
江西鹰潭月湖区招聘营销部经理一名,年龄30-45岁,要求有三年以上星级酒店工作经验,可立即上岗。薪资待遇
8000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验网络营销经验酒店销售经验
招聘营销部经理一名,年龄30-45岁,要求有三年以上星级酒店工作经验,可立即上岗。薪资待遇为底薪8000加高额提成,月休四天,提供免食宿。工作地点在江西鹰潭,诚邀推荐或自荐。
【平台】数据产品经理ToB
1.1-1.4万元/月
产品经理1-3年本科软件产品B端产品
甲方是一家专业的数字智采平台。目前招聘中级IT产品经理1人!!
福利待遇:11-14k,双休、五险一金、各类补贴
岗位职责:
负责数据中台及相关数据类产品的整体规划与落地实施(包括BI报表、数据可视化大屏、用户画像分析等)
建立并完善业务监控指标体系,借助数据洞察辅助业务策略制定与优化
主导数据埋点标准制定与数据质量管理,促进数据资产的积累与复用
组织协调产品迭代节奏及ETL任务执行,及时识别项目风险并保障交付进度
对接外部技术服务商,协同研发团队解决系统集成与技术难题
配合市场与交付部门,提供运营支持及客户培训服务
任职要求:
1. 本科及以上学历,2年以上产品相关工作经验,专业涵盖计算机、市场营销、工商管理、经济学、心理学、统计学、电子信息等领域。
2. 熟悉产品全生命周期管理流程,能清晰定义产品发展方向与定位,有效推动研发、测试至上线各环节协作。
3. 精通产品需求文档和功能说明文档编写,具备优秀的产品原型设计能力,熟练使用MS Visio、Axure RP、Xmind等工具。
4. 具备严谨的逻辑思维与表达能力,执行力强,善于跨团队沟通协作。
5. 拥有良好的数据分析意识与洞察能力,学习能力强,能适应高强度工作环境;
6. 工作责任心强,具备主动推进工作的驱动力,擅长资源整合与多方协同,确保目标顺利达成
负责成型部门日常生产日常工作
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
本厂生产日用类陶瓷,现招成型部生产主管1名,年龄35一55岁,男女不限
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理保险五险1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。【职责】:1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标【职业亮点】:1.灵活支配时间,做时间的主人:上午参加晨会,其余时间自由安排2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入,多劳多得3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训;此外还可参与财富康养保险规划师评价体系,有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励【职业要求】:1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心*本文旨在招募平安保险代理人*“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务
销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专金融产品销售经验
任职要求
1、年龄25-45周岁,形象气质佳;
2、大专及以上学历,学信网可查、持有毕业证,有销售、客服、市场拓展经验者优先录用;
3、具备优秀沟通表达、商务谈判能力,善于挖掘客户需求,主动维护客户关系;
4、目标感强、抗压能力出众,敢于挑战高薪,不甘于固定薪资;
5、有团队协作意识,积极进取,具备自主开发业务、带动团队的能力;
工作内容
1、负责公司老客户售后维护,保单续费提醒、资料变更、保全办理、理赔对接等基础保单服务;
2、依托公司优质老客户资源,挖掘客户二次需求,开发保险相关新产品、拓展业务渠道;
3、跟进客户意向,完成产品推介、业务洽谈,达成销售业绩;
4、维护客情关系,持续盘活老客户,,提升个人业绩收入;
工作时间
周一至周六 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30
薪资福利:底薪+高额业绩提成+奖金+福利,多劳多得,上不封顶
联系方式
联系人:卢经理(微信同号)
主管
岗位职责:
1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。
3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。
2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。
3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责:
1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力;
2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题;
3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。
岗位要求:
1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作;
2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序;
3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。
福利待遇:
1. 免费提供午餐和晚餐;
2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应;
3. 设有年终奖金
保洁月结
井号网朝迪建设有限公司招聘:【阿姨】急薪资:2500要求:55岁以下,会做饭和打扫卫生联系电话:裴总工作地址:鹰潭市月湖区胜华国际投递简历:井号://丨/jy8bm1NIYlEccca网址:
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300-320元/天
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新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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销售经理(月薪5000+)
5000-10000元/月
销售经理包吃年终奖餐补学历不限较多外勤销售额提成TOC
有这样一份工作,看看适不适合您或者您身边的朋友
时间:周一至周五 8:30 至 9:30 上班 1 小时 ,其他时间自由规划
收入:全凭自己,越努力越丰厚,不设边界 (现有人员收入 4000-8000 不等)
培训:职业生涯匹配专业的培训
工作内容:中国联通授权的相关业务和服务,如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。
晋升:靠实力不是靠关系的 (公开,公正,公平)️
心情:是倍儿爽的 ,每天都是短途旅行 ,早上 8:30 上班还不影响送孩子上学
销售经理年终奖网络销售基本坐班销售额提成TOC
主营全国地坪研磨机租赁、固化地坪工程
岗位职责:
开发工地、厂房、建材渠道客户,洽谈设备租赁、地坪施工合作
带领业务小组拓客、维护老客户,跟进长期合作订单
