岗位职责： 负责东三省城市、县、镇及周边区域的招商拓展工作 开展公司债务规划类产品的市场推广与渠道合作 调研市场实际需求及竞争产品动态，制定符合区域特点的招商方案 达成所辖区域的招商任务目标，维护并深化渠道合作关系 配合合作方进行业务培训，增强其对产品认知与推广执行能力 收集渠道端反馈信息，协助公司完善产品结构与招商政策 提升产品市场竞争力，完成团队下达的招商考核指标 定期提交招商进度报告及成果总结 任职要求： 年龄25-45岁，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及客户沟通水平 能够独立开拓新渠道并维护现有合作关系 熟悉招商运作流程，拥有一定客户资源或渠道资源者优先 工作态度积极主动，具备较强的抗压能力 能适应全国范围内的短期出差安排 具体薪资福利面谈，欢迎咨询！ 公司对于内部员工有信用卡、网贷、信用贷逾期的可提供优惠处理方案！ 公司地址：沈阳市-铁西区-鲁尔大厦27楼15-16-17室

岗位职责： 1. 开展市场调研，掌握行业需求与竞争格局，拟定市场开发方案。 2. 策划并推进招标项目实施，统筹协调内外部资源，保障招标准备工作有序开展。 3. 主导合同磋商、签署及落地执行，确保项目按计划顺利推进。 4. 对接资源单位、招标管理部门等渠道，获取护理服务采购信息，维系关键联系人；保持与客户的高效沟通，跟进招标进展，协助完成客户对接事宜。 5. 负责商务拓展工作，具备独立推进三甲医院项目的能力，涵盖前期调研、方案制定至项目落地全过程。 任职要求： 1. 具备1-3年市场拓展或投标相关工作经验，有医疗领域护理服务投标或渠道开发经验者优先。 2. 年龄30~45岁，大专及以上全日制学历，医学、护理学、公共卫生等相关专业背景优先考虑。 3. 具备较强的客户开拓能力、商务谈判能力及数据分析能力，可独立开展项目可行性评估，了解行业政策与市场发展趋势。 4. 能够接受临时性短期出差安排。

1. 商务合同与发票管理（/方向） · 负责公司（含贸易及生产板块）与、等大客户的大宗商品购销合同全流程管理，包括起草、谈判、审核、签订、执行跟踪及归档，严格把控定价机制、结算方式、交货期限、违约条款等关键商务条款，有效规避业务风险。 · 统筹客户及供应商的发票管理事务，协调增值税专用发票的开具、传递、认证及异常处理（退票、红冲、重开等），保障进销项匹配及发票流转顺畅，与财务部门无缝对接。 2. 仓储与供应链管理（大宗商品方向） · 全面负责仓库日常运营，包括钢材等大宗商品的入库、出库、盘点及保管，确保账实相符，建立并优化适应大宗商品特性的仓储管理制度与作业流程。 · 统筹供应链协调工作，包括钢厂直发、仓库倒运、物流配送等环节的跟踪与协调，确保大宗商品的货权清晰、物流顺畅。 · 建立供应商及物流商档案，跟进交货期、质量及服务反馈，保障供应链稳定高效。 3. 资金统筹与计划 · 协助编制资金计划，统筹管理贸易及生产板块的日常资金收支，结合大宗商品价格波动合理安排资金调度，确保业务运营资金需求。 · 配合财务部门进行应收账款催收、应付账款安排，重点关注/客户的回款周期，优化资金周转效率。 4. 商务内勤团队管理 · 直接管理2名内勤人员，合理分配工作任务，指导日常操作规范，定期进行绩效评估与技能培训，提升团队整体效率与服务意识。 5. 跨部门协同与流程优化 · 与销售、采购、生产、财务等部门保持高效沟通，及时协调解决业务运行中的各类问题。 · 梳理并优化商务、仓储、供应链相关流程，建立标准化作业规范，持续提升工作质量与效率。 【任职要求】 · 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、财务、法律等相关专业优先。 · 工作经验：3-5年以上大宗商品（特别是钢贸）行业商务管理、供应链或仓储物流相关工作经验，有/合同处理及商务谈判经验者优先，有贸易及生产复合型企业背景者优先。 · 业务能力： · 熟悉大宗商品贸易特点，精通商务合同管理规范及发票管理流程，具备较强的法律与风险防控意识； · 具备扎实的仓储管理经验，熟悉大宗商品进销存流程及盘点规范，有钢厂直发、仓库监管经验者优先； · 了解供应链基本运作，有资金计划或统筹经验者优先； · 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 · 管理能力：1年以上团队管理经验，能够有效指导下属、协调分工、提升团队绩效。 · 综合素质：细心严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，有流程优化意识。 【薪资福利】 · 综合月薪：5000-7000元/月（根据个人能力与经验面议，试用期薪资另议）。 · 调薪机制：入职满半年可申请考核调薪，表现优秀者可提前转正或晋升。 · 工作时间：8晚5，大小周（偶有加班可调休）。 · 基础保障：入职一个月内上社保

