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铜鼓采购主管招聘
5000-8000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装
工作职责: 1.生产部门请购订单的预审、采购订单下达,有五金配件采购工作经验; 2.仓库货物存量控制和物料的及时交付 3.到期物料与供应商对账 4、跟踪采购物料发生的质量问题与改善结果,协助相关部门的技术沟通以及相关问题确认 5.供应商开发与评审 6.物料品质,交期,成本管控等; 工作要求: 1.大专及以上学历,有五金配件采购工作经验; 2.沟通表达能力较好,有驾驶证,能开手动挡皮卡;
工厂行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制,提升资源使用效率; 2. 统管食堂运营、宿舍安排及公务车辆调度,保障员工基本生活需求并提升满意度; 3. 对接政府相关部门开展外部协调工作,监督落实各类整改事项,确保合规达标; 4. 制定并推动实施工厂行政管理制度,确保各项规章有效落地执行; 5. 推进部门内部岗位分工优化与团队能力建设,完善人才储备机制; 6. 管理厂区环境形象、员工行为规范及企业文化建设,营造积极工作氛围; 7. 全面负责工厂安全保卫工作,维护厂内秩序及资产安全; 8. 统筹管理固定资产,定期组织盘点作业,保证账实一致; 9. 落实集团下达的会议管理要求、团队活动组织及员工关怀举措,保障年度目标达成; 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄28-40岁,大专以上学历,主修人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业; 2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理经验,熟悉生产型工厂行政运作流程; 3. 拥有较强的组织推动力,坚持行政管理的原则性与规范性; 4. 具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感; 5. 对数据具备敏感度,掌握基本的数据统计与分析方法; 6. 熟悉行政各模块专业知识,具备行政成本控制意识及实际管控经验;
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
采购
3000-4000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库 2.执行采购计划,完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求,确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账,保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据,协助优化成本控制与供应链效率 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限,有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信,细致耐心,能适应阶段性工作节奏变化
农副产品采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专外贸采购
岗位职责: 1. 供应商管理:负责优质供应商的开发、评估与日常维护,建立并动态更新合格供应商名单。 2. 采购执行:组织实施日常采购工作,包括询价、比价、议价、订单下达及进度跟踪,确保物料准时、保质、足量供应。 3. 成本控制:开展采购成本分析,通过有效谈判与管控手段,持续推动采购成本优化。 4. 订单处理:负责采购订单及相关单据的操作与跟进,监控订单执行状态,协调解决到货过程中出现的质量或数量异常问题。 5. 库存协同:与仓储及计划部门紧密协作,协助合理调控库存水平,预防呆滞物料和缺料风险。 6. 关系维护:保持与供应商的良好合作关系,协调完成对账、付款等后续对接事项。 7. 市场信息收集:跟踪所辖品类的市场动态,定期整理并提交市场行情分析报告。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上采购相关工作经验,熟悉采购作业流程,有供应链管理企业从业经历者优先。 3. 具备较强的供应商开发能力、谈判技巧及沟通协调能力。 4. 熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel操作。 5. 持有C1或以上驾驶证,并具备熟练驾驶技能。 工作地点: 南昌县蒋巷镇蒋巷西大道321号江西国鸿集团股份有限公司 薪酬福利: 薪资待遇:5000-8000元/月(试用期2个月)
采购主管
5000-9000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限机械制造品
一、岗位职责 1. 负责供应商的开发、评估、筛选、维护及全流程管理,搭建并持续完善供应商管理体系 2. 与生产、计划、仓储、质量、财务等协作部门保持高效对接,确保物料供应的准时性与稳定性。识别潜在供应链风险,制定预防措施与应急方案,维护供应链安全运行 3. 负责采购合同的落地执行与过程管控,跟进交付进度,协调处理到货异常情况。确保采购工作符合公司制度及相关法律法规要求,持续优化流程,提高采购效率 二、任职要求 1. 年龄25-45岁 2. 具备3年及以上采购相关工作经验,其中至少2年担任采购管理岗位,曾独立主导重要品类或关键项目的采购管理工作 3. 熟悉采购策略制定、成本控制、商务谈判、合同执行及供应商全周期管理等专业内容 4. 具有较强的责任意识,品行端正,能承受工作压力,具备良好的职业操守和团队精神
招采主管/副经理
