薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 职位底薪：5000元/月 职位详情 接受零经验，提供住宿，缴纳五险，公司规模大，发展稳定，适合长期深耕 薪资待遇 1、综合收入5000+高提成（包住宿） 2、无试用期，面试通过即享正式员工同等待遇 3、不定期发放各类福利 4、晋升机制透明公开，晋升通道畅通，不设空降岗 工作内容及岗位要求 1、对接国家单位合作项目，协助推广落实国家新政策 2、面向16~32岁有志青年，欢迎无经验者、应届毕业生、实习生加入 3、热爱学习，积极进取，责任心强，具备团队协作意识 福利优势 1.楼下即公交站，地铁直达，出行便捷 2.提供免费住宿，拎包入住（精装修三室一厅，家电齐全，水电全免） 3.公司地处核心区域，周边商圈密集，生活便利 4.团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，乐于分享，互相支持 5.无职场压榨，注重员工个人成长与长期职业规划 有意者欢迎联系沟通！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

合作优势：时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。产品丰富：礼品福利类（食品、数码、茶和茶器、地方特产、酒、织品、家用器具、文创产品、电子产品、文具等），办公用品类（电脑、笔记本、打印机、远程会议、视频仪器、监控设备、办公耗材等），行政服务类（会议、会务、下午茶、旅游、培训等），增值服务类（医疗资源、健康资源、政策资源、公益资源等）20年企业采购供应链资源，销售代理人可自己提出符合平台方向的商品需求，平台可以按需上品，充分保障销售代理人的业务需求。收益说明：销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。工作内容：推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。定期反馈客户需求。任职要求：年满18周岁，有销售经验者优先。沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。认可平台价值，愿意长期合作优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、转介及长期合作机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、行业趋势及一线市场信息 5. 协同售前、售后及技术支持团队高效推进项目落地，持续提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望在销售领域长期发展的求职者 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、转介及长期合作机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、行业趋势及一线市场信息 5.协同售前、售后及技术支持团队高效推进项目落地，持续提升客户满意度与信任度 任职要求： 1.对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望在销售领域长期发展的求职者

新余市渝水区招1个拆除/运渣，拆掉一个一平方左右的木柜可以拆烂，工价200元，现在过去

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

新余观巢地区招聘装载机操作人员，工作内容为装载机作业。薪资以现金结算，有意者可联系报名。

新余市渝水区招工地力工

技术员大专及以上，工程类相关专业，35周岁及以下，1.具有2年及以上市政施工现场管理工作经验；2.要求持建安C证。薪资福利:9000-11000元/月，提供食宿，缴纳五险，月休四天招工人数:2用工方式为劳务派遣，现委托金寨县隽才人力资源服务有限公司合肥分公司开展招聘工作。报名截止时间：2026年10月18日17点止工作地址:江西省新余市

岗位职责： 1、完成公司办公载体的招商工作。 2、搭建招商体系，拓展及维护各方渠道，开发客户资源。 3、搜集和调研项目区域的市场动向及同业态产品的数据，并依据市场情况设定招商方案。 4、维护客户关系，跟进并协同财务完成客户履约工作。 职位要求 1、大专及本科以上学历 2、3年以上办公租赁的工作经验。 3、了解行业情况，有较丰富的行业资源。 4、有良好的沟通能力，学习能力及客户服务意识。

注明：本岗位诚心招人，不存在刷KPI情况，接受小白跨行业，感兴趣的可以投递了解一下 岗位职责： 1. 深度对接上市集团、企业高管及行政负责人等优质客户，精准挖掘写字楼租赁需求，提供定制化办公空间解决方案。 2. 全流程负责深圳区域写字楼项目的带看、商务谈判与合同签约，确保客户需求高效落地。 3. 维护开发商及业主合作关系，实时更新优质房源信息，构建动态资源库。 4. 参与团队资源共享与协作，协同完成租赁业绩目标。 5. 工作时间：09:00-18:00，中午12:00-13:30休息 不加班，大小周，时间灵活。 核心工作是先根据客户的需求匹配合适的办公室，再带客户实地看房，跟进谈判、促成签约。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历限制。 2. 具备出色的沟通表达与需求理解能力，能快速建立客户信任关系。 3. 学习能力强，对商业地产行业充满热情，无经验者可接受（公司提供系统培训）。 4. 熟练操作Office等办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 5. 拥有团队协作精神，能积极融入团队氛围。 薪资福利： 无责底薪4000元+全勤奖+阶梯式提成（14%-35%），月综合收入6000+（上不封顶）； 大小周休息、法定节假日带薪休假、员工生日福利、客户招待费用报销、高档写字楼办公环境 公司提供资源端口有效客户无任务业绩压力、过年带薪休假及新年红包。 注：招聘以拓展规模入职成为真正的伙伴为主，不存在任何约面KPI或宣传情况！

