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生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责 1、生产计划与执行: l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理: l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理: l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规: l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持: l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。 要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
CNC主管
9千-1.1万/月
厂长/主管1年以下学历不限
【岗位职责】 1. 负责CNC设备的整体运行管理,确保生产任务高效完成; 2. 组织并指导操作人员进行设备操作、程序调试及工艺执行; 3. 监督加工过程中的质量控制与安全生产规范落实; 4. 协调技术团队处理设备故障,提升设备利用率和生产效率; 5. 优化CNC加工流程,推动工艺改进与成本控制。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC加工工艺及设备特性,具备较强的现场管理能力; 2. 能看懂机械图纸和工艺文件,掌握基本编程与刀具应用知识; 3. 具备良好的沟通协调能力,能有效组织团队完成生产任务; 4. 工作踏实严谨,有较强的责任心和安全意识; 5. 能适应生产现场工作环境,具备一定抗压能力。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责 1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
厂长/主管5-10年大专三菱新代
【岗位职责】 1. 负责CNC车间日常生产管理,统筹机台排产、人员调度,达成产量、交期、良率目标,把控生产进度,及时处理生产异常。 2. 管理CNC班组人员,做好排班、岗前培训、技能提升、绩效考核,监督员工操作规程,维持车间纪律。 3. 优化加工工艺、刀具参数,改善产品良率,降低报废、刀具耗材成本;跟进新产品试机,编制加工工艺、作业指导书。 4. 设备管理:监督CNC机床日常保养、点检,跟进设备故障报修,减少停机时间,保障设备稼动率。 5. 品质管控:跟进首件确认、巡检,及时处理尺寸不良、加工缺陷,对接品质部门,分析不良原因落实改善对策。 6. 现场5S管理,落实安全生产规范,杜绝安全事故;管控物料、工装夹具、刀具领用,做好台账。 7. 生产数据统计上报,产量、良率、损耗报表;对接计划、仓库、品质部门,协调解决生产问题。 【岗位要求】 1. 年龄28-45岁,3年以上CNC车间主管/班组长管理经验,熟悉数控铣床、加工中心设备,懂新代、三菱等主流系统。 2. 能看懂机械图纸,熟悉公差、形位公差,会调机、改刀路参数,懂产品工艺,能独立处理加工异常。 3. 熟悉首件检验、生产巡检流程,懂品质改善,会分析不良,降低报废率。 4. 具备人员管理、排班排产能力,能带团队,执行力强,抗压,能适应车间生产节奏。 5. 懂设备日常维护保养,工装夹具、刀具选型使用,控制生产成本。 6. 了解车间5S、安全生产管理,会做生产报表。 7. 优先:有五金、塑胶模具、精密零件加工行业经验;会UG/Mastercam编程优先。
销售经理
1.经验要求:有1-3年保险销售/团队管理经验,懂保险业务逻辑,能快速对接客户、带团队出业绩。 2.能力要求:会做客户开发和维护,能精准抓客户需求;能带团队拆解目标、做销售复盘,帮组员解决谈单难题;沟通表达接地气,跟客户、组员聊得来、讲得清。 3.专业要求:熟悉常见保险产品条款,懂投保、理赔等基础流程,能给客户讲明白方案,也能给组员做简单培训。 4.素养要求:有责任心,抗压能力强,敢冲业绩;做事有条理,能统筹团队日常工作,靠谱不推诿。
高级产品经理
1-1.5万/月
产品经理3-5年本科用户/功能产品B端产品C端产品中后台产品
岗位职责: 1、深入掌握互联网及移动互联网的商业逻辑,聚焦各业务板块的分析规划与体系搭建,稳定持续地支持现有业务创新与快速增长; 2、全面理解公司当前业务模式,紧跟市场变化趋势,主动提出产品优化建议或新需求方案; 3、主导产品需求的采集、整理与评估工作,完成原型设计、撰写需求文档并管理产品迭代版本; 4、输出标准化产品资料,协调各方资源,推进产品研发落地及顺利发布上线; 5、结合数据指标、用户反馈与市场动向,评估产品所处生命周期阶段,并定期开展自身产品、行业环境及竞品的分析研判; 6、与相关部门高效协作,确保产品设计策略有效实施,快速响应并处理产品上线后的各类运营问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网软件平台产品相关从业经历; 2、精通PRD文档撰写,熟练操作主流产品原型设计工具; 3、具备良好的沟通与组织协调能力,能适应高强度工作节奏,拥有追求卓越的态度、用户为先的理念和强烈的责任感; 4、对数据具有敏锐洞察力,能够准确把握用户心理与使用行为特征; 5、思维有条理,逻辑推理能力强,具备出色的表达能力和项目推动能力。
铲车/装载机维修月结
招聘维修铲运机师傅,负责二方三方铲运机的维修工作,要求技术过硬。工作地点在江西贵溪,薪资为包底工没12000。
鹰潭 贵溪市
10月12日 19:03拨打电话
工地小工/杂工
220-230元/天
小工3-5人
工地小工/杂工
营业员月结
招聘:晚班普工8小时(工作简单+节日福利)+在余江大唐农博城上班薪资:4500-5500元/月岗位职责:主要是负责店里的卖鱼工作,工作简单工作要求:1、40~55,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利2、做事认真勤快,能接受晚班工作,服从安排3、有C1驾照的优先工作时间:23.00-上午07.00
鹰潭 余江区
10月12日 18:43拨打电话
对开门门窗安装
鹰潭地区寻找制作此类门的人员。门的高度为1米72.5,宽度为3米16,双开门,中间带锁。该尺寸为门框内的尺寸,需安装在门墙外面。
鹰潭
10月12日 18:40拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
车间主管
1-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
区域经理包住五险一金3-5人5-10年大专代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验市场营销相关学历独立开拓市场能力计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责: 1、负责统筹全国销售业务,完成年度销售目标; 2、搭建销售招商团队,完成团队招聘、培训、绩效考核、管理销售部门。 任职要求: 大专以上学历,45岁以下,医疗器械行业5年以上全国销售管理经验者优先。
