
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专会开车后勤管理人力经验
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,熟练使用常规办公软件。
2、持有C1驾驶证,实际驾驶满五年以上,具备对外联络及接待相关工作经验。
3、负责综合部行政后勤事务管理,配合推进生产管理制度的制定与落实。
4、每月安排休息四天,提供食宿(含早中晚餐)。
工作地点:上高县黄金堆工业园
开发报建主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区报批报建地产开发商
工作职责:
1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》,明确开发项目规划设计要求,协同工程部调研市政配套设施现状;
2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续;
3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作,参与相关文件的编制;
4、协助开发总监参与设计委托合同的签订,并协调推进各项设计工作的落实与执行;
5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批;
6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理;
7、申报公司建设项目年度计划,办理项目立项手续,签署土地出让或转让协议,完成项目审批流程;
8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作;
9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》;
10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项;
11、保持与各政府职能部门的良好沟通,协助公司及项目工程部推进相关事务处理;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、房地产经营管理等相关专业,熟悉房地产开发流程及管理运作,具备5年以上开发报建工作经验;
2、掌握工程管理基础知识,了解施工流程、工艺标准及现场管理要点,熟练操作常用办公软件及系统;
3、具备房地产开发与管理专业知识,熟悉地产项目各类报建事项;清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程;
4、了解国家及地方相关政策法规;具备一定政府资源与人际网络,沟通协调能力强;具有较强的分析判断、问题解决能力,思维缜密,工作细致有序,作风严谨。
行政主管经理
8000-16000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务办公自动化
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。
2. 推动内部流程改进与制度体系建设,持续提升组织运营效率。
3. 全面负责人事管理工作,包括人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产的统筹管理,落实信息安全保障措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有良好的团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析处理能力。
3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。
周末双休/行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助管理层推进各项任务落实,如会务安排、流程审批及相关事务处理。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁,确保信息传递顺畅与工作协同高效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄在25至50周岁之间;
2. 具备优秀的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发状况。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,富有团队精神。
4. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档管理与信息发布能力。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
管理岗位
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科技术资源
岗位职责:
- 负责公司业务的统筹管理,保障部门工作目标顺利达成;
- 拟定并落实各项业务方案,持续优化管理流程与工作效率;
- 跟踪业务运行情况,及时发现并解决运营中的问题;
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
- 本科及以上学历,管理学、行政学等文科类相关专业优先;
- 具备3年以上相关工作经验;
- 具有较强的组织协调能力与出色的沟通表达能力;
- 具备良好的团队协作意识及抗压能力。
项目经理/生产负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理成本管理现场管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划,确保达成公司运营指标;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
实施项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软件实施ERP系统WMS软件MES系统
1、深入维修、保养、点检等设备管理一线,调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求
2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求,配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、主导供应商选型工作,组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案,并推动选型评审与决策流程
4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量,确保系统按计划落地并成功上线运行
5、承担系统上线后的日常运维支持,包括配置调整、流程优化等操作,同时输出标准化的操作手册与运维指导文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系
2、有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品)的需求分析、实施或运维实践经历
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,能够从业务角度理解技术实现路径
4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先,具备清晰的项目交付流程认知和管理意识
5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
装修工程主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专酒店装修装修管理成本管理材料管理商业地产办公地产
岗位职责:
1、严格执行国家法律法规、行业规范及公司管理制度,确保公司合法权益得到有效维护;