1. 基于公司渠道招商体系，主导“城市合伙人 - 区域代理商 - 社区服务商”三级招商策略的规划与设计，结合一线、新一线及三四线城市消费特点，制定差异化招商方案（如一线城市聚焦“城市合伙人资源整合能力”，三四线城市侧重“区域代理商下沉执行效率”），并持续优化《分层渠道招商 SOP 手册》； 2. 负责招商拓展与签约落地，识别空白城市优质资源（如本地物业合作方、社区创业者、商协会成员），通过线上沟通、线下招商活动、实地走访等方式推进洽谈进程，达成渠道签约目标；清晰传达公司招商政策（含分润比例、加盟费用、权益支持等内容），及时回应渠道关于“分润结算、物业对接、商户入驻”等关键问题； 3. 提供渠道初期赋能与运营支持，协助新签渠道完成“物业资源对接”（提供信息登记模板、谈判话术指导）、推动“首批商户入驻”（推荐高频社区业态，如超市、餐饮类商户），确保渠道在签约后30天内启动运营；协同商学院开展基础培训支持（如“好事集”活动策划、私域流量入门课程）； 4. 跟踪招商数据并提炼成功案例，搭建渠道招商数据台账（涵盖签约进展、加盟费到账、落地周期等指标），每周更新《招商进度报表》；挖掘典型标杆案例（如“某三四线城市区域代理商1个月内签约10个社区服务商”），归纳可复制推广的方法论（如“本地商协会联动招商模式”），并在生态内进行分享传播； 5. 推动跨部门协作，对接市场中心获取招商所需物料（招商视频、宣传手册、分润测算工具），协同财务明确分润结算规则（T+1到账机制、异常处理流程），配合运营团队监控渠道落地后的活跃表现（商户签约数量、“好事集”GMV等），保障招商全流程高效运转； 6. 完成上级交办的其他相关任务（如调整空白城市招商优先级、临时优化招商政策）。 1. 大专及以上学历，具备3-5年渠道招商工作经验，其中至少2年聚焦本地生活、社区经济或连锁品牌领域，理解“城市 - 区域 - 社区”三级渠道运作逻辑； 2. 拥有“分层合伙人招商”实操经验（如独立完成3个以上区域代理商签约，或参与落地5个以上社区服务商），能系统阐述“分润机制、资源对接、执行落地”全流程，熟悉社区物业与商户合作中的核心痛点； 3. 具备扎实的招商拓展能力，擅长发掘本地化渠道资源（包括商协会、创业社群、物业合作网络），可独立推进“线索获取 - 商务洽谈 - 签约落地”全过程，有组织或参与线下招商会经历者优先； 4. 沟通表达与问题解决能力突出，能够准确传递招商政策内容，高效回应渠道关于“分润结算、物业对接”等方面的疑问，在面对“签约犹豫、物业对接受阻”等情况时，具备提出有效应对方案的能力； 5. 具备良好的跨部门协同意识，可与市场、财务、运营等团队紧密配合推进工作，适应快节奏工作环境及短途出差（前往空白城市实地拜访）。

