岗位职责: 1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务； 2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作； 3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题，并负责售后故障件的分析与排查； 4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进； 5、支持整车项目，参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对； 6、归纳总结零部件质量案例与经验，推动技术知识的沉淀与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业； 2、具备3年以上液力系统（含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀）开发经验，熟练使用CAD、CATIA等设计工具； 3、掌握汽车质量管理常用分析工具； 4、工作认真负责，抗压能力良好，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及较强的沟通协调能力； 5、掌握5D、8D问题分析方法； 6、熟练运用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化； 2、主导新产品导入生产的整体规划，梳理生产工艺流程，监督执行过程并完成验证与总结，保障试产向量产平稳过渡； 3、依据生产效率需求设计工艺路线，通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件； 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环，推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通； 5﹑整理新品各试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟踪决议事项落地执行； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并牵头跨部门评审与输出； 7、根据产品与项目实际需要，策划并执行新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前验证充分有效； 8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范； 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术； 4、了解各类产品常见不良类型，掌握分析工具与制程优化方向； 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性； 6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。

1，负责工艺文件的编制、归档与日常管理，落实现场工艺执行、监督及持续优化工作； 2，承担样品管理工作，开展成本核算与评估； 3、负责工装设备的结构设计与改进； 4、依据客户图纸进行内部转化，结合工艺要求合理调整尺寸公差范围； 5、参与样品评审会议，根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具； 6、编制样品计划表，清晰记录各款样品进度状态并每周更新，实施全过程跟踪与流转管理，完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员； 7、出席新品首次量产评审会议，核对原始客户图纸，下发内部工艺图纸至相关部门； 8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件； 9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交； 10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控； 11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作； 12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况； 13、主导新工艺的研发与导入，并对车间实施现场指导与支持； 14、参与新产品开发过程，提供工艺可行性分析与技术支持； 15、按工艺需求设计专用工艺装备，组织工装的验证与优化改进； 有项目工程师、经理履历者优先考虑 16、跟进项目进展及客户订单执行情况

【岗位职责】 1. 设计、规划和执行新型化工产品及原料的研发项目。 2.制定实验方案和操作规范，培训和指导实验人员进行化学实验。 3. 分析实验数据并书写实验报告，负责相关法规的遵守和实验室安全管理。 4. 参与化工产品工艺流程的改进和优化，保障产品质量和生产效率。 【岗位要求】 1. 化学、化工等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上化工研发经验，对化学实验和相关仪器设备操作熟练。 3. 能接受较高的工...

【急招储备干部】 不限经验、有人手把手带！踏实肯干！ 一、招聘要求 1. 年龄：45岁左右均可，男女不限 2. 学历：初中以上学历 3. 服从车间安排，踏实稳定、责任心强，能够长期稳定发展 二、工作环境 厂区全中央空调覆盖，四季恒温！ 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满！ 三、薪资待遇 1. 综合薪资：5000–6000元/月 3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴！ 5. 工龄工资逐年递增，做得越久、工资越高！ 四、全套保障福利 一对一老带新，全程手把手教学，快速上手岗位， 入职缴纳五险，传统三节专属福利，节日暖心慰问 透明晋升通道：储备干部→基层管理→中层管理 凭能力晋升！普通人也能升职加薪，长期发展空间大！ 五、岗位优势总结 福利全、环境好、收入稳！ 专人带教快速成长！ 适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴！ 找稳定高薪工作、想提升自己的，抓紧报名！名额有限，招满即止！ 期待踏实努力的你加入，一起长期稳定发展！

1. 技术标准与体系建设： 1.1 制定焊接工艺设计规范（焊点分布、边距、搭接要求）、焊接参数标准（电流、压力、时间、速度）。 1.2 建立焊接缺陷FMEA库、电极修磨/更换标准、焊接质量抽检与破坏性检验规程。 1.3 主导焊接工艺评定（PQR/WPS）及焊工资质认证体系。 2. 重大焊接问题攻关： 2.1 解决高强钢/热成型钢焊接飞溅、虚焊；铝合金焊接气孔、裂纹、电极粘连；异种材料（钢-铝）连接强度低等问题。 2.2 对量产中...

