
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制成本考核成本分析目标成本动态成本CPA专业阶段通过会计中级职称
主要工作职责: 1. 成本体系构建与团队管理 1.1 建立、完善并优化公司成本管理制度、流程及报表体系,确保成本数据的准确性与及时性。 1.2 负责成本团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效评估,提升团队整体能力。 2. 成本核算与报告 2.1 组织完成公司成本核算,确保核算方法符合会计准则与管理需求。 2.2 编制成本分析报告,揭示成本变动原因及趋势,为管理层提供决策依据。 2.3定期撰写公司及各部门的经营分析报告,深度剖析收入、利润、成本、现金流等关键财务指标的变化及动因。 2.4针对新产品、新项目、重大投资、定价策略等提供专业的财务可行性分析和投资回报分析,为管理层决策提供关键依据。 2.5建立和完善关键业务指标(KPI)的财务监控体系。 3. 成本控制与优化 3.1 主导公司成本预测、策划与管理工作,建立并维护标准成本系统。 3.2 深入分析成本结构,识别关键成本驱动因素,推动降本增效项目落地。 3.3 协同生产、采购、研发等部门,实施成本控制措施,持续优化产品成本。 4. 预算与预测支持 4.1组织编制公司年度全面预算(包括运营预算、资本预算、财务预算),并指导各部门完成预算编制。 4.2监控预算执行情况,定期进行预算差异分析,揭示偏差原因,提出预警和改进建议,确保预算目标的达成。 4.3负责预算的滚动预测和动态调整。 5. 业务流程支持与跨部门协作 5.1 深入业务前端,了解生产、供应链等环节的成本动因,提供财务支持。 5.2 与其他职能部门协作,推动成本意识普及和整体运营效率提升。 任职资格要求: 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。持有CMA、CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 2. 工作经验:5年以上财务或成本相关工作经验,其中至少3年以上成本管理、全面预算管理经验。具备制造业行业经验,新能源电池行业背景者优先。 3. 专业知识与技能 3.1 精通成本会计理论与方法,熟悉标准成本、作业成本法等核算体系。 3.2 熟练使用ERP系统(如SAP)及成本管理模块,精通Excel(数据透视表、函数建模等)。 3.3 具备较强的数据分析与财务建模能力,能够从数据中发现成本问题并提出解决方案。 3.4 优秀的报告撰写与表达能力,能向管理层清晰呈现成本分析及改进建议。 4. 核心素质 4.1 业务敏锐度与系统性思维:能够结合业务特点,系统性地推动成本优化。 4.2 团队领导与协作能力:善于激励和培养团队,具备良好的跨部门沟通能力。 4.3 责任心与抗压性:工作严谨,责任心强,能够在高压环境下高效推进工作。 4.4 解决问题能力:能够针对复杂成本问题,提出切实可行的改进方案并推动实施。
实习会计
1-2千/月
会计经验不限学历不限不可兼职
【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,年终奖,全勤奖,工龄工资※】
工作技能:
1、掌握公司面向新用户的操作流程
2、掌握新用户税务相关办理流程
3、熟悉企业财税服务整体流程
4、具备与客户沟通涉税事项的服务话术能力
5、了解小微企业常见涉税项目及各税种税率,掌握企业所得税合理筹划方法
6、接受无经验应届毕业生
工作职责:
1、系统信息补录、完成零申报报税
2、票据粘贴、凭证打印、账簿与报表装订
3、银行对账单打印、凭证整理、票据领取
4、录入报到信息并签订三方协议
5、远程执行抄税、清卡操作
6、办理年报及工商年度公示、开具发票
7、导出税务与银行相关数据
8、无实际业务时建账;进行日常账务处理
欢迎应届毕业生投递简历,提供带薪岗前培训
工作时间:
夏季:8:30-12:00,14:00-18:00
冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
单双轮休,五险,法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利
会计
4-5千/月
会计3-5年大专税务财务分析结算总账收入账生活服务
内外账务会计,熟练操作各类财务软件,具备扎实的财会专业知识
工作细致认真,耐心严谨,责任心强
会计
4-6千/月
会计3-5年大专总账成本制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业成本管理总账核算中级会计师投融资经验预算管理
岗位职责:
1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况,审核会计凭证及附件资料,核查业务处理的及时性与准确性,协调内部及跨部门相关事务。
2、定期复核员工薪酬数据,保障工资按时准确发放,完成薪酬类账务的会计处理。
3、参与公司年度资金规划,配合上级推进年度预算编制与决算工作的落实。
4、与政府相关职能单位(园区、财政、税务、工商、银行等)保持有效沟通,及时掌握最新政策动态,确保企业享受合法合规的政策优惠,维护公司正当权益;积极应对政策变化,按时完成各类项目申报任务。
5、跟进资金会计工作进展,审查对外报送财务资料的真实性与合规性;在凭证归档前核对业务单据的完整性与正确性。
6、负责ERP系统中相关模板的配置与维护,组织系统基础信息的收集、整理、录入与更新,开展基础预算所需数据的汇总与归集。
7、主导工厂端成本控制与成本分析工作,为生产运营提供可行性优化建议。
8、协助部门主管开展日常管理工作,指导会计人员业务操作,组织部门内部培训与学习活动。
9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。
10、推动本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行。
11、保持与各部门人员的良好协作与信息互通,高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求;金融、会计类专业优先考虑;
2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先;
