
资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
市政管网工程的全套完整资料,包括现场签证资料
资料员
1-2万/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专土建资料施工资料员
一级建筑公司招有做过高路堑,高路堤边坡处理锚杆加格构梁经验的,有过爆破经验安全总监及安全员多人,工程资料员一人。一旦录用,长期留用。联系人沈,。
资料员
4-5千/月
资料员房建资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
招聘房建资料员,项目樟树。要求熟手,会房建全套资料,材料送检、检验批、隐蔽、施工方案报审,能对接监理,按江西档案馆要求组卷竣工资料。全职驻场,有意联系。
电建安装工程资料员
3-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
电建安装工程现场施工资料员,
江西宜春招聘气割电焊工,要求持有电焊证,会气割、氧割等工作。薪资按计件计算,为6000-8
气割电焊
招聘气割电焊工,要求持有电焊证,会气割、氧割等工作。薪资按计件计算,为6000-8000元。
电力资料员
3-6千/月
资料员长期3-5人月结1-3年学历不限全职配网电力项目资料员其他资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1.负责市配电力工程项目全过程资料管理,包括开工、竣工资料的编制
2.独立完成现场勘查、编写停电施工方案及办理供电局一票、二票等审批手续
3.准确编制核量表
4. 熟练操作当地供电局指定业务系统及“手机智慧工程”,完成线上流程申报与进度跟踪
任职要求:
1.学历不限,具备电力工程资料员工作经验者优先
2.熟悉桂林市配电网工程资料标准及供电局最新管理要求
3. 精通停电票(第一种、第二种工作票)编制与审批流程
4.具备核量表编制能力,能独立完成工程量统计与复核
5. 熟练使用供电局系统及移动端智慧工程平台,学习能力强、责任心强、有抗压能力。
资料员
2-3千/月
资料员资料员学徒长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
桥梁招聘实习资料员,有经验丰富人员指导。
房建资料员
5-9千/月
房建资料员资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与规范性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工备案手续
4.维护项目资料台账,实时更新电子与纸质档案,保障可追溯性
5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料管理流程与规范
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.能适应施工现场环境,服从项目安排,具备团队协作意识
前台 服务员 人事 促销员
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
6公司氛围很好的,老板都是年轻人,好说话
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.使用Office办公软件,准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,经验不限
行政人事专员
4-5千/月
文员1-3年本科活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文书起草
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员申报、日常维护及员工相关咨询解答
4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及公司基础制度讲解
5. 协助优化人力资源基础流程,高效完成部门日常行政与事务支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据整理与文档撰写能力
4. 年龄30岁以下,接受优秀应届毕业生,有HR或行政实习经验者优先
5. 遵守职业操守,具备保密意识和良好的团队协作精神
综合管理主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年大专
一、行政管理
1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。
二、人力资源管理
1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。
三、后勤保障管理
1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。
四、安全环保及消防方面
1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。
完成上级交办的其他工作任务
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天
招人事!招服务员!招前台!月休四天,每天七/八个小时,无责底薪4000加,公司发展非常快,晋升速度快,工作轻松!前台需要站班,要化妆穿高跟鞋
前台文员
3千-1.1万/月
前台5-10年学历不限文秘混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住有空调文字功底扎实掌握基本财务知识掌握基本人力知识
前台接待,熟悉运用办公软件,流程施工,会调度安排,客户回访且有一定线上营销经验。
工资/待遇面谈。
电厂建设工程资料员
5-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年高中土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
招聘电厂建设资料员,要求有电厂建设工作经验
栏目概述
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