口腔销售专员（3000-10000元） 1.工作内容： 负责医院口腔项目线下地推、客户引流、科普宣传，对接有牙齿矫正、补牙、洗牙、种植牙、儿童口腔等需求的客户，介绍医院优惠活动及口腔项目福利，引导客户到店咨询即可，工作简单易上手，无复杂销售套路。无需专业口腔知识，有人带、零基础可做，适合想稳定赚钱、多劳多得的小伙伴！ 2.工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 8小时工作制，不熬夜、不加班，作息规律，告别熬夜内卷，工作轻松不累！ 3.薪资待遇（无套路、透明薪资）： - 普通员工：底薪3000元 + 高额8%提成 - 优秀员工：底薪3500元 + 高额8%提成 提成上不封顶！多劳多得，做得多赚得多，口腔行业刚需客源稳定，业绩轻松出，收入月月上涨！ 4.任职要求： - 年龄25-55岁，男女不限，经验不限 - 性格开朗，善于沟通，踏实肯干，有责任心 - 有无销售经验均可，新手免费培训 - 想踏实赚钱、长期稳定发展者优先！ 联系信息：

公司接受应届生，小白，都会安排主管一对一带教，氛围嘎嘎好！ 工作内容 1.主要就是跟着主管线下面谈客户，公司也会提供一些客户资源 2.没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3.有能力可以直接带团队 职位要求 1.年龄18-24岁，接受无经验，用于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2.有团队意识，有责任心 薪资待遇 作息时间：早8:00，晚18:00，中午12:00-14:00休息 法定节假日正常休 薪资：底薪4500+1000奖金+提成 提成50%+月绩效奖+节假日福利+生日福利

招聘招聘招聘 1: 招全职宝妈 2: 时间自由不耽误接送孩子，操作简单 3: 工作地点：芦溪县飞天互联网223室 4: 工作岗位：销售 5: 要求有销售经验优先 薪资面聊 有意向的可联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 负责集成吊顶产品在进贤及周边区域的市场推广与客户开发 任职要求： 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 .有建材、家居、装修类行业销售经验者优先 熟悉进贤本地市场，能独立开展业务拓展 吃苦耐劳，具备较强执行力和客户服务意识 学历不限，有驾驶证及自有交通工具者更佳

岗位职责 1、基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系 2、团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作 3、公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作 福利待遇: 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500奖金），转正之后综合薪资7-9k） 公司提供住宿，家电齐全，环境好。 公司距离地铁八一广场地铁站和公交站非常近!上下班非常方便哦!!! 注：可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎大学生宝子们加入我们的大家庭

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

【关于我们】 赣州市工贸科技中等职业学校创办于2006年，是经省教育厅备案，市教育局批准的一所全日制综合性中专学校，为省级达标学校。坐落在赣州蓉江新区高校园区，南与赣州师范高等专科学校一墙之隔，西与赣南师范大学相邻;学习氛围浓厚，交通便利，环境优美，是广大莘莘学子求知的理想殿堂! 学校占地面积111亩，建筑面积 45700平方米,全日制在籍学生3000余人，专兼职教师100余人，实验实训仪器设备总值1150万元。有先进的教学大楼、综合实训楼、学术报告厅、办公楼和综合艺术楼等。设有计算机中心、汽修实训室、舞蹈房、钢琴房、机器人科技实训室、音乐厅、美术中心和大型图书馆等现代化教育教学设施。 现因招生规模扩大，诚邀有冲劲、善沟通的你加入团队！ 【岗位内容】 前期（1个月）以一线招生实践为主，熟悉完整招生流程；中期开始参与小组管理、数据复盘、渠道维护，目标在1个月周期内具备独立带3-5人招生团队的能力。 【岗位职责】 1、个人招生：通过电话/微信/进校宣讲/家长会等形式，向初中毕业生及家长介绍学校专业、升学路径（职教高考）、就业优势，完成个人招生指标。 2、团队协助：协助主管进行新人带教、话术优化、每日数据统计与复盘。 3、渠道维护：对接初中班主任、乡镇教育机构、代理点等合作方，维护生源渠道。 4、活动执行：参与组织校园开放日、中考咨询会、线上直播宣讲等招生活动。 5、数据管理：使用CRM系统录入、分析生源意向数据，提出转化改进建议。 【我们希望你】 1、专业不限，优秀者学历可放宽；有销售、教育咨询、客服、保险等经验者优先。 2、性格外向，抗压能力强，能接受招生旺季（3-9月）适量加班及周末外出宣传。 3、有目标感，愿意从一线做起并走向管理岗。 4、适应中职招生节奏：能下县、进初中、开家长会，不排斥电话沟通。 【你能得到什么】 1、薪资结构：底薪（3000-6000元/月）+ 个人提成（500-1500元/生）+ 团队管理津贴（晋升后享受）+ 年终绩效奖。 2、储备期综合月薪：6000-10000元；转储备主管后：10000-15000元+ 3、晋升路径：招生老师 → 储备主管（3-6个月考核）→ 招生主管 → 区域招生负责人。 4、福利保障：五险、带薪寒暑假（各10-15天，招生季调休）、节日福利、油补、通讯补贴。 5、培训体系：每周一次管理技能培训（话术拆解、异议处理、团队激励等），主管一对一陪访。 6、资源支持：学校提供部分意向名单、宣传物料、进校许可证明。 7、面试流程：简历筛选 → 初试（面谈） → 复试（模拟招生场景） → 校长终面 【特别说明】 1、本岗位非纯文职，前3个月需完成基础招生任务（如每月到访5组家庭或缴费2人），以证明具备指导他人的业务能力。 2、欢迎做过初中教培、保险团队长、房产销冠、退役军转干部等有带团队潜力者加入。 3、学校愿意给资源培养未来的招生负责人，也希望你脚踏实地。 【工作地点】 赣南大学城（赣州工贸科技学校）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！ 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! ==========薪资待遇============ 新人入职奖励满月5000元 外地过来入职. 1、 小时工：30元/小时，320元一天月休8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄=========== （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========NO.2薪资待遇============ 1、长期工：保底8000 2、（中间休息2个小时） 3、正式工待遇：底薪2890加班费全勤岗位津贴（五天八小时其他工作时间都算加班）平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500（正常缴纳五险一金）每月十号发薪 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 每月10号发放工资 ==========NO.3招聘岗位============ 1、普工类需求：普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿 ==========NO.4待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========NO.5衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！

