人事经理
根据公司业务发展需要,制定有效的招聘计划,并监督执行;2.负责招聘团队的管理,统筹招聘及面试的全流程;3.负责招聘渠道的拓展与维护,确保招聘任务的达成;4.与各个项目保持良好沟通与交流,协助项目降低员工流失率。
人事经理月结
招聘:人事主管薪资:4000元以上/月1、1年以上行政人事工作经验2、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行。3、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督执行。4、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作。5、负责各部门的协调与关系维护。6、完成总经理布置的其他工作。7、各项目地出差联系人:肖老师
人事经理
招聘:人事主管(1人)薪资:4000~5000/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、1年以上行政人事工作经验2、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行。3、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督执行。4、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作。5、负责各部门的协调与关系维护。6、完成总经理布置的其他工作。7、各项目地出差
行政经理人事经理
招聘:行政主管(1人)薪资:3500~6000/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门:行政部驾照要求:C2(小型自动挡汽车)需要偶尔买接待用的菜 需要文笔好 有领导能力 懂得接待流程 熟练运用电脑各软件
电焊
现招电焊师傅数名:工资面议小工数名:工资面议有做过屋顶光伏经验优先以上需要的是长期工工作地:江西省湖口县周围工作需踏实联系方式:
丰城新厂开招日结470一天人走账清
9000-14000元/月
操作工车间汽车厂包吃包住交通补助免费培训20人以上日结
急招!【352-512/天,32/时】厂区直招,0费用入职,包吃包住【高资】350-512/天,每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住,入职不花钱,0费用----------------------------------------------------------------352/512一天,每月10号准时发放,厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工,冲工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天,外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限,你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
配菜杂工打菜员
招聘:帮厨(1人)薪资:2800~3200/月职位描述职位类别:后勤/服务类/勤杂工/勤杂工职位部门:综合部1、主要工作内容:洗菜、挑菜、切菜、打菜、收拾菜盆、打扫卫生;2、身体健康,做事有条理;3、积极主动有一年以上工厂食堂工作经验;4、能煮早餐,煮面条,煮粉;5、能接受偶尔加班6、工作认真、服从管理、为人老实勤快、可住宿7、负责抹餐桌、食堂的卫生。
宜春急招采购专员
3000-4500元/月
采购专员3-5人月结
招聘:超市采购(3人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:工业/工厂类/采购员/采购专员/采购员/采购专员1、负责供应商调查、引进。市场状况及新品调查、价格调查,并及时分析上报2、负责门店商品毛利率的管理。负责新品进店的价格定价工作3、新品进店的合理库存及合理订货量的监管4、负责门店与供应商协商商品的进货、退货、缺货及滞销品的处理工作5、负责检查门店滞销商品、过季商品、不适合销售的商品,并及时组织退货,减少企业损失6、负责门店商品价格调整审核工作7、洽谈商品的进货价格8、外地货的订货。包括:进价、审核订货量,及时订货、调换货、过季商品退换工作9、监管门店商品的合理库存,对不合理库存进行及时必要的调整10、监管门店之间的调货,对各店合理性调出负责11、负责与供应商洽谈促销活动商品价格及支持12、促销商品的订货。包括:进价、订货量、及时退换货等13、负责公司集团购买的业务开发及维护。负责团购日常经营管理工作
宜春招店长
10000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘:超市店长(1人)薪资:10000~15000/月职位描述职位类别:经营/管理类/店长/店长1、负责门店的经营管理2、完成总部下达的各项经营指标3、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品质量管理等有关作业4、执行总部下达的商品价格变动5、执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新品引进和滞销商品 淘汰6、监督与改善门店各部门的商品损耗管理7、监督和审核门店收银、票据输入等作业8、保证门店的清洁卫生与安全9、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理10、总部各项指令和规定的宣布与执行
人事专员人事经理
招聘:行政人事/人力资源经理薪资:5000元以上/月1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。联系人:余老师
标书制作员
初创物业公司纳贤:1.人力行政负责人:要求有全模块工作经验,能独挡一面,年薪15w+; 2.标书制作人员:要求有物业行业经验,主要负责标书制作,招标方案编写,月薪7-9k;3.未来社区运营人员:要求文字功底好,方案编写能力强,月薪7-9k;双休,五险一金,各类补贴,年底奖金等工作地点:杭州萧山嘉福广场5楼欢迎自荐或推荐!
人事经理月结
诚聘人资经理(延安市区)岗位职责: 1、制定、完善和执行员工招聘、培训、绩效考核和薪酬激励制度; 2、建立和维护良好的员工关系,处理员工纠纷和事故; 3、负责团队建设和员工关系维护,提升团队绩效;岗位要求: 1、具有3年以上人力资源管理经验,有连锁餐饮企业工作经验者优先; 2、大专及以上学历,具备组织架构设计、标准化体系建设和人才培养经验; 3、熟悉人力资源管理理论、薪酬激励机制和培训发展体系,具备良好的项目管理能力和团队管理经验; 4、具备较强的沟通协调能力和数据处理能力;薪资福利:8000元/月+,绩效奖+年终奖+节日福利+单位提供食宿 工作时间:9:00-18:00联系电话/:(添请备注岗位+姓名+联系方式)
江西宜春袁州区招水电、电焊、防腐工
300-400元/天
架子工电焊打板防腐工钢结构水电工5-14天3-5人日结月结
宜春市袁州区招水电、电焊、防腐工、钢结构安装/打板、架子工,须有高空作业证和电焊证,是应急管理部门发出的。
前台月结
招聘:前台文员薪资:4000元以上/月1、负责主播数据统计。2、完成公司月周报表等。3、协助人事进行招聘工作(招人奖金)。4、形象气质佳。联系人:伊老师
前台
岗位职责:1.接待来访:热情接待来访客人,提供必要的帮助和引导。2.接听电话:解答来电咨询,记录留言和转告相关人员。6.邮件管理:收发和处理电子邮件,确保邮件的及时回复和传递。3.协助工作:协助其他部门完成一些日常事务,如资料收集、信息传递等。4.环境卫生:维护好自己区域的卫生岗位要求:形象气质佳
江西宜春博腾检修,需要1个电焊工,工作时长9
330-350元/天
电焊1-2个月1-2人
江西博腾检修,需要1个电焊工,工作时长9,能单独要求能吃苦,接受加班,(加班七小时一个班)包吃住,劳保鞋,被褥自带,第二个月发放生活费5000-7000,人走账清(工资30个工作日内发放,联系电话李
文员会计
文员兼内账会计薪资福利:3000元/月工作时间:7:30-12点,下午2:00-6:00每周日休工作地址:江西省宜春市高安市胜利路高安市城南临时农贸市场(胜利路西)
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