岗位职责： 1、负责与甲方、总包单位的日常商务联络与对接，建立并维护良好的合作关系，确保项目商务流程高效运转； 2、主导项目商务谈判、签证办理及结算全过程管理，准确识别并控制商务风险，保障项目回款按时完成； 3、协助项目团队开展商务资料的编制、整理与归档工作，及时协调解决商务执行中的各类问题； 4、参与项目初期商务方案策划，提供专业支持建议，推动项目顺利实施。 任职资格： 1、有幕墙领域商务工作经验者优先，具备土建行业商务经理经历亦可接受；熟悉幕墙或土建类项目的商务运作流程、签证结算标准及相关行业规范，能独立承担全周期商务事务； 2、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压素质，能够高效对接甲方、总包等多方单位，妥善应对商务争议；责任心强、执行力高，工作认真细致，具备敏锐的风险把控意识，对数据敏感，具有较强的成本管控观念； 3、身体状况良好，能适应长期外派或出差安排；具备良好的职业道德和团队合作精神，认同公司核心价值观。

岗位定位： 我们是专注于工程造价与招标代理领域的专业服务机构。现因业务发展需要，诚邀一位具备出色沟通能力与公关交际能力的业务精英加入我们的团队，成为公司对外拓展的“先锋官”与“外交家”。 核心职责： 1. 市场开拓与关系维护：负责对接政府相关部门、企事业单位及房地产开发商等潜在客户，建立并维护长期、稳定的合作关系。 2. 洽谈与项目跟进：主导工程造价咨询及招标代理项目的商务谈判，精准挖掘客户需求，促成项目签约。 3. 公关应酬与形象代表：代表公司出席各类商务宴请、行业交流会及公关活动，以专业的职业素养和出色的交际能力，提升公司品牌形象与行业影响力。 4. 信息收集与反馈：敏锐捕捉行业动态与市场信息，为公司的业务决策提供一线支持。 我们期待这样的你： 1. 沟通达人：具备卓越的口头表达与人际交往能力，能够从容应对各类商务场合，善于倾听并精准把握对方诉求。 2. 应酬能手：不排斥商务应酬，具备成熟的商务礼仪与酒桌文化认知，能够在轻松的氛围中推进业务进展，做到“应酬有度，业务有成”。 3. 行业认知：对工程造价或招标代理行业有基本了解，有公关经验者优先。 4. 抗压与自驱：具备强烈的目标导向和抗压能力，能够在复杂的人际关系与业务推进中保持积极心态。 我们提供： ● 具有竞争力的薪酬：底薪+高额项目提成。让你的每一分付出都有丰厚回报。 ● 广阔的发展平台：接触行业顶尖客户与项目，积累高端人脉资源，职业天花板由你自己定义。 ● 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利。

做过企业服务团队经理、电销团队经理的优先！ 公司可以帮助建立团队，也可带自己的团队过来，待遇从优！ 岗位职责： 1建立并管理团队，负责员工培训、人员优化及日常管理； 2负责团队目标的制定和分解，制定销售策略并有效执行，完成销售任务； 3关注和跟进员工工作状态，帮助新员工快速开单转正； 4定期总结汇报，通过数据统计与分析对过程与结果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3-5年企业服务/电销团队管理经验； 2、品行端正、处事稳健、风险意识强，有高度的责任心和进取心； 3、有优秀的成交能力及辅助成交能力，较强的政策理解、综合分析能力； 4、有同行业客户资源的优先、自有团队优先，待遇从优。 工作时间： 1、上班时间：8：35-11：50，13：30-17：30 2、休息：大小周（一周双休、一周单休），法定节假日正常休息

商务经理（无人机方向）岗位内容：1.负责制定销售目标计划和销售策略，并有效推进实施；2.开拓新客户渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；3.对竞争对手进行市场分析和研究，制定应对策略；4.协调内外部资源，实现销售流程的顺畅进行。任职要求：1.具备一定的市场营销和商务管理基础知识，本科以上学历；2.具有1-3年的销售或市场工作经验，了解市场规则和销售流程；3.较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成工作任务；4.具备团队协作精神和积极进取的工作态度；5.具备良好的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和提高自己的职业技能。6.从事过政府高校类客户开拓维护工作优先考虑薪资：试用期工资4000+提成（按回款）转正工资5000+提成（按回款）工作时间：早八晚五，大小周休息福利：五险工作地点：辽宁省沈阳市沈北新区辉山北大街102号联系电话：（同）