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、负责直营及联营项目物资台账管理、归口统筹、回收与处置工作 2、监督各直营、联营项目材料的入库与出库执行情况 3、组织直营项目月度物资盘点,推动材料员、仓管员协同商务经理完成每月动态成本分析 4、管理直营项目物资调拨流程 5、开展直营项目供应商季度考核评分 6、配合招采经理完成相关招采事务性工作 7、参与集团供应商准入评审工作 8、审核各直营项目的招采计划 任职要求: 1、本科及以上学历 2、年龄40周岁以下,具备完整项目周期材料员工作经验,且有一年以上物资管理实操经历 3、了解大型建筑企业招采运作模式 4、具备系统化管理思维,有参与项目材料管理体系搭建经验 5、掌握材料及施工班组进场时序规划、材料分类管理等能力 6、熟悉合同相关法律法规,具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,执行力突出
采购经理/主管1-3年本科国内采购国外采购英语可作为工作语言
职位名称:VM资源管理(资源采购方向) 所属部门:资源采购部 汇报对象:资源采购部门经理 薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与统筹管理,为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方,达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 多语种资源拓展与成本控制:开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系构建:建立供应商信息库,跟踪关键表现指标(如翻译准确度、配音内容契合度)、响应速度、价格变动等;强化优质供应方协作关系,推动形成长期稳定的合作生态。 业务支持与技术协同:协助销售报价:高效对接稀缺语种人力,输出成本测算与潜在风险提示; 配合PM进行资源调配:依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务,应对临时加急订单需求。 任职要求 具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平,熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力(需附相关实例); 1年以上本地化行业资源运营经验,熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台; 具备较强的成本意识:可通过数据分析(如单位字数成本、返修率)评估资源质量与性价比。
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括: 一、岗位内容: 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间
闲鱼进货
6000-10000元/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购计算机硬件
岗位职责: 1. 负责在闲鱼平台开展商品采购相关工作 2. 与卖家保持高效沟通,保障采购流程顺利推进 3. 按时完成公司下达的采购目标,确保采购质量与效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能在平台中与卖家建立稳定合作关系 2. 能够敏锐感知市场动态,灵活优化采购方案 3. 工作认真负责,可独立执行采购任务并对最终结果承担责任 4. 试用期底薪3000提成 转正4000提成
江西宜春招焊工1名,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系彭冲
焊工1-2人月结
招焊工1名, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭冲
宜春
4月24日 13:49拨打电话
模具工月结
招聘:模具工 薪资:8000.0-12000.0元/月 职位详情: 岗位职责: 1、模具管理和控制,模具的使用、维护保养、维修; 2、完善模具具体操作规程; 3、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决生产中模具问题,确保顺利生产。 任职资格: 1、高中以上学历,机械或模具设计等专业 ; 2、5年以上同岗位工作经验 ; 3、精通五金冲压模具,有调模、试模修模经验; 4、责任感强、吃苦耐劳、能接受加班和倒班。
宜春
4月24日 13:48拨打电话
江西宜春招联合榨泥工1名,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系谢珊
泥瓦工1-2人月结
招联合榨泥工1名, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢珊
宜春
4月24日 13:48拨打电话
江西宜春招品管2名,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系张艳妮
品检工1-2人月结
招品管2名, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系张艳妮
宜春
4月24日 13:48拨打电话
上砖砌砖
招聘:吸盘上砖工 薪资:3000.0-4500.0元/月 职位详情: 要求身体健康,服从安排,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。
宜春
4月24日 13:48拨打电话
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
职位描述: 1、统筹各项目采购事务,确保采购工作与公司战略发展方向保持一致,保障各项任务目标顺利实现; 2、编制采购规划,科学管理安全库存,定期开展采购数据分析并提出有效改进措施; 3、建立健全采购管理制度,持续优化采购流程,提升采购质量与成本控制水平; 4、全面把控项目的进度、交付、品质、成本及风险环节,及时处理采购过程中的异常情况,监督供应商的供货质量与服务水平; 5、主导供应商谈判及合同续签事宜,审核日常采购合同文件,跟踪采购协议及合同的实际执行进展与落实成效。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、专业要求:机械类、采购类或经济管理类相关专业; 3、掌握采购业务全流程及相关体系,具备主导采购体系搭建或优化经验者优先; 4、了解市场动态与供应商资源,熟悉相关法律法规、财务知识及贸易基本常识; 5、具备较强的市场洞察力、总成本管控意识以及良好的商务谈判能力; 6、5年以上制造业采购管理岗位工作经验。
