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新余学院招聘阿姨,年龄要求在35岁至55岁之间,寻求熟练工,工作地点位于江西新余,工资为每月3500元且包含食宿。
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江西新余短期工小时工17元/小时工期:—要求必须做完工期,工资10号统一结算明天即可安排面
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江西新余半个月的临时工。8:30-19:30。休息一个小时,不包吃。,50岁以内,要求手脚
临时工
半个月的临时工。8:30-19:30。休息一个小时,不包吃。,50岁以内,要求手脚快,视力好
江西新余实习生/临时工年龄17-53岁男女不限薪资福利:工资5700左右招工人数:大量
5.7千/月
临时工月结
实习生/临时工年龄17-53岁男女不限薪资福利:工资5700左右招工人数:大量
临时工月结
招聘:户外活动领队薪资:2090元以上/月负责新余本地户外交友活动带队,组织露营、爬山、轻社交派对等线下活动;活动现场统筹、接待参与人员,把控活动秩序与安全;维护社群氛围,同步活动素材,联动露营装备租赁业务引流
江西新余实习生/临时工年龄18‑38岁男女不限薪资福利:工资6000左右招工人数:大量要人
6千/月
临时工月结
实习生/临时工年龄18‑38岁男女不限薪资福利:工资6000左右招工人数:大量要人
兼职免费培训
1.懂电脑基本操作,公司有免费专业培训,以确保能够胜任工作要求。2.根据公司要求和流程完成本职工作,具备一定的学习能力。3.男女不限,年龄20岁-48岁,有相关工作经验的优先。4.全坐班工作较轻松,公司办公环境良好,冬暖夏凉。5.工作时间:每天工作四个半小时:上午9:30-11:30,下午13:00-15:30。周日单休,国家法定节假日休息。6.薪资待遇:4000-8000元左右/月,具体情况面谈。全职,兼职均可。
江西新余分宜县项目招聘消防电安装工人数名,工期一年,工资稳定。有意者可报名。
消防电
江西省新余市分宜县项目招聘消防电安装工人数名,工期一年,工资稳定。有意者可报名。
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吊车司机3-6个月1-2人月结长期持证汽车吊车
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缺5个员工干杂活!350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
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搬运工包住包吃五险一金高温补贴交通补助3-5人日结
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新余渝水区招天然气管道安装套丝师傅1名,高空作业人员1名,要有高空作业证
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天然气管1-2人
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江苏苏州日结工日结工今晚夜班230/天时间:8点-8点工人,年龄18-58周岁。联系电话:
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销售生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年高中区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB
招聘
安兴商贸公司发展需要,现需招聘业务员3名,专门从事新余市场门店的销售和管理工作。工作地点:新余市。
要求五官端正,能吃苦耐劳,有责任心及上进心。
另招乡镇业务员1名,带司机开车2个人下乡。
具体工资面议。高薪开发区九鼎。
联系人:李紫微
联系电话:.
底薪兼职渠道销售
100-150元/天
渠道销售交通补助1-2人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标与回款任务
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态,协助优化产品与政策
5. 协调内外部资源,推动重点项目的落地与闭环管理
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,熟悉分销体系运作逻辑
2. 沟通协调能力强,具备独立开拓及管理多层级渠道的能力
3. 目标导向明确,抗压能力强,能适应高频出差与区域协作
4. 具备基础商务谈判与合同管理能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
江西新余招工啦,大量要人实习生/临时工都可以年龄17-53岁男女不限工资5700左右欢迎推
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招工啦,大量要人实习生/临时工都可以年龄17-53岁男女不限工资5700左右欢迎推荐有联系电话小艾
金融电销主管
8千-1.3万/月
电话销售5-10年大专
职位详情
岗位职责:
1. 负责带领电话销售团队,通过外呼方式对接客户,介绍产品并推动客户完成交易流程;
2. 及时响应客户咨询,妥善处理各类问题,维护良好的客户关系;
3. 持续跟进并分析销售数据,优化工作策略,确保达成销售目标并提升整体业绩。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力,能指导成员熟练掌握沟通技巧,实现高效客户互动;
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作;
3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用;
4. 具备较强的客户服务观念,能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态;
5. 乐于接受挑战,具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。
其他销售职位
2-3千/月
销售其他销售6-10人1年以下学历不限地推销售按单提成
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3. 参与市场调研与竞品分析,反馈一线客户需求与建议
4.协同团队推进项目落地,跟进合同签订、回款等全流程
5. 定期整理客户档案及销售数据,提升复购率与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
3.学历不限,踏实肯干、积极主动、责任心强
4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
5. 诚信正直,认同企业价值观,愿长期稳定发展
综合销售柜员
4-5千/月
销售专员社保五险一金高温补贴1-2人1-3年本科渠道销售门店销售基本坐班按单提成互联网金融
一、岗位要求
1、第一学历全日制大本及以上学历,有产险业务推动工作经验者优先,主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动;
2、<35岁,其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰;
3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性;二、薪酬待遇
1、实发工资3500~7000元/月不等;
2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等;
三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。
销售专员1-2人经验不限大专区域销售阶梯式提成
兼职岗位:驻新余分宜业务合伙人
主要工作内容为
搜集负责所在区域的客户信息,开发客户资源,寻找潜在客户开拓当地业务市场,
定期拜访客户, 制定推广计划并有效实,施执行促进客户关系良好发展。
负责项目合同洽谈、执行、售后协调及回款等工作;
服务客户完成采购项目。 包括在线询价,报价,采购,跟单,协调送货物流,完成对账,报表,发票催收等工作。确保订单按时保质交付(和在线支持一起协同)
监控项目运营数据,优化服务流程与转化路径,提升客户满意度及复购率
管理当地服务中心,包括租赁维护等。
协调当地配送等事宜,确保服务客户满意度
在线服务大约占工作内容30% , 线下客户现场服务市场匹配大约占工作内容70%
急招销售5名,公司提供客户资源
5千-1万/月
销售专员包吃生日福利3-5年学历不限门店/柜台销售电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售其他行业
薪资5-8K,试用期满保底5K
任职要求:
1、具备一年以上面对面销售工作经验;
2、年龄******,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,形象良好,五官端正;
3、新余本地户籍,或已在新余稳定居住满三年以上;
岗位职责:
1、在门店接待客户,讲解宴会厅的特色与优势,促进签约成交;
2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户,进行沟通与持续跟进,推动签单;
3、对接公司分配的客户资源,及时联系并推进合作达成;
上班时间:
09:00-12:00 14:30-17:30(常规行政班)
09:00-13:30 16:00-19:30(遇有宴席当日按此时段出勤)
福利:包工作餐,月休4天,生日假,年假,全勤奖励,绩效提成及奖金,商业保险等。
电话销售专员
4-9千/月
电话销售3-5年大专
电销专员
工作内容:
1、通过电话方式向公司优质客户推介产品,协助客户完成交易流程;
2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,讲解办理流程并指导在线申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、主要以电话外呼为主,后期需承接客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售或客户服务相关经验者优先,沟通能力突出者可酌情放宽;
3、具备较强的语言表达能力,服务意识佳,目标导向明确;
4、具有良好的协作意识,风险识别能力敏锐;
5、自我驱动能力强,学习适应快,乐于接受新业务模式与挑战
栏目概述
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