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行政经理/主管5-10年大专会开车后勤管理人力经验
岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证,实际驾驶满五年以上,具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理,配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天,提供食宿(含早中晚餐)。 工作地点:上高县黄金堆工业园
招办公室主管
5-6千/月
行政经理
要求28岁—38岁,有公司办公室工作经验
行政管理
4-6千/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
负责小型企业内部管理,良好的执行力、能不能自主完善内部管理事务。
行政经理/主管1-3年大专
一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作规范有序,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度,并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作,拟定招聘方案,进行简历筛选,安排面试流程,协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理,确保办公区域干净、安全、有序,营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程,每半年开展一次制度评审与更新,确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务
行政经理/主管1-3年大专
一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务
综合部主管
4-5千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位要求: 1、45岁以下,大专以上学历,会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照,驾龄5年以上,有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作,协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天,包食宿(一日三餐)。 工作地点:上高县黄金堆工业园
行政人事主管
6千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制5年以上相关经验
工作内容: 1、负责公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作; 2、参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初步筛选、面试安排与协调; 3、对接外部单位及机构,维护良好的对外沟通渠道,保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,相关专业优先;具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发情况; 2、具有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系; 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规,可为公司运营提供合规性行政服务支持。
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
一、岗位职责 1、园区日常行政运营管理 统筹园区各项行政事务,涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作; 联动物业、安保、保洁等服务团队,保障园区有序高效运行; 统一调度会议室及公共区域使用,提升空间资源利用效率。 2、企业服务支持 响应园区入驻企业的各类需求,提供后勤保障及相关配套服务; 策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动,促进企业间资源共享; 受理企业反馈的意见与建议,持续优化服务质量,提高企业满意度。 3、政策与制度执行 协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施; 定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档,确保运营合规; 配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。 4、行政综合事务 负责固定资产登记与管理,落实成本管控及预算执行; 组织并支持大型活动(如招商推介、行业论坛等)的会务工作。 二、任职要求: 1、基本条件 大专及以上学历,行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先; 5年以上行政管理工作经验,具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先; 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。 2、核心能力 熟悉政府政策及园区运作流程,具有良好的跨部门协作能力; 具备出色的沟通技巧和服务意识,可独立对接企业及外部单位; 文字表达能力强,擅长公文、报告及活动方案撰写; 抗压能力强,适应高强度工作节奏,能有效应对突发情况; 具备经营管理视角,拥有较强的成本控制意识。
餐厅领班月结全职
【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银!地点:南昌夜宵餐吧,新店,环境好,生意稳定前厅主管要求:有餐饮夜宵管理经验,能带团队,处理客诉,配合门店日常运营薪资:5500‑7000,包吃住,绩效奖金,新店晋升空间大收银要求:会基础收银系统,细心仔细,对账清晰,有餐饮收银优先薪资:4200‑5000,提供住宿条件,月休3天联系电话:
餐饮学徒1-2人
招聘信息宜春市区招聘厨房学徒一名16-18岁之间月休两天,晋升空间大能吃苦耐劳要有上进心真心诚意想学东西晋升空间大餐饮门槛低自己要有一颗真心学东西的心热爱烹饪行业每隔三个月薪资会往上加(看个人能力)拒绝预制菜主打江西小炒联系电话:罗
宜春
10月13日 04:36拨打电话
全职保姆。带两个娃,一个4岁,一个6岁。
3-4千/月
保姆1-2人月结
住家的保姆。4岁,6岁。送去学校,接送孩子。每个月3000块钱。
宜春 奉新县
10月13日 04:10拨打电话
A2月结
招聘2名驾驶员,工作地点位于江西省景德镇市昌江区瓷都大道古窑路附近。岗位职责为驾驶A2照罐车运输危化品,需负责装卸,要求能开会倒、熟悉路况及车辆日常保养,熟练使用手机导航。任职要求为持A2驾照、危险品运输资格证及押运证,接受长期岗位,主驾司机优先,宜春、鹰潭司机优先考虑。薪资为10000-15000元/月,有意者可报名。
宜春
10月13日 03:50拨打电话
江西宜春招聘13号至14号顶班人员,工作两天。
指挥工1-4天
招聘13号至14号顶班人员,工作两天。
宜春
10月13日 03:30拨打电话
保洁开荒保洁11-20人
招聘晚班保洁人15人、招聘酒吧晚班保洁、10名,5名)58岁以下、上班时间(7点-客离)联系电话:甘工作地点:润达
宜春
10月13日 02:46拨打电话
行政主管
8千-1.3万/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责办公室一切统筹工作 2.负责领导信息上传下达 3.负责与项目甲方沟通 4.负责公司所有项目的管理
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验,具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
招聘业务综合岗 1,为人热情,善于表达善于沟通,有很强的学习能力,年龄30以内,男女不限。 2,能出差(短差),会开车,熟练各种办公软件。 3,最好有保险,证券,票据等金融营销从业经验,对金融行业有初步认知,*不需要有客户资源,不需要开拓客户资源*
行政经理/主管
1.2-1.8万/月
行政经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
文员经验不限高中工作轻松
有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教,工作内容轻松易上手 工作时间:上午10点至晚上9点
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资,保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 维护前台区域整洁与秩序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等) 3. 性格亲和、耐心细致,有较强的责任心与应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制,服从工作安排
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求,做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基础文书处理能力 4.责任心强,细致耐心,能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
内勤统计员
3-4千/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据,快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账,确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务,提升整体工作效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责,注重细节,执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及办公用品管理,确保日常行政事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行,及时反馈异常情况 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识和亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 5.无学历硬性要求,有相关经验者优先
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作,办公地点固定,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整,并有机会参与管理岗储备培养
行政专员大专
1.男女不限,30岁以内; 2.全日制大专以上文化水平,文学类、心理学、人力资源学专业最佳;3.熟练使用各类办公软件,会基本操作PS软件; 4.熟悉公文格式及处理; 5.良好的沟通能力; 6.有服务类行业行政或者人力资源工作经历优先
文员硕士
岗位职责(培养周期内轮岗学习与实战) 1. 公司治理与三会运作 2. 信息披露与投资者关系 3. 战略研究与资本运作 4. 跨部门轮岗与业务理解 【岗位要求】 1. 全日制硕士研究生及以上学历,2025届、2026届毕业生或毕业2年内者均可。 2. 材料类、计算机类、法律类、金融类专业。 3. 具备优秀的逻辑思维能力、文字表达能力和数据分析能力,能独立撰写高质量的研究报告与公文材料;具备良好的沟通协调能力与商务礼仪素养,能与公司高管等进行有效沟通。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件,确保及时分发与归档 4.协助会议安排、物资准备及现场支持工作 5.管理办公用品库存,及时申领与发放,保障日常办公需求 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
江西宜春招聘:南街轻雅酒店招前台收银一名,35岁内形象良好,能接受夜班,主要工作接待顾客.
酒店前台
招聘:南街轻雅酒店招前台收银一名,35岁内形象良好,能接受夜班,主要工作接待顾客...
宜春
10月8日 15:17拨打电话
综合部主管
4-6千/月
行政经理3-5年大专
1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作; 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度; 3、负责企业人力资源的管理工作; 4、负责编制部门工作计划,主持部门工作例会,合理安排部门各项工作; 5、负责企业的物资领用等管理工作; 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作; 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验,负责综合部行政人事后勤管理及外联工作,协助配合生产管理相关制度的建立。
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