
CNC主管
9千-1.1万/月
厂长/主管1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责CNC设备的整体运行管理,确保生产任务高效完成;
2. 组织并指导操作人员进行设备操作、程序调试及工艺执行;
3. 监督加工过程中的质量控制与安全生产规范落实;
4. 协调技术团队处理设备故障,提升设备利用率和生产效率;
5. 优化CNC加工流程,推动工艺改进与成本控制。
【岗位要求】
1. 熟悉CNC加工工艺及设备特性,具备较强的现场管理能力;
2. 能看懂机械图纸和工艺文件,掌握基本编程与刀具应用知识;
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效组织团队完成生产任务;
4. 工作踏实严谨,有较强的责任心和安全意识;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定抗压能力。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。
l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。
4、团队建设与安全合规:
l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。
要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责
1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。
2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。
3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。
4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。
5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。
6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。
2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。
3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。
4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。
5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。
6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
PMC主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹非标自动化/锂电设备订单评审、主生产计划、车间日排产,处理插单、改单、交付异常,提升订单准时交付率;
2. 拆解多层级设备 BOM,运行 MRP 下达物料需求,跟进采购来料,管控长交期零部件;
3. 制定安全库存标准,管控呆滞料、库龄,组织盘点,优化库存周转;
4. 管理计划、物控小组,完善 PMC 流程、ERP 数据规范,主持产销协调会;
5. 对接销售、生产、采购、仓储、技术,协调解决缺料、产能、交付卡点。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程/机械/物流相关专业,4年以上自动化/锂电装备 PMC 经验,1年以上主管管理经验;
2. 熟练 ERP、Excel 函数、数据透视表,熟悉机加工、钣金、整机装配全流程 BOM;
3. 精通多品种定制设备排产、MRP 运算、库存管控,擅长跨部门异常协调;
4. 逻辑细致,抗压强,具备流程优化、团队管理能力;
5. 有锂电产线设备、非标自动化 PMC 管理经验优先。
【福利待遇】
1. 薪资范围7-12k
2. 包吃住
支付宝碰一碰业务经理
400-800元/天
业务经理年终奖20人以上日结经验不限学历不限直销较多外勤按单提成销售额提成TOC居家办公留学生优先其他行业招商/商户拓展类服务无经验要求
男女不限,销售碰一碰收银设备或POS机。可兼职。可常做,不打卡。能力越强,工资越高,4000-8000上不封顶
产品经理
4-8千/月
产品经理经验不限学历不限简单,轻松
26-65岁均可,不限性别、不挑学历,轻松增收无压力,时间自由好安排,居家就近可上岗,带娃顾家也能安心赚钱。
每天仅需5小时(上午9:00-12,下午13:00-15:30),周末单休更人性化,接送孩子、照顾家人两不误,工作安稳又舒心。
纯电脑基础文职,无需销售、没有业绩压力,会打字、懂基础办公软件即可上手,0经验也不用担心。免费培训+一对一带教,入职简单又省心。
薪资准时发放从不拖欠,入职即缴五险,节日生日福利、下午茶、带薪假期一应俱全。办公环境舒适,领导亲和好沟通,团队氛围轻松融洽。
晋升渠道清晰透明,既能兼顾家庭、时间自由,又有稳定发展空间,收入有保障、工作更安心,生活事业两不误,是兼顾家庭与工作的理想选择。
强电工1-2人月结电工证
招聘高压电工1名,薪资面议。
要求会使用绝缘摇表、万用表、钳形表、接地电阻测试仪等检测工具,能做电气预防性试验。
必须持有高压电工特种作业操作证(入网/安监证),证书在有效期内,可复审。
维修热水器1-2人
井号江西恒汇科技有限公司急招:【鹰潭/抚州学校设备维修工】(常驻学校)2名薪资:年薪6万+年终奖,交五险要求:年龄30岁左右,懂水电,有电工证优先,有摩托车证负责学校洗衣机、空调、饮水机、商用热水器等设备维修,完成上级交办的其他工作【单位对接员】薪资:4.8万/年+项目提成要求:26-35岁,男女均可,会开车,沟通能力强,做事干练有魄力、持有驾照会开车,会电脑基本办公软件,主要负责单位内外事务对接、协调推进工作,完成上级交办的其他工作{岗位应聘}井号://丨/网址:,谢谢!!!。
包装主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 商业化包装工作管理:负责商业化包装全流程管理,统筹包装现场实施工作;组织、起草产品技术文件、包装工艺文件,保障商业化包装工作合规、有序落地。
2. 包装设备与验证管理:负责包装现场设备、设施日常管理;承担临床包装、验证相关工作;保障预充针拧干贴标机、西林瓶贴标机、卷标机、在线检重秤、在线赋码系统、折说明书机、打码机、打包机等关键包装设备完好,满足生产使用需求。
3. 包装设备采购工作:...