3、具备3年以上制造业企业财务管理岗位工作经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能;
5、有上市公司工作经历者优先;
6、具备绩效考核体系搭建能力,拥有实际团队管理经验。
人力主管
5-8千/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
一、人力资源规划制定与分析
1、依据公司发展战略,配合综合支持经理拟定年度人力资源发展规划;
2、定期开展人力资源现状评估与配置分析,为管理层决策提供可靠数据支持;
二、员工招聘管理
1、结合公司发展需求及现有人力资源结构,协同综合支持经理及各部门负责人沟通确定招聘计划;
2、统筹带领团队落实招聘任务,确保组织运营和业务推进获得充分人力支撑;
三、薪酬福利管理
1、根据公司战略方向,参与薪酬体系优化调整,确保薪酬机制有效支持经营管理,实现人才吸引、激励与保留;
2、监督工资核算、发放及相关劳资数据统计工作的执行;
3、督导并协助下属完成各类员工福利相关手续办理及费用缴纳事宜;
4、负责年度人力资源预算的沟通协调与最终定稿工作;
四、激励与考核管理
1、牵头开展员工绩效考核与评价实施工作;
2、主导设计员工激励方案,提升员工工作积极性与满意度;
五、员工关系管理
1、依照国家法律法规及公司人力资源管理制度,指导下属规范办理劳动合同签订、员工入离职等流程,并实施监督;
2、联动相关部门妥善处理员工争议事项;
3、策划并推动各类员工活动的组织实施,负责活动方案的起草与落地;
六、集团对接工作
1、遵循集团人力资源相关政策要求,落实政策宣贯与具体执行工作
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电焊工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险一金保险3-5人月结
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服务员1-2人月结
广贤公馆附近内部餐厅招聘售餐人员1名,男女不限,年龄55岁左右。工作时间分为两段:6点至下午1点,下午4点至6点,均为白班。月薪3600元,另有50-300元奖金,月休4天,节假日额外加休。欢迎有意者联系152****0242咨询详情。
配菜1-2人月结
信江新区学校招聘帮厨一名,56岁以下,上班时间:7点到3点半,周末双休,法定休息身体健康,吃苦耐劳,薪资:2200/月电话谈
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一)基本条件
年龄:20-35 周岁(可适当放宽);
学历:大学本科学历,财务管理等相关专业;
任职要求:具有 2年以上财务、会计相关工作经验,持有初级会计职称者优先;熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强,执行力到位
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
工程财务经理/总监
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利)
岗位职责
1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。
2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。
3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。
4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。
5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。
6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。
7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。
8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。
9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。
10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。
任职要求
1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。
2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。
3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。
4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。
5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
人事主管/专员
5-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘人事培训员工关系
岗位职责:
1、招聘与配置:组织实施简历筛选、面试安排及录用流程,落实供应链团队人员招聘目标,持续完善行业人才储备库
2、劳动关系管理:跟进供应链员工劳动合同的签署、变更与解除等手续办理,处理员工咨询与投诉事项
3、员工异动管理:开展员工转正、调岗的面谈评估及相关流程办理;组织离职面谈,统计并分析离职数据与变动趋势
4、监督特殊岗位人员岗前培训执行情况及离职时职业健康检查的落实情况
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学或相关专业优先
2、了解国家人力资源相关政策及法律法规
3、具备扎实的人力资源管理理论基础,在人资1-2个模块有实际操作经验,熟悉招聘流程者优先考虑
会计
5-8千/月
会计3-5年大专成本资金管理财务分析税务风控制造业四大用友U8金蝶EAS不可兼职
