软件操作，有驾照会开车； 三、薪资待遇 【工作时间】8:30-12:00；14:00-17:30；双休 【薪资情况】，综合薪资8-20k

岗位职责： 负责东三省城市、县、镇及周边区域的招商拓展工作 开展公司债务规划类产品的市场推广与渠道合作 调研市场实际需求及竞争产品动态，制定符合区域特点的招商方案 达成所辖区域的招商任务目标，维护并深化渠道合作关系 配合合作方进行业务培训，增强其对产品认知与推广执行能力 收集渠道端反馈信息，协助公司完善产品结构与招商政策 提升产品市场竞争力，完成团队下达的招商考核指标 定期提交招商进度报告及成果总结 任职要求： 年龄25-45岁，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及客户沟通水平 能够独立开拓新渠道并维护现有合作关系 熟悉招商运作流程，拥有一定客户资源或渠道资源者优先 工作态度积极主动，具备较强的抗压能力 能适应全国范围内的短期出差安排 具体薪资福利面谈，欢迎咨询！ 公司对于内部员工有信用卡、网贷、信用贷逾期的可提供优惠处理方案！ 公司地址：沈阳市-铁西区-鲁尔大厦27楼15-16-17室

岗位职责： 1. 熟悉国际快递（FEDE,UPS）/航空运输/空运专线等业务操作流程，掌握主要目的国的清关规则及出口报关政策（涵盖北美、南美、中东、澳新、东欧、西欧等地区） 2. 掌握货代、国际快递及国际专线的进出口作业流程，能独立处理日常业务操作 3. 具备良好的团队协作意识，与客户保持高效沟通，及时回应客户咨询，提供专业解答与技术支持 4. 按时完成上级交办的其他任务，严格执行公司下达的工作安排与绩效目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，年龄不超过31岁 2. 有货运代理、国际快件或相近行业从业经历者优先录用 3. 具备1-3年销售经验，或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域拥有扎实的业务能力 4. 能够独立开展客户开发、沟通维护工作，妥善处理各类问题，善于从公司立场出发理性分析与决策，情绪稳定，抗压性强，富有团队创新意识和协作精神 5. 参与部门团队的组织优化，协助推进团队架构的完善与建设 6. 能够调研行业动态，为公司分析竞争格局，参与拟定或制定市场战略规划，达成个人及团队业绩目标，并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门完成跨职能工作，确保应收货款及时回笼、账单准确核对，落实团队绩效考核机制，依据公司设定的考核标准完成个人业绩指标，并配合推动团队目标的执行落地 8. 物流管理（快递方向）、物流管理（国际货运代理管理）、市场营销、物流管理（物流师）等相关专业的优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期：1-6个月试用期，半年一次考核评估 10. 晋升路径：储备专员→实习专员→商务专员 11. 薪酬福利体系：基础工资+个人业绩提成+年终奖金+生日福利+带薪年假，享受法定节假日休假安排，双休制度。诚邀优秀人才加入，时间宝贵，无相关经验者请勿投递 工作地点：锦州、沈阳，将根据您的就业意向就近安排

现在招聘75勾机替班人员，学徒勿扰。

现在招聘75勾机替班人员，学徒勿扰。

沈阳市铁西区招电梯安装小工200元，中工8000一个月，大工350到400元，工资月结，联系人，刘总，电话

沙岭四环边长期招聘修剪树木员工，要求会用油锯，负责修剪树木、装树枝等大材工作，工作地点流动。薪资为150-170元/天，可兼职。要求有眼力见、吃苦耐劳，管午饭和水，年龄50岁以下，会开车者优先。 另招聘有经验的放树砍伐工，要求能上树，年龄45岁以下，工资面议，会开车且持有B票者优先，需有责任心。

沙岭四环边长期招聘修剪树木员工，要求会使用油锯，负责修剪树木和装树枝，工作地点流动。薪资为150-170元/天，可兼职。要求有眼力见，吃苦耐劳，管午饭和水，年龄50岁以下，会开车者优先。另招聘有经验的放树砍伐工，要求能上树，年龄45岁以下，工资面议，会开车且持有B票者优先，需有责任心。

北京市大兴区急招土建监理，要求有监理证书，工资电话沟通，联系王先生

招聘监理岗位，月薪3000元。 岗位职责包括：负责施工现场质量与安全巡查，及时纠正违规作业；审核施工方案及进度计划，确保工程按期交付；协调业主与施工方关系，有效解决现场技术争议；编制监理日志及验收报告，完善工程档案管理。 任职要求：土木工程或建筑相关专业，持有注册监理工程师证；熟悉国家建筑规范，精通CAD绘图及办公软件；具备优秀沟通协调能力，能独立处理突发状况；工作严谨细致，有大型住宅项目监理经验者优先。 节日福利。

