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教育机构负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科营销/管理类背景中学生培训机构
岗位职责: 1. 负责教育机构的整体运作与管理,保障教学质量稳步提升; 2. 策划并实施教育管理制度,优化教学环境与服务流程; 3. 定期与学生及家长交流,深入了解学习需求,给予专业指导建议; 4. 带领教学团队开展工作,持续提高教学能力与管理水平; 5. 跟踪评估机构运营情况,推动各项发展目标落地达成。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与领导才能,能高效组织团队协作; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及相关方协调配合; 3. 具备敏锐的问题识别与处理能力,可及时应对机构运行中的各类突发状况; 4. 热爱教育事业,积极面对工作中的新挑战与发展机会; 5. 保持学习意识,主动跟进教育领域的新理念与发展趋势。
校长或副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年高中团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 全面负责学校的运营管理工作,保障教学工作的高效开展; 2. 带领并监督教师团队,持续优化教学质量和教学方法; 3. 策划并执行各类校内活动,推动学生综合素质的提升; 4. 制定并落实学校各项规章制度,营造良好的教育环境; 5. 与家长保持密切交流,掌握学生发展情况,给予专业指导建议。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和领导力; 2. 能够统筹团队工作,激发员工积极性与工作热情; 3. 拥有出色的沟通表达能力及良好的团队合作意识; 4. 可妥善处理日常行政与教学事务,保障校园运转有序; 5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应突发状况。
督学班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专
岗位职责 1. 运营管理 全面负责AI自习室的日常运作,涵盖智能设备运维、系统支持(预约平台、智能监控等)、空间布局优化与安全管控; 制定并落实运营方案,依托数据分析(如人流量、设备使用频次)提升场地运营效率与用户满意度; 协调线上与线下服务流程,保障智能化功能(如人脸识别、自助预约)稳定高效运行。 2. 团队管理 负责前台、保洁、技术支持等岗位人员的招聘、培训、排班及绩效评估; 建设高效协作团队,推动智能化服务标准的执行与落地。 3. 客户服务与体验优化 及时响应用户咨询、投诉及突发情况,维持社群/线上平台活跃度; 围绕AI主题组织特色活动(如AI学习分享会、智能工具实操培训),增强用户参与感; 定期收集用户反馈,推进服务迭代升级(如接入AI学习助手、智能环境调节系统)。 4. 营销推广 制定本地化推广策略,利用新媒体渠道(抖音、小红书)宣传AI自习室亮点; 对接企业与学校资源,开发定制化服务方案,拓展机构类客户群体。 5. 财务管理 管控运营成本与预算执行,审核收支明细,设定阶段性盈利目标。 任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历,专业不限,管理学、计算机或教育类背景优先; 1年以上实体空间管理经验(具备自习室、共享办公、智能体验空间从业经历者优先)。 2. 核心能力 掌握常见智能化设备操作与基础维护技能(如物联网系统、智能门禁); 具备用户导向思维,能快速处理技术问题并优化服务流程; 熟练运用数据工具进行经营分析,驱动运营决策; 抗压能力强,可接受弹性工作安排(含周末及节假日轮值)。 我们提供 绩效奖金 + 带薪培训; 节日福利 + 年度旅游 + 自习室免费使用权益; 参与AI领域前沿项目的机会,职业成长路径清晰。 加分项: 对AI技术应用(如智能环境调控、学习行为识别)有浓厚兴趣; 具备社群运营或本地生活类账号运营实践经验。
英语学习管理老师
4000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案,监控学生学业发展动态; 2.定期与学生交流,深入了解其学习目标及面临的困难; 3.分析学生现有学习策略,提出针对性改进意见; 4.参与教学团队日常协作,助力教学质量持续提升; 5.建立并更新学生个人档案,记录其在学术与综合素质方面的成长轨迹。 任职要求: 1.富有责任心和教育热忱,善于激发学生的学习动力与兴趣; 2.具备良好的组织协调与表达能力,能高效管理课堂秩序与学生事务; 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题; 4.拥有团队协作意识,积极配合同事推进教学优化与学生成长支持; 5.主动学习先进教学理念与方法,不断提升教学专业水平。
