沈阳市沈北新区招土建监理

1、开展公司相关业务的市场拓展，负责项目接洽及客户关系维护； 2、主动开发并持续跟进目标客户，推动合作项目落地； 3、对客户潜在项目进行可行性分析与调研； 4、编制、整理并跟进项目方案书及报价文件； 5、参与合同沟通、跟踪及商务谈判工作； 6、及时掌握客户需求变化，反馈最新服务要求信息； 7、协调公司内部相关部门与客户对接，保障业务高效运行； 8、负责招投标资料的撰写与整理； 9、制作产品宣传相关文案及推广内容。 任职要求 1、具备一定人脉资源，有面向企业或政府类软件项目经验者优先； 2、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限； 3、认同企业文化，愿意追求高收入，具备优秀的沟通与表达能力； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，善于人际交流。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖励3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月即可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、推广公司产品，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开拓企业客户资源；覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户维护，负责签约后的设备激活及后续客户关系维系等工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得彼此工作不易 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

岗位职责： 1、负责部队、各军种及军工领域市场布局，维护客户关系，挖掘潜在商机，完成销售目标； 2、深入了解部队、各军种及军工单位业务运作模式，具备军工行业从业经验，拥有军队直接客户资源或服役经历，优先考虑信息化专业背景人员； 3、业务聚焦于定制化应用软件开发、通用型信息化集成项目； 4、主导军工行业销售工作，带领团队推进项目落地，对整体业绩与回款结果负责。 任职要求： 1、计算机、通信工程、电子及相关专业本科及以上学历； 2、5年以上项目实践经验，涵盖软件开发、信息化集成等相关领域； 3、掌握军工系统直接客户资源，具备独立运作项目的能力； 4、具备良好的管理素养、市场策划能力，作风正派，责任心强，能承受工作压力。

急招！急招！急招！ 今天面试通过，明天即可入职。 待遇优厚！发展空间广阔！ ---------------------------------欢迎自荐或推荐 一、岗位优势： 无责任底薪4000-6000，额外享受提成，综合收入8k-10k＋，本岗位无需固定坐班，以外勤为主，工作自由灵活！！！ 二、岗位职责： 1、开拓本地市场，推广支付宝NFC碰一下设备产品，完成商户签约及后续服务跟进； 2、对接大客户并开展商务洽谈； 3、负责商户的日常运营支持与维护。 三、任职要求： 1、具备独立开展业务拓展的能力； 2、善于沟通与谈判，积极主动，目标感强； 3、有团队协作精神，抗压能力佳，性格亲和。 4、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 四、岗位福利： 五险+节日福利+司龄奖励+周奖、月奖+定期团建活动+带薪年假 工作时间： 早9:00-晚6:00，中午11:30-13:00休息，每周固定休息一天（周日），法定节假日带薪休假

新零售品牌一丰e足食，由明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。这是一家产品实力雄厚、运营成熟，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、能者多得、助力个人闪耀的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助你轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：配备新人帮扶计划，一对一指导快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，掌握多元销售策略，助力迈向管理岗位 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限 8、丰富团队活动：组织烧烤、旅游等多种团建形式，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能够迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

招聘摆蓝莓的成手人员，要求现在就能上岗。

明天需要一名焊工，工作地点在茨榆坨周边。

沈阳市铁西区招安全员/安全负责人 工资8000元伙食补助600元，住在宿舍楼

招聘电焊工，要求懂焊铝板骨架。每天工作九个小时，管吃。工作地点位于北三经街。

明天康平需要架子工50人，薪资以现金结算。有意向的架子工可尽快联系报名。

招聘监理员，薪资范围为4千至7千。任职资格：大学专科及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、市政工程、建筑安装工程类等相关专业；年龄35周岁以下，身体健康，作风端正，顾全大局，具备团队协作能力，服从领导安排，能吃苦耐劳，肯学习，适应现场工作，熟悉电脑操作，会使用CAD软件。有监理工作经验者及浙江省监理员工作经验者优先，持有监理员上岗证。具体薪资面议。

