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产业招商顾问
4000-7000元/月
地产招商1-3年本科招商加盟物业招商/租赁产业地产to b 销售
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深度挖掘产业方向的目标客户资源; 2、对接意向客户及目标企业,完成沟通接洽、商务谈判、签约落地及后续合作推进; 3、拓展多元化招商渠道,积累中介平台、企业服务机构、政府部门等合作资源; 4、配合推动入驻企业项目顺利落地,并协助提供相关企业支持服务; 5、与已入驻企业保持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求: 1、*****,大专及以上学历,能力突出者可适度放宽条件; 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验; 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式; 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
招商顾问
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专地推销售招商加盟渠道销售
1、开展产业园区招商工作,定期走访、回访客户,持续拓展并维护客户关系,逐步积累招商资源; 2、组织实施客户拜访与后续跟进,按计划推进客户接触,不断扩充招商客户储备; 3、承担客户接待任务,解读招商政策,提供咨询服务,协助客户筛选并推荐适宜的经营场所; 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集整理客户信息资料; 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作; 6、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户信息的采集与系统化整理。
地产招商生日福利五险一金年终奖1-3年大专物业招商/租赁办公地产产业地产
岗位职责: 1、开展园区写字楼的招商工作,主攻生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户,达成既定招商目标。 2、运用电话、线上渠道及实地拜访等形式拓展潜在客户,持续积累并完善客户资源信息。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务,推动签约落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持,优化客户体验与满意度。 5、参与组织园区各类市场宣传活动,助力提升项目整体影响力与品牌认知度。 任职要求: 学历:全日制大专及以上学历。 经验:具备1年以上销售工作经验,有to b销售背景者优先,熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先。 能力: 具备较强的客户开拓能力,能独立推进并完成销售指标; 掌握标准化销售流程,拥有良好的沟通与谈判能力; 对市场动态有一定敏感性,能准确识别并响应客户需求; 具备较强的学习能力与环境适应力。 软技能: 具备出色的表达能力和客户服务意识; 抗压性强,可胜任高强度工作节奏; 具有高度的责任感和职业操守。 薪资福利: 底薪+绩效提成,具体面议; 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。
园区招商专员
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专房地产销售经验商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
1、负责政府园区招商工作,吸引优质企业入驻园区; 2、整合各类渠道资源,包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等; 3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的办公场地; 4、对接政府部门及商协会,配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求: 1、大专及以上学历,统招,具备2年以上市场或销售相关工作经验,有ToB经验者优先,能适应出差安排; 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式; 3、具有较强责任心和职业素养,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 1、综合薪资:4500-10000元,录用后待遇优厚,试用期1-3个月; 2、单双休轮休,享受法定节假日; 3、季度调薪机制,提供清晰的职业晋升路径; 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会
招商专员
4000-9000元/月
地产招商3-5年大专写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
1、落实产业链招商工作,深度挖掘产业内目标企业及相关资源; 2、跟进意向客户,负责目标企业的沟通洽谈、商务谈判、合同签署及后续合作事宜; 3、拓展多元化招商渠道,整合中介组织、企业服务机构、政府部门等外部资源; 4、协助已签约企业推进项目落地,并协同开展相关企业服务支持工作; 5、与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力: 熟悉行业及产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据; 逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、具结构化思维; 态度真诚,语言朴实,善于站在客户立场思考问题; 2、外交能力: 具备一定资源基础(可直接或间接对接客户),并拥有资源拓展与整合能力(以过往成功案例为依据); 了解政府产业相关政策,能够准确解读并传达政策内容。
