1、针对项目定位等开展全面的招商工作; 2、营运期根据项目空置商铺制订商业招商方案及招商策略; 3、针对租户经营情况进行业务分析，完成预警及招商补位; 4、负责处理在营商户反馈的日常问题，并做好工作记录;

1. 招商战略与目标管理 · 制定项目整体招商策略、定价体系及年度计划，对去化率、回款等核心指标负责。 · 统筹市场调研，分析区域产业政策、竞品动态及客户需求，出具可行性报告。 2. 产业导入与客户开发 · 重点锁定装备制造、生物医药、电子信息、新材料等目标行业，挖掘企业主、高管等关键决策人。 · 拓展和维护政府投促部门、行业协会、专业中介等渠道，建立长效合作机制。 3. 全流程谈判与成交 · 主导大客户谈判，完成带看、方案定制、价格磋商直至合同签约与回款。 · 协调法务、工程等部门，处理客户定制、交付标准等复杂需求，防范合同风险。 4. 团队建设与管理 · 搭建并培训招商团队，合理划分任务与指标，实施绩效考核。 · 定期组织市场打法、谈判技巧等专业培训，提升团队战斗力。 5. 政企关系与品牌推广 · 维护与地方政府、开发区管委会的良好关系，协助客户落实产业准入与扶持政策。 · 统筹线上线下招商活动（推介会、博览会等），提升项目行业影响力。

1.该岗位业务不是买卖是租赁，帮客户租到合适的商铺及办公场地，租写字楼、租写字楼、租写字楼（现在租赁市场大，需求多），有人带有人教，可以接受小白，不地推。 2.无业绩要求,无业绩考核 工作内容：给各大企业及个体商户提供商铺选址方案；及写字楼办公场地，进行商铺、写字楼租赁业务成交(公司提供有效资源) 薪资待遇：无责底薪4000+提成百分之10到32+五险+包住 业务板块:商铺、写字楼、产业园租赁业务及装修业务工作模式:公司提供精准有需求的客户 客户群体定位:上市公司、老板、企业、管理层、个体老板 工作时间：8:30—18:00，中午休息2小时，大小休、自主择休、提供住宿、带薪培训，签劳动合同 公司福利:员工生日，每月聚餐,省外出游，互帮互助，带薪年假，法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-店长(级别越高收入就越高)

职位描述 负责商业项目（购物中心 / 商业街 / 综合体）招商全流程执行与管理，达成出租率、租金水平、业态组合等经营指标，统筹品牌拓展、商务谈判、签约落地与商户服务，协助搭建招商体系与团队管理。 岗位职责： 1.负责津湾广场筹备期项目的招商工作，完成招商目标。 2.开拓并维护招商渠道，与潜在商户建立良好合作关系。 3.进行市场调研，分析行业动态及竞品情况，为招商策略提供依据。 4.协调内部资源，推动招商项目顺利落地。 任职要求： 1）参与过非标商业项目招商，具有餐饮、市集、酒吧招商经验者优先； 2）掌握差异化招商策略，擅长挖掘小众特色品牌、原创商户、网红品牌资源； 3）具备优秀的商务谈判技巧，能精准把握商户需求，高效推进合作落地； 4）对商业的新业态、新品牌有敏锐洞察力，结合项目特点制定针对性招商方案。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 工作经验：3 年及以上商业地产（购物中心 / 综合体 / 商业街）招商实操经验，有成功项目案例（如开业招商率≥85%）；熟悉天津本地商业市场者优先。 资源能力：具备丰富的餐饮、零售、亲子、配套等品牌资源，熟悉品牌拓展逻辑与决策链条，能独立开发中高端品牌。 核心技能： 优秀的商务谈判、沟通表达与公关能力，抗压性强，目标导向明确。 熟练撰写招商方案、调研报告、合同条款，具备基础财务测算能力。 熟练使用 Office（Excel/PPT）、CRM 客户管理系统，具备数据化管理思维。 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神与跨部门协调能力。 薪资福利（参考） 薪资：7k–10k / 月 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训 工作时间：9:00–18:00，双休

大专以上学历，两年以上物业写字楼交房招商经验，32 岁以下，熟悉PS及网络媒体运营者优先

无责底薪5000元+40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成通提40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，确保年度招商指标高质量达成 2. 开展目标品牌市场调研、商务洽谈及落位统筹，主导合同签订与商户进场协调全流程 3.维护重点品牌客户关系，推动续约、扩租及联合营销活动落地，提升商户黏性与坪效 4. 分析区域竞品动态、消费趋势及业态分布，持续优化项目业态组合与租金定价策略 5. 协同运营、物业及推广团队，提供商户开业支持及日常经营协同服务 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验 2. 熟悉零售、餐饮、休闲体验类主流品牌资源及合作模式 3.具备出色的商务谈判能力、客户管理意识及跨部门协作执行力 4.具备市场敏感度与基础数据分析能力，能独立输出招商策略与落地方案 5. 沟通表达清晰高效，责任心强，适应阶段性高强度工作节奏