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养; 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求: 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术; 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨; 3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
销售经理
3-6千/月
区域销售销售经理交通补助1-2人3-5年学历不限代理商销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 · 负责食品/饮料产品在个人客户、企业客户及院校客户的销售与维护 · 开展地推销售、区域直销及市场推广工作 · 维护客户关系,拓展新客户资源 【职位要求】 · 3-5年食品/饮料行业销售经验 · 熟悉个人客户、企业客户及院校客户需求 · 具备地推销售、区域销售、直销及市场推广经验 · 不出差,需出外勤 【工作时间】 无固定时间,具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-6000元/月 · 按业绩提成,多劳多得(仅限提及内容)
销售经理/主管社保1-3年大专
一、工作内容: 1. 拜访区域内水果门店商户,协助其了解平台,提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适的水果品类并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后问题,协同公司客服团队处理客户反馈与投诉 二、任职要求: 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识,积极进取,对业绩和收入有强烈追求者优先 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大
业务销售经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
无责任底薪:经理 6.3k 任职要求及工作职责:销售业务员 1. 大专及以上学历;(年龄:21岁至33岁) 2. 热爱销售工作,具备2—3年市场开拓经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑; 3. 负责开发区域内的新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖市场的售后支持任务; 4. 具备良好的沟通技巧和谈判能力,能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收; 5. 具备团队管理潜质,能够指导新人成长,拥有较强的表达能力和进取意识,认同团队协作价值; 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力或电网相关领域照明产品销售经验者优先录用。
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作 2. 能够接受出差安排,适应项目驻厂工作要求 3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
项目技术专员
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作; 2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估; 3、负责工装设备的结构设计与改进; 4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围; 5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具; 6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员; 7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门; 8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件; 9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交; 10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控; 11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作; 12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况; 13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持; 14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持; 15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进; 有项目工程师、经理履历者优先考虑 16、跟进项目进展及客户订单执行情况
销售经理/主管3-5年本科电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验建材其他行业
我们希望你拥有市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历,具备5年以上装修行业市场领域从业经历,其中至少包含3年团队管理实践。需具备敏锐的市场感知能力、良好的沟通协作水平以及扎实的团队带领实力。熟悉多种市场推广路径与营销手段,能够独立策划并落地高效的市场推广策略。 作为市场部负责人,你将是团队的核心引领者。你需要带领成员策划并执行一系列富有创意的市场活动,全面提升公司在装修行业的品牌影响力。同时,积极对接各类客户资源,挖掘并推进新的业务合作机会
业务经理
业务经理
合作伙伴
销售经理社保年终奖
岗位要求 1、带薪培训,工服补贴、社保、年终奖、工龄奖,节假日福利,不定期团建等 2、27-45岁,赣州及周边,有销售经验者优先 3、工作时间8:30-12:00,2:30-6:00,月休四天 4、招全职,不加班,兼职勿扰 诚聘热线:谢老师
门窗厂厂长
8千-1.3万/月
厂长
招门窗厂厂长
地推业务员
5千-1万/月
销售经理/主管1年以下学历不限市场推广策略制定品牌建设市场趋势分析
我们正在招聘一名专业的市场推广经理,负责公司产品的品牌塑造与市场拓展工作。 工作内容: 1. 策划并落实市场推广方案; 2. 策划及参与行业展会、专业论坛等市场活动; 3. 搭建媒体合作关系,提升品牌曝光度; 4. 研判市场动态,为产品优化提供策略支持; 5. 统筹团队高效达成推广目标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销或相近专业优先; 2. 具备3-5年市场推广领域从业经历; 3. 掌握多样化市场推广渠道与实施方法; 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 市场敏感度高,可独立完成推广项目的策划与执行。
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