早九晚六，机会多多公司氛围很好公司轻松

无销售!接受无经验!年轻有活力的团队，氛围好！（公司地址在艾溪湖东地铁口巅峰财富广场） 一：工作内容: 负责外呼开发客户，要求性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带，带薪培训) 二：薪资待遇: 4000元无责底薪（含500全勤）+提成+阶梯奖励+日/周奖励+月度奖金（综合薪资5k-8k左右） 三：上班时间: 早九晚六9.30-18.30 (中午休息一个半小时)周六单休 四：福利待遇 1.不定时下午茶，做游戏各种福利! 2.法定节假日正常休！！礼品福利，生日福利，不定期团建旅游 3.带薪10-15天年假 公司福利待遇好晋升发展空间大工作氛围也很好，同事都很好相处 五：岗位要求： 1.性别男女不限 2.年龄：20-28岁 3.沟通表达能力良好 4.有过电销经验优先 六：公司地址：巅峰财富广场B2座28楼2801室 地铁：1号线艾溪湖东地铁站 1号出口，出来后走乐豆家穿过来，然后右边就能看到B2大门。

薪资待遇： 1，综合工资5000-15000不封顶 2，月休四天自由调休包吃包住每月团建 3，不压工资一月发一次微信支付宝现金都可 4，年轻人为主上网（LoL比赛）台球聚会下午饮料水果都有开心上班快乐赚钱晋升空间 5，上班时间11:00到20:00

人事文员 上班时间：9.00-17.30 薪资：有责底薪3200+提成固定周天休息 工作轻松氛围好团建 实习长期工都可以

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件按公司标准规范归档。 2.筹备并记录重要会议内容，保障关键信息准确传递至相关成员。 3.参与项目策划与实施过程，提供所需的文档协助与支持。 4.持续跟进文档修改与更新情况，确保内容的准确性与实用性。 5.协助团队完成项目验收及审核工作，确保文档符合各项要求。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能。 2.具备较强的组织协调能力，能高效管理多项任务并维持高质量输出。 3.工作细致认真，拥有良好的沟通意识和团队协作态度。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识。 5.态度积极主动，能在团队中持续贡献正向价值。

急招人事！人事！ 招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪绩效，周6休息节假日正常休，不定期团建旅游下午茶[派对R]

10号准时发薪，13薪+社保 岗位要求： 1、需具备一年以上人事行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力及服务意识； 3、掌握人力资源六大模块，了解国家相关劳动政策法规，熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的敬业心与责任感，工作严谨且坚持原则； 5、大专及以上学历 岗位职责： 1、落实招聘流程，负责员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续办理； 2、建立并管理员工人事档案，签订及更新劳动合同； 3、维护考勤系统，完成考勤数据统计； 4、办理员工社会保险的增减变动； 5、策划并组织节日福利活动、员工生日会等团队活动； 6、办公用品采购，每日餐食统计及费用报销处理； 7、负责企业文化建设，如文化墙、宣传栏、招聘海报等内容更新； 8、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:00，大小周，法定节假日正常休息；不强制加班，自愿加班可享晚餐及加班费。 福利： 1）入职即签正式劳动合同，保障薪资权益； 2）为员工缴纳五险； 3）法定节假日享受过节费、聚餐或节庆活动； 4）员工生日享有生日会及礼品； 5）公司每年组织员工旅游； 6）享有十三薪、年终奖等福利待遇； 7）提供完善的带薪培训体系，涵盖在职、技能及晋升类培训。 薪资待遇 无责底薪+招聘提成+绩效奖金+全勤奖+五险+年底13薪

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司下达的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行准备并携带办公用笔记本电脑。

那我简单给你介绍一下，我们这边目前在招人事专员，负责为公司招人办公室上班，底薪2000，加上提成，招一个人提成3000，招两个提成6000，以此类推，包吃包住，月休四天。你看你这边有没有意向

