要求招聘项目总共一名。负责项目的全部现场管理。 质量，技术，安全等一切事物，有实践经验者优先。

可以接受出差，熟悉作用CSD软件，给客户沟通，量尺，跟进项目制作，有商场展柜经验者优先考虑

负责工地材料数量确认 监督工人施工 确保施工质量让客户满意并且验收合格后让客户签验收单 解答客户问题 维护好客户

要求

招项目负责人

【岗位职责】 1. 负责家电展台项目的装修工作，主要涉及各种专卖店以及红星美凯龙、苏宁等大型商场的品牌展台。 【岗位要求】1. 有展台项目工作经验者优先。 2. 熟悉装修工艺。 3. 最好懂CAD和3D软件。

招项目负责人

制药厂改造项目负责人或技术员，有工作经验，

有施工经验，会使用广联达预算

要求技术总工一名。10年以上工作经验。懂得各项流程。

德州市平原县招油漆工

徐升记不改良老火锅招聘:长期服务员2名，长期小时工3名，长期下午半天工2名，，年龄18到48岁，要求:品行端正，吃苦耐劳，手脚麻利，服务态度好，（有无经验均可，待遇优厚）联系电话

德州市庆云县招工地小工/杂工

市立医院附近招保安，工作八小时，工资1600，要求60岁以下，电话.

德州市德城区大学路 北园桥附近招吊顶电锤打孔，安装吊筋，安装铁管，升降车，和脚手架作业。能干的联系。工期15天左右，干活磨洋工混日子的别来

招个做过五年以上集中式光伏新能源的项目负责人，要求懂技术和造价，项目有100兆瓦！待遇1.2w~1.6W，具体面谈！没做过的，不要发消息，大家都很忙！项目在江苏省！

土方项目经理

负责装修全流程落地，从进场交底、施工计划编制，到竣工交付、收尾维保，制定施工进度表，把控整体工期，确保按期完工；协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工，解决现场工序冲突。

小区修缮项目经理

岗位职责 1.负责项目进场 施工计划和现场组织 2.管理施工班组，把控工程质量和安全成本 3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题 4.处理现场变更签证及施工过程中的问题 5.整理施工记录验收资料及结算资料 任职要求 1.具有三年以上施工项目经验者优先 2.施工图熟悉商业空间施工流程 3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先 4.有可核验的真实项目案例 5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力 6.持施工管理相关证件者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

人事助理 周六周天双休。每天上8下5，可休息。

精通直流无线控制系统的电路图设计、编程、接线、组装、调试、测绘等工作

工作内容：负责小团团餐饮系统相关问题的处理，包括流程答疑、系统配置等支持工作 工作时间：每日工作8小时，实行8点至凌晨2点间倒班制，其中夜班每月不超过2天，月休6-8天，按排期休息 工资待遇：综合薪资4000-8000

本公司，常年在电厂，食品制作行业，工厂干技改项目，机电设备管道安装专业，及钢结构安装专业，现招聘机电设备专业项目经理及+B证一个，负责现场管理，跟甲方对接业务，工人调度安排，施工进度

主要负责公司人员招聘，岗位规划等

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

任职要求 1. 性格开朗责任心强，沟通协调能力优秀，能对接车间班组长、劳务合作方处理用工问题 2. 熟练操作Word/Excel等办公软件，可独立制作考勤表、人事台账、入职档案 3. 有人事招聘、员工关系实操经验优先，人力资源相关专业 4. 能适配厂区办公节奏，配合车间用工调度需求 岗位职责 1. 招聘面试：厂区普工、辅助岗位邀约面试、现场接待、入职核验，对接劳务公司管控人员质量 2. 人事异动：员工入职建档、离职手续办理、转正审批、合同归档全流程管理 3. 考勤管理：厂区员工日常考勤统计、排班核对、异常考勤跟进处理 4. 员工关系：对接车间反馈员工工作状态，处理员工纠纷、违纪、人员退回沟通，宣导厂区规章制度 5. 行政辅助：完成人事报表、档案整理、厂区团建、员工培训落地等其他人事行政事务 工作时间 早8:00-17:00，午休1小时，每周单休，法定节假日按企业制度调休排班

[太阳]招贤纳士，职等你来 [玫瑰]岗位一：人事助理 每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—45岁，大专以上学历，由人力资源相关工作经验的，薪资3500+ 地址：信业商厦商务中心7楼

岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理 2. 协助整理和更新员工档案及相关资料 3. 参与公司培训活动的组织与安排 任职要求 1. 人力资源等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉办公软件，具备一定数据统计能力 3. 沟通协调能力良好，工作细致有耐心 4. 有相关人事工作经验者优先 工作时间 上午8点-11点半，下午2点-5点半，周末休息一天半