岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

工作职责： 1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》，明确开发项目规划设计要求，协同工程部调研市政配套设施现状； 2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续； 3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作，参与相关文件的编制； 4、协助开发总监参与设计委托合同的签订，并协调推进各项设计工作的落实与执行； 5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批； 6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理； 7、申报公司建设项目年度计划，办理项目立项手续，签署土地出让或转让协议，完成项目审批流程； 8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作； 9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》； 10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项； 11、保持与各政府职能部门的良好沟通，协助公司及项目工程部推进相关事务处理； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工民建、房地产经营管理等相关专业，熟悉房地产开发流程及管理运作，具备5年以上开发报建工作经验； 2、掌握工程管理基础知识，了解施工流程、工艺标准及现场管理要点，熟练操作常用办公软件及系统； 3、具备房地产开发与管理专业知识，熟悉地产项目各类报建事项；清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程； 4、了解国家及地方相关政策法规；具备一定政府资源与人际网络，沟通协调能力强；具有较强的分析判断、问题解决能力，思维缜密，工作细致有序，作风严谨。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推动内部流程改进与制度体系建设，持续提升组织运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，包括人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产的统筹管理，落实信息安全保障措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰流畅，书面撰写能力强，学习能力突出，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。

高铁站室内装修，有过跟中铁工作经验的优先。

岗位职责： - 负责公司业务的统筹管理，保障部门工作目标顺利达成； - 拟定并落实各项业务方案，持续优化管理流程与工作效率； - 跟踪业务运行情况，及时发现并解决运营中的问题； - 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： - 本科及以上学历，管理学、行政学等文科类相关专业优先； - 具备3年以上相关工作经验； - 具有较强的组织协调能力与出色的沟通表达能力； - 具备良好的团队协作意识及抗压能力。

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

1、深入维修、保养、点检等设备管理一线，调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求，配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、主导供应商选型工作，组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案，并推动选型评审与决策流程 4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量，确保系统按计划落地并成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持，包括配置调整、流程优化等操作，同时输出标准化的操作手册与运维指导文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系 2、有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品）的需求分析、实施或运维实践经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，能够从业务角度理解技术实现路径 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先，具备清晰的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规、行业规范及公司管理制度，确保公司合法权益得到有效维护； 2、作为公司代表推进项目履约，全面负责工程的质量控制、成本管理、安全生产、环境保护及文明施工，确保各项管理目标达成； 3、落实公司管理体系要求，保障本项目在质量、环境与职业健康安全方面的体系有效实施； 4、牵头组建项目管理团队，建立健全项目规章制度，明确各岗位人员的权责分工； 5、主导编制工程施工组织设计，审定其中的技术方案、组织架构、进度计划、质量保障措施、安全防护策略、人力资源配置及设备调度等内容； 6、参与关键技术复核以及分部、分项工程的质量检查与验收工作； 7、建立项目成本核算机制，强化预算与成本管控，开展成本分析，定期组织召开经济、安全、进度、质量等专题会议，保障项目高效有序运行； 8、加强技术资料归档管理，督促完成各类签证手续，主动对接建设单位及相关方办理费用索赔，积极参与合同外价款调整及商务谈判； 9、组织对施工过程中出现的不合格项进行识别与处理； 10、协调项目内外部各方关系，包括与设计单位的技术对接及与甲方在施工过程中的协作配合。 任职资格: 大专及以上学历，具备独立承担或管理过千万元以上装饰工程项目的经验，能独立操盘中大型装饰工程，具备良好的沟通协调与团队管理能力，诚实守信，持有相关执业资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责公司项目的现场管理（进场到验收的全过程管理）； 2、制定项目计划，协调现场安装、调试进度，确保项目按期交付； 3、管理现场施工团队，把控安全、质量、成本； 4、对接客户，处理现场突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2、3年以上项目管理经验，其中至少1年锂电物流线或自动化仓储项目经验； 3、熟悉堆垛机、输送线、立体库等设备，能看懂机械/电气图纸； 4、能接受长期出差（项目驻场），善于沟通、协调能力强，有较强的抗压能力和独立管理项目的能力。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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机修 薪资福利:工资一万包吃住无包工头 招工人数:一个 工作地址:江西省宜春市奉新13米旋转窑

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协助行政经理推进公司日常行政与后勤事务的全面执行与落实。 负责办公环境维护、前台接待服务、会议室安排及办公纪律监督。 统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记、台账管理及定期盘点。 负责公务车辆调度、用车记录、维修保养及日常运行管理。 起草行政类通知及制度草案，做好文件收发与档案的规范化管理。 对接租户需求，协调保洁、维修单位，保障办公区及厂区后勤运转。 配合开展会议、团队建设、来访接待及各类活动的现场布置与实施。 定期巡查消防设施与办公安全，识别风险隐患并及时上报处理。 整理行政相关费用票据，协助进行成本控制及供应商沟通对接。 监督行政基层人员工作执行，定期向上级汇报并完成临时交办任务。

朝阳区呼家楼南附件大厦办公室招领班一名，，50-55岁以内，4100:月，周一到周五每天8-17点，周末双休，节假日放假，联系

【工作内容】 - 全面负责公司行政事务与人力资源工作的统筹管理，协调各部门日常运作； - 拟定并落实人力资源相关制度，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效评估及员工关系维护； - 负责办公场所运营及后勤支持管理，优化工作环境以提升员工效率与满意度； - 策划并实施企业文化建设活动，促进内部信息互通与团队协作氛围。 【任职要求】 - 本科及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； - 具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有大型企业或跨业从业经历者优先； - 熟知劳动法律法规及人力资源管理体系，具备优秀的组织协调与应急处理能力； - 拥有良好的沟通表达能力和抗压性，能够高效应对多任务并行的工作需求。

- 全面负责人事与行政事务管理，统筹各部门日常运作的协调与支持； - 拟定并落实人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护； - 负责办公场所运营及后勤服务管理，优化工作环境以提升员工效率与满意度； - 策划并开展企业文化活动，促进内部沟通交流，增强团队协作与凝聚力。

岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务，建立健全行政管理机制与操作流程，统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作，确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务，统筹管理基础设施及生产配套系统（含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置）的巡检维护与故障响应，监督维保执行情况，及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患，保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系，涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容，持续优化服务流程，提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理，规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点，控制行政支出，落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理，对接外部单位（如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构），处理各类行政对外事务，确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训，组织员工文化活动，推动企业文化建设落地，协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务，应对突发行政事件，配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施，强化风险防控，降低运营管理隐患。

招聘：酒店前台收银 薪资：2500.0-4000.0元/月 职位详情： 完成日常前台收银工作，接待客户，办理入住退房，整理账务及时且准确接听/转接电话，整理账务。。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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