
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理
1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。
二、人力资源管理
1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。
三、后勤保障管理
1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。
四、安全环保及消防方面
1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。
完成上级交办的其他工作任务
综合部主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作;
2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度;
3、负责企业人力资源的管理工作;
4、负责编制部门工作计划,主持部门工作例会,合理安排部门各项工作;
5、负责企业的物资领用等管理工作;
6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作;
7、完成企业领导交办的其它事宜。
8、具有五年以上相关经验,负责综合部行政人事后勤管理及外联工作,协助配合生产管理相关制度的建立。
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理
1. 建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作规范有序,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度,并推动落实与监督执行。
二、人力资源管理
1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作,拟定招聘方案,进行简历筛选,安排面试流程,协助引进符合岗位需求的优秀人才。
三、后勤保障管理
1. 负责办公场所的日常维护与管理,确保办公区域干净、安全、有序,营造舒适高效的员工工作环境。
四、安全环保及消防方面
1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程,每半年开展一次制度评审与更新,确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。
完成上级交办的其他工作任务
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理人力经验
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,熟练使用常规办公软件。
2、持有C1驾驶证,实际驾驶满五年以上,具备对外联络及接待相关工作经验。
3、负责综合部行政后勤事务管理,配合推进生产管理制度的制定与落实。
4、每月安排休息四天,提供食宿(含早中晚餐)。
工作地点:上高县黄金堆工业园
行政经理/主管10年以上本科及以上行政管理体系后勤管理人力
1、协助推进各部门间的工作衔接,及时跟进院长及副院长部署的各项任务执行情况;
2、统筹协调社区内各职能部门的协作关系,对接上级企业、政府部门、街道及相关辖区单位,保持良好沟通,督促行政主管按时提交各类报表,主动参与各类培训及会议活动;
3、全面负责社区行政会议的组织与安排,监督并审核行政主管在档案管理、证明开具与年检办理、政策补贴落地、公章使用等方面的执行情况;
4、牵头制定符合国家法律法规及社区实际需求的内部工作规范与管理制度;
5、主导社区整体质量控制工作,监督安全管理体系运行,落实安委会各项决议与工作要求;
6、定期召集本部门及相关人员召开工作会议,部署、检查行政事务的落实情况;
7、完成其他临时性工作安排,并提供必要的后勤支持保障。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少5年相关管理岗位经历;
2、具备较强的对外联络、沟通表达及综合协调能力;
3、热爱岗位职责,恪守职业规范,遵纪守法,具备团队协作意识,执行力强;
4、能够以亲切友善的方式与居民互动,具备良好的职业操守,尊重长者,坚持以人为本、服务至上的理念。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。
2. 负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。
3. 推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。
4. 参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。
5. 策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。
3. 具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。
4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
内勤主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
工作内容:
1、统筹管理所辖门店的日常运营;
2、整理汇总各类报表及业务数据;
3、办理门店人员招聘、入离职手续及档案资料管理;
4、处理门店费用报销及支出统计工作;
5、负责分管区域的内勤事务管理;
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立完成后勤相关工作事项;
3、掌握基础财务知识,熟练使用办公软件;
4、性格直爽、行动利落、执行力强。
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系接待事务固定资产管理
1、执行部门行政管理制度,优化各项工作流程;
2、协助制定部门及岗位职责、规章实施细则,协调各部门间的工作衔接;
3、统筹公司重大会议、重要活动的整体规划、组织管理及后勤支持;
4、负责行政部门年度预算编制,审核并管控各项费用支出;
5、管理公司食堂运营、行政物资采购、办公环境改善及固定资产等事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备5年以上行政管理工作经验,拥有较强的组织协调能力。
工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时,单休
钻机
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洗碗工
招聘:鸿记煲仔饭(西村店) | 洗碗工
薪资:18.00/时
职位详情:
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等; 4、会说粤语,最好住附近,情绪稳定,合适的话可以转全职,福利薪酬面谈,近西村地铁口A出口对面,交通便利