能做全盘帐,熟练使用财务软件,编制高企辅助账,有高企申报经历,三年以上制造业企业从业经验,精于成本核算。
出纳大小周
4-5千/月
出纳1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.负责公司日常现金管理,包括但不限于收付款项的处理。
2.确保所有财务交易的准确性和及时性,维护良好的财务记录。
3.协助团队成员进行月末和年末的财务结算。
4.参与公司资金调度,优化资金使用效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行协作沟通。
2.对财务工作有高度的热情和责任心,细心且具备良好的组织能力。
3.能够熟练操作财务软件及办公软件,处理财务数据。
4.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速应对。
人力资源助理双休
6-8千/月
人事专员经验不限学历不限
发布招聘信息:根据岗位需求,在招聘平台(如招聘网站、企业官网、社交媒体)发布或更新职位信息,确保内容准确、格式规范。
简历筛选与初步沟通:筛选候选人简历,匹配岗位要求,通过电话或线上沟通进行初筛,了解求职意向、基本条件等,整理符合要求的简历提交给 HR 专员。
面试协调:安排面试时间、地点,通知候选人面试信息(如流程、所需材料),协调面试官时间,准备面试表格、笔、水等物料,引导候选人完成面试流程。
招聘数据统计:记录招聘进度(如简历数量、面试人数、录用情况),协助制作招聘报表,跟进未入职候选人的沟通。
会计3-5年中专/中技沟通能力强,工作细致严谨,责任心强应收应付总账审计固定资产核算财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司高级会计师中级会计师金蝶EAS不可兼职
鹰潭国美汽配涂装有限公司
公司是一家专注于智能家电产品模具设计、智能产品模具配件、五金冲压、压铸件、电器配件、汽车配件的生产、加工、制造及销售;通信器材、仪器仪表、包装材料、五金加工、机械设备及配件制造销售;五金交电、塑料制品、机电设备、电子产品销售。
因公司发展需要,现招聘如下岗位:
一、会计(1名)
要求:大专及以上学历,有初级会计职称,财务、会计相关专业,有制造工厂5年以上财务相关工作经验,责任心强,工作细致严谨,有良好的职业道德,沟通协调能力强,公司缴纳社保,单休薪资面议。
公司地址:江西省鹰潭市余江区龙岗工业园区龙岗供电所隔壁(鹰潭德华智能科技有限公司)
联系电话:
会计
4-8千/月
会计1-3年大专成本收入账财务分析应收应付固定资产核算制造业总账税务
岗位职责:
1. 负责公司日常流水账登记、客户对账及开票工作,进行工资与成本核算,编制公司财务报表,具备五金制品加工行业经验者优先考虑。
2. 持有会计相关专业资格证书,具备良好的沟通与协调能力。
3. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
会计
3-4千/月
会计3-5年高中混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账制造业可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事行政专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年高中不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 承担公司全员招聘任务,涵盖岗位发布、简历初审、面试协调等环节。
2. 组织新员工入职培训,帮助其迅速融入团队并熟悉工作流程。
3. 关注新员工适应情况,及时给予工作引导与支持。
4. 管理日常行政事务,维护办公环境整洁及文件资料有序归档。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与组织协调能力,能高效推进招聘及培训相关工作。
2. 工作认真细致,能够准确理解并落实公司各项管理规定。
3. 拥有积极的协作意识,可与多元背景同事顺畅交流配合。
应付会计大小周
5-6千/月
成本会计1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.负责公司日常应付账款的管理和账目核对;
2.监控和管理公司预算,确保各项支出符合预算规定;
3.进行财务分析,为公司管理层提供决策支持;
4.参与税务筹划,减少税务风险;
5.管理和优化公司财务流程和系统,提升工作效率。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通;
2.具备强烈的责任心和职业操守,对待工作认真负责;
3.拥有优秀的组织和协调能力,能够处理多任务的工作环境;
4.具备良好的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决财务相关问题;
5.能够熟练使用财务软件和办公软件,高效完成工作任务。
成本会计核算
6-7千/月
会计1-3年大专用友U8制造业成本不可兼职金蝶EAS需制造业成本核算经验
岗位职责:
1. 负责公司日常生产成本的核算,确保各项成本数据记录准确、更新及时。
2. 核算员工薪酬,进行材料费用及制造费用的合理分摊。
3. 完成用友系统中的相关数据录入及其他系统操作工作。
任职要求:
1. 掌握扎实的财务与会计理论基础,能独立完成常规财务处理任务。
2. 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具,提升工作执行效率。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定输出。
会计
5-6千/月
会计1年以下学历不限集团公司线下零售制造业总账不可兼职汽车行业
具备全面实操经验,学习能力突出,工作干练、效率出众,有汽车行业背景者优先安排面试。每周单休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹰潭财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘鹰潭财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。