岗位职责: 1.组织并推进人力资源各项工作的落地实施，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。 2.协同各业务部门，保障人力资源制度与流程的顺利贯彻与执行。 3.参与人力资源管理体系的建设与优化，助力提升组织运作效率与团队整体效能。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级员工顺畅互动交流。 2.具备独立开展工作的能力，善于分析并解决实际问题。 3.学习能力强，适应变化快，可迅速理解并运用新知识应对工作需求。

肯德基招聘服务员，门店就近安排，工作时间灵活选择，上班节奏由你掌控，期待你的加入！ 电话咨询：周一至周五9:30—18:00 【工作地点】： 肯德基门店就近分配，可自行通过地图查询离您最近或最方便的门店 【你将从事】： 1、对客服务相关工作：响应顾客需求，提供高品质用餐服务，营造愉快就餐体验 2、产品制作相关工作：参与食品、饮品等多品类出品流程，掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】： 1、门店就近分配，通勤更便捷 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班灵活，长短周期均可，结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴，全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明，深入体验成熟管理体系，具备良好晋升通道 6、工作环境时尚舒适，免费配备潮流制服，全程中央空调覆盖，冬暖夏凉，员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、WiFi等设施齐全

岗位职责: 1.负责统筹并落实人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等工作内容。 2.协同各部门推进人力资源制度与流程的落地实施，保障执行效果。 3.参与构建及完善人力资源管理体系，助力团队整体效率提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各层级员工顺畅互动。 2.具备独立作业能力，善于分析并解决工作中的实际问题。 3.学习能力强，适应变化快，能迅速理解并运用新知识应对工作需求。

1.负责酒店各岗位人员招聘统筹，确保淡旺季人力合理配置，搭建核心岗位人才储备体系； 2.制定符合酒店运营特点的薪酬绩效与激励机制，增强团队稳定性与工作积极性； 3.熟悉劳动法律法规，独立办理劳动合同、社会保险及相关劳动纠纷处理，保障用工合法合规； 4.策划并实施员工培训计划及团队建设活动，促进和谐劳动关系建设； 要求 1.具备酒店领域人力资源管理经验，或持有人力资源管理师相关资质； 2.精通《劳动合同法》等政策法规，具备独立解决劳动关系及合规事务的能力；

1.⼈员招聘工作（主） 2.⼈事档案⼯作 3.事务性⼯作 4.配合领导的其他工作

1、负责公司新员工的招聘跟面试 2、前期负责新员工培训 3、公司主要是电话客服团队 4、工资底薪招聘提成团队提成综合薪资6000 5、最好在电话销售团队工作过

负责招聘即可

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位要求: 1、公司提供客户资源，通过电话与B端客户对接，明确客户需求，做好信息采集，并约定后续沟通时间。 2、对有意向的企业进行登记，并说明将由专业团队后续跟进，协助解决相关问题； 3、落实上级安排的其他工作任务； 4、整理客户相关信息资料，配合主管及团队完成既定工作目标； 主要工作形式为电话沟通，请仔细阅读后投递简历。 晋升路径——咨询经理 本岗位不涉及直接销售或业务签单，重点在于企业客户的前期接洽与需求了解。 入职后由专业团队带教培训，公司主营业务涵盖企业投融资顾问、资产并购、企业PR顾问、产业咨询服务等！非贷款类岗位！ 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限 2、具备1年以上电话沟通、客服等相关工作经验 3、热爱销售行业，具备良好的职业操守，积极进取 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，有团队协作意识，个人主义倾向较强者慎投 5、诚实守信，责任心强，有强烈的收入提升意愿 薪资待遇: 上班时间：早九晚五点半，午休2小时，无加班文化，团队以95后为主 1、无责任底薪3000元起，另享绩效、奖金及提成，综合收入8千-2万元，上不封顶 2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资 3、定期组织团建活动、下午茶、节日礼品、生日礼金等员工关怀 4、达成公司整体业绩目标，可享受旅游奖励、年终奖金等激励 5、依法缴纳社会保险 6、试岗期三天，期间享受带薪待遇