工地监理招聘（、可新手） 招聘岗位：工程监理， 任职要求 1、员工，年龄不限，踏实稳重、做事认真负责； 2、有工地管理经验者优先，会开车优先录用； 3、能接受室外工地工作，服从公司安排； 4、会基本电脑操作，能熟练制作、整理表格资料； 5、遵守工地规章制度，上岗可穿工作服、佩戴安全帽。 工作内容 1、新人有人带，跟随施工人员前往工地，对接每日开工相关事宜； 2、按照公司规章制度，日常监督施工现场工人施工进度、施工规范； 3、简单整理工地台账、施工相关表格资料，工作轻松简单，上手快。 其他说明 岗位为长期稳定岗位，工作简单易操作，无经验可教，只要肯学肯干即可。 有意向者可直接联系，非诚勿扰！

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

湖北武汉市汉口片区建设工程安全监督站招聘第三方质量监督人员1名。 基本要求：会基本的办公软件，有C1驾照，从事建筑行业3年以上工作经验，年龄要求35岁以下。 薪酬福利：周末双休，交五险一金，每年体检，工资按月及时发放，有季度奖、年终奖，节日福利，工资面议。有意向者可发送简历报名。

年龄25-40，配合销售与采购开具出、入库单子，搭建销售台账。

岗位职责: 1. 策划并落实电商平台的招商方案，推动加盟体系的建设与扩展； 2. 开展市场调研，精选招商路径，挖掘潜在合作机遇； 3. 主导加盟商接洽及合同签署工作，保障流程高效有序进行； 4. 搭建并维护优质加盟商合作关系，提供运营支持与专业指导； 5. 定期开展加盟业务复盘与优化建议，助力业务稳步提升。 任职要求： 1. 具备电商领域招商运作实际经验； 2. 拥有出色的商务谈判能力与人际沟通水平； 3. 对行业动态具备敏锐判断力，能及时捕捉市场机会； 4. 具备团队管理经验与项目统筹执行能力； 5. 责任意识强，职业操守良好，适应较高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常订单的系统录入工作； 2、每月与财务部门完成账目核对，确保准确后将账单发送至客户； 3、协调处理产品售后相关事宜，做好内外部对接。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过36岁； 2、具备客户维护或销售支持类岗位工作经验； 3、熟练操作计算机，熟悉管家婆软件使用； 5、具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细心严谨，有责任心和上进心； 6、性格积极乐观，善于人际沟通 周日单休、享受法定节假日5A级办公环境，非销售岗 薪资：3200~3500+提成+绩效 综合工资：4000-5000

汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、负责贯彻执行芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务工作的实施； 2、负责监督区域内门店的业务执行情况，包括业绩达成、工作量完成等指标； 3、负责收集、整理并分析区域内的各项业务数据，提供数据支持； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场开展相关业务工作（每周2-3次）； 5、检查区域店长与经纪人端口信息维护、房客源录入、业务审批流程及成交报备等工作落实情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调对接公司各职能部门； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以实际招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压性，具备一定的组织协调与业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务管理相关工作内容； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、有房产销售、置业顾问等相关经验者优先录用； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3000-5000/试用期：1-2个月/休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享有浮动销售奖金，依据区域情况800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

一、工作内容： 1. 负责审核公司后台客户提交的申请资料，进行信息整理与核对 2. 对客户数据进行处理，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 处理时效性数据，及时回应客户疑问，依据审核结果安排符合条件的客户办理相关手续 新员工由主管全程一对一指导 （含销售性质） 二、薪资福利待遇： 1. 底薪8000+提成+奖金 2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假 3. 提供公平透明的晋升机制 4. 公司每月组织定期团建活动 不加班

1. 深入沟通客户并分析需求：与客户充分交流，掌握其装修喜好、日常起居习惯、预算范围，以及对洗浴区域的具体功能要求（如干湿分区、收纳需求、使用舒适度）和审美风格偏好。优秀的设计人员能够洞察客户尚未明确表达的潜在需求。 2. 现场勘测与方案规划： · 前往项目实地进行精确测量，同时记录现场条件（如管道位置、采光情况），为设计提供准确数据支持。 · 设计方案需兼顾空间布局的实用性、施工安全性与视觉美感，确保整体协调。 3. 方案呈现与销售协同：作为设计专业负责人，向客户详细讲解设计方案，说明设计思路与核心亮点，回应客户疑问，推动签约进程。同时配合销售团队，提供必要的技术支持与建议。 4. 项目执行跟踪与技术应对：全程跟进项目实施进度，针对施工中出现的问题及时提出专业处理意见，保障设计方案高质量落地。 5. 其他相关工作内容：可能涉及订单技术参数的核对确认、客户关系的持续维护、内部案例经验交流分享，以及参与新媒体宣传素材的采集与处理（如拍摄完工实景照片或视频并做基础编辑）。