采购管理主管
6000-12000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限生鲜食品休闲食品
岗位职责: 1.依据公司发展战略拟定并落实采购方案,拓展、评审及维护供应商渠道,构建高效稳定的供应网络。 2. 负责商务洽谈与成本管控,持续优化采购作业流程,确保物料在品质、交付周期和服务水平上满足公司要求。 3. 跟踪库存变化与行业市场动向,联动内部相关部门保障运营需求,提高供应链整体协同效率。 任职要求: 1. 掌握系统的供应链管理理论,了解采购全环节运作及相关法规,具备较强的成本控制观念,有食品或生鲜类采购背景者优先考虑; 2. 具备优秀的谈判能力与市场分析能力,可独立应对供应中断及各类突发状况。 3. 沟通协调能力强,富有团队协作意识,品行端正,能承受一定工作压力。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
一、岗位职责1. 依据公司年度经营目标及主机厂供货安排,编制采购方案与资金预算,并推进落地实施。 2. 指导并监督采购人员落实采购任务,确保保险杠、格栅等产品所需原材料准时交付,保障生产进度。 3. 组织开展供应商的寻源、评审、绩效考核及动态管理,构建高效稳定的供应网络。 4. 审核采购合同、订单执行、对账结算及付款流程,有效管控采购成本与业务风险。 5. 协同处理供应商在质量和交期方面的异常情况,联动质量部门推动问题闭环整改。 6. 统筹物料库存管理,主导呆滞库存处理,优化库存结构,提高周转效率。 7. 负责采购团队的日常运作、绩效评估、培训发展与梯队建设。 8. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理或机械/材料类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少1年团队管理经历。 3. 有3年以上汽车零部件行业采购背景,熟悉保险杠、格栅、注塑件者优先录用。 4. 具备良好的计划统筹能力、谈判技巧、问题分析能力及跨部门协作水平。 5. 能承受工作压力,坚持原则,具有较强的敬业精神与责任感。 6. 熟悉ERP系统操作及采购全流程管理。 7. 年龄30岁以上,身体健康,能胜任高强度加班及频繁外出走访供应商。
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管5-10年本科自动化设备电气设备工程机械招标采购
工作要求: 1、本科及以上学历,具备4年以上制造行业采购相关经验; 2、熟悉采购作业流程,拥有一定的团队管理实践经历; 3、具有较强的市场敏感度,擅长开展市场资源调研与分析工作; 4、思维逻辑清晰,掌握品类成本分析方法,具备风险识别与管控能力; 5、具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及跨部门协同合作意识; 6、熟练操作采购常用的SRM、SAP、OA等信息化办公系统; 岗位职责: 1、牵头基地采购流程的梳理、宣导,以及标准规范的制定与落地执行; 2、负责采购基础数据的维护、治理与持续优化; 3、主导供应商体系搭建,包括供方开发、绩效评估及动态优化管理; 4、保障基地采购需求响应的及时性与采购方案的经济性; 5、主导高风险物料供应异常问题的协调与闭环解决; 6、推进团队建设与人员专业能力提升工作。
设备采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购
岗位职责: 1、负责所辖设备采购的日常事务,包括需求发起、招标组织、评审定标及合同签订; 2、负责搭建并持续优化设备类招标管理机制与工作流程; 3、负责设备供应商的信息搜集与归档,开展资质审核,编制企业招标文书,保障招投标过程合法合规; 4、主导合同谈判、文本起草及归档管理,依据已签署合同建立并维护采购台账; 5、开展设备成本核算工作,对采购成本进行分析与评估; 6、跟踪供应商交付进度,组织到货验收、入库办理,以及发票处理和结算事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上采购领域工作经验,其中至少1年从事大型化工设备采购; 3、熟悉国家及企业内部招标管理制度与商务合同相关法律法规,掌握所辖专业技术基础要点; 4、有新能源负极材料行业设备认知,了解工序设备主要构造者优先; 5、政治素养良好,廉洁自律意识强,坚持原则,责任感强,具备良好的沟通协调能力,作风严谨细致,积极主动履职尽责; 6、熟练使用SRM\SAP系统及常用办公软件; 7、工作地点需接受四川泸州或长沙派驻;
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专
1. 学历与专业 -大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 -1年以上行政助理、文员或相关岗位工作经验优先;优秀应届毕业生可适当放宽。 3. 专业技能 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立撰写通知、公文、会议纪要等常用文书。 -具备基本的数据统计与表格制作能力,能熟练进行资料分类、归档与管理。 -了解行政工作流程,如办公用品采购与管理、固定资产登记、考勤管理等。 -具备基础的会务组织与接待能力,能安排会议、预订场地、布置会场等。 4. 综合素质与能力 -工作细致耐心,责任心强,能适应多任务处理与一定的工作压力。 -具备良好的沟通协调能力和服务意识,能与各部门保持良好配合。 -具有较强的保密意识和职业道德,严格遵守公司各项规章制度。 -具备良好的文字与口头表达能力,普通话标准,形象气质良好。 5. 其他要求 -能接受偶尔加班及临时工作安排。 -有金属家属相关行业优先
