
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责
1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。
2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。
3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。
4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。
5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。
6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。
2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。
3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。
4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。
5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。
6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。
l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。
4、团队建设与安全合规:
l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。
要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
电商产品设计师
8000-16000元/月
产品经理5-10年本科需求分析产品设计数据分析AxureTO C产品价格管理客户端产品直播产品功能产品
嘿,朋友!我们正在寻找一位富有热情、能力出众的电商产品经理,共同构建卓越的电商平台!
你的职责将涵盖产品的整体规划、设计、落地执行以及持续优化用户体验。我们需要深入挖掘用户需求,与技术、设计、运营团队高效协作,确保产品顺利推出并赢得用户青睐。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
本科及以上学历,对电商领域充满兴趣;
熟练使用PRD、Axure、MindManager等产品必备工具;
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能适应一定的工作强度;
熟悉电商行业动态,拥有较强的市场洞察力;
有大型电商平台产品实战经验者优先,非硬性要求。
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产品设计师
6000-10000元/月
产品经理3-5年大专其他行业
核心职责
1、开展市场趋势分析与用户需求洞察
2、负责产品线的规划及全生命周期运营
3、推动跨部门协作(涵盖设计、供应、营销等环节)
4、制定产品定价策略并进行盈利性评估
5、收集客户意见,推动产品持续优化升级
6、定期拜访经销商与零售终端,掌握一线销售情况
7、搭建用户互动社群,汇聚陶瓷爱好者分享使用心得
8、深入分析销售数据,挖掘畅销与滞销产品的共性特征
任职要求
1、具备三年以上产品领域工作经验
2、了解陶艺制作工艺及相关产品知识,陶艺专业背景者优先
3、具有较强的数据分析与解读能力
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格:
1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2.具备8年以上制造业工作经验,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。
3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。
4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。
5.掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。
6.熟悉服装制造流程:了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。
7.具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。
8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。
9.具备数据分析技能:能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。
10.掌握精益生产知识体系:熟悉常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
品质主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运转。
2. 组织实施生产全流程品质管控,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业水平与执行效率。
5. 推进质量改善项目(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性和可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验,熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。
3. 了解质量管理体系(IATF16949/ISO9001),具备体系推行或审核实操经历。
4. 有品质团队管理背景,具备良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),能够基于数据分析推动质量提升。
招聘主管/组长(九江修水工作)
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘助理人力资源管理师中级人力资源管理师理解、执行招聘任务