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户资源并建立长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 3.制定并执行年度商务计划，完成业绩目标与回款指标 4.协同产品、技术、运营等部门，推动项目方案优化与客户满意度提升 5.定期分析行业动态与竞品策略，为公司业务决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验要求不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户导向意识 4.熟悉商务流程与合同管理，具备较强的风险识别与应对能力 5.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行

沈阳铁西区招聘替班人员，薪资为200元一天。有意者可联系。

沈阳市浑南区招工地小工/杂工、工地力工，260元/天，三天一结（押一天），6.30-5点，不管吃住，55岁以下，负责给木工焊工打下手：会用电锤、切割机、角磨机等，运料倒料，清理垃圾等，身体健康，手脚灵活。

大量招聘砍大包工人，按亩计酬，每亩300元，提供一顿饭。有意者请来电联系。

明天需要个人刮大白人员，要求手法好。工作地点在浑南中海和平之门。

沈阳市招泥瓦工、工地小工/杂工

需求建筑项目商务负责人一名。要求精通电脑，会熟练应用各种图纸软件，会做合同及计算表。必须有三年以上实际工作经验。赤峰周边优先选择。

岗位职责： 1. 负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责螺旋钢管行业客户开发、商务洽谈及合同签订工作 2.统筹项目报价、成本分析与利润测算，确保商务方案具备竞争力 3. 协调生产、物流、售后等内部资源，推动订单高效履约 4. 维护重点客户关系，挖掘二次合作及增量需求 5.跟踪行业动态与竞品信息，定期输出市场与客户分析报告 任职要求： 1. 具备螺旋钢管或钢铁建材相关行业商务经验者优先 2.熟悉工业品销售流程及B2B项目运作模式 3.具备良好的谈判能力、合同风控意识和跨部门协作能力 4.学历不限，有成功大客户开发案例者可适当放宽条件 5.责任心强，能适应短期出差与阶段性驻厂协调

岗位职责： 1.负责市场调研与拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.分析行业动态与竞品策略，提出可行性业务发展建议 5.协同产品、运营、技术等部门，保障项目高效推进 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务拓展、大客户管理或项目合作经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 4. 目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

沈阳众兴酒店管理在辽宁沈阳招聘维修主管一名，薪资范围6000-8000。

销售主任 2年以上从业经验，熟悉本地市场 薪资福利:五险一金，双休，工作餐，宿舍无线网覆盖

做过销售岗的优先，薪资面议 欢迎喜欢挑战的你！不断超越自己的你！

1、畜牧兽医相关专业 2、有一年以上工作经验 3、能够接受长期异地出差 4、能独立完成开发管理客户 4、有销售预混料经验优先考虑 5、有相关行业优质资源优先录用

一、主要职责 1.销售行政支持： ·处理销售团队的日常行政工作，如文件整理、合同录入与归档、订单跟进等。 ·准备销售报告、演示文稿、报价单、合同等文档。 ·管理销售物料和样品库的库存及分发。 2.客户关系维护： ·作为客户与销售团队之间的首要联络点之一，接听客户咨询电话，处理基础邮件。 ·确保客户信息的准确、完整与及时更新。 ·跟进客户订单状态，处理简单的客户查询与投诉，并及时转达给相应销售人员。 ·参与客户关怀活动，协助提升客户满意度。 3.销售流程协助： ·跟进订单执行全过程，协调内部资源（如仓储、物流、财务部门），确保订单按时交付。 ·协助处理发票、对账等与财务相关的跟进工作。 4.数据管理与分析： ·收集、整理并录入销售数据，确保数据的准确性。 ·协助生成基础的销售数据统计报表，如周报/月报，供团队参考。 5.团队协作： ·与市场部、客服部、财务部等其他部门保持良好沟通，确保跨部门工作顺畅。 ·完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求 必需条件： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、文秘或相关专业优先。 2.工作经验：有1年以上销售助理、行政助理或客户服务相关工作经验者优先； 3.技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的数据录入和处理能力。 ·具备优秀的书面及口头中文沟通能力，普通话流利。 ·良好的组织、协调能力和多任务处理能力，注重细节和准确性。 ·学习能力强，能快速适应新系统和流程。 优先考虑条件： 1.有使用CRM（客户关系管理）软件的经验。 2.具备基础的财务知识或对账经验。 3.具备良好的服务意识和团队合作精神。