对接客户报价、谈单、售后协调
任职要求:
有建材、工程机械、地坪工程销售经验优先
能出差,沟通能力强,自带客户资源者高薪
有管理意识,能带团队开拓市场
薪资:高底薪+高额提成+出差补贴+年终分红,上不封顶
地
劳务派遣销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年高中面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责:
1.能对客户的用工问题给予解决方案高效执行,提出优化处理建议;
2.能对负责的项目进行高效的理解,执行,传达和配合推动;
3.协助做好部门内务工作,完成领导布置的其他工作。
5.客户的长期跟进和签约
职位要求:
1.具有优秀的沟通技巧,善于协调。
2.有较强的责任心,工作积极、塌实不浮躁,有良好的职业操守。
3.有人力服务同行工作经验。
团队经理
3000-10000元/月
团队经理经验不限大专
工作内容】
1. 带领客服、商务小组完成月度业绩指标;
2. 培训新人沟通、谈单技巧,疏导组员工作问题;
3. 复盘团队业务数据,优化获客、转化流程,协助组员处理高难度客户谈判。
【任职要求】
4. 有销售/客服团队管理经验;
5. 擅长人员管理、目标拆解,谈判能力优秀;
6. 有责任心,愿意带领团队共同拿收益。
【薪酬待遇】
底薪3000元+团队业绩提成+个人谈判提成,综合薪资远高于普通岗位
业务经理
1-1.5万元/月
城市经理包住交通补助年终奖1-2人1-3年大专代理商销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务工程施工O2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商团队招募及培养
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护
2.制定并执行本地化运营策略,推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升
3.招募、培养及考核城市团队,搭建高效协作的销售与运营人才梯队
4. 协同总部职能部门,落地政策执行、数据复盘与资源协同,确保区域目标与公司战略高度一致
5.监控区域经营数据,定期输出分析报告,及时识别风险并提出优化方案
任职要求:
1.具备3-5年及以上区域管理或团队统筹经验,有快消、O2O、本地生活或互联网行业背景者优先
2.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在城市商业生态,具备优秀的跨部门协作能力与商务谈判能力
4. 结果导向,抗压能力强,能适应高频次本地出差与动态业务节奏
5.具备基础数据分析能力,熟练使用Office办公软件
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
纺织工程师
1.1-1.3万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理
2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整
3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修
4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限
2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养
3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境
4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力
5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
凸轮走芯机技术师傅
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养;
2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。
任职要求:
1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术;
2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨;
3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。
l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。
4、团队建设与安全合规:
l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。
要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
滚珠丝杆设计工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专滚珠丝杆
岗位名称:丝杆工程师
一、工作职责描述:
1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作
2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关
3、配合生产现场进行工艺维护,协助解决制造过程中出现的技术问题
4、对接客户技术需求,处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认
5、编制相关工序的作业指导文件
6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档
7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理
8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度
9、完成上级交办的其他工作任务
二、学历要求:大专及以上
三、专业要求:机械类相关专业
四、工作经验要求:具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历
五、专业知识或技能要求:
1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用
2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑
3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件
4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法
5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺
6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
预制构件生产协理
7000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作
2. 能够接受出差安排,适应项目驻厂工作要求
3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
栏目概述
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