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研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发齿轮电机
工作职责: 1、配合研发工程师完成日常测试及试验数据的归集与整理; 2、参与新产品的装配及性能验证工作; 3、负责技术图纸的绘制与输出。 任职条件: 1、大专及以上学历,机电、电子应用类相关专业; 2、熟练掌握Auto CAD及3D设计软件操作; 3、具备齿轮箱、马达、水气泵、电磁阀其中任一产品设计经验者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 接收客户资料,完成 DFM 可制造性评审,识别线宽、间距、阻抗等风险并提供优化方案。 2. 使用 Genesis、CAM350 等软件进行资料处理、补偿、拼板及钻带、铣带、菲林制作,输出生产用 CAM 资料。 3. 配合 MI 工程师制作流程卡、图纸等生产指示文件,确保生产指令准确无误。 4. 对接客户与内部工程、生产、品质部门,协调处理资料异常及客诉工程问题。 5. 参与 NPI 试产及首件确认,跟进异常情况并闭环优化 CAM 流程与 SOP,提升资料处理效率与品质。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历,电子、机械、材料等相关专业背景。 2. 拥有三年以上 PCB 或 FPC 行业 CAM 工作经验,熟悉行业全流程工艺及 IPC 标准。 3. 熟练操作 Genesis、CAM350、AutoCAD 等工程软件,具备独立的 Gerber 审核及资料制作能力。 4. 能够阅读英文图纸与技术规范,具备良好的跨部门沟通协调能力。 5. 工作细心严谨,具有 FPC 或软硬结合板项目经验者优先考虑。
IE
9000-12000元/月
工业工程师IE3-5年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验3C行业要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验IE七大手法工具电子/通信经验SOP制定发行
岗位职责: 1.跟进新产品导入,负责产线排布及问题点收集与优化 2.熟练编制SOP文件,制定产品包装作业规范 3.执行工时测定,建立标准工时体系 4.推动生产线平衡改善,提升单位人均产能(UPPH) 5.掌握产品成本构成及分析方法 任职资格: 1.工业工程相关专业,熟练运用IE七大手法等基础工具 2.***性,具备2年以上IE工程师工作经验 3.熟悉笔记本电脑制造工艺流程(含塑胶与金属制程),有平板类产品组装经验者优先 4.具备责任心,能适应加班,拥有良好的沟通协调能力与抗压性
其他生产营运人员月结3-5年大专滚珠丝杆
岗位名称:丝杆工程师 一、工作职责描述: 1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作 2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关 3、配合生产现场进行工艺维护,协助解决制造过程中出现的技术问题 4、对接客户技术需求,处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认 5、编制相关工序的作业指导文件 6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档 7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理 8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度 9、完成上级交办的其他工作任务 二、学历要求:大专及以上 三、专业要求:机械类相关专业 四、工作经验要求:具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历 五、专业知识或技能要求: 1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用 2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑 3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件 4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法 5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识 7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先