地产招商3-5年大专不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深度发掘产业领域内的潜在目标客户资源; 2、对接意向客户及目标企业,开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展多元化招商渠道,整合中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源; 4、配合入驻企业推进项目落地,并协同提供相关企业支持服务; 5、与已入驻企业保持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力: 熟悉行业与产业背景,能够系统阐述产业发展脉络及相关数据; 逻辑清晰:表达顺畅,条理分明,具备良好的结构化思维; 真诚务实:语言表达真实可信,态度诚恳,善于站在客户立场思考问题; 2、外交能力: 拥有一定资源基础(可直接或间接对接目标客户); 具备资源挖掘能力(以过往成功案例为参考依据); 了解政策导向,能准确解读地方政府产业扶持政策内容
招商顾问
5000-10000元/月
地产招商五险一金1-3年大专电话销售房地产销售经验商务谈判经验物业招商/租赁不需长期出差接受无地产招商经验产业地产toB销售经验面销房屋租赁其他优势经验/技能
工作职责 1、负责园区写字楼的招商推广,主攻生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户,达成既定招商目标。 2、通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等形式挖掘潜在客户,持续扩充客户资源池。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务,推动合同签订。 4、全程协助客户完成从初步接洽到正式入驻的各项事宜,优化客户体验与满意度。 5、配合开展园区各类市场宣传活动,助力提升项目影响力与品牌认知度。 任职要求 年龄:****以内 学历:全日制大专及以上 经验:具备1年以上销售工作经验,有to b销售背景者优先,熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先考虑。 能力:具备较强的客户开拓能力,能独立推进并完成销售指标;了解销售全流程,拥有良好的谈判能力;具备一定市场洞察力,能准确把握客户需求;学习能力强,能快速适应新环境与任务。 软技能:具备出色的沟通表达能力与服务意识;抗压性好,可胜任高强度工作节奏;责任心强,具备良好的职业操守与团队精神。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日
地产招商3-5年大专工业地产有地产招商经验商业地产不需长期出差产业地产面销房屋租赁
职位描述 1、负责公司企业客户的招商洽谈工作,吸引优质企业入驻园区; 2、整合线上与线下资源渠道,包括58安居客、企查查、中介机构等相关资源; 3、接待来访企业,协助客户选择适宜的经营场所; 4、对接政府机构及商协会,推动企业入驻合同的顺利签订。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上地产销售或商业招商经验者优先; 2、熟悉互联网及各类新媒体资源渠道的运作模式; 3、具备较强的责任意识和职业素养,拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利: 1、综合薪资:5000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月; 2、单双轮休,享受法定节假日; 3、园区配备食堂; 4、季度调薪机制,提供清晰的职业晋升路径; 5、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪机会、带薪年假、定期组织团建活动、生日会、节日福利
地产招商1-3年大专统筹能力餐饮业态招商管理能力不需长期出差接受无地产招商经验领导能力零售业态招商团队建设能力
1.*******(大专及以上学历); 2.具备明确目标,渴望成功,自我驱动力强; 3.拥有优秀的团队协作能力,善于应变、分析与统筹协调; 4.具备敏锐的市场感知力和广阔视野,逻辑思维清晰; 工作职责:主要负责购物中心的招商调整工作,开展市场调研,对品类运营数据进行深入分析,制定并实施招调及招商计划,拓展并邀约客户,完成登记、接洽及合同签署等相关工作,维护与商户之间的良好合作关系;
招商专员
4000-5000元/月
物业招商管理包吃生日福利五险一金高温补贴1-2人1-3年大专不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
1、针对项目定位等开展全面的招商工作; 2、营运期根据项目空置商铺制订商业招商方案及招商策略; 3、针对租户经营情况进行业务分析,完成预警及招商补位; 4、负责处理在营商户反馈的日常问题,并做好工作记录;
新余分宜县招聘;美线外贸靴版师1名,会针车者优先,上班地址昶顺鞋业,联系人袁
打样1-2人
招聘;美线外贸靴版师 1 名,会针车者优先,上班地址新余市分宜县昶顺鞋业,联系人袁
新余 分宜县
5月10日 10:16拨打电话
质检员包吃月结
质检员/电测 ,18 - 45岁以下,身体健康、视力好、吃苦耐劳、服从管理,熟手优先 薪资福利:月工资3500 - 5500元/包中餐,每月20号准时发工资 上班时间为每天9小时/上六休一,有法定节假日,欢迎到工厂实地现场考察 工作地址:江西省新余市渝水区站前西路延伸段986号农产品批发市场二期1栋3楼
新余 渝水区
5月10日 10:06拨打电话
分拣
新余分拣快递短期工 18 - 53岁,男女不限 薪资福利:推荐有红包奖励 招工人数:大量 做到6月20号
新余
5月10日 10:06拨打电话
空调安装3-5人
空调安装工 薪资福利:多劳多得单量稳定 招工人数:3人 为避免失联,请关注我们的服务号:今日厂招信息 工作地址:新余市渝水区青年路康乐新村对面,美的专卖店
新余 渝水区
5月10日 10:06拨打电话
空调安装月结
空调安装师傅 有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:新余市青年路康乐新村对面美的专卖店
新余
5月10日 10:05拨打电话
