
教育机构负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科营销/管理类背景中学生培训机构
岗位职责:
1. 负责教育机构的整体运作与管理,保障教学质量稳步提升;
2. 策划并实施教育管理制度,优化教学环境与服务流程;
3. 定期与学生及家长交流,深入了解学习需求,给予专业指导建议;
4. 带领教学团队开展工作,持续提高教学能力与管理水平;
5. 跟踪评估机构运营情况,推动各项发展目标落地达成。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导才能,能高效组织团队协作;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及相关方协调配合;
3. 具备敏锐的问题识别与处理能力,可及时应对机构运行中的各类突发状况;
4. 热爱教育事业,积极面对工作中的新挑战与发展机会;
5. 保持学习意识,主动跟进教育领域的新理念与发展趋势。
校长或副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年高中团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面负责学校的运营管理工作,保障教学工作的高效开展;
2. 带领并监督教师团队,持续优化教学质量和教学方法;
3. 策划并执行各类校内活动,推动学生综合素质的提升;
4. 制定并落实学校各项规章制度,营造良好的教育环境;
5. 与家长保持密切交流,掌握学生发展情况,给予专业指导建议。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和领导力;
2. 能够统筹团队工作,激发员工积极性与工作热情;
3. 拥有出色的沟通表达能力及良好的团队合作意识;
4. 可妥善处理日常行政与教学事务,保障校园运转有序;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应突发状况。
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专大学英语四级/六级培训机构线下教育排课系统经验工作轻松外语发音标准不授课坐班中学生教育专业背景英语辅导时间自由学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 引导并监管学生英语日常学习进程,确保其在既定周期内达成学习目标;
2. 定期与学生及家长交流,反馈学生学业表现与进步情况;
3. 发现并应对学生在学习中出现的困难,给予及时辅导与帮助;
4. 参与校方组织的教学相关活动,助力学生综合素质提升;
5. 配合团队完成学习方案的规划与实施工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立顺畅互动关系;
2. 热爱教育事业,善于调动并保持学生对英语学习的积极性;
3. 有较强的责任感,能够胜任学生学习过程中的引导与监督任务;
4. 了解学生心理发展特点,能敏锐察觉并协助化解学习中的心理困扰;
5. 拥有扎实的教学功底和辅导经验,可根据个体差异灵活调整教学策略;
6. 英语成绩突出,持有英语四级或六级证书者优先,有英语教学或辅导经验者更佳;
7. 工作地点位于九江市修水县,工作时间周一至周五下午2点至9点,周末上午9:00-6:00,每周一休息
班主任教师
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责班级的日常运行管理,保障学生在安全、有序的环境中学习与生活;
2. 引导学生掌握科学的学习方法,协助克服学习过程中遇到的各类难题;
3. 关注学生的心理状态,及时进行情绪疏导,营造和谐的师生关系;
4. 策划并开展班级集体活动,推动学生德智体美劳全面发展;
5. 与家长保持密切联系,定期反馈学生表现,协同探讨适宜的教育策略。
任职要求:
1. 热爱教育工作,具备优良的职业道德和强烈的责任感;
2. 教育学、心理学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
3. 具有良好的沟通技巧和团队合作能力;
4. 能够敏锐识别问题并提出有效解决方案,富有创新思维;
5. 有担任班主任实际经验者可优先录用。
都昌-英语学习管理师
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专可兼职
1、负责督学日常事务:建立并维护学生档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等),定期与家长保持有效沟通;
2、监督学生按照教学进度完成学习任务,助力学业成绩提升,提高学生及家长的满意度;
3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况,及时发现异常并采取相应措施;
4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标;
5、协同完成门店安排的其他辅助性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平;
2、1年以上工作经验,性格踏实认真,态度积极,富有亲和力,有教育培训行业经验者优先考虑;
薪资福利:
1、综合薪资:4-8K
2、作息时间:周一固定休息,工作日上班时间为下午2点至晚上9点,周末为上午9点至下午6点。
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专大学英语四级/六级培训机构线下教育排课系统经验工作轻松外语发音标准不授课接受实习/在校生投递坐班中学生教育专业背景英语辅导时间自由学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责学生英语学习的日常管理与辅导,保障学生按学习计划有序推进并完成各项任务;
2. 保持与学生及家长的顺畅沟通,定期汇报学生的学习进展与表现情况;
3. 准确识别学生在学习过程中存在的困难,并提供有针对性的支持与解决方案;
4. 积极参与校方组织的各类活动,助力学生综合素质的提升;
5. 配合团队完成学习方案的规划、调整与落地执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与学生和家长建立良好互动关系;
2. 热爱教育工作,善于调动学生学习积极性,提升其学习主动性;
3. 富有责任感,能够切实承担起引导和监督学生成长的重要角色;
4. 熟悉青少年心理特点,能及时察觉并疏导学生在学习中出现的心理困扰;
5. 拥有一定教学或学业辅导经验,可根据学生个体差异灵活调整教学方式;
6. 英语能力突出,通过大学英语四级及以上者优先,有英语教学经历者更佳;
7. 工作地点位于九江瑞昌市,上班时间为周二至周五下午2点至9点,周末上午9:00-6:00,周一休息
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
应届生岗位(实习)
2000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
一、课程顾问实习生
【岗位职责】
1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务
2. 结合学员实际情况,推荐匹配的教育课程方案
3. 跟进学员学习进程,维护良好的客户关系,保障服务体验
4. 入职配备带教老师,表现优异者有机会转为正式员工
【上班时间】
设置两个班次,可自由选择:9:00-18:00 或 14:00-21:00,每周休息1.5天。(无需外勤!)