1.负责施工现场全过程监理，监督施工质量、进度、安全文明施工，确保符合设计规范及合同要求； 2.审核施工组织设计、专项施工方案、材料设备进场验收报告等，提出专业整改意见； 3.参与隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收，签署监理验收文件，跟踪问题闭环； 4.协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系，及时处理现场技术及管理问题； 5.编写监理日志、监理规划、监理报告等资料，做好档案归档管理。

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市钢结构工地招监理员

北京市大兴区急招土建监理，要求有监理证书，工资电话沟通，联系王先生

招聘现场监理岗位。任职要求：中专及以上学历，工程类相关专业，年龄25至50周岁，优秀应届毕业生亦可考虑；具备两年及以上工程监理现场工作经验者优先录用；工作踏实严谨，责任心强，能够服从项目工作安排，具备良好的沟通协调能力；持有中级及以上专业技术职称、甘肃省监理工程师上岗培训证书者优先。 岗位职责：负责工程项目施工现场日常监理工作，对施工质量、进度、安全进行现场监督检查；做好监理日志，巡视、旁站相关工作，及时发现现场问题并上报；参与工程隐蔽验收、分项分部工程验收，整理监理相关资料；配合总监理工程师完成各项现场管理工作。 工作地点：酒泉市肃州区金塔路。部分工作需前往市内及周边工地现场开展监理作业，能够接受工地外勤。 薪资待遇：月薪4000至10000元，根据个人工作能力、职称证书、工作经验综合核定薪资。员工福利：缴纳五险；享有全勤奖励、工作餐补、节日福利补助、年终绩效奖金、带薪年假；公司提供良好的学习提升平台，鼓励员工考取执业证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售服务支持（兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上协同努力，致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与体验。我们坚持可持续发展，让更广泛的大众享受运动带来的快乐！ 工作职责 依据门店运营安排，承担顾客接待、商品推广及日常运营安全保障等相关任务。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适商品或提供个性化运动建议； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境； 参与销售目标达成，主动推广产品，提升顾客满意度； 维护营业过程中人员、商品及收银安全，保障门店正常运转。 任职要求 岗位要求： -持续参与并热爱某一项体育运动； -具备良好沟通能力，性格开朗，乐于助人，服务意识强； -责任心强，注重实效，具备协作意识； -能适应零售行业早晚轮班工作节奏，有志在零售领域持续成长。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行轮班制（具体排班依门店运营需求而定） 薪酬福利 -基础工资+绩效奖金 -系统化的零售技能与职业发展培训资源 -参与同好运动社群，享受多样化体育活动及员工专属优惠 招聘流程 请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交申请； 同时可关注“WeChat公众号：迪卡侬招聘”，实时掌握招聘动态与最新职位信息。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 （如在应聘过程中遇到问题，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号进行反馈） 备注：在不改变实际工作内容的前提下，公司可根据实际情况对岗位名称作适当调整。