岗位职责:
1、结合公司招聘规划与项目实际需求,制定并落实阶段性招聘方案,确保执行落地;
2、负责中高端人才的全流程交付,独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节;
3、参与招聘体系优化与能力建设,持续改进招聘流程,提升交付速度与整体招聘效能;
4、与业务团队高效协作,针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持,助力人才结构完善与团队能力成长;
5、开展招聘数据统计分析,定期输出招聘总结报告,为决策提供数据支撑;
6、及时识别人才供需变化,搭建人才资源池,拓展多元化人脉网络,做好前瞻性人才储备;
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上招聘领域工作经验,有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先;
3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力,能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才;
4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法,具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。
产品经理
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科功能产品IT/互联网软件行业政法行业
一、岗位职责产品规划
1、主导所负责产品线新产品的整体规划工作;
2、定期汇总并输出与产品线相关的行业政策、招投标动态及竞争对手情报等调研资料;
3、持续挖掘所负责产品线的创新方向、市场机会以及现有产品的优化建议;
4、牵头编制《新产品规划书》;
产品设计
5、承担业务流程梳理、功能设计及用户体验交互等方面的产品设计任务;
6、独立完成《产品需求文档》的撰写;
7、参与UI与交互设计方案的评审与验收;
产品落地
8、统筹产品版本安排、需求优先级排序及研发周期控制;
9、组织研发团队开展产品需求评审会议;
10、推进产品功能拆解,协同解决研发过程中的各类问题,确保项目按期交付;
11、主导产品上线前的测试验收,把控研发成果质量;
产品推广
12、负责产品“九大件”内容制作(包括PPT、宣传彩页、销售手册、建设方案、价格体系、汇报材料、配置清单、演示DEMO、技术参数等);
13、组织开展面向内部团队及外部客户的培训、展示与产品讲解活动;
14、配合营销团队完成产品宣传、推广及销售支持相关工作;
产品运维
15、解答产品在市场传播、销售推广过程中的各类咨询,收集客户反馈与需求信息;
16、对产品在各环节的运营数据进行整理分析,定期形成《产品运营报告》;
17、统筹产品迭代升级、版本更新及淘汰下线等生命周期管理工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,专业不限。
2、三年以上产品经理从业经历,至少具备一款从0到1独立主导设计的产品案例,拥有实际项目经验。
3、具备网站、后台系统、移动APP、小程序等多种应用形态的产品设计经验。
4、熟练使用axure、墨刀、慕客、visio、process on等设计工具,了解jira、禅道、tower、Teambition、蓝湖、石墨文档等协作平台。
5、具备优秀的文案撰写与沟通表达能力。
6、有政府类项目或政务领域工作经验者优先考虑。
7、具备人工智能、大数据、物联网、智能硬件等相关领域产品设计经验者优先。
8、具备强烈进取心和快速学习能力者优先。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利等
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项任务指标。
2、统筹洗涤生产计划执行,提升生产效率与质量管控水平,保障运营效益达成。
3、主导团队建设与人员培养,落实安全生产责任制,确保厂区安全运行。
4、组织实施成本管控及预算管理,优化资源使用效率。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
鹰潭余江区招空调风管安装师傅2人,每个风管60公分长就吊装一下,120台,有空的师傅联系
7000-11000元/月
空调安装风管1-2人
鹰潭市余江区招空调风管安装师傅2人,每个风管60公分长就吊装一下,120台,有空的师傅联系
鹰潭余江区招空调安装师傅350一天,不包吃住工期10天
7000-11000元/月
空调安装5-14天1-2人
鹰潭市余江区招空调安装师傅350一天,不包吃住工期10天
电工长期1-2人月结
各位兄弟好好纪委需要一个电工师傅,有人愿去天禄镇纪委上班吗,4000一个月包吃住,一年如果有人愿去请联系我
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本等核心环节
2.制定并落实年度生产计划与整体运营策略,确保目标达成
3.带队优化工艺流程与现场管理,提升效率与员工执行力
4.主导团队建设与人才培养,营造“以厂为家”的凝聚力文化
5.承担厂区安全、环保及合规管理责任,保障稳定高效运行
任职要求:
1.具备制造业工厂全面管理经验,有全局观与整体策划能力
2.责任心强、吃苦耐劳,能适应住厂工作安排
3.具备良好的沟通协调与团队领导能力
4.学历不限,经验丰富者优先
5.行业背景不限,有实体工厂实操经验者优先
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。
- 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。
- 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。
能独立开展工作
匹克拍厂长
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专
岗位职责:
1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,提升运营效率
4.监督设备维护保养及工艺优化,推动精益生产与持续改进