新余市渝水区招电焊

新余市渝水区招天然气外墙立管道安装/团队需要登高证

常州厂招焊工学徒450一天包吃住，年龄50以内都可以 会焊就行不要证。焊工学徒也可以，零基础有人教 点击下角【免费聊】联系我报名

常州厂招焊工学徒450一天，包吃住有人教 零基础免费入职，年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

一、核心岗位职责 •房源与客源开发：维护线上线下房源，拓展业主与购房/租房客户，积累资源池。 •客户接待与咨询：挖掘需求，提供专业置业方案，做房源匹配与带看。 •谈判与签约：促成买卖/租赁交易，协助合同签署、过户、按揭等全流程。 •社区与品牌：深耕商圈，做社区专家；线上维护信息、打造个人专业IP。 •市场与协作：收集竞品与市场动态，团队协作冲刺业绩。 二、任职要求（基础版） •学历：多数城市统招大专及以上，部分城市/岗位要求本科；有经验可放宽。 •能力：沟通与亲和力强，目标感足，能抗压，愿意挑战高薪，诚信靠谱。 •加分：有销售/服务经验、熟悉房产或互联网者优先。 三、薪资与福利（以广州为例） •薪资结构：无责底薪+高提成+奖金+补贴，上不封顶。 ◦提成：买卖20%-75%，租赁45%-55%，职级越高比例越高 •福利：五险一金、商业医疗、带薪年假（5天起）、入职师傅带教、完善培训、团队活动。 四、晋升路径 •经纪人路径：A0→A1→A4→M店经理→商圈经理→更高管理岗，最快8个月可晋升店经理。 •职能路径：运营、市场、产品、技术、HR等方向，适配不同职业规划。 五、工作特点 •时间弹性，多劳多得，收入上限高，优秀者年薪可达30万+。 •需频繁带看、谈判，抗压与服务意识要求高，适合目标导向型人才。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.能够完成二手，新房，租赁带看，签约和谈单由店长负责。 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 4. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

工作内容：1、出房 通过网络渠道（抖音 小红书 58同城 安居客 闲鱼 豆瓣 各种网络渠道/app发布租房信息）客户咨询 了解客户需要 通过公司房源系统 给客户匹配需求的房源 再通过实地带客户看房 完成租房合同的签约 收入：带客出租提成一个月房租的 65%～150% 举例：一套2000块钱/月房子 出租 房东会出 租客 那我们的最低提成就是2000×0.65=1300元 2、收房业务 1、通过电话名单 联系房东 出租房源录入公司，2、线下扫楼，通过小区楼盘实地跑盘 咨询是否有出租意向 3、通过网络渠道 p平台有部分房东出租也会发布在网上出租信息 那么联系业主 并收录房源到公司 收房提成： 最低35％ 举例：一套2000元/月房子出租 房东出 租客出 那么我们提成就是 2000×0.35=700 3、流量运营 把各大租房平台软件APP 发布好租房信息，客户量多的情况可以内部甩单 成交平分业绩 举例：1套2000元房子出租 带客户签约提成为1300 那么A作为客源方 把客户交给B去带看 B完成带看提成为1300×0.5=650 A也分得650 4、招聘+职位晋升 具体联系我详谈～

招聘！诚邀有才的你！经纪人无责任底薪+高提成，新房，晋升通道顺畅。带薪培训、客源支持、年终旅游，还有小鹿选房线上与智能门店线下助力，超多福利，别等啦，速来加入我们！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高频出差与区域协作 4. 具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘超市业务员，，年龄25至45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。负责品牌卫生纸、卫生巾在超市的销售工作。月薪3800元至5000元左右。应聘者请拨打联系电话。

招聘电话销售人员多名

1.年龄22-30周岁，大专及以上学历；自备交通工具，自备电脑（有补贴） 2.有销售经验的，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及沟通能力 3.有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者 优先考虑。 工资待遇：5000-10000 上班时间：9：00-18：00，中午休息两小时，单休，节假日正常排休。 晋升空间：市场BD→BDM主管→区域经理 面试地址：凯里亚德酒店4楼

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理

女装品牌搭配导购多名

【招聘】光明，台椰，快消品业务员工作内容：负责区域内门店铺货、维护客户、拓展新渠道任职要求：吃苦耐劳，沟通能力良好，有无从业经验均可，有相关经验优先薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖励，月收5000-8000多劳多得，收入上不封顶工作地点：本地区域，工作时间灵活志同道合的伙伴，欢迎来电/私信应聘！联系电话：纪