福利:包饭、包饭、中途安排休息、吃饭不扣时、环境好
服务员配菜
岗位:领班(工龄奖+节日福利+业绩分成)
薪资:4000-6000元/月
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岗位:后厨配菜(工龄奖+节日福利+业绩分成)
薪资:3000-4000元/月
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岗位:服务员(工龄奖+节日福利+业绩分成)
薪资:3000-4000元/月
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☎电话:童总
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服务员酒店前台
招聘:厨房服务员,工资3000,包吃包住,年龄55岁,能吃苦耐劳。
酒店前台,工资3000,包吃包住,年龄25岁至45岁,温汤街上
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CNC组长主管行政经理精雕操机师傅品检工
招聘:
本公司系港资机加工厂,拥有CNC、精雕机、车床、3次元共250台,专业生产:手机卡帽,AI配件,液冷精密五金件,长期订单,批量生产,因公司发展需要,现招聘以下岗位:
1,招聘及行政主管,5年机加工行业人事管理经验,负责招聘及日常一般行政工作,薪资:10-12K
2,品质经理:全面负责品质管控,确保产品质量符合标准及客户要求,薪资:15-20k
3,全检组长1名:负责全检组管理工作,精通测量仪器及外观判断能力:8-9k
4,项目工程师:精通 MC或UG 编程、熟悉AI、液冷产品配件,精通兄弟CNC、多头精雕,薪资15-20k
5,数控车床小师傅2名:有车床刀塔机2年以上调机工作经验。薪资:8-10k
6,物控主管1名:熟悉操作ERP系统流程及物控记帐工作,薪资:9-10k
公司提供食宿,五险一金,工资准时20号前发,
地址:深圳宝安石岩:金岛科技园
联系:人事陶小姐(同)
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理经验不限大专及以上行政费用预算/控制资产管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理,确保企业可持续发展与年度目标达成
2. 主导业务模式创新与组织能力建设,推动跨部门协同,提升整体运营效率与市场竞争力
3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理,把控重大风险,保障公司合规稳健运行
4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护,塑造并提升企业品牌形象与行业影响力
5. 打造高绩效企业文化,引进和培养关键人才,构建专业化、梯队化的管理团队
任职要求:
1.具备10年以上大型企业高管经验,其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历
2.本科及以上学历,MBA/EMBA优先,具备跨行业或多元化集团管理背景者更佳
3. 具备卓越的战略思维、商业洞察力与复杂问题解决能力,擅长在不确定性中把握发展机遇
4.出色的领导力、沟通协调能力与抗压能力,具备国际化视野和资源整合能力
5. 诚信务实,具备强烈的责任感、使命感与企业家精神
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上抖音运营
自媒体引流运营
一个月六天假(大小周)
上班时间:上午9.00-12.00,下午13.40-18:00
薪资:底薪加提成 底薪3000
综合工资4000-5000
工作内容:通过多渠道平台进行用户引流操作
岗位要求:年龄20岁以上,应届毕业生优先考虑
具备吃苦耐劳精神,积极学习,主动进取,公司提供全套培训,不会可学,态度为关键考核项
七天试用期
岗位职责:
宜春袁州区【急招】本老年公寓园因业务发展需要,招聘:1.护理区护工,5人,60岁以下,全天
3000-5000元/月
护工包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
【急招】本老年公寓园因业务发展需要,招聘:
护理区护工,5人,60岁以下,全天班,陪护老人,月休两天,包吃包住,月工资3000-4500元
如上岗位必须有爱心,有责任感~感谢您选择养老行业。
工作地点:武功山大道299号御湖城老年公寓园
联系电话:
保洁挡车工
细纱工序挡车工、落纱工、摆管工、挂纱工、扫地工
18 - 55周岁
薪资福利:薪资计件
招工人数:若干名
工作地址:高新技术产业园区应星南大道889号
保洁开荒保洁月结
易佰分企业管理有限公司招聘
招聘保洁,工资面议
上班时间:8-11:00 ,1:30-5:00(工作时间6.5小时)月休四天
工作地址:河西电厂一期
电话:熊
江西宜春招聘:保洁员薪资:1950-2500不怕脏不怕累,做事利索、诚恳,服从工作安排,能
1950-2500元/月
保洁月结
招聘:保洁员
薪资:1950-2500
不怕脏不怕累,做事利索、诚恳,服从工作安排,能够自己合理安排时间将公司卫生搞好。年后上班
保姆月结
【订单类型】:白班保姆
【工作地点】:袁州丽景滨江
【上户时间】:面试成功立马上户
【到手薪资】:3200,休4天
【工作内容】:做饭,做家务
【要求】:有爱心,责任心50岁以内
【证件】:身份证 体检报告(9项)
【联系方式】:郑老师()
内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位职责:
1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据准确、更新及时。
2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供有效数据支撑。
3.跟踪内勤业务运行数据,快速识别异常并采取应对措施。
4.建立和管理统计台账,确保信息完整及资料安全保密。
5.协助团队完成其他内务事务,提升整体工作效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。
2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。
3.工作认真负责,注重细节,执行力强。
4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。
5.有相关行业从业经历者可优先考虑。
保姆月结
急 招
保姆:女 58岁以下 身体健康 2个人饭及家务 5个人饭及家务
工资:3000包吃月休三天(具体面议)
地址:双桥税务小区
电话:易
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘宜春行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。