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
纺织工程师
1.1-1.3万/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理
2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整
3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修
4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限
2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养
3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境
4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力
5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
医疗产品管理师
1.5-2.8万/月
产品经理3-5年本科吻合器零件植入物代工医疗精密零件
1、熟悉公司医疗精密件产品,掌握其特性、优势及市场定位,制定切实可行的销售方案;
2、结合客户实际需求,提供专业的产品解决方案,积极与客户交流,推动合作达成;
3、负责产品交付流程的协调与跟踪,落实售后服务工作,提升客户体验与满意度;
4、持续维护客户关系,定期开展回访,收集反馈信息,助力销售策略动态优化;
5、积极参与公司安排的各类培训,提升业务能力,强化团队协作精神。
职位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、医学类等相关专业优先,优秀专科或自学背景者亦可考虑;
2、了解医疗器械行业基本情况,熟悉相关销售路径与运作模式,具备一定市场洞察力;
3、拥有良好的沟通表达、谈判能力和销售技巧,有实际销售成果者优先;
4、具备较强的团队协作意识,能适应一定强度的工作压力;
5、具备高效的时间管理能力,可妥善应对销售过程中的突发状况。
来料工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责建立和完善来料检验标准(IQC检验规范、SIP等),确保来料质量符合要求;
2. 负责制定各类来料检验设备、仪器的操作指导书(SOP)及日常维护保养规范,确保检验操作的规范性与一致性;
3. 负责进料检验的日常管理,对不合格品进行评审、隔离及处理,并跟进供应商的改善进度;
4. 参与供应商的导入审核及定期绩效考核,协助供应商提升质量管控能力;
5. 负责来料质量异常的分析与处理,要求并辅导供应商...
销售经理
3-6千/月
区域销售销售经理交通补助1-2人3-5年学历不限代理商销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
· 负责食品/饮料产品在个人客户、企业客户及院校客户的销售与维护
· 开展地推销售、区域直销及市场推广工作
· 维护客户关系,拓展新客户资源
【职位要求】
· 3-5年食品/饮料行业销售经验
· 熟悉个人客户、企业客户及院校客户需求
· 具备地推销售、区域销售、直销及市场推广经验
· 不出差,需出外勤
【工作时间】
无固定时间,具体面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-6000元/月
· 按业绩提成,多劳多得(仅限提及内容)
NFC果汁—区域主管(base 南昌 赣
2-4万/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专
公司产品为NFC果汁(桑葚汁、佛手柑复合果汁)
薪资详情
薪资范围:20000--40000元/月,
薪资结构: 底薪+高额提成
社保类型:五险一金
工作时间:9:00-18:00 弹性工作,节假日按国家法定标准。
职位详情:
1:负责所辖区域的运营管理,承担销售指标达成责任。
2:维护已合作的核心客户关系。
3:主导辖区内重点客户的合作方案拟定、商务洽谈及合同签订等拓展工作。
任职要求:
1:了解餐饮销售渠道,熟悉区域市场情况,具备客户资源者优先考虑。
2:具备商业意识,掌握谈判技巧,拥有良好的目标规划、执行推进与沟通协调能力。
3:原则性强,能坚守公司利益,具备较强的抗压能力。
4:持有驾照并能熟练驾驶。
5:学历要求:全日制大专及以上,表现优异者可适度放宽学历条件。
6:熟悉本地酒水批发体系,并具备相关渠道资源。
具有可乐可口、农夫山泉、大窑、百威、雪花啤酒等饮品或酒类行业从业背景者优先,
具备中高端餐饮渠道运作经验者优先。
工作地点:南昌,赣州
余江水果运营主管
4-9千/月
销售经理/主管社保1-3年大专
一、工作内容:
1. 拜访区域内水果门店商户,协助其了解平台,提升对公司产品与服务的认知度
2. 指导客户通过平台挑选合适的水果品类并完成下单操作
3. 跟进门店收货后的售后问题,协同公司客服团队处理客户反馈与投诉
二、任职要求:
1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑
2. 具有良好的团队意识,积极进取,对业绩和收入有强烈追求者优先
公司福利
1. 五险
2. 月休四天
3. 高额提成
4. 晋升空间大
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
有管理经验 销售经验优先
销售经理大专
1、男女不限,年龄35岁及以下(条件优越者可适当放宽),大专及以上学历;
2、性格外向,具有良好的沟通表达能力。
3、市场营销等相关销售专业或有同行业工作经验者优先录用,没有经验者也可以培训上岗。
4、工资面议,。
特肥推广省区经理农业服务
5千-1万/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB
1.负责江西省区老客户维护订单对接回款对接
2开发空白市场意向客户精准聚焦作物和客户。
3.懂肥料基础知识内涵懂得肥料的推广和应用
4.熟悉农用微生物菌剂复合微生物肥和生物有机肥
5.服从公司管理和上级领导工作安排能够自主有效开展工作
钢材销售主管
4-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限KA大客户企业客户政府客户面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作
2、负责对接行业客户中高层决策人员,建立并维护长期稳定的合作关系,保障服务持续性,深入挖掘客户需求,达成公司制定的业绩目标
3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求
4、深度理解行业客户的业务需求,结合行业特性及客户实际场景,策划并输出定制化解决方案
5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定
任职资格:
1、了解相关行业客户市场情况,具备1-2年及以上销售工作经验,拥有一定的客户资源和人脉积累
2、工作认真积极,学习能力突出,责任心强,具备良好的团队合作精神
3、逻辑思维清晰,具备优秀的书面撰写与口头表达能力,能够适应高强度工作压力
栏目概述
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