岗位职责： 1. 招商管理：开展项目定位、租金定价，拆解并落地招商任务，带领团队完成招商指标； 2. 客户开发：自主开发企业租赁客户，独立完成客户对接、商务谈判、合同签约等全流程招商工作； 3. 市场研究：开展市场调研，收集行业及竞品数据，为招商策略调整提供数据支撑； 4. 运营维护：负责在租客户日常维护，定期走访跟进租赁情况，推动续租，搭建客户储备资源库； 5. 协同汇报：制度完善与年度计划落地，定期汇总数据、协调跨部门工作。 任职要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 5年及以上或运营过10万平商业地产、写字楼运营/招商相关工作经验，运营经验丰富者可适当放宽招商经验要求； 3. 具备丰富的销售/招商团队管理经验； 4. 熟悉写字楼行业及物业相关政策，拥有写字楼或产业园区客户资源者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的客户开发、商务谈判及统筹执行能力； 6. 沟通协调能力强，责任心强，能适应承压工作。 7. 持有C1驾照，能够熟练驾驶； 8. 掌握英/日语者优先。 【公司介绍】 大连新华臣发展有限公司成立于2016年，是一家通过“咨询+运营+管理 ”的服务平台对商务不动产进行专业化运营，从而实现资产经营管理全价值链解决方案，为客户提供全生命周期不动产管理服务和资产服务。整体公司运营管理面积约5万平，于大连、沈阳、武汉均设有分公司及在管项目，是一家正面向全国、稳步发展的专业化不动产服务商。

岗位职责： 1. 负责写字楼物业的租赁招商，完成招商业务线的计划与要求，实现项目出租率的增长与租金收入目标； 2. 开发并维护企业客户与中介渠道，独立完成客户对接、带看、商务谈判、合同签约全流程； 3. 开展市场调研与竞品数据收集，参与租金定价与招商策略调整； 4. 维护存量租户关系，推动续租、扩租，搭建客户储备资源库； 5. 通过电话/陌拜/新媒体（视频、小红书）等方式进行客户拓展； 6. 充分掌握所在城市的写字间产品信息及最新动态。 任职要求： 1. 年龄： 2.专科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3. 3年及以上写字楼或产业园区招商运营实操经验，拥有企业客户、中介渠道资源者优先； 4. 熟悉写字楼租赁全流程，精通市场调研、租金测算、商务谈判与租赁合同风险把控； 5. 目标感强，具备优秀的跨部门统筹与客户关系管理能力，抗压能力强； 6．持有C1驾照，能够熟练驾驶； 7. 掌握英/日语者优先。

杭州市余杭区招聘地产招商

招聘超市业务员，，年龄25至45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。负责品牌卫生纸、卫生巾在超市的销售工作。月薪3800元至5000元左右。应聘者请拨打联系电话。

职位详情 岗位职责： 1. 负责带领电话销售团队，通过外呼方式对接客户，介绍产品并推动客户完成交易流程； 2. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，维护良好的客户关系； 3. 持续跟进并分析销售数据，优化工作策略，确保达成销售目标并提升整体业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，实现高效客户互动； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4. 具备较强的客户服务观念，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 乐于接受挑战，具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。

有销售经验，有全屋定制、建筑、家具销售经验

女装品牌搭配导购多名

门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理

诺艺装饰公司招业务精英二名

负责业务推广，对接客户。处理客情

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品，引导客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理方式，并协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、具有良好的协作精神，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动，学习能力佳，乐于接受新事物，适应新型业务模式； 福利：餐补、三节福利、生日福利、法定节假日