一、岗位职责 1、达人资源开发：通过线上及线下多种渠道，积极寻找并拓展优质达人资源，覆盖抖音、快手、小红书、视频号、淘宝直播等主流平台，持续完善达人资源体系。 2、商务合作洽谈：与达人及其所属团队开展商务沟通，围绕合作方式、结算机制、权益保障等关键内容达成一致，签署合作协议，确保项目顺利启动。 3、合作方案设计：结合公司业务需求与达人自身特点，制定定制化合作计划，内容涵盖产品宣传、品牌曝光、直播销售等方面，实现双方利益最大化。 4、合作关系管理：定期与合作达人保持联系，跟踪项目执行进度，协调解决合作过程中出现的问题，巩固长期合作关系，推动后续合作延续。 5、市场信息整理：关注行业发展趋势与市场动向，整合达人表现数据与合作反馈，研究竞品合作模式，为公司招商策略优化提供数据依据与建议支持。 6、跨部门协同：与运营、营销、产品等相关团队高效协作，保障达人合作在内容策划、流量投放、售后支持等环节顺畅落地。 二、任职条件 1. 教育背景 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1-3年达人招商、商务拓展或电商运营相关工作经验，有成功合作案例者优先；熟悉主流社交电商平台规则及达人生态体系。 3. 专业技能 具备出色的谈判能力，能灵活应对各类商务场景，有效推进合作达成； 熟练操作Excel、PPT等办公工具，拥有数据分析基础，可通过数据评估合作成效； 4. 个人素质 具备良好的沟通表达与人际互动能力，擅长与不同风格的达人及团队建立信任关系； 具备较强的学习适应与应变能力，能快速响应行业变化与内部业务调整； 工作主动性强，目标清晰，执行力强且能承受一定工作压力； 对互联网领域及达人经济有高度热情，具备创新意识与市场洞察力。 三、薪酬福利 无责底薪+工龄工资+绩效工资+午餐补助+五险 四、工作时间 8:30-17:30，周末轮休一天，过年超长带薪假期

我们希望你做这些： 通过电话、微信等方式，与客户深入交流需求，以专业回应赢得初步信赖； 借助实地拜访加强联系，不局限于单次合作，致力于成为客户信赖的长期伙伴——持续维系关系、发现潜在机会，让合作长久延续； 促成项目落地只是开始，更需用心跟进服务，让每位客户都愿意与我们携手同行。 我们期待这样的你： 掌握商务沟通方法、重视礼仪细节者优先——你的职业素养，客户第一时间就能感知； 能适应电话沟通的节奏，也接受偶尔外出拜访的安排——因为面对面的交流，更能传递诚意。 为什么选择我们？ 客户资源有保障：公司统一提供精准线索，无需盲目开发，专注提供深度服务，告别传统电销模式； 工作节奏很健康：早 8:30 - 晚 17:30 正常作息，按时下班，不搞无效加班； 休息权益全到位：周末双休 + 法定节假日照常休假，留足时间放松、陪伴家人； 系统培训支持：公司配备专业岗前培训，全程指导业务知识与沟通技巧，助你快速上手； 晋升路径清晰：商务专员-大区经理-销售主管，内部晋升为主，管理岗位均从优秀销售中选拔； 团队氛围轻松：工作环境活跃，拒绝沉闷压抑，免费零食随时享用。 在这里，你不必为找客户烦恼，也不必被加班拖累，只需用真诚与专业，与客户共建长期价值。期待你的加入，一起把合作做成“细水长流的生意”～

带团队 1、行业领先薪资：无责底薪+补贴+部门团队业绩提成＝上不封顶，综合月薪普遍超1w；表现优异者月薪可达2w以上； 2、福利待遇：五险一金、免费午餐及加班餐食、法定带薪休假、节日关怀、生日礼金、全员年度旅游等； 3、广阔晋升通道：招商经理—高级招商经理—招商总监； 4、平台与资源支持：公司提供客户线索、外出用车安排及商务电话卡。 （一）岗位职责： 1、承接集团下达的招商任务并合理分解，带领团队高效开发客户，完成月度/季度/年度招商指标； 2、持续维护客户资料并跟进进展，深入挖掘潜在合作机会； 3、制定团队激励机制，推进招商团队人才储备与梯队建设。 （二）任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2、具备两年及以上销售或招商相关工作经验，有连锁零售、餐饮等行业招商背景者优先； 3、具备良好的商务谈判技巧和较强的抗压能力，拥有一定客户资源者更佳。

【急聘】直播商务BD（有无经验均可） 我们不是中介，不是代运营机构，我们是正规品牌方。现开放一批直播BD岗位，专为有冲劲的你而设。 职位：直播商务BD 模式：底薪+高额提成 你需要做： 1.用公司海量达人库，对接主播。 2.线上沟通合作，促成产品直播带货。 3.维护达人关系。 我们要求： 会沟通，想赚钱。 无经验？无资源？统统欢迎！ 为何选我们？ 培训体系完善：从0到1带你 资源现成：达人库管够，你直接对接。 品牌背书：产品靠谱，谈判不心虚。 高提成：收入无上限，全靠业绩说话。 晋升快：专员→组长→团队长，路径清晰。 我们拆解了一套可复制的业务模式，敢拼，你就来！