5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先
2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及安全生产法规
3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力
4.有团队管理经验,善于沟通与跨部门协作
5. 学历不限,具备相应管理能力与责任心即可
预制构件生产协理
7000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作
2. 能够接受出差安排,适应项目驻厂工作要求
3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
要求:28-50岁,大专及以上学历,3年以上五金制造业质量管理工作经验,熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。
熟练使用Office办公软件。
男女不限。
工资面议。
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
凸轮走芯机技术师傅
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养;
2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。
任职要求:
1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术;
2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨;
3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
医疗产品管理师
1.5-2.8万元/月
产品经理3-5年本科吻合器零件植入物代工医疗精密零件
1、熟悉公司医疗精密件产品,掌握其特性、优势及市场定位,制定切实可行的销售方案;
2、结合客户实际需求,提供专业的产品解决方案,积极与客户交流,推动合作达成;
3、负责产品交付流程的协调与跟踪,落实售后服务工作,提升客户体验与满意度;
4、持续维护客户关系,定期开展回访,收集反馈信息,助力销售策略动态优化;
5、积极参与公司安排的各类培训,提升业务能力,强化团队协作精神。
职位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、医学类等相关专业优先,优秀专科或自学背景者亦可考虑;
2、了解医疗器械行业基本情况,熟悉相关销售路径与运作模式,具备一定市场洞察力;
3、拥有良好的沟通表达、谈判能力和销售技巧,有实际销售成果者优先;
4、具备较强的团队协作意识,能适应一定强度的工作压力;
5、具备高效的时间管理能力,可妥善应对销售过程中的突发状况。
sqe供应商质量工程师
1.1-1.6万元/月
供应商质量工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系8D报告五大工具QC七大手法
1、执行供应商年度审核规划并落实相关工作;
2、制定并推进供应商年度能力提升方案;
3、开展供应商月度绩效评估及结果确认;
4、负责项目初期与供应商的对接及协调沟通;
5、处理来料异常问题并跟踪闭环情况;
6、指导供应商进行质量方面的持续改善;
7、确保IQC进料检验工作的时效性。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
质检员叉车工
贵溪铜拆解急招[烟花][烟花][烟花]1、杂工:50岁以下,试用期6000,目前长白班,后期跟生产需倒班,要会开叉车最好有叉车证,目前打杂后期正式生产了工资根据实际情况会调整2、铜板带/铜箔急招学徒10名,45岁以下,有无经验均可,适应倒班,5000‑8000,晋升空间大;3、炉工/铜锌分离/阳极炉40名:50岁以下,12小时两班倒,综合工资8000左右,转正以后10000左右4、叉车熟练工,有叉车证,吃苦耐劳,工作时间7:30到19:30,工资计件制,多劳多得。7500-10000不等根据产量来的。5、质检员4名(鹰潭贵溪户籍以外)试用期2个月4500元,转正工资6000,表现优秀的可以提升,上班时间早7点半到17点半基本时间,工作没完成需加班,学历高中及以上学历。缴纳社保,包吃住联系:周(微信同号)
供应链质量工程师-J416237
1.5-2.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科储能产品3S
岗位职责:
1. 供应商的选择与评价:
• 资质审核:审查供应商的质量管理体系、技术实力、生产设备条件及过往交付表现;
• 风险评估:识别供应商在过程控制、产能保障、原材料供应等方面的潜在风险,参与选型决策;
2. 设计评审与质量标准制定:
• 参与产品设计评审:协同研发团队,确保设计方案具备良好的生产可行性与检测可操作性,降低设计引发的质量问题;
• 明确质量要求:定义关键质量参数、检验方法及接收准则(如尺寸精度、材料规格、性能指标);
3. 来料异常处理:
• 分析供应商来料质量问题,推动根本原因调查,跟踪并验证纠正与预防措施的实施效果;
• 协同应对客户端反馈的质量异常,推进问题闭环管理;
4. 质量数据统计与分析:
• 汇总来料、制程及客户端发现的物料异常信息,编制供应商来料质量报告,并及时向上级汇报;
• 基于数据分析识别共性问题,提出改进对策并横向推广,防止同类问题重复发生;
5. 供应商质量管理优化:
• 牵头开展跨部门质量改善项目,督促相关责任单位落实整改方案;
• 参与质量标准体系的建设与完善,增强内部质量管控水平。
任职要求:
1. 具备3年以上供应商质量管理工作经验,熟悉电气类零部件,有新能源或汽车零部件行业背景者优先;
2. 熟练运用APQP、FMEA、MSA、七大质量工具等方法;
3. 掌握IATF16949质量管理体系要求,持有内审员证书者更佳;
4. 具备较强的责任意识和执行能力,擅长沟通协调,能够高效解决复杂问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹰潭产品经理岗招聘在线招聘信息,主要招聘鹰潭厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。