岗位职责： 1、开拓市场，收集潜在客户信息，积极开发新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的后续合作潜力； 3、通过电话联络及实地拜访等方式，与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，推动销售机会达成并完成既定业绩目标； 4、加强客户情感维系，提升服务体验，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力； 3、1年以上销售岗位经验，热爱销售工作，入职前提供免费培训； 4、 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 单休 福利待遇： 1、薪酬待遇：工资3500/4000+提成+业绩奖金（综合薪资8000-12000+） 2、法定节假日休息，节日发放福利礼品； 3、组织户外拓展活动、团队旅游； 4、社保：养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险； 公司福利优厚、晋升通道广阔，适合长期职业发展！ 职位福利：五险、年终奖、定期团建、员工旅游、节日福利等。

岗位职责: 1、承接并落实公司下达的销售目标，面向区域内的客户群体（涵盖政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等单位的人力资源部门）推广人才服务相关产品，保障业务指标有效达成； 2、负责辖区内新客户的开发与老客户的维护（客户类型同上），提供高水平的服务支持与专业建议，塑造公司专业服务形象，独立完成销售订单管理，实时跟进项目回款情况； 3、按期完成既定销售任务，开展本区域市场数据整理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在的业绩提升机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力，准确传达产品服务的核心优势与特色； 5、结合客户反馈为公司决策提供有效信息支持，提出可行性优化建议，推动产品服务持续改进，并以高效的执行能力落地实施，不断提升服务价值以超越客户期望。 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，品行端正、形象良好，性格积极向上，具有强烈的进取心和责任感，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，具备较强的数据分析处理能力及文案策划能力； 4、拥有良好的客户服务意识和基础市场判断能力，学习能力突出，富有团队合作精神，执行力强、踏实肯干、能承受工作压力； 5、具备敏锐的市场感知能力与出色的执行能力，能够接受短期出差安排。 薪资构成：底薪+绩效+提成

招聘｜南昌市经开区 光伏业务员（户用/工商业） 岗位名称 光伏业务员、光伏销售专员、分布式光伏开发专员 工作地点 南昌市经济开发区（全域覆盖，乐化镇、樵舍镇、蛟桥镇等片区就近分配，本地办公，无需长途出差） 岗位职责 负责经开区全域户用光伏、工商业屋顶光伏业务开发，对接农户、企业、园区资源； 上门洽谈、现场勘查、讲解光伏政策、收益模式、安装方案，促成签约； 跟进项目备案、并网、施工全流程，对接技术与施工团队，保障项目落地； 维护存量客户，，拓展乡镇/社区渠道，完成销售指标； 收集区域市场信息、竞品动态，反馈市场需求。 任职要求 年龄22-50岁，学历不限，经开区本地常住/户籍优先，熟悉当地人脉、村镇、企业资源； 沟通能力强、吃苦耐劳，能适应户外走访、地推陌拜，自带交通工具优先； 有无销售经验均可，公司提供免费岗前培训、谈单话术、产品政策全指导； 目标感强、执行力高，有责任心，愿意深耕新能源行业。 薪资福利 薪资：高额签约提成 + 开单奖励 + 月度达标奖，综合月薪6000-20000+ 工作地址：南昌市经济开发区（就近安排片区工作） 需要我帮你生成朋友圈短文案、招聘海报

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务处理、数据整理及文档归档等工作 3.参与跨部门协作项目，提供支持性服务保障工作顺利推进 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，确保任务按时保质完成 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力良好 3.具备基本的沟通协调能力和团队合作意识 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.能够接受工作地点、岗位内容根据业务需要合理调配

职位详情 [岗位描述] 1. 公司设有售前客服团队，负责为销售岗位精准邀约客户，你只需对接已确认意向的客户资源，按所分配区域开展拜访工作（可自主选择服务区域），无需电话推销，杜绝陌生拜访，高效实现精准成交！ 2. 工作时间灵活自由，无需上下班打卡，完成下午的外勤任务后即可离岗，无强制回公司签到要求！ 3. 入职即享系统化培训，每位新员工均配备专属销售导师，全程一对一指导帮扶，三天内快速掌握业务流程，解决实操中各类问题，聚焦业绩产出，助力新人快速出成绩！ 4. 岗位上手迅速，无需长期积累经验，出单周期短，销售门槛低，1-3天即可独立操作；底薪保障8000元起！资深员工月薪最低2万元以上，团队平均月收入3-4万元，上月销售冠军收入达6万元！ 5. 薪酬支持日结模式，收入灵活到账！ [岗位职责] 1、需自备小轿车，年龄40周岁以内，具备强烈的赚钱动力与发展意愿！ 2、零经验亦可胜任，岗位极易上手，由职业经理人全程带教，责任到人，确保顺利入职上岗