招聘：餐饮服务员 | 辣江溪大排档 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。

1、精通二保焊，或熟练掌握氩弧焊操作技能 2、持有有效焊工资格证书 3、具备较强的学习能力，工作认真负责、责任心强 4、服从管理安排，执行力良好5.能适应倒班工作制 欢迎：持有焊工证、积极肯学的年轻人才加入

【工作内容】 1、负责指定区域的业务开展，开拓新客户，维护老客户关系，提升客户复购率 2、服务半径：10公里以内，服务对象涵盖住宅小区、个体商户、企事业单位、幼儿园及各类机构；80%员工月收入在6000~12000元，客户满意度高则订单持续，订奶提成无上限，优秀者月入一万至两万 3、公司统一安排食宿，宿舍设施完善，配备煤气及基本厨具、调料，支持集体伙食自行烹饪 4、工作时间：周一至周六，可自主规划工作时段（弹性制） 5、每月休息四天，固定周日休假 6、年度业绩达标后，可享购车首付款奖励4万、8万、11万不等，另设小组竞赛奖、站点达成奖、季度达成奖等多项激励 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，性别不限，身体健康，勤奋务实，积极进取，有无经验皆可（前期由资深师傅带教） 2、需会驾驶电动自行车（须自备） 3、具备学习意识，能放下心理包袱，持续优化业务能力 【晋升空间】 1、公司99%管理岗均为内部提拔，设有管理与业务双通道发展路径，支持轮岗机制，助力个人多维度成长 2、管理发展路径：主导站点日常运营，涵盖人员管理、销售推进、产品保鲜、库存控制、数据统计、资金运作等，向片区运营管理方向培养（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3、业务发展路径：专注新站点的拓展与布局 【备注】 1、招聘全程不收取任何费用、押金等，提醒广大求职者注意防范诈骗，避免财产损失。全国设有站点：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南等地，可自由选择（按意愿就近分配，提供住宿）

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招 聘 沃格食堂招聘宴会厨师一名 55岁以下，有干过宴会的优先。 工资6800-8000 招聘大锅菜师傅2名 55岁以下，有经验者优先，工资5300-6000厂区有1到2千人就餐。 联系电话

招聘人事专员 1.年龄：20—32周岁。 2.薪资：4000-7000以上，高中及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件。 工作内容： 1.负责公司内部招聘工作的推进，主要以骑手岗位招聘为核心。 2.对接外部招聘渠道，并承担渠道的日常维护与管理。 3.负责相关招聘数据的整理与统计分析工作。 4.入职满三个月后，可享受五险保障。 5.熟悉公司运作流程后，如遇岗位空缺且自我评估具备胜任能力，可申请内部转岗机会。 6.公司定期组织团队建设、员工聚餐、生日庆祝等活动。 7.企业处于快速发展阶段，期待具备良好职业素养、工作细致踏实、责任心强、沟通协调能力突出，富有团队合作精神的人才加入！

岗位职责： 1、制定并监督企业绩效管理体系的实施与执行； 2、独立完成招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历及安排面试等； 3、负责人事基础事务管理，如员工档案建立与维护，办理入职、离职等相关手续，推进人力资源日常运营； 4、统筹行政事务管理，涵盖资产登记、办公环境维护、办公用品采买、财务报销审核、印章证照及合同保管等工作； 5、策划并组织各类团队活动，配合管理层推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事行政岗位实际工作经验； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的团队协作精神； 职位诱惑： 周末双休五险一金带薪休假节日福利年度健康体检 公司处于快速发展阶段，管理扁平高效，制度完善且人性化，办公地点临近地铁，出行便捷。若你渴望拥有广阔的职业成长空间，同时兼顾工作与生活平衡，且愿意持续提升自我，欢迎加入我们，共同投身一项富有挑战又意义非凡的事业！

人事招聘专员 一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道保障人才供给； 2.使用58招聘等线上平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程招聘工作； 二、职位要求 1.有招聘、猎头或销售类工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K上不封顶 薪资结构：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制； 四、工作时间弹性 8:30-17:30，9:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休息；（工作氛围非常融洽） 地址：沈阳

⼀、工作内容及要求： 负责岗位的招聘，****** ⼆、薪资待遇 无责底薪2800+200满勤+提成 法定节假日正常休息早九晚六 三、优厚的待遇 缴纳五险 （平均工资5000-8000） 仔细看薪资待遇工作内容，非诚勿扰