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师5-10年本科国内采购自带供应商资源化工能源大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
岗位职责: 1、依据公司物料计划,执行物料采购工作,保障生产所需物料按时到货。 2、结合物料需求计划,制定物资供应进度方案,确保到货准时并维持合理库存水平。 3、按照质检验收规范,处理到货不合格品的退换事宜,保证来料合格率及交付时效。 4、根据物料特性及供应商情况,签署采购合同、质量协议及保密协议,明确付款条件、售后服务等条款,确保合同内容合规合理。 5、配合仓库完成物料入库相关手续,确保采购物料按质、按量、按时入库。 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1. 学历:全日制本科及以上;专业:具备原辅材料采购开发经验,化工或材料类相关专业优先; 2. 经验:5年以上采购工作经验,有生产性物料供应商开发与导入经验者优先; 3. 技能:熟练操作ERP系统及常用办公软件;熟悉TS16949体系流程者优先考虑。
负责前台接待收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
负责前台接待收银
采购专员
3000-4000元/月
采购专员1-3年高中机械制造品国内采购原材料零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1. 负责公司物资、原材料、辅料等采购工作,按时按质完成采购任务 2. 开发、维护供应商,比价议价,控制采购成本 3. 跟进订单交付、到货验收,处理异常问题 4. 做好采购台账、对账结算及单据整理 5. 配合仓库、财务完成入库、报销等流程 任职要求: 1. 1年以上采购相关工作经验,有行业资源优先,会开车有驾照 2. 熟悉采购流程,会比价、议价、成本控制 3. 沟通能力强,做事细心负责,有责任心 4. 熟练使用办公软件,能独立完成采购全流程 5. 诚信正直,原则性强,无不良从业记录 福利待遇: -单休,节假日视生产情况 - 包吃提供工作餐 - 五险/社保,节日福利,绩效奖金 - 工作稳定,环境简单
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技抖音运营
自媒体引流运营 一个月六天假(大小周) 上班时间:上午9.00-12.00,下午13.40-18:00 薪资:底薪加提成 底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容:通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求:年龄20岁以上,应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神,积极学习,主动进取,公司提供全套培训,不会可学,态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责:
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理资质/证照管理固定资产管理企业文化建设接待/外联
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转; 2. 承担公司对内对外的接待工作,具备良好的沟通技巧和服务意识; 3. 对接相关政府部门,办理企业所需各类手续及证照事宜; 4. 组织开展人员招聘工作,并协助推进员工关系维护; 5. 及时发现并上报公司运营过程中的异常情况,配合妥善处理; 6. 负责公司安全与环保相关事务的执行与监督; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2. 熟悉行政接待流程,能妥善应对内外部接待需求; 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神; 4. 工作积极主动,能够高效落实领导交办的各项任务。
行政前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位要求:22~35岁,身高一米六以上,形象气质佳,负责接待进店客户工作,会简单的电脑基础,有相关工作经验者优先考虑! 岗位职责:1、客户接待与服务 2、文秘服务工作 3、前台大厅管理 4、行政日常工作
选品专员
200-300元/天
商品专员经验不限高中
岗位职责 1. 负责平台选品调研,分析市场趋势、竞品动态及用户需求,输出选品报告与可行性方案。 ​ 2. 跟进选品全流程,从供应商对接、样品测试到上架推广,把控产品落地节奏与质量。 ​ 3. 监控产品销售数据、库存情况及用户反馈,及时调整选品策略,优化产品结构。 ​ 4. 维护与供应商的合作关系,拓展优质货源渠道,降低采购成本。 任职要求 1. 熟悉各大电商平台规则及选品逻辑,有成功选品案例优先。 ​ 2. 具备较强的数据整理与分析能力,能熟练运用Excel等工具挖掘市场机会。 ​ 3. 对潮流趋势、消费热点有敏锐洞察力,善于捕捉用户潜在需求。 ​ 4. 沟通协调能力强,抗压性好,具备高效的执行力和团队协作精神
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.承担公司对内对外的接待任务,具备较强的沟通技巧和主动服务意识; 3.对接政府部门,办理企业相关证照及手续事宜; 4.统筹员工关系管理,涵盖招聘支持及员工日常关系协调; 5.快速响应并妥善处理公司运营过程中的各类突发事项。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务导向意识; 2.熟悉企业行政接待流程,能独立完成相关工作; 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神; 4.能够高效执行上级交办的其他相关工作任务。
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成高社发[2019]12号
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