工作职责： 1、从人员、设备、物料、方法、环境等维度入手，实施优化措施，提升生产效率与产品质量，实现资源高效利用，减少浪费； 2、持续改进作业流程与操作方式，开展标准化研究（包括动作分析、流程梳理、产线平衡分析等），应用工业工程手法实现减员增效，提高产线运行效率； 3、制定产品标准工时，搭建并维护工时数据体系，设计生产工艺路线，并对现有流程进行动态优化，达成提效降本目标； 4、负责生产线布局规划，依据产品特性及产能需求，合理设计或调整产线结构，提升场地使用率和产出效率； 5、深入分析制造流程，识别运行中的薄弱环节与低效点，制定可行性改善方案，推动流程持续优化； 6、定位生产过程中的瓶颈工序，提出针对性改进策略，提升产线均衡性及综合运作水平； 7、配合公司精益管理体系推进，主导或参与产能提升、成本控制等相关改善活动。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、工作经验：具备3年以上IE工程师或相近岗位实战经验，有光通信或电子类产品制造经历者优先，如PON设备、路由器、机顶盒等； 3、技能要求： 3.1、掌握工业工程常用工具（如八大浪费识别、ECRS原则、MODAPTS动作分析、线平衡管理、标准工时测定、瓶颈判定、IE七大手法等），熟悉工艺设计、产线规划及流程再造； 3.2、具备扎实的精益生产实践基础，能独立策划并执行效率提升项目； 3.3、熟练操作AutoCAD等制图软件，以及ERP、MES等生产信息化系统； 4、能力要求： 4.1、思维条理清晰，具备良好的跨部门协作意识，责任心强，适应快节奏工作环境； 4.2、关注细节，善于挖掘潜在问题，拥有较强的数据分析与实际问题解决能力，有精益项目推动经验者优先。

本岗位为储备干部岗，大专以上学历，实习生、应届毕业生均可。 入职后安排专人带教生产管理知识，转正后录用为车间管理副职。试用期薪资4000左右，转正加薪，提供吃住并缴纳社保。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

招聘铝焊工2名，工作地点位于江西玉山。有意者请联系。

上饶市广信区招二保焊/气焊，360/天，包吃住

上饶市信州区招二保焊/气焊，包吃住380/天

现在，1组空调清洗，到手60元。

8-6:30物流文员3800有社保【要求】24-45岁内男女均可，一定要会基本电脑，主要负责打面单，有时需要接打电话，把数据汇总（备注:要考公考编的勿扰）【时间】上午8-晚6:30月休3天【待遇】3800，，包吃中餐地址:力高后清华路6号（安能快运）联系:

要求机械设备行业，双休 【岗位职责】 1. 负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化，设计单元化生产模式，减少搬运距离； 2. 负责搭建公司IE标准化体系，完成产线工时测定与SOP标准化，建立人力配置模型，优化人员配置，提升单位人时产能； 3. 主导产线平衡率改善项目，主导搭建效率监控体系，提升线平衡率，核算次月人力及成本，策划并监控日经营达成状况进行差异分析，支撑管理层决策； 4. 设备维护保养设计，负责公...

【岗位职责】 1. 工艺标准及工时建设：负责整体产品作业标准的制定及优化，标准工时的制定及优化。 2. 工厂规划：负责工厂布局规划及优化，优化车间布局，提升物流及周转效率。 3. 制造成本评估：负责新产品的制造成本评估，产品实际成本的改善及优化。 4. 过程改善及优化：积极参与新产品导入的评审及优化，制造过程工艺优化及资源配置改善，持续提升制程能力。 5. 精益制造/智能制造推动：协助精益生产及智能化制造的规划，执行情况复核，落地效率评估；负责IE及精益知识及工具应用的培训及落地。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工业工程（IE）相关专业优先，电子类、机械类相关专业可接受（有电子厂IE工作经验者优先）。 2. 经验要求：熟悉电子厂生产流程（SMT、组装、测试等），具备基础的IE工具应用能力，有同岗位3年以上工作经验。 3. 技能要求：掌握较好的IE基本知识及方法工具，对精益生产推动、制造成本分析改善推动、TPM推动有实战经验。 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应生产现场办公，有较强的执行力与持续改善意识。