招聘：公司招聘二名销售助理，医药行业。五险双休+底薪5000元+提成，具体面谈。（早九晚四打电话或）公司地点：和平区太原街附近

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

无责底薪，高提成，校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松活跃的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，充满活力与激情； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深度交流学习与谈判，拓展个人人脉圈。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息； 五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：无责底薪3k+15%提成+多项奖金（月度、季度、年度）+五险一金+节假日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习成长计划，包含系统化培训、企业文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成提升+多维度奖金（月奖+季奖+年奖）+社保+公积金+各类福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动； 3、全员享有上述福利及国家规定的所有法定假期； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰完善的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获得更多订单。 岗位职责： 负责客户开发与持续跟进 1、通过多种渠道挖掘潜在客户资源； 2、向客户详细介绍产品信息，推动签约落地； 3、预约拜访客户，面对面沟通，深入分析客户需求与痛点； 4、维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 四、任职要求 1、接受零经验入职（提供带薪培训），普通话流利，具备良好沟通表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE系列软件； 3、执行力强，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，具备强烈的事业心与敏锐的市场洞察力

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

微信维护老客户

销售助理 1.借助公司现有资源，有效引导并推动客户完成成交流程； 2.深入了解客户需求，发掘潜在合作机会，维护长期稳定客户关系； 3.持续学习行业知识与销售技巧，不断提升专业素养和营销实战能力； 4.全程参与项目推进及销售执行各阶段，掌握整体进度，并及时向营销总经理汇报进展； 5.配合营销总经理完成相关协议、合同的签署工作； 6.具备良好的团队协作意识和职业操守，能够适应快节奏工作环境； 7.完成营销总经理临时安排的其他工作任务； 8.协助销售经理达成年度销售业绩目标； 9.加强与其他部门的沟通协作，确保工作高效衔接； 10.能够识别工作中存在的问题，并结合实际情况提出可行性改进建议； 11.承担上级交办的各类临时性工作。 任职资格 1.大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）； 2.责任心强，具备优秀的语言表达能力和沟通协调技巧； 3.能独立应对复杂状况及突发紧急事件； 4.工作积极主动，具有较强的服务意识； 5.性格外向，待人热情，富有亲和力； 福利待遇： 法定带薪休假，年假，下午茶，小零食，定期公费团建，生日会；

绥中南风旺鑫商贸公司是一家互联网企业，现面向社会诚招业商务5名！文员5名！名额有限，莫失良机！ 高工资！ 高提成！ 好待遇！ 要求: 1、会沟通，有强烈赚钱欲望 2、简单操作电脑 3、年龄18--35岁男女不限！ 薪资待遇：3000-10000元，上不封顶，月薪过万不是梦！

如果你在这里月薪没到1w，那不怪你，是我们还得加油！ 师傅全程一对一教学，手把手带你开单，资源充足随便用～ 办公室坐班，不用风吹日晒到处奔波，各种福利等你来解锁～ 出来工作，最重要的就是开心赚钱两不误！ 任职要求： 1、抗压能力强，心态稳，不矫情，想赚钱、求发展，只为体验生活的就别来了； 2、为人真诚、态度积极，三观端正，团队清一色90、00后，挣钱要痛快，相处要舒心，搞小动作的咱处不来； 3、愿意学习、保持开放，不懂可以学，别总说没经验、没人脉，现在信息透明，机会多的是； 4、学历不限硬性要求（我们只看实际能力，只认踏实付出）； 5、法定节假日照常休息，还能一起团建：台球、麻将、火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游全安排！ （老板说了，心情好，状态才好，业绩自然不会差）