1、制定并优化招聘、培训相关的计划、方案及流程制度，提交上级审批后组织实施； 2、组织实施培训效果的评估与考核工作； 3、建立并动态维护员工培训档案，监督各区域专业知识培训的执行情况； 4、根据公司发展战略，协助行政人事经理构建层次清晰、梯度合理的人员架构体系； 5、搭建并管理公司人才储备信息库，落实信息更新与保密措施； 6、建设并持续完善各岗位的人才测评题库； 7、负责员工入职、离职及转正全流程管理工作； 8、通过系统化的工作分析，修订和优化岗位说明书； 9、依据现有编制及业务拓展需求，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘计划； 10、统筹组织各类招聘活动的执行、协调、跟进及招聘成效分析； 11、结合公司实际与岗位特点，开拓并维护适用的招聘渠道； 12、收集并跟踪各地人才市场招聘信息及同行岗位薪酬水平，形成分析报告； 13、制定并落实公司薪酬福利与奖惩机制，准备员工工资发放相关资料； 14、根据公司运营需求，配合部门经理推进各部门绩效考核制度的建立与实施； 15、组织实施员工试用期转正、定级及晋升考核工作； 16、统一管理员工考勤记录及各类休假数据，并进行归档整理； 17、办理员工社会保险事务，处理劳动保险相关争议并及时响应； 18、协助部门经理开展劳资关系协调工作； 19、执行公司劳动合同终止与解除的相关制度，完成上级交办的其他任务

招熟练小工，会打跟的一名，工资面谈，地址111-19电话

-4号单 要两个住家包吃包住服务员地址在海坡11横巷 做客房服务， 要求有客房服务经验最好 包吃住 4000不休， 春节有四天法定假三薪 年龄不限，身体好能干客房服务就好。 联系 菲菲妈妈

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新余市长白班卸车工7000-9000 年龄要求:20-48周岁 工资计件待遇:月综合7000-10000 要能吃苦！ 食宿福利:提供宿舍，4人/间，高温补贴300元/月（补贴7月-9月） 三节福利发放，不定期聚餐团建！ 工作时间；08；00上班，下班时间根据当日货量到达情况，一般17:00左右就能下班，忙时需要加班 感兴趣的(备注新余也可以打电话)

有打槽的师傅吗。

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责： 1.负责金融产品的需求调研与市场分析，结合客户实际需求设计定制化融资解决方案 2.主导产品全生命周期管理，包括方案设计、风险评估、合规审查及落地执行 3.协同金融顾问团队优化业务流程，提升服务效率与客户满意度 4.深入理解房产、税贷、抵押、债务重组等业务模块，推动产品创新与迭代 5.确保产品设计符合监管要求，坚持合法合规原则，树立行业服务标杆 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备3-5年金融产品或相关领域工作经验，熟悉投融资业务流程 3.具有较强的市场敏感度和客户需求洞察力，能独立完成产品设计方案 4.逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好的风险意识与合规素养 5.认同公司使命，致力于为客户提供专业、高效、可落地的金融服务

有二级市场经验，懂期权基础知识。有基金销售经验。

详情信息: 1、我们位于济南高新区，拥东部金融集聚区核心位置，紧邻CBD、奥体中心等高端商务区域，客户资源优质，业务拓展空间广阔。 2、我们注重新人培育，由经验丰富的团队负责人一对一指导，结合总部资源支持，为应届生提供实战化、系统化的职业启蒙平台。 3、我们期待招聘具备良好沟通能力、学习能力强、对证券行业有浓厚兴趣的应届毕业生，专业不限！ 4、我们营业部：90后管理层，团队年轻化，双通道晋升计划：专业序列（内训师）与管理序列（团队负责人）并行发展，业绩透明，晋升道路畅通。