校长/副校长3-5年大专团队管理经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1. 负责分校整体业务运作及日常运营管理 2. 编制并执行分校年度与阶段性运营方案,统筹费用预算管理 3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动,提升市场份额,推进渠道建设与拓展 4. 对销售团队进行督导、培训与激励,确保各项业绩指标顺利完成 5. 监控分校服务流程,优化学员服务机制,提升服务质量 6. 保持与总部及其他分校的高效协作,全面统筹校区建设及行政事务管理 任职要求: 1. 具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历 2. 了解教育培训行业市场动态,有独立或协同主导教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3. 拥有市场营销策划背景,具备战略性发展规划意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力
班主任/辅导员1年以下大专小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验提供住宿五险一金不授课坐班中学生工作环境好、氛围佳一对一教学大班教学(25人以上)续费提成高
因公司业务持续扩展及团队不断壮大,现诚邀志同道合的您加入,为您提供实现职业梦想的发展平台。 工作内容: 1. 负责学生课程与教室的统筹安排。 2. 搭建学生、家长与教师之间的有效沟通渠道。 3. 监督并管理学生在校期间的学习行为表现。 4. 根据学生情况规划个性化学习方案。 5. 定期与家长交流反馈,推进续费相关工作。 6. 本岗位不涉及教学授课任务。 薪资结构: 底薪+课时消耗/续费/带生提成(旺季:人均提成可达8000元以上) 福利待遇: 周休1.5天+五险一金+年终奖金+节日福利+生日礼遇+下午茶点+团队建设及旅游活动 任职要求: 1. 大专或本科及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 性格亲和,易于建立信任关系 4. 有较强的收入目标驱动力 5. 有学管经验或教育行业从业经历者优先录用 说明:该岗位聚焦于教学服务后续维护及续费转化,不承担前期招生职责!
班主任/辅导员1-3年大专
1、负责日常督学工作:建立并完善学员档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等),定期与家长保持有效沟通; 2、监督学员按既定进度完成学习任务,协助提升学业成绩,提高学员及家长的满意度; 3、持续跟进学员的学习进展、学习状态及心理状况,及时发现潜在问题并妥善处理; 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标; 5、协同完成门店安排的其他相关事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平; 2、1年以上工作经验,工作认真负责、态度积极、富有亲和力,有教育培训行业经验者优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资:4-8K 2、作息时间:周一休息,上班时间:周中下午2点至晚上9点,周末早上9点至下午6点。
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构
岗位职责: 主营业务(中学生课后一对一辅导,托管,精品课) 负责校区日常运营管理工作,涵盖招生推广、教学协调、课程安排等各项事务。 任职要求: 1、具备K12领域管理经验者优先 2、拥有大型项目统筹经验者优先(不限行业背景) 3、具备团队或运营管理相关经验
校长/副校长5-10年学历不限团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构学前儿童/小学生
任职要求: 1.具备5年以上教育培训领域管理或项目策划背景,熟悉培训行业动态,有成功独立运营培训机构的实际经验与执行能力。 2.熟练掌握各类办公软件,拥有扎实的管理实践经验,能独立主导各类培训项目的实施与推进。 3.具备出色的组织管理能力,以及良好的团队协作、人际协调与沟通技巧。 4.热爱教育行业,具备前沿的教学理念,富有创新思维和较强的实操能力。 5.责任心强,目标感明确,能够在高强度工作环境下保持高效输出。 工作内容: 1.负责分校区的整体运营与日常管理工作; 2.制定分校区年度、季度及月度销售计划与费用预算,并监督执行过程; 3.及时承接并分解事业中心下达的业绩目标,确保各项指标落地完成; 4.培养骨干管理人员,打造高效管理团队,清晰界定岗位职责与任务分工,带领团队有序推进各项工作,及时协调处理下属工作中的问题; 5.开展市场定位分析、行业调研与推广活动,掌握竞争态势,提升机构品牌影响力,增强市场份额; 6.优化绩效考核机制,激发员工动力,统筹各阶段培训计划的制定与调整。
储备区域经理
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专
岗位职责: 1、依据分校战略规划,牵头制定总部工作目标并推动落地执行,同步承担分校目标达成责任; 2、全面统筹分校销售、项目运营及学习管理等日常事务,确保教学与服务流程顺畅运行; 3、主导业务团队人才选拔与骨干培养,提升组织专业能力; 4、需配合工作安排,接受临时性出差任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备教育培训或自习室运营管理经验,责任心强、职业素养高,具备良好的沟通协调及计划执行能力; 2、市场开拓意识突出,可独立推进并完成既定业绩任务; 3、踏实肯干,对人工智能自习室领域有明确认知和从业热情;
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校长(自由职业)