1、学历要求：大专及以上； 2、年龄范围：25至40周岁，性别不限； 3、经验要求：具备3年以上市场营销工作经验，具备较强的市场拓展、协调及抗压能力，熟练使用offcie等办公软件，有相关行业背景者优先考虑； 4、岗位职责：负责客户开发与维护，保持有效沟通；拟定所在区域的销售策略及促销方案，达成既定销售指标，服从公司管理安排，能接受省外出差； 5、负责区域：赣州与吉安，后期视情况可能拓展其他区域；

铝合金门窗接单跟单员，电话销售，沟通能力强。

岗位职责： 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高服务体验与满意度 3. 持续跟进客户关系，推动业绩增长 工作地点：南昌市高新区、南昌县莲塘、新建区、进贤县 薪资范围：底薪+高额提成（综合月薪8K-20K+，上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道透明 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和说服力 2. 能在电销过程中体现专业服务水平 3. 主动性强，对销售岗位保持长期热情 热爱销售工作，拥有强烈的成长意愿和抗压能力； 出色的表达能力、谈判能力及客户维护意识； 结果导向，可独立推进销售全流程，有相关经验者优先。 系统化培训：新人带教、产品知识、销售技能等全方位赋能； 快速晋升通道：销售代表→高级销售→团队主管→区域经理（每季度评估）； 优质资源支持：公司提供精准客户线索，助力高效成单； 团队氛围：扁平化管理，年轻化团队，工作生活平衡。

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

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招一批外地天车工，男女不限，55岁以下，三班两倒，熟手有Q2证，工资6500-7000千左右，包吃住，另招天车工管理员，持Q2证，熟悉天车操作及指挥规范；有多年现场实操经验，责任心强、原则性强，有带队和管理能力，工资10000+，工作地点江西新余钢厂。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

宜春绿得鲜生鲜配送有限公司 一、岗位名称：美团新部门招聘销售专员15人招聘岗位：美团快驴新余事业部-BD 岗位职责： - 面向本地餐饮商家，拓展及维护商户，去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成绩效目标。 -通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款。各环节遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广渠道。 -协助商家实现在线下自主下单。 -开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度。 - 收集市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定定期提交市场分析报告。 -协同组织产品推广活动，参与商务谈判及客户问题协调处理。

电话销售专员（省呗APP自有用户，公司配备外呼系统） 工作内容: 1、通过公司外呼系统向优质客户群体推介贷款产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，说明办理方式，指导在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、前期以呼出为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中或中专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务、催收等相关经验者优先，沟通能力突出者可降低经验要求； 3、表达清晰流畅，具备较强的客户导向意识与目标达成意识； 4、善于团队协作，拥有良好的风险识别能力； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于适应新业务模式与工作变化； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资结构： 1）底薪分层设定，等级多样； 2）佣金政策公开透明，新人首月享保护机制； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日安排温馨活动并发放礼品； 4、办公环境：开放式大平层办公空间，舒适宜人； 5、晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多元：定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后按国家规定享受年假权益。

工作内容: 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务经验者优先，沟通表现突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，目标感明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动能力强，学习意愿积极，乐于接受新业务模式与挑战； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）团建丰富多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等活动；6）带薪年休假：转正后享受年假，执行国家相关休假规定。

1.年龄22-30周岁，大专及以上学历；自备交通工具，自备电脑（有补贴） 2.有销售经验的，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及沟通能力 3.有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者 优先考虑。 工资待遇：5000-10000 上班时间：9：00-18：00，中午休息两小时，单休，节假日正常排休。 晋升空间：市场BD→BDM主管→区域经理 面试地址：凯里亚德酒店4楼

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

岗位职责: 1. 带领电话销售团队通过外呼方式开发客户，推广产品并促成交易达成； 2. 解答客户疑问并提供专业支持，持续维护良好的客户关系； 3. 监控及分析销售数据，优化流程以实现业绩目标和团队成长。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员掌握沟通技巧，高效开展客户交流； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用； 4. 具备较强的客户服务理念，能在高强度工作中保持稳定心态； 5. 乐于迎接挑战，对新业务知识和运营模式具备快速学习与适应能力。

岗位要求 1.男女不限18-45岁，会基础电脑操作 2.公司提供0基础一对一带薪培训，无难度 3.工作态度积极，学习能力强，勇于挑战高薪 福利待遇 1.综合月薪7000-25000+各类激励奖，能力强的3W+ 2.公司定期组织聚餐，下午茶，团建，劳逸结合，轻松友好的团队氛围 3.有空调、微波炉、冰箱、休息区，提供温暖舒适的办公环境

电销专员 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、主要以电话外呼为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务相关经验者优先，沟通能力突出者可酌情放宽； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、具有良好的协作意识，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动能力强，学习适应快，乐于接受新业务模式与挑战

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品，引导客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理方式，并协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、具有良好的协作精神，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动，学习能力佳，乐于接受新事物，适应新型业务模式； 福利：餐补、三节福利、生日福利、法定节假日

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