技能要求： 普通话流利，熟练使用常用办公软件 岗位职责： 负责公司人员的招聘及面试邀约相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 2、有招聘相关工作经验者优先考虑； 3、能够熟练进行基础电脑操作，掌握常用办公软件； 4、具有较强的责任心和进取心，具备耐心、细致的工作态度，以及严密的逻辑分析能力

电商客服: 1.负责及时响应并专业解答客户售前咨询，提供准确的产品信息及购买建议 2.妥善处理售后问题，包括退换货、订单查询、物流跟踪等全流程服务 3.维护客户关系，提升客户满意度，收集并反馈客户需求及市场信息 4.跟进订单状态，协调内部资源确保客户问题得到及时有效解决 轮班制度，每周休息一天，有工作餐待遇3000-5000

线上销售教育培训，广告设计制作课程。底薪+提成+奖金

为顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客的需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 年龄18到45岁，学历不限，经验不限，接受小白

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理客户逾期相关事宜 2.维护良好的客户关系，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及问题应对能力 2.能够融入团队协作，适应高效工作节奏 3.对客户服务工作有持续耐心与责任心 公司实行年轻化管理模式，办公氛围轻松融洽，同事活力四射，团队颜值在线，领导平易近人

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

敢打电话，有强烈的赚钱目标 薪资福利实实在在，欢迎来了解 1.具备良好的沟通能力，表达清晰，有团队协作意识； 2.能在高压环境中保持冷静，耐心专注地应对客户反馈与各类问题； 3.拥有合作精神，能与团队成员共同推进并达成工作目标。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+额外激励（综合月薪7000-12000元），收入上不封顶； 2.节日福利、日常下午茶、带薪休假（含年假、病假、婚假、丧假）。

岗位职责: 1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解决用户疑问； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务质量与满意度； 3.准确记录用户信息及反馈内容，为优化产品与服务积累数据支持； 4.持续维护良好的用户关系，提升用户粘性与信任度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.善于倾听用户需求，态度耐心细致； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作； 5.工作踏实认真，富有责任感。 上班时间： 分早班和晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与组长沟通安排。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000（历史最高达2W） 福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄津贴+年假 享有带薪病假、丧假、婚假、产假及陪产假。 为什么值得你来？ 1.多劳多得的透明机制：系统自动统计业绩，每一通有效通话都直接体现为收入增长。 2.完整的培训支持：无需担心经验不足，我们提供系统化培训，助你迅速掌握技能，胜任岗位。 3.融洽的工作氛围：这里没有孤立的接线员，只有专业的指导者和协作紧密的伙伴，共同进步。 4.可靠的发展平台：作为中国移动的长期合作单位，业务稳健，发展空间广阔，助力职业成长。 我们期待踏实肯干、有担当、愿用努力创造价值的你加入，一起携手前行！

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此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排求职者面试，主要负责公司电话销售及客服岗位的人员引进。仅需完成邀约与跟进面试环节，现场由专职面试官负责接待与面试流程 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展邀约工作，日常有稳定时间投入 2、目标感强，积极主动，具备较强的执行力和收入提升意愿 （优先考虑可全职投入居家办公的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位长期存在大量招聘需求

人机兼职的勿扰，！！！ 岗位职责： 1、接听并主动致电客户，快速识别客户需求与问题，提供准确且令客户满意的解决方案； 2、积极维系客户关系，深入了解并挖掘客户潜在需求； 3、具备问题处理、进度规划、流程跟进、协调沟通及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验与满意度； 4、具备基础销售技巧，负责新老客户的维护与拓展，推动业务持续增长。 任职要求： 1、普通话流利，表达清楚，掌握基本电脑操作，具备良好的沟通能力和灵活应变水平； 2、热爱销售工作，目标明确，抗压能力强，愿意接受挑战； 3、适合宝妈群体、应届毕业生，零经验亦可，入职门槛低，短期即可熟练上岗！ 薪资待遇：综合工资6000-10000元/月 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30（周日休息，法定节假日正常休） 福利待遇： 无责底薪+高额提成+各类激励奖金+带薪培训+节日福利+年终福利+下午茶，每月15日发放工资，出粮准时