【岗位职责】 1. 负责安防监控类产品（IPC/DVR等）试产及量产工位工时测定、标准工时统计更新、产线节拍核算，开展产线线平衡分析，优化工位人员排布，解决产线瓶颈问题。 2. 负责生产现场精益改善，排查作业浪费、动作冗余、布局不合理等问题，落地微改善、降本增效项目，持续提升产线生产效率与人均产能。 3. 协助工程师完成产线Layout布局调整、工位优化、线边物料规划，落实现场5S与标准化作业，优化物料流转与人机作业效率。 4. 配合新品EVT/DVT/PVT试产工作，统计试产作业工时、评估作业难度，优化试产作业流程与工位排布，输出试产效率分析数据。 5. 跟进简易工装、省力治具落地验证，统计改善效果数据，配合自动化设备导入的现场适配与作业优化工作。 6. 负责日常效率数据统计、复盘，输出效率报表、改善报告，跟进各类效率改善、降本项目落地闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机电、自动化、电子、机械类相关专业。 2. 2年及以上消费电子、智能硬件、安防摄像头整机厂IE技术员工作经验，熟悉组装产线效率优化、工时管理、现场改善流程。 3. 熟练掌握标准工时测定、线平衡分析、现场浪费改善基础方法，能独立完成现场数据统计与报表输出。 4. 熟悉电子整机装配流程，具备现场观察、问题挖掘、落地执行能力，可配合新品试产与现场改善工作。 5. 做事认真细致、执行力强、数据敏感度高，能配合项目进度推进，高效完成IE工程师/主管的工作安排。

【岗位职责】 1. 带领团队完成安防监控类产品（IPC/DVR等）试产及量产工位工时测定、标准工时统计更新、产线节拍核算，开展产线线平衡分析，优化工位人员排布，解决产线瓶颈问题。 2. 带领团队完成生产现场精益改善，排查作业浪费、动作冗余、布局不合理等问题，落地微改善、降本增效项目，持续提升产线生产效率与人均产能。 3. 带领团队完成产线Layout布局调整、工位优化、线边物料规划，落实现场5S与标准化作业，优化物料流转与人机作业效率。 4. 带领团队配合新品EVT/DVT/PVT试产工作，统计试产作业工时、评估作业难度，优化试产作业流程与工位排布，输出试产效率分析数据。 5. 带领团队跟进简易工装、省力治具落地验证，统计改善效果数据，配合自动化设备导入的现场适配与作业优化工作。 6. 带领团队负责日常效率数据统计、复盘，输出效率报表、改善报告，跟进各类效率改善、降本项目落地闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机电、自动化、电子、机械类相关专业。 2. 5年及以上消费电子、智能硬件、安防摄像头整机厂IE工程师工作经验，熟悉组装产线效率优化、工时管理、现场改善流程。 3. 熟练掌握标准工时测定、线平衡分析、现场浪费改善基础方法，能独立完成现场数据统计与报表输出。 4. 熟悉电子整机装配流程，具备现场观察、问题挖掘、落地执行能力，可配合新品试产与现场改善工作。 5. 做事认真细致、执行力强、数据敏感度高，能配合项目进度推进，高效完成上级的工作安排。

【岗位要求】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率，管理超产 2. 现场新设备，新线体布局设定，优化布局，优化人流 3. 效率改善和新设备立项 4. 现场工艺改善，简化动作，参与安全改善方案 5. 团队数据管理，KPI考核，OEE计算，UPH值设定 6. 参与部门成本核算 7. 完善IATF16949生产体系 【岗位职责】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率

各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理 任职要求：遵守公司各项管理制度，工作认真负责，具备较强的敬业精神与责任感； 能够熟练进行图纸设计，具备良好的学习能力与创新意识； 在本行业拥有丰富的实践经验，对产品质量有高标准要求，可确保任务按时保质保量完成 岗位福利：10000至15000元，另享年底福利奖金 教育背景：初中及以上学历 行业经验：8年以上相关从业经历 岗位经验：3年以上同类岗位工作经验