二、班主任实习生/助教
【岗位职责】
1. 协助新生办理入学手续,合理安排课程计划
2. 跟踪学生学习动态,向学生及家长提供教学建议与课堂反馈
3. 搭建学生与授课教师之间的沟通桥梁,传递学习进展与意见
4. 督促学生按时完成作业,落实作业打卡等日常管理任务
【工作时间】早班7:30-15:30,晚班15:30-22:30,每周日休息
均提供两人间住宿
学管师/班主任(高薪+不需授课)
6000-9000元/月
班主任/辅导员1年以下大专小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验提供住宿五险一金不授课坐班中学生工作环境好、氛围佳一对一教学大班教学(25人以上)续费提成高
因公司业务持续扩展及团队不断壮大,现诚邀志同道合的您加入,为您提供实现职业梦想的发展平台。
工作内容:
1. 负责学生课程与教室的统筹安排。
2. 搭建学生、家长与教师之间的有效沟通渠道。
3. 监督并管理学生在校期间的学习行为表现。
4. 根据学生情况规划个性化学习方案。
5. 定期与家长交流反馈,推进续费相关工作。
6. 本岗位不涉及教学授课任务。
薪资结构:
底薪+课时消耗/续费/带生提成(旺季:人均提成可达8000元以上)
福利待遇:
周休1.5天+五险一金+年终奖金+节日福利+生日礼遇+下午茶点+团队建设及旅游活动
任职要求:
1. 大专或本科及以上学历
2. 具备良好的沟通表达能力
3. 性格亲和,易于建立信任关系
4. 有较强的收入目标驱动力
5. 有学管经验或教育行业从业经历者优先录用
说明:该岗位聚焦于教学服务后续维护及续费转化,不承担前期招生职责!
玉山-英语学习管理师
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专外语发音标准不授课大学英语四级/六级中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1、负责督学日常事务:建立并维护学生档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等),定期与家长保持有效沟通;
2、监督学生按照课程进度完成学习任务,助力学业成绩提升,提高学生及家长的满意度;
3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况,及时发现异常并采取相应措施;
4、配合开展接待咨询、续费推动、转介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标;
5、协同处理门店交办的其他事务性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平;
2、有1年以上工作经验,性格踏实认真、积极乐观、富有亲和力,有教育培训机构从业背景者优先考虑;
薪资福利:
1、综合薪资:4-8K
2、作息时间:周一休息,上班时间:周中下午2点至晚上9点,周末早上9点至下午6点。
烧烤1-2人月结
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校长(自由职业)
5000-25000元/月
校长1年以下学历不限培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
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运营校长
8000-13000元/月
校长3-5年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1、校区全面运营管理,贯彻实施校区年度、季度、月度销售计划;
2、负责本校区市场推广的计划定制;
3、带领销售团队完成校区销售收入完成率,指导课程顾问日常销售活动,以实现年度、季度、月度销售目标;
4、监督与协调教学、教务等品质保障工作的执行;
5、负责校区团队建设与日常管理,有效开展人员招聘,培训、绩效、激励等工作。任职要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,职业素养佳;
2、3年以上校区管理、运营经验,教育培训行业工作经验优先;
3、有决断能力、协调能力、执行能力、分析能力、影响力;
4、有较强的团队驱动能力和管理能力;
薪资福利:
1、具有竞争力的薪酬:底薪+管理绩效+业绩绩效+五险一金;
2、各种福利假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假;
3、员工福利:节日福利、生日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、区域大团建、孩子免费入读;
4、办公环境舒适,校区位于各大核心商圈,交通便利
校区校长(六险一金+双休+佛山多区可调配)
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年大专小学初中高中招生校区运营销售管理
岗位职责:
1、市场开拓者:洞察市场趋势,开发多元招生途径,策划多样招生活动,扩大教育品牌的覆盖面与影响力。