2、作为公司代表推进项目履约,全面负责工程的质量控制、成本管理、安全生产、环境保护及文明施工,确保各项管理目标达成;
3、落实公司管理体系要求,保障本项目在质量、环境与职业健康安全方面的体系有效实施;
4、牵头组建项目管理团队,建立健全项目规章制度,明确各岗位人员的权责分工;
5、主导编制工程施工组织设计,审定其中的技术方案、组织架构、进度计划、质量保障措施、安全防护策略、人力资源配置及设备调度等内容;
6、参与关键技术复核以及分部、分项工程的质量检查与验收工作;
7、建立项目成本核算机制,强化预算与成本管控,开展成本分析,定期组织召开经济、安全、进度、质量等专题会议,保障项目高效有序运行;
8、加强技术资料归档管理,督促完成各类签证手续,主动对接建设单位及相关方办理费用索赔,积极参与合同外价款调整及商务谈判;
9、组织对施工过程中出现的不合格项进行识别与处理;
10、协调项目内外部各方关系,包括与设计单位的技术对接及与甲方在施工过程中的协作配合。
任职资格:
大专及以上学历,具备独立承担或管理过千万元以上装饰工程项目的经验,能独立操盘中大型装饰工程,具备良好的沟通协调与团队管理能力,诚实守信,持有相关执业资格证书者优先。
现场项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司项目的现场管理(进场到验收的全过程管理);
2、制定项目计划,协调现场安装、调试进度,确保项目按期交付;
3、管理现场施工团队,把控安全、质量、成本;
4、对接客户,处理现场突发问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;
2、3年以上项目管理经验,其中至少1年锂电物流线或自动化仓储项目经验;
3、熟悉堆垛机、输送线、立体库等设备,能看懂机械/电气图纸;
4、能接受长期出差(项目驻场),善于沟通、协调能力强,有较强的抗压能力和独立管理项目的能力。
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【招聘要求】
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招工人数:一个
工作地址:江西省宜春市奉新13米旋转窑
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行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
协助行政经理推进公司日常行政与后勤事务的全面执行与落实。
负责办公环境维护、前台接待服务、会议室安排及办公纪律监督。
统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记、台账管理及定期盘点。
负责公务车辆调度、用车记录、维修保养及日常运行管理。
起草行政类通知及制度草案,做好文件收发与档案的规范化管理。
对接租户需求,协调保洁、维修单位,保障办公区及厂区后勤运转。
配合开展会议、团队建设、来访接待及各类活动的现场布置与实施。
定期巡查消防设施与办公安全,识别风险隐患并及时上报处理。
整理行政相关费用票据,协助进行成本控制及供应商沟通对接。
监督行政基层人员工作执行,定期向上级汇报并完成临时交办任务。
行政经理临时工
朝阳区呼家楼南附件大厦办公室招领班一名,,50-55岁以内,4100:月,周一到周五每天8-17点,周末双休,节假日放假,联系
行政主管
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科大型活动组织经验人力经验300
【工作内容】
- 全面负责公司行政事务与人力资源工作的统筹管理,协调各部门日常运作;
- 拟定并落实人力资源相关制度,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效评估及员工关系维护;
- 负责办公场所运营及后勤支持管理,优化工作环境以提升员工效率与满意度;
- 策划并实施企业文化建设活动,促进内部信息互通与团队协作氛围。
【任职要求】
- 本科及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业优先;
- 具备5年以上行政或人力资源管理工作经验,有大型企业或跨业从业经历者优先;
- 熟知劳动法律法规及人力资源管理体系,具备优秀的组织协调与应急处理能力;
- 拥有良好的沟通表达能力和抗压性,能够高效应对多任务并行的工作需求。
行政部副部长
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
- 全面负责人事与行政事务管理,统筹各部门日常运作的协调与支持;
- 拟定并落实人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护;
- 负责办公场所运营及后勤服务管理,优化工作环境以提升员工效率与满意度;
- 策划并开展企业文化活动,促进内部沟通交流,增强团队协作与凝聚力。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系后勤管理
岗位职责
1. 全面主持电子厂日常行政事务,建立健全行政管理机制与操作流程,统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作,确保厂区内各项工作高效有序开展。
2. 主管厂务运行事务,统筹管理基础设施及生产配套系统(含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置)的巡检维护与故障响应,监督维保执行情况,及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患,保障SMT/DIP车间稳定运作。
3. 统一管理厂区后勤服务体系,涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容,持续优化服务流程,提升员工生活便利性与办公满意度。
4. 负责行政类采购及资产全流程管理,规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点,控制行政支出,落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。
5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理,对接外部单位(如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构),处理各类行政对外事务,确保厂区合法合规运行。
6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训,组织员工文化活动,推动企业文化建设落地,协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。
7. 协同生产团队完成生产支持任务,应对突发行政事件,配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。
8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施,强化风险防控,降低运营管理隐患。
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银
薪资:2500.0-4000.0元/月
职位详情:
完成日常前台收银工作,接待客户,办理入住退房,整理账务及时且准确接听/转接电话,整理账务。。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专供应商管理资质/证照管理物品采购/领用
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
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2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
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