焊接工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责软包/锂电PACK电阻焊、超声焊工艺调试、参数固化、新工艺量产导入。 2. 编制焊接工序SOP、工艺标准、PFMEA、控制计划,落地IATF16949体系要求。 3. 负责产线焊接不良(虚焊、脱焊、炸点、裂纹)分析、改善闭环,提升良率、降低报废。 4. 配合设备调试、治具优化、试产跟进,解决量产现场工艺问题。 5. 主导制程优化、工艺验证、批量一致性管控,支撑产能爬坡与品质稳定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、材料、新能源、机电相关专业,1-3年锂电PACK焊接工艺经验。 2. 熟悉软包PACK超声焊、电阻焊工艺,懂参数逻辑、常见不良及改善思路。 3. 会工艺文件编写、8D改善、制程管控,熟悉16949体系优先。 4. 能独立处理现场异常,抗压能力强,配合试产及量产跟进。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可 岗位:管培生,在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。这岗位可能要夜班,请注意。 【福利待遇】 1. 综合收入4000元; 2. 吃住免费,水电平摊; 3. 交五险; 4. 可开实习证明等。
工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专不需要出差AutoCAD
大专及以上学历,机械自动化相关专业,熟练掌握CAD制图,身体状况良好,视力达标,能适应岗位安排,欢迎应届毕业生投递。
其他生产营运人员1-3年本科化学工程与工艺应用化学化学工程生产技术合成研发机电设备
1. 要求全日制本科学历,专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。 2. 适应化工厂工作环境,具备吃苦耐劳精神,有意愿在化工行业持续深耕发展; 3. 可接受初期倒班安排(三班两倒),后期表现优异者可转为长白班岗位; 4. 招聘岗位:研发管培生(需硕士学历)、生产管培生; 5. 工作地点:江西九江永修星火工业园汇和化工。
工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计
1、参与研发项目技术方案的评审工作,评估设备研发与制造过程中的工艺可行性,向项目负责人提供专业建议,确保各零部件具备良好的可制造性与可装配性。 2、依据产品图纸及相关技术要求,制定科学合理的加工工艺方案,涵盖加工设备选型、加工余量设定、工艺参数确定、工装夹具设计及刀具选用等内容,提升生产效率与产品品质。 3、编制完整的工艺技术文件,包括工艺流程图、工艺图纸、工艺卡片和作业指导书等,为生产现场提供清晰、准确的操作依据,保障文件内容的规范性与完整性。 4、深入生产一线,掌握实际生产动态,及时识别并解决工艺执行中出现的技术问题,协同生产、质量等部门推进生产任务顺利实施,确保产品质量稳定可控;根据现场反馈,动态优化和更新工艺文件,保障零部件加工精度。 5、基于工艺设计方案与流程安排,开展工艺成本核算工作,为采购与财务部门提供数据支持,通过持续优化工艺降低制造成本,提出切实可行的成本管控措施。 6、持续推进现有工艺改进,依托技术创新手段,提升加工质量水平,压缩生产成本,增强生产效率。 7、配合公司标准化工程师,完成工艺技术成果的固化工作,参与工艺标准的起草、修订与完善。 任职要求 1、大专及以上学历,机械设计、机械制造类相关专业。 2、五年以上机械加工领域工作经验,具备独立组织并主导机械加工工艺流程制定的能力。 3、熟练使用二维、三维工业设计软件。 4、精通各类加工设备(如下料、钣金、焊接、抛光、粗车、精车、磨削、镗削、铣削、钻孔、装配等)的工作原理与操作技能,熟悉西门子、FANUC、广数、KND等主流数控系统;掌握常用金属材料的物理特性及热处理工艺(如正火、退火、淬火、调质、感应热处理),了解表面处理技术(如喷涂、镀层)的应用特点。 5、熟悉各类机械零部件的加工流程与工序分解方法,具备材料成本与工序成本(含工时、耗材、设备折旧等)核算能力。 6、能独立完成工装夹具及辅助工具的设计,具备编写加工与装配工艺文件、制定相关工艺规范的能力。 7、热爱本职工作,具备良好的职业素养、责任心强,工作严谨细致,技术上追求务实与创新。
工业工程师IE3-5年大专消费电子
男女不限,需具备3年以上制造型企业IE或精益生产相关工作经验,具备相关成功改善案例。 大专及以上学历,工业工程、机电、电子类等相关专业优先考虑。 熟练掌握基础IE手法及现场改善技巧,具备项目管理经历及实际改善成果;熟悉工时管理系统与效率分析体系;具备一定的财务基础知识;了解电子制造行业内部运营流程;熟练运用各类常见改善工具与方法,有显著提升生产效率的实践经验,具备6S推行经验者更佳;有精益生产实践背景者优先录用。 岗位职责: 产能评估与资源优化:持续推动生产效率提升,协助产线解决实际问题。 标准工时与人员定额制定:为厂区效率改进及成本核算提供数据支持。 工厂布局规划:优化物流路径,提高空间使用率,科学规划流水线布局。 工艺流程优化:对生产环节中的工艺流程进行分析与评估,挖掘改善机会。 动作研究:优化作业方法与产线平衡,提升整体作业效能。