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，无需外呼，全程通过线上文字沟通完成服务； 2、客户主动添加企业微信建立联系，使用企业微信进行一对一交流，提供专业解答并维护客户关系； 3、充分利用公司现有资源与平台支持，高效开展日常工作； 4、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、欢迎有投资顾问经验或证券开户相关背景的人员投递，入职后可享公司每月专项补贴； 2、品行端正，具备良好职业操守，无任何违法违纪记录； 3、具备较强的表达能力和稳定的心理素质。 福利待遇： 1.薪酬构成：无责任底薪（5500-7000）+500元补贴+业绩奖金+提成+年终奖，综合收入8000-12000，资深员工月均收入达2W以上，上不封顶； 2.公司提供全面且专业的培训体系，助力员工持续成长与晋升发展； 3.福利涵盖：双休、法定节假日及每周五提前半天下班（无需调休补班）、带薪年假、社保缴纳、绩效奖励、团队旅游、节日礼品等； 4.所有薪资及提成均按时足额发放，不设押金或扣留机制

此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排求职者面试，主要负责公司电话销售及客服岗位的人员引进。仅需完成邀约与跟进面试环节，现场由专职面试官负责接待与面试流程 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展邀约工作，日常有稳定时间投入 2、目标感强，积极主动，具备较强的执行力和收入提升意愿 （优先考虑可全职投入居家办公的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位长期存在大量招聘需求

岗位职责: 1.组织并推进人力资源相关事务的落地实施，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面工作。 2.协同各业务部门，保障人力资源制度与流程的顺利推行与执行。 3.参与人力资源管理体系的建设与持续优化，助力团队整体效率提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各级员工顺畅互动交流。 2.具备独立开展工作的能力，善于分析并解决实际问题。 3.学习能力强，适应变化快，能迅速理解并运用新知识新技能。

岗位职责: 1.负责内部资料的分类与归档； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.工作认真仔细，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 1.日薪240元，提供食宿（兼职文员） 2.需在项目现场驻点工作 3.特殊情况支持调休安排 4.总工作周期约60天 5.入职即办理工伤保险及意外险 工作时间:8.00-17.00

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各职能部门的行政后勤事务支持； 6、统计员工考勤情况，参与工资及绩效数据的核算工作； 7、处理日常行政事务，协助领导推进行政人事相关工作的实施； 8、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规章及业务流程和考核机制； 9、组织开展企业文化建设活动，如公司庆典、年度会议、会务安排及文体活动等； 10、配合上级完成各部门岗位说明书的编制与修订，并推动执行与监督； 11、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划； 12、主导新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象； 13、协同各部门开展招聘支持工作，包括优化招聘流程、整理面试记录等

肯德基招聘服务员，门店就近安排，工作时间灵活选择，上班节奏由你掌控，期待你的加入！ 电话咨询：周一至周五9:30—18:00 【工作地点】： 肯德基门店就近分配，可自行通过地图查询离您最近或最方便的门店 【你将从事】： 1、对客服务相关工作：响应顾客需求，提供高品质用餐服务，营造愉快就餐体验 2、产品制作相关工作：参与食品、饮品等多品类出品流程，掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】： 1、门店就近分配，通勤更便捷 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班灵活，长短周期均可，结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴，全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明，深入体验成熟管理体系，具备良好晋升通道 6、工作环境时尚舒适，免费配备潮流制服，全程中央空调覆盖，冬暖夏凉，员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、WiFi等设施齐全

1.人员招聘工作（主） 2.人事档案工作 3.事务性工作 4.配合领导的其他工作

养殖场内勤，性别要求:，工作要求:数据及时录入，数据梳理，数据预警，配合场长工作，服从工作安排！猪场条件封闭，要求3个月休假一次

岗位职责: 1.组织并推进人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作。 2.协同各业务部门，保障人力资源制度与流程的顺利落地与执行。 3.参与人力资源管理体系的建设与优化，助力团队整体效率提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各级员工顺畅互动。 2.能独立开展工作，具备较强的问题分析与处理能力。 3.学习能力强，适应变化快，能够迅速理解并运用新知识。

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