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人事主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科及以上
学历要求:本科及以上学历,人力资源管理;优秀者可放宽至专科学历,但需具备更丰富的行业经验。 年龄范围:28 - 45岁,具备成熟稳重的职业素养和较强的抗压能力,招聘人数:2人 职位描述: 5年以上人力资源相关工作经验,3年以上人事主管或同岗位管理经验;有互联网、服务业等特定行业经验者优先。- 熟悉企业全生命周期的人力资源管理,职业资格:持有中级及以上人力资源管理师职业资格证书、劳动关系协调员证书或其他相关专业认证者优先。精通人力资源六大模块,能够独立搭建和完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划等,熟悉相关政策法规,确保公司人力资源管理工作合法合规。2. 数据分析:熟练使用Excel、SPSS等工具进行人力资源数据分析,通过数据洞察人才结构、人力成本、员工效能等问题。
人事经理3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
行政工作内容: 1.来访接待、快递收发; 2.行政费用支付、记录; 3.公司资产、办公用品采购;  4.办公环境管理;  5.员工行政服务:办公用品领用、名片印制、加班餐预订;  6.公司各类纸质合同归档管理。 7.协助公司领导制订、监督、执行公司的人事行政方针、政策及制度; 人事工作内容: 1.负责每天的职位发布与刷新; 2.负责收集、筛选、分发各大网站的简历; 3.负责预约面试、跟进反馈以及办理入离职手续; 4.负责人事部门行政方面的相关工作; 5.面试参与:面试邀约;面试接待; 6.员工各类劳动手续办理(入职、转正、离职、调整等) 7.新员工入职培训;  8.薪资、绩效考核协助。
人事管理主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责: 1、统筹开展公司人力资源战略的落地执行,合理调配人力资本,提升组织效能; 2、搭建并持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理等职能模块; 3、推进企业文化的宣导与践行,增强员工归属感和团队协作氛围; 4、协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,保障公司用工合规与权益; 5、配合部门管理者实施人才储备计划,保障核心岗位的人才输送与继任安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有HR主管或同等管理岗位经历; 3、掌握国家劳动法及相关政策法规,具备扎实的人力资源实操能力; 4、具备出色的沟通技巧和团队管理能力,能有效解决复杂人事问题; 5、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持高效产出。
上饶余干县招聘业务员多名客户经理6名文员销售多名经历不限学历不限
5000-6000元/月
客户经理交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘业务员多名 客户经理6名 文员销售多名 经历不限 学历不限
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
人事招聘主管,5人(负责代理招聘及人员输送),外包费用可面议, 工作内容: 1、维护招聘代理并推进后续合作与人员输送。外包费5000元/月+调度代理+年度底薪奖金。综合收入8000-3万/月。招聘与管理分工各占一半。旺季有阶段性任务。 招聘要求: 只需具备责任心,对自己负责的工作认真执行,积极主动并及时反馈结果。 4、工作时间:每月休息5天,食宿自理。 [爱心]5、工作地点:南昌高新区。 工资待遇: 招聘主管,[红包]淡季底薪5000元,大小周休息+高额提成+年度底薪奖金。综合月收入8000-3万。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
工作内容: 1. 负责人事代理委托业务的沟通洽谈、合同签署及后续服务事项的跟踪落实; 2. 负责人事代理供应商的相关业务交接与转移工作; 3. 核对服务公司的业务数据,完成账单编制及款项回收等相关事宜; 4. 落实客户与员工的日常服务支持,解答其关于人事服务项目及相关法律法规的咨询; 5. 维护客户合作关系,协调处理客户与员工之间的各类争议与问题 任职要求: 1. 人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历; 2. 具备1年以上人力资源外包、业务外包等岗位工作经验; 3. 掌握系统的人力资源管理知识,熟悉人力资源管理各项模块内容; 4. 熟悉人力资源外包业务操作流程,了解人力资源外包或劳务市场运作模式; 5. 熟悉国家有关人力资源领域的法规与政策规定; 6. 具备出色的沟通协调与谈判能力; 7. 具备较强的判断决策能力及组织规划能力
TD领域专家
2-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: (1)深入理解企业战略方向,制定并落实与业务增长相协同的人力资源战略。主导关键岗位人才需求的识别与规划,搭建高效的人才引进与招聘机制,保障核心职能领域(特别是研发、生产、质量、营销等医药重点板块)的人才配置。 (2)依托人才盘点结果,输出具有前瞻性的HR策略方案,支撑组织发展需求。持续优化绩效管理流程,推动构建以价值贡献为核心的绩效导向文化。 (3)设计并实施具备市场竞争力的薪酬福利结构与激励方案,有效实现核心人才的吸引、留用与发展。 (4)定期开展薪酬市场对标分析,确保薪酬体系兼具外部竞争力与内部公平性。 (5)推进人力资源流程、制度及信息化系统的建设与迭代,提升人力资源运营效率。 (6)妥善应对复杂的员工关系事务,确保人力资源政策执行符合国家法律法规要求,特别是医药行业监管规定及上市公司治理规范。 (7)带领并发展专业能力强、协作高效的HR团队,强化团队整体专业素养与执行力。 (8)推动企业文化落地与升级,增强组织向心力和员工认同感。 任职要求: 1.教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先。 2.工作经验: (1)累计8年以上人力资源工作经验,其中至少5年在上市公司或大型企业担任人力资源经理或更高层级管理岗位。具备精细化工、医药、生物科技或大健康相关行业经验者优先。