5000-25000元/月
校长1年以下学历不限培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
选对赛道比努力更重要! 现在加入AI教育头部团队,卖的是家家户户都需要的3-22岁所有的需求产品,成人亦可学。 优势拉满:无束缚,成交即拿高佣,大单额外奖;公司给素材包+销售话术工具,小白也能快速开单。自由灵活:居家办公不打卡,时间全由你安排,多劳多得超直观。 不管你是有资源的人脉王,还是想赚外快的行动派,来这儿让你的每分付出都变现! 公司全称叫万校互联教育科技有限公司,公司从2006年开始成立,到现在已经有二十个年头了!我们公司是一家把人工智能技术与教育结合的教育科技公司,与北京师范大学签约【人工智能助力学科学习协议】 紧跟时代风口“十五五规划” AI高新就业(保大厂、保高薪、保大城市、保一年内换2次工作) 拥抱万校互联,解决学习、学业、就业一条龙服务! 北师大AI人工智能系统+真人1对1老师+免费抗遗忘复习 9+N学科(Ai人工智能学科和初三高三夺分派真人1对1技巧提分,家庭教育,高薪就业,升学规划) 小学初中高中都有 一部手机,一所空中学校, 可以做全国市场 用腾讯会议上课。超级方便,随时随地学习 100%提分 9科都有39.9元体验课 (小学初中高中大学都有) 英语1小时可以记40到60个单词
运营校长
1-2万元/月
校长1-3年硕士培训机构校区运营经验大型教育机构经验
• 负责校区整体运营管理,完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队,把控教学质量,做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地,提升校区口碑与品牌影响力 任职要求: 1. 2年以上教培校区管理经验,熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力,抗压性强 3. 热爱教育行业,责任心强,目标导向明确 福利: 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金,社保+带薪年假+节日福利+晋升通道
羽毛球馆长
6000-10000元/月
校长3-5年大专有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生成人/通用
职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责: 1,根据业务战略及目标任务,制订与组织实施校区的日常工作,达成校区年度经营目标; 2,负责校区经营管理,日常管理,以及安全管理 3,负责制订校区招生方案,市场宣传活动策划,推广实施等工作,并负责监督,实施与达成; 4,负责校区运营及教学管理,熟悉了解培训项目,根据校区所在区域的市场情况与需求,与总部积极沟通,保障校区招生工作有序高效,完成生源积累和招生工作: 5,制定校区发展方案,指导团队开展好招生,教学,跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘,培养工作,完善人才培养机制;能够更好地在团队中起到指导监督等作用,带领团队完成总部下达的业绩目标; 6,根据当地的各项教育培训政策以及行业现状,为校区选择更合理的培训项目; 7,负责校区的整体运营管理工作,以及上级安排的其他工作。 任职要求: 1,热爱教育事业,大专以上学历;3年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常运营工作有经验,熟悉流程; 2,具备较强的协调,沟通及抗压能力;强烈的主动沟通和服务意识; 3,具备较强的规划和推进能力,能根据公司的整体战略,制定招生培训规划及策略方案; 4,对教育培训行业有长远眼光和职业规划,有较强的领导力,能够积极进行团队建设; 5,良好的职业道德和团队精神,愿意在教培行业长期发展; 6,具有强烈的事业心和责任心,认同和遵循企业文化,经营理念。; 7,有任职校长经历者优先考虑。
校区负责人
3000-4000元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构
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校长/副校长5-10年本科学校运营管理教学质量监督战略规划老年大学
诚聘一位资深校长,全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容: 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标; 2. 统筹教学团队的管理与指导,保障教学水平持续优化; 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的沟通桥梁,促进和谐共进; 4. 主导日常校务运作,涵盖招生统筹、财务监管等关键事务; 5. 策划并实施校园活动,拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,教育学或相关专业优先; 2. 工作经验:具备5年以上教育领域管理岗位从业经历; 3. 拥有出色的组织协调能力与人际沟通技巧; 4. 热爱教育事业,富有责任感与职业担当; 5. 具备创新意识和良好的团队合作精神。
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