2、增长策略家:通过数据驱动分析,精进招生环节,推动用户规模持续快速增长。
3、运营优化师:实现资源的科学调配与流程革新,全面提升校区运营效率与水平。
4、教学质量守护者:严控教学品质,确保每堂课程高质量交付,以成果彰显教育实力。
5、客户关系专家:深耕家校互动,构建长期信任关系,让家长自发传播品牌口碑。
6、团队领袖:引领团队成长,营造积极进取、追求卓越的组织氛围。
【我们寻找的领袖特质】:
1、学历背景:大专及以上学历,专业不限。
2、行业洞察:具备5年以上相关领域经验,其中至少3年团队管理实践。
3、核心技能:优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题应对能力。
【加入我们,您将获得】:
竞争力薪酬:年薪20万至30万,充分体现个人价值。
专业成长:提供体系化培训与清晰的职业发展路径,助力成长为行业佼佼者。
全面福利:六险一金、节日关怀、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠。
工作地可选:
狮山校区:佛山市南海区狮山镇科技北路6号海澳公馆九座一层88号至98号(狮山奥园广场)
容桂校区:佛山市顺德区容桂街道桂洲大道中海骏达广场2楼225号铺
金沙国际校区:佛山市南海区里水镇里广路2号金沙国际广场4楼
顺德新校区:顺德区域
罗村校区:佛山市南海区狮山镇罗村街道府前路金盛广场三楼卓越教育
教学副校长
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年本科初中高中
【岗位职责】 1、全面负责校区教学团队,保证部门教学质量和维护质量。通过课堂观察、学生反馈、考试评估等方式,定期评估教学质量,及时解决教学中存在的问题,提高教学满意度; 2、做好师资队伍建设,招聘、选拔并培养优秀教师团队,搭建健全的组织架构,定期组织教学研讨和教师培训,提升教师专业能力,加强团队管理,降低团队流失率; 3、负责新人老师系统化培训,制定新人老师成长计划,并监督执行; 4、负责部门日常管理工作,包括学生分配、提高教学满意度、关注学生学习情况教学反馈工作、处理各类投诉等,做好关键时间节点的工作规划; 5、完成集团总部制定的月度、年度课消、续费等目标; 6、做好跨部门配合工作,及时处理部门配合问题,协助咨询、教务部门做好招生、续费、转介绍工作(不是主力),为业务团队提供教学方面的专业支持,共同完成招生、续费目标; 7、配合校区、区域、总部等其他教学管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备2-5年的同行的20人以上教学团队管理经验(若条件优秀,可放宽); 2、丰富的教学经历,至少有一个科目有出色的教学能力。 3、可以带领各个学科组长及时发现各科目的教学问题,把控教学质量,定期组织各项教研活动,不断提升团队的教学技能。 4、良好的思维方式,可以接受续费、课消、转介绍等业务辅助和赋能工作; 5、良好的情绪管理能力、抗压能力、团队管理能力和团队协作能力; 6、具备良好的职业素养、敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+个人课时费+个人续费提成+课消续费等团队提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪20000-30000,优秀者40000+。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300--1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
校长
1.1-1.6万元/月
校长/副校长3-5年大专校长教育运营
岗位职责:
1)依据公司下达的目标,拟定并达成月度、季度及年度销售规划;
2)协调并督导教学与客服团队推进教学实施、招生推广及后续服务等环节;
3)结合校区招生实际与公司任务要求,预估治疗师及其他岗位人员需求,并提交人力申请;
4)制定员工短期、中期及长期的在岗培训方案,并主导执行与过程监督;
5)强化成本管控意识,合理使用校区经费,助力公司实现降本增效;
任职要求:
1)具备大专或以上学历;
2)具备拼搏精神,目标导向明确,执行力突出,适应高速发展企业的节奏;
3)三年以上教育培训行业校区运营管理经验,具有一线销售实战经历;
4)具备良好的沟通能力与学习能力,具有较强的团队协作意识;
5)能在高压环境下高效处理多任务,具备带领团队达成综合业绩的能力;
6)对特殊教育行业有浓厚兴趣,有特教运营背景者优先考虑。
保安保洁
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招聘:【钟点工】男女不限,吃苦耐劳
薪资:12元一小时,6:00-10:00
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鱼泡直聘为工人提供鹰潭中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘鹰潭校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。