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。 4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 (全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)| 职位描述 1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。 2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。 3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。 2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1-2人1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
其他物业人员社保1-2人
) 二物业楼管员(1名): 要求:46岁以下,沟通能力强,略懂电脑,入职交社保。上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30,月休4天。工作地点:暨阳半岛豪园(陈经理
新余
5月7日 00:11拨打电话
综合维修工
设备维修工 男女不限,20~55 岁 薪资福利:薪酬面议 渝水区水北镇辣木种植基地项目 工作地址:渝水区水北镇辣木种植基地
新余
5月7日 10:32拨打电话
其他物业人员社保1-2人
) 二物业楼管员(1名): 要求:46岁以下,沟通能力强,略懂电脑,入职交社保。上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30,月休4天。工作地点:暨阳半岛豪园(陈经理
新余
5月6日 09:16拨打电话
江西新余招聘维修工,薪资3000元以上,要求熟练运用工具设备进行日常维护。
综合维修工月结
江西新余招聘维修工,薪资3000元以上,要求熟练运用工具设备进行日常维护。
新余
5月9日 10:24拨打电话
物业经理包住包吃月结
项目经理 1、大专及以上学历;2、28 - 45岁;3、五年以上物业工作经验,三年以上项目管理经验或两年以上大型物业总部工作,有较强的处理突发事件能力。4、,形象气质比较好。1、负责统筹管理办公大楼运行;2、带领团队高效完成日常工作;3、优化管理,控制成本,提升服务品质;4、会独立做项目预算。 薪资福利:6000 - 8000元,有食堂,享受员工福利价,有宿舍 工作地址:江西省新余市渝水区
新余 渝水区
5月9日 17:17拨打电话
江西新余招聘高薪维修人员,月薪超过6000元,诚邀勤劳人士加入。
综合维修工月结
江西新余招聘高薪维修人员,月薪超过6000元,诚邀勤劳人士加入。
新余
5月9日 17:53拨打电话
水电工
综合维护员 1.持有有效水电工证,水电维修实操能力扎实;2.有游乐设施维修保养经验优先,懂设备故障排查;3.身体健康、吃苦耐劳,安全意识强,适应户外作业。 薪资福利:3000 - 4000元/月 工作地址:凯光集团办公楼二楼综合办公室
新余
5月4日 09:32拨打电话
地产招商3-5年大专有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责: 1.依据项目实际,编制招商方案,并对目标进行细化分解; 2.负责开展市场调研、明确项目定位及规划业态布局; 3.制定招商落位策略与租赁政策,带领团队推进招商工作,达成区域各项招商任务; 4.拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护; 5.组建专业招商队伍,并负责团队日常运营与管理; 6.建立系统化、标准化的招商运营管理流程与制度规范。 岗位要求: 1.熟悉产业地产类项目的招商模式及全流程运作,具备项目前期策划与后期推广执行能力; 2.拥有大型招商项目成功案例,具备实战型项目操盘经历; 3.具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业信息与市场动向; 4.拥有丰富的社会资源网络,突出的市场拓展实力与谈判技巧; 5.具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力,认同团队协作,人际关系良好; 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实操经验。
招商专员(上饶)
4000-8000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟二手房销售房产销售物业招商/租赁一手房销售产业地产房屋租赁
岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及客户关系维护工作; 2、承担客户接待任务,解读招商政策,组织客户实地考察,并跟进客户合作意向; 3、协助完成招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收付流程; 4、开展市场调研与客户情况分析,及时反馈市场动态,收集并归档客户资料。 任职资格: 1、*****,大专及以上学历; 2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇: 1、五险一金; 2、工作时间:夏时令:8:30-18:00,午休2h; 冬时令:8:30-17:30,午休1.5h。
商业招商经理
1-1.5万元/月
地产招商5-10年大专招商加盟物业招商/租赁商业地产
岗位职责: 1、依据商场整体规划与定位,搜集目标商户资料,掌握品牌合作意向及需求。 2、负责目标品牌的接洽交流、合同签署及相关文件归档工作。 3、制定并落实招商政策与租金方案,保障项目租金收入目标达成。 4、结合商家经营表现开展店铺组合优化与调整,提升品牌与商业体的契合度。 任职资格: 1、年龄25-45岁,性别不限,表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通感染力; 2、具备3年以上招商相关经验,熟悉江西省内零售、餐饮及配套类业态资源,拥有广泛的商户人脉积累; 3、了解购物中心商业模式与运营机制,有前期筹备、招商执行及营运管理经验者优先,熟悉商场开业流程,能适应外派安排者优先。
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鱼泡直聘为工人提供新余招商物业招聘在线招聘信息,主要招聘新余其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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