沈阳·和平区
职位详情
岗位职责：
1、依据企业相关规定，牵头拟定工程管理中心管理制度，规范项目运作流程，确保各项制度有效落地执行；
2、统筹编制年度工作计划与预算方案，组织实施部门财务核算及预算审核工作；
3、团队管理：负责本部门组织建设，包括人员招聘、任用、任务分配、岗位调配、监督考核、奖惩实施及下属绩效评估；
4、直接负责各类项目的管理与实施，涵盖施工项目、EPC项目、监理及测绘类项目；
5、独立处理重大疑难事项，如甲方提出的现场难题、上级主管无法协调的事务、特殊项目人力资源调配、突发事件应对、政府处罚应对以及涉及法律诉讼的相关项目问题；
6、代表公司开展对外联络与资源协调工作；
7、负责日常各类事项的审批流程。
岗位要求：
1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事管理工作
2、本科及以上学历，建筑类或管理类相关专业
3、具备良好身体条件，同时拥有突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力以及谈判技巧
1、依据企业相关规定，牵头拟定工程管理中心管理制度，规范项目运作流程，确保各项制度有效落地执行；
2、统筹编制年度工作计划与预算方案，组织实施部门财务核算及预算审核工作；
3、团队管理：负责本部门组织建设，包括人员招聘、任用、任务分配、岗位调配、监督考核、奖惩实施及下属绩效评估；
4、直接负责各类项目的管理与实施，涵盖施工项目、EPC项目、监理及测绘类项目；
5、独立处理重大疑难事项，如甲方提出的现场难题、上级主管无法协调的事务、特殊项目人力资源调配、突发事件应对、政府处罚应对以及涉及法律诉讼的相关项目问题；
6、代表公司开展对外联络与资源协调工作；
7、负责日常各类事项的审批流程。
岗位要求：
1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事管理工作
2、本科及以上学历，建筑类或管理类相关专业
3、具备良好身体条件，同时拥有突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力以及谈判技巧
2026-03-20 04:54
IP属地：辽宁沈阳
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