入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 职位描述： 资源可嫁接。 一、岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目相关信息，定期对本行业客户资料及潜在项目进行整理、归档与备案； 2、负责项目所需资料的采集与管理，以及产品询价工作； 3、承担项目招投标全过程相关事务，包括标书编制及投标执行； 4、参与商务合同条款的审核，组织拟定合作协议，落实合同登记管理，并跟踪合同履行情况； 5、协助开展公司商务管理工作，负责外部联络事务，参与外联活动及商务谈判的具体实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电类项目招投标管理、咨询或商务相关工作经验，或有2年以上商务助理岗位经历； 3、具有良好的商务谈判技巧，文字表达能力突出，擅长人际协调与应急处理； 4、具备一定高端接待经验，熟悉商务礼仪，沟通交际能力强； 5、熟练操作Office办公软件； 6、能接受临时性出差安排。 三、福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供专业培训机会，享有多种奖金（如项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、交通补、通讯补等）。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理，协同经销商业务团队，在经销商所属区域内开展市场拓展。具体包括掌握门店中公司产品的销售动态、库存状况及陈列情况，推动公司销售策略与促销政策落地实施，协助新品推广，并及时处理门店运营中的各类异常问题。 任职要求： 近三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作环境。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

岗位内容： 1. 跟进客户信息并及时响应反馈； 2. 负责日常客户服务与售前支持工作，准确解答客户疑问并提供产品推荐； 3. 协调物流配送及货款回笼相关事务，同步进展反馈； 4. 参与销售活动策划及促销方案的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2. 有一定电商操作基础，了解线上线下销售流程及物流运作环节； 3. 学习能力突出，态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先。 接受无经验者，年龄在28岁以下

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.负责招商工作，拓展新的业务渠道 3.与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.团队合作精神佳，能够快速融入团队并贡献力量

1. 负责市场开发相关流程与制度的制定及优化工作 2. 主动开展市场调研，准确掌握市场变化情况，并及时向上级汇报相关信息 3. 关注市场新项目发展趋势，策划并推动市场开发方案落地执行 4. 负责区域内大客户或重点客户的业务拓展与维护，收集客户反馈与需求，为公司营销策略及服务改进提供可行性建议 5. 协同技术、质量等部门，统筹落实客户供应方案的实施过程 6. 组织推进客户交流拜访，促进销售策略与客户需求的有效对接，推动先进材料领域独家合作等战略性合作模式 7. 承担所辖区域内部企业市场开拓工作的管理职责，按时完成项目进展及市场情况的总结与汇报 8. 负责区域内客户LTC全流程业务执行，涵盖需求获取、客户开发、合同磋商、订单交付、回款跟进等环节 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，如经济学、市场营销、材料科学、电子信息等；了解基本财务知识及合同法相关内容；熟练使用Office办公软件，具备良好的PPT制作能力 2. 具备3年及以上市场开发与管理、营销执行相关工作经验；有光伏产业链或配套行业客户开发、销售经历者优先 3. 工作积极主动，责任心强，自律性高，能适应较大工作压力；保持高度工作热情，具备优秀的团队协作意识；拥有较强的组织协调能力、沟通能力、项目管理能力及独立开展业务的能力；客户服务意识突出，适应能力良好

岗位职责： 1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的市场推广与销售工作。 2、 开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。 3、 推进销售计划实施，积极达成公司设定的业绩目标。 4、 维护客户关系，提升客户满意度，推动长期合作。 5、 配合市场部策划并参与各类学术会议及推广活动，扩大产品影响力。 6、 整合公司内部支持资源，主导商务洽谈及招投标相关事务。 任职条件： 1、 全日制本科及以上学历，年龄22-35岁，不限性别。 2、 工作积极主动，品行端正，具备较强的执行能力。 3、 具备良好的人际沟通技巧和持续学习意识。 4、 有高校渠道销售经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成+奖金。 五险一金，享有较长带薪年假。 法定节假日正常休假，节日福利等待遇齐全。