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
有电商人力从业背景,熟悉电商各岗位运作,具备招聘、绩效管理及演讲表达专长 1、负责人事管理相关工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系协调等模块; 2、协助制定并完善人力资源制度与流程,保障各项人力资源工作高效落地。 3、针对电商业务场景中的人事需求,输出专业且可执行的人力资源支持方案。 岗位要求: 1. 擅长组织策划各类活动,如例会、年度大会、团队建设等,具备出色的口头表达与演讲能力。 2. 主导绩效体系建设,能根据不同岗位特性设定合理的KPI考核标准。 3. 掌握电商行业各职能岗位的人才特征与用人标准。 4. 具备应对突发情况和复杂人事问题的处理能力
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1年以下中专及以上
根据公司提供的资源,通过电话沟通筛选意向客户,并添加客户微信进行后续对接。利用微信协助客户准备业务办理所需材料,持续跟进业务进展。 任职要求: 1、******,工作态度认真,中专及以上学历; 2、具备家电销售、装修建材或银行金融类工作经验者优先;无经验者亦可培养; 3、语言表达清楚,沟通顺畅,具备较强的口头表达能力; 4、热爱销售岗位,头脑灵活,能适应压力环境,具备良好的应变能力,责任心强,积极主动; 工作时间:(9:00-12:00,14:00-18:00),大小周休息。 薪酬构成:底薪+提成,综合收入6000-15000,多劳多得,适合有冲劲、有目标的伙伴!!! 福利: 1、办公环境舒适(团队氛围轻松和谐,成员年轻有活力) 2、组织员工旅游+举办生日会+发放各类奖励,每月评选优秀员工并给予表彰(精彩不断,等你参与) 3、多样化的集体活动,团建、聚餐等形式丰富,一应俱全。 4、健全的晋升机制,3-6个月可晋升为团队主管。
客户经理保险11-20人3-5年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理 男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
鹰潭余江区金怡国际酒店招优秀炒锅要求出品稳定,执行力强,工作踏实,联系电话,张
上什
余江金怡国际酒店招优秀炒锅要求出品稳定,执行力强,工作踏实,联系电话,张
鹰潭 余江区
2月18日 16:59拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住,计时12薪,白班360,夜班400,一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定,天天有活干, 【月薪资】9OOO到12000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人奖3000,年后开工红包888,入职上班就发
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
机械厂焊工。
1.1-1.2万元/月
工厂焊工餐补高温补贴包住保险20人以上月结机械仪器熟悉26个字母能看懂图纸有机械常识持证上夜班技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳焊工证二保焊
江西鹰潭机械厂招焊工!长白班 焊工:计件要求会平焊或两层三道持证上岗,底薪7500+加班费+各种补贴,综合薪资9000-13000 一个月 制造产品:升降车 臂车 年龄18-50岁 1,普通入职体检,无传染性疾病,, 2,包住宿,餐补8块/天,一个月吃饭300左右,住宿3-4人间,独立卫生间热水器、空调等设施齐全,面试通过当天就安排宿舍,厂吃厂住 ​
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
保洁开荒保洁
青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名,本科及以上学历,8-9k 2、主播运营:1名,大专及以上学历,8k+提成 3、会计主管:2名,大专及以上学历,6-8k 4、研发工程师:2名,大专及以上学历,20k+提成 5、应用工程师:2名,大专及以上学历,15k+提成 6、人力资源专员:1名,本科及以上学历,4.5k 7、采购专员:2名,初中及以上学历,4.5k 8、业务员:5名,大专及以上学历,4.5-6k+提成 9、主播:2名 大专及以上学历,4.5+提成 10、化验员:2名,中专及以上学历,4.5k 11、质检员::2名,中专及以上学历,4k 12、操作工:4名,5-6k 13、厨师:1名,3.8-5k 14、警卫:2名,2.6k 15、保洁:2名,2.45k 联系电话:金主任 地址:平度市经济开发区重庆路277号(广州路与重庆路交叉路口)
青岛 平度市
2月15日 02:04拨打电话
人事经理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时 4.组织新员工入职培训,协助部门开展基础员工关系维护与沟通 5.整理分析基础人事数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规基础内容 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性事务性工作节奏
22~30岁主要负责卖门窗,擦玻璃,摆放物件,跑跑业务
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
销售门窗,日常维护老客户
饮料销售-小区
5000-11000元/月
销售包住社保包吃年终奖餐补6-10人1年以下学历不限
【特别注明】公司直招!!! 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围:10公里划分片区,可以就近选择;早晚配送时间自由;销售提成10%-40% 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成(最高40)+配送费+奖金。综合收入8000—12000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次,国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 (符合要求,电话主动联系,优先接待) 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手带教);