岗位职责： 1.负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。 2.参与产品开发全流程，涵盖需求梳理、技术方案制定、工程图纸绘制等内容。 3.配合团队完成样机试制、测试验证及问题整改优化。 4.对在产产品提供持续性技术支持，并推动技术升级与改进。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计软件； 3.具备扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及相关加工工艺； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定的工作强度。 薪酬待遇： 1.月薪8,000-12,000元； 2.正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 单休，法定节假日正常休息。

岗位要求： 1、50岁以下，大专及以上学历 2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验 岗位职责: 1、负责协助车间主任的全面管理工作，确保生产计划的顺利执行: 2、监控生产过程，及时解决生产中出现的技术和质量问题: 3、优化生产流程，提升生产效率和产品质量，降低成本; 4、协调车间内部及与其他部门的工作关系，保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力，能够带领团队达成目标; 2、熟悉车间生产流程，有较强的问题解决能力; 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够激励团队成员; 4、对安全生产有深刻认识，能够制定并执行相应的安全措施。

要求懂工厂管理运营，机加工(车床，磨床，线切割）钳工都有实操经验，有责任等

【岗位职责】 1. 负责监督和管理服装后道生产流程 2. 确保生产质量和效率，满足客户需求 3. 指导和培训团队成员，提升整体工作技能 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各环节 2. 能够独立解决生产中的问题，保证生产顺利进行 3. 对工作有热情，能够承担工作压力，保证工作质量

1、非贷款行业，实行坐班制，无需外出办公。 2、工作内容：主要负责跟进公司现有老客户的使用情况，及时解答客户咨询问题，核实并确认客户基本信息。 3、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，注重员工成长，工作不加班，按时下班，时间充裕，工作氛围轻松。 4、薪资待遇：无责底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合收入6000-8000元，享有公司多项福利（节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等）。 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。 公司福利:五险，晋升机制快，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设，国内旅游等。

1.3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作秩序和环境

岗位职责： 1. 负责DCS、PLC等自动化仪表系统的日常操作、监控与运行维护 2. 开展仪表设备的故障诊断、排查及应急维修，保障生产连续稳定 3. 执行仪表校验、检定及预防性维护计划，确保符合安全与工艺要求 4. 配合工艺、设备部门完成新项目仪表安装调试及技术改造支持 5. 严格遵守化工企业安全规范，落实特种作业许可及现场监护要求 任职要求： 1. 高中学历，持有仪表特种作业操作证，具备低压电工证者优先 2. 身体健康，，50周岁以下，能适应化工园区倒班及现场作业环境 3. 熟悉DCS及PLC系统基本操作与常见故障处理 4. 工作认真细致，责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 吃苦耐劳，能长期稳定在德兴市硫化工业园区工作

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

【岗位职责】 1. 根据产品要求，能独立编制花箱护栏的工艺方案、工艺流程卡和SOP。 2. 负责审图工艺交底，对工序进行工艺拆分。 3. 负责材料定额、标准公式损耗率及成本核算预报价。 4. 负责生产工艺制定与现场落地，能设计改进工装夹具，提升生产精度和效率。 5. 参与生产现场质量分析与工艺优化，对工艺文件及资料进行归档管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计制造、钣金工艺、焊接技术、工业工程等相关专业。 2. 三年以上金属制品/钣金、门窗户外家具/钢结构/花箱护栏行业工艺支持等经验。 3. 熟悉折弯、激光切割、焊接（压花焊、二保焊）、喷涂（粉末）、组装等全工艺。 4. 精通机械制图AutoCAD/SolidWorks绘图和审图等。 5. 如有新品开发设计经验，或获得过外观结构专利的设计师更佳。 【福利待遇】 1. 单休 2. 社保 3. 包吃住

【岗位职责】 1. 负责锂电池生产班组的日常管理与工作安排 2. 监督生产过程，确保产品质量与生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3. 有较强的学习能力，能够持续优化作业方法