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，无需添加微信，配备外呼系统，不打白名单） 工作内容： 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供专业的产品方案，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可适当放宽条件； 3、具备较强的沟通能力，服务意识良好，目标感强，积极追求业绩成果； 4、具有良好的团队协作态度，风险识别与防范意识较强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式，适应变化。 福利待遇： 1、薪酬体系具市场竞争力： 1）底薪分层设定，等级多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品； 4、办公环境优越：大平层办公区域，整体环境整洁舒适； 5、晋升机制完善：每半年组织调薪评估，根据业绩表现调整星级，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后享受年假，执行标准符合国家相关规定。

招聘：销售顾问/工作简单/八小时制薪资：6000-12000元岗位要求：有过销售相关经验优先，不会可学，公司可以安排培训工作内容：主要是电话邀约客户薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资6000+工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

岗位职责： 1.通过微信平台高效维护新老客户，及时响应咨询、跟进需求并促成成交 2. 主动开发家具行业新客户，拓展销售渠道，完成月度销售目标 3.整理客户信息及沟通记录，定期复盘销售进展与客户反馈 4. 协同团队参与促销活动策划与执行，提升品牌客户认知度 5. 遵守公司服务规范，保障客户体验与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉微信等线上工具操作，具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应节奏清晰的销售工作 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

薪资待遇： 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力

推广业务

1、高提成+奖金+补贴（公司设有自营食堂，提供午餐和晚餐）每周可灵活安排一天休息 2、职业发展快速通道，半年内具备晋升机会，成长空间广阔。浮动薪资无上限，有思路就能量身打造高收入 3、通过微信开展公司产品的宣传与销售工作，无需外勤，全程室内办公，线上对接客户沟通需求 4、具备相关经验者优先考虑；无经验人员经面试合格后，公司统一组织免费岗前培训，直至熟练上岗 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位工作经验，表现优异者条件可适当放宽 2、品行端正，诚实守信，遵守职业操守与行为准则 3、高度认同销售岗位价值，具备明确的个人成长规划与事业追求目标 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标达成持续投入并坚持到底 5、性格积极主动，勤奋踏实，抗压能力强，情绪稳定，善于人际沟通 6、执行力强，学习能力突出，具备良好的自我调节与情绪管理能力 公司提供： 1、公司配备精准客户资源线索，确保所接触客户为高意向、强需求群体 2、提供舒适的工作环境、积极的团队氛围与发展平台：弹性调休机制、人性化作息安排，付出即有回报，晋升即有空间，收入有保障，培训成体系，团队有温度，荣誉有激励，成长有榜样 3、入职即享带薪培训，全程指导教学，快速掌握操作流程，配备专用工作手机及微信账号 福利待遇： 1.综合月收入6000-10000元以上，包含销售额实收提成5%-10%+周度个人与团队奖励、版本奖励、二开激励、抽奖奖励等多重收益 2、丰富员工活动：每月业绩表彰会、生日会、团建经费支持、定期专业培训、部门下午茶、开工红包、年终绩效奖金 3、工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，公司食堂供应餐食 4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（如端午、中秋等） 5、提供系统化职业发展路径与晋升通道：销售专员→主管→经理→总监

岗位职责： 1.负责牧尚门窗产品在指定区域的市场推广与销售，提升品牌影响力和市场份额； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，确保完成销售指标并提高客户满意度； 3.熟悉掌握产品性能特点，为客户提供专业的咨询与售前支持，及时解答客户问题； 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能独立推进销售任务； 3.具有敏锐的市场感知能力和服务意识，能够精准识别客户需求； 4.工作积极主动，抗压性好，具备良好的协作精神； 5.热爱销售工作，有家居建材领域销售经验者优先； 6.需驻店工作，外出频率较低。

岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访完成既定销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品销售、外卖配送等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能适应销售过程中被拒绝的压力，具备较强的自我调节能力。 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，缴纳五险。 6、年龄要求在38周岁以下。 7、不限性别