人事文员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
人事助理,22-45岁,大专及以上学历,会基本电脑操作,法定节假日休息,4000-4500元
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 鼎藏商贸有限公司 招聘:销售专员数名,通过社交媒体、微信视频号、抖音等多渠道发布推广视频,挖掘潜在客户并完成转化成交。 综合月薪10000-15000(业绩提成按劳分配,上不封顶),能力强者收入更高,发展空间广阔,机会众多,轻松实现月薪过万! 晋升通道:业务员→业务组长→团队主管→团队经理→项目负责人 岗位要求 1. 具备基本电脑操作能力 2. 具备互联网运营思维 3. 思维灵活,可独立与客户沟通交流 4. 工作积极主动,遵守团队管理规范 5. 年龄要求****** 6. 有销售工作经验者优先录用 备注:入职初期由资深员工带教,快速上手,工作流程简单,团队定期组织团建活动,诚邀有梦想的你加入我们! 薪资详情: 底薪3000,提成比例为10%、15%、20%(阶梯式跳点),业绩达标即享日奖、月奖,当日发放,无上限;月休4天 工作时间:9:00-18:00(中午休息1.5小时)
内勤人事助理
4000-6000元/月
人事专员高中及以上
办公室办公,早九晚五周末双休
电话销售社保11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务互联网/科技公关/传媒电子商务售前服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 鼎藏商贸有限公司 招聘:销售专员数名,通过媒体社交,微信视频号抖音多方面渠道发布视频推广,获得意向客户,从而转化成交。 前期综合月薪5000-16000(业绩提成多劳多得)有能力者发展空间大,机会多月薪过万! 晋升通道:业务员→业务组长→团队主管→团队经理→项目负责人 岗位要求 1.会基础的电脑操作 2.有互联网思维 3.思维活跃,能够跟顾客独立沟通。 4.积极向上,服从管理。 5.年龄要求18-36岁 6.销售经验者优先考虑 备注:(前期会有老员工带,上手简单,团队定期团建,欢迎各位追梦人的加入) 薪资详情: 底薪3000业绩提成10%(每日达到业绩奖励当月销冠奖励)上不封顶,月休4天, 工作时间:9-18点(中午休息一个小时) 应聘电话:毛总
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责招聘全流程相关事务; 2、参与企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传推广(含海报制作、文案撰写)等环节; 3、完成基础性数据整理与报表统计工作; 4、配合完成上级交办的其他临时任务; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、性格积极乐观,能从工作中获得满足感与成就感; 3、具备清晰的逻辑思维能力; 岗位职责: 1、统筹公司日常行政管理工作,保障办公场所的有序运行与环境整洁; 2、参与人力资源相关工作,涵盖人员招聘、新员工入职引导及员工关系协调; 3、协助开展考勤管理、福利执行及人事资料归档等事务; 4、为公司各类会议和集体活动提供组织支持与后勤服务; 任职要求: 1、具备较强的沟通表达与统筹协调能力,能高效处理多项工作任务; 2、熟练使用常用办公软件,了解基本人事行政工作流程; 3、工作认真负责,服务意识强,适应较快的工作节奏; 4、具有良好的团队协作精神,认同企业价值观并愿长期发展。
销售专员
3000-6000元/月
销售专员1-3年学历不限环保个人(To C)公关/传媒面销/陌拜经验无经验要
负责公司产品的销售工作,开展业务推广,直播引流,维护销售渠道,进行产品组合搭配,邀约客户量尺,跟进促成成交。 要求:性格外向,态度积极主动,具备相关销售经验。
销售导购、直播主播、
3000-9000元/月
销售专员社保包吃6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC
家具商场销售导购、家具直播主播、短视频拍摄、剪辑
销售专员包住3-5人经验不限学历不限无经验要求
企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位,看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业,公司14年成立到现在,目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶,工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间,同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松,时间自由不打卡,可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带,简单易学,3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶,客户按套餐下单,需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜,.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可),.做鲜羊奶业务开发,包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡,固定周日休,法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿,包水电,提供米油盐和做饭工具, 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁,男女不限 工作地点就近安排:门店10公里以内可以就近安排区域
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