一、岗位职责 1、达人资源开发：通过线上及线下多种渠道，积极寻找并拓展优质达人资源，覆盖抖音、快手、小红书、视频号、淘宝直播等主流平台，持续完善达人资源体系。 2、商务合作洽谈：与达人及其所属团队开展商务沟通，围绕合作方式、结算机制、权益保障等关键内容达成一致，签署合作协议，确保项目顺利启动。 3、合作方案设计：结合公司业务需求与达人自身特点，制定定制化合作计划，内容涵盖产品宣传、品牌曝光、直播销售等方面，实现双方利益最大化。 4、合作关系管理：定期与合作达人保持联系，跟踪项目执行进度，协调解决合作过程中出现的问题，巩固长期合作关系，推动后续合作延续。 5、市场信息整理：关注行业发展趋势与市场动向，整合达人表现数据与合作反馈，研究竞品合作模式，为公司招商策略优化提供数据依据与建议支持。 6、跨部门协同：与运营、营销、产品等相关团队高效协作，保障达人合作在内容策划、流量投放、售后支持等环节顺畅落地。 二、任职条件 1. 教育背景 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1-3年达人招商、商务拓展或电商运营相关工作经验，有成功合作案例者优先；熟悉主流社交电商平台规则及达人生态体系。 3. 专业技能 具备出色的谈判能力，能灵活应对各类商务场景，有效推进合作达成； 熟练操作Excel、PPT等办公工具，拥有数据分析基础，可通过数据评估合作成效； 4. 个人素质 具备良好的沟通表达与人际互动能力，擅长与不同风格的达人及团队建立信任关系； 具备较强的学习适应与应变能力，能快速响应行业变化与内部业务调整； 工作主动性强，目标清晰，执行力强且能承受一定工作压力； 对互联网领域及达人经济有高度热情，具备创新意识与市场洞察力。 三、薪酬福利 无责底薪+工龄工资+绩效工资+午餐补助+五险 四、工作时间 8:30-17:30，周末轮休一天，过年超长带薪假期

岗位职责: 1.负责高职单招题库产品在辽宁各市、县的推广工作 2.主要目标客户群体是高考志愿填报机构，单招培训机构以及在校教师 3.通过微信群，短视频进行营销推广。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成上级交给的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升工作效率

岗位职责： 1.战略规划 与管理层共同制定招商方案，明确拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）； 研究市场竞争态势，精准描绘目标客户画像（加盟商特征），持续优化招商策略。 2.渠道开发与管理 拓展多样化招商路径（行业展会、线上渠道、协会资源、老客户推荐等）； 搭建并维护加盟商信息库，全流程规范化管理招商环节（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开店落地）。 3.加盟商赋能 主导协助管理层设计加盟政策（投资回报模型、分润机制、扶持政策）； 联动培训及运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营辅导等全周期支持。 4.市场与品牌协同 协同市场团队策划招商推广活动（线上线下宣讲会、标杆门店实地考察等）； 提炼品牌核心竞争力（技术优势、产品特色、盈利逻辑），主导编制招商资料包（宣传册、视频素材）。 5.风险管控与合规 审核加盟商准入资格，确保合作流程合法合规； 跟踪门店经营状况，及时识别闭店隐患，完善加盟商退出机制。 6.团队管理（如适用） 组建并带教招商团队，设定绩效考核标准，推动业绩目标达成。 任职要求： 1.硬性条件 学历：不限学历背景（市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑）； 经验：具备3年以上连锁行业（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理经历，有艾灸或中医馆成功项目者优先； 技能：熟练掌握招商全流程操作。 2.核心能力 资源力：积累一定数量的健康产业加盟商资源； 谈判力：擅长高价值客户沟通及合同签约； 洞察力：了解区域消费特点及相关政策法规； 驱动力：目标导向强，能承受业绩考核压力，接受高频出差安排。 3.加分项 熟悉中医艾灸技术原理、产品应用及行业发展动态； 具有从0到1搭建品牌招商体系的实际经验； 薪资福利待遇： 1、薪酬6k-8k+提成（按销售回款额的2-3%计提）； 2、享受法定节假日，午间休息一小时； 3、试用期三个月，期间按80%发放薪资； 4、缴纳五险。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

主要工作职责：知识产权（商标、专利、版权）以及政府扶持政策项目 1、负责与企业负责人进行初步沟通并完成预约跟进； 2、参与企业谈判，承担资料收集与整合任务； 3、开展客户维护及企业相关咨询工作； 4、落实售后跟进与服务，保障长期稳定合作。 任职要求：我们需要这样的你： 1.年龄*******：具备销售经验者优先考虑 2.身体健康 薪资待遇： 试用期3个月，无责底薪+满勤奖+绩效工资+高额提成（10%-20%）+绩效奖金+五险一金+双休=综合月薪7000+， 双休，缴纳五险一金，享有国家法定节假日休息！

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。