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

招聘：物业经理1名，主管2名，电工1名，乐清市区，联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

新余市招水电

招聘：焊工岗位：焊工工作地点：新余钢厂内任职要求：1、熟练气保焊（二保焊）、手把焊，会氩弧焊优先；2、有焊工证优先，能看懂简单图纸，焊缝成型好；3、身体健康，能适应车间生产环境，服从管理，有钢厂维修焊接经验优先。薪资：工资面议，月结有意者联系：罗主管电话：

招聘临时打包员10名。工作内容为电商包裹打包，可计件或计时。薪资待遇为6000-15000（计件）。经验不限。工作地址位于嘉悦中心。联系人钟。信息有效期30天。

新余市渝水区招水电，厂房里做电路

弥勒市上成物业服务有限公司招聘岗位：一、物业经理任职要求：1.年龄30-48周岁，大专及以上学历，3年以上住宅小区物业项目经理全盘管理经验；2.熟悉物业全流程运营，懂工程、客服、收费、安全管理，持有物业项目经理证书优先；3.能妥善业主纠纷处理，能对接政府社区，具备预算成本管控能力；4.能带团队，抗压能力强，熟悉物业管理相关法律法规；5.全面负责小区物业服务运营，团队管理，品质管控，物业费收缴，内外关系协调，完成经营及服务指标。薪酬待遇：面议。二、案场管家任职要求：1.高中及以上学历，年龄35岁以下；2.形象气质佳，具有良好的亲和力、服务意识及团队协作精神；3.有酒店服务、物业服务、房地产案场服务等相关工作经验优先。薪酬待遇：面议。联系电话：董女士

招聘项目经理1名。要求大专及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理、房地产相关专业优先。身体健康，能长期稳定驻场，抗压能力强。需具备5年以上物业管理经验，其中3年以上独立项目经理经验，独立操盘过住宅、写字楼、学校、医院、后勤任一业态，熟悉全流程管理。有政府、公安、部队、医院物业经验者优先。薪资福利包括五险、公休、旅游、福利，薪资丰厚，具体面议。工作地址位于牡丹江市爱民区东新荣街与米厂路交叉口万兴铭苑小区10号楼108号门。

5年以上工作经验，40-50岁，高中以上学历

招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4. 配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5. 定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

岗位要求： 1、根据项目定位及开业计划，制定招商工作计划，执行并推进项目招商工作； 2、负责各类招商渠道及品牌资源、商家资源的开拓，完成各类入驻客户的招商任务： 3、在预定时间内完成招商、签约指标，确保年度满租目标达成： 4、负责招商业务整体工作的开展以及客户关系的维护： 5、负责存量市场客户关系维护，发掘新商机： 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、统招专科及以上学历： 2、3年以上招商、工作经验，有丰富的招商渠道、文化类业态、主理人业态招商者优先： 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交流沟通能力； 4、有文旅类商业项目招商工作经验者优先。

负责客户招商销售厂房，租赁厂房等

招聘啦！！！我们要人，你要钱，加入伙伴，合作共赢 伙伴集团，创办于2003年，是全国领先的产业生态运营商。 公司主营业务：园区运营，产业招商，厂房选址。团队规模超8000人，业务遍布珠三角。 【薪资】：无责任底薪+高提成65%，优秀者年薪可达百万； 【培训】：有无从业经验均可，公司专门有培训，入行有熟手带领教导 【晋升】：公司管理层会优先从业务线提拔，有能力者晋升快。 联系方式：刘生。 工作地点：广州市番禺区大石路段105国道边锦昊鼎盛大厦。

江西新余招聘维修工，薪资3000元以上。要求熟练运用工具设备进行日常维护。

公司自建项目招商，多个项目底商+泛太国际写字楼，不限业态！！ 无责底薪6000 任职要求： 1、2年以上行业经验； 2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商工作流程及较强谈判沟通技巧； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，能承受较大压力。 职位福利：有提成 、五险、带薪年假、不加班、员工食堂、晋升机会

招聘岗位：地产招商经理任职要求：35岁以内，有同岗位商经验；负责公司多项目多产品（商业、公寓、写字楼）的招商工作。薪资待遇：无责底薪 7K-10K+ 提成 + 奖金工作地点：成都联系人：何女士（）欢迎推荐！