江西上饶鄱阳县田畈街镇招工,明天就可以干活,加急
工地小工/杂工1-4天
江西省上饶市鄱阳县田畈街镇招工,明天就可以干活,加急
上饶
8月24日 22:41拨打电话
江西上饶泉波附近有没有会擦玻璃的阿姨,3小时。
保洁1-4天
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上饶
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搬运工包住五险五险一金交通补助餐补6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400/天,年龄17~54不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
江西上饶鄱阳县帮我打下手贴砖。室内的活,工作地址:田畈街镇
工地小工/杂工贴砖
帮我打下手贴砖。室内的活,工作地址:江西省上饶市鄱阳县田畈街镇
上饶 鄱阳县
8月24日 22:35拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十天一次性直接发放!!! 【入职满60天6800任期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2800元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
服装IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE1-3年学历不限服装制造业
【岗位职责】 1. 负责对流水制作工艺进行分解,工序排表,清除工作中不合理和不必要的环节和步骤。 2. 负责标准化分析研究(操作分析,流程分析)。 3. 确定标准化流程,减轻作业劳动强度。 4. 负责按工艺流程精细拆分样衣工序,制定各工序单价,并核算标准生产单价。 5. 完成各款工序工价的确定和核对。 6. 完成对各款式工序标准时间的测定,建立数据库。 【岗位要求】 1. 办公软件熟练。 2. 工作严谨、认真、负责、细心,语言表达能力佳,有良好的职业道德和沟通协作能力。 3. 3年以上流水IE员工作经验;对工艺有一定的IE改善经验,对IE相关知识有深刻的理解及灵活运用。
IE工程师
5000-6000元/月
工业工程师IE经验不限学历不限接受无工业工程师经验
【岗位职责】 1. 负责生产流程的分析与优化,提升作业效率和资源利用率; 2. 制定标准作业程序,规范操作流程并推动持续改进; 3. 进行工时测定与产能评估,为生产计划提供数据支持; 4. 协同相关部门开展现场改善活动,降低运营成本。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件; 2. 工作认真细致,具备较强的逻辑思维和问题解决能力; 3. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目; 4. 具有持续改进意识,能适应现场工作环境。
工业工程师IE3-5年本科团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验外资企业经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 标准工时与产能核定,运用时间研究和工作衡量方法,制定科学、公平的工序标准工时。 2. 流程分析与优化,设计和优化工厂、车间及生产线的布局,减少物料搬运距离,提升物流效率。 3. 生产线平衡与设计,通过生产线平衡技术,消除瓶颈工序,提高整体作业效率,减少在制品库存。 4. 效率提升与成本控制,主导或参与效率提升、人力优化、物料损耗降低等专项改善活动。 5. 标准化作业,制定和维护标准化作业指导书,规范员工作业方法,保证产品质量的稳定性和可追溯性;改善作业姿势与工作环境,降低员工疲劳度,提升职业健康与安全水平。 6. 精益生产与体系推进,参与自动化、数字化项目的评估与导入,推动智能制造升级。 【岗位要求】 1. 学历要求:工业工程、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:要求3年及以上制造业IE相关工作经验,有主导或深度参与精益改善项目经验者优先。
工业工程师IE3-5年本科纺织生产行业
【岗位职责】 1. 做好生产规划和产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 2. 推行产线标准化,制订标准工时、人员定额,作为厂区效率改善、成本评估之依据; 3. 推动5S现场管理,改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废; 4. 制造成本分析,降低报废成本及制造成本; 5. 在工厂范围内进行相关的创新改善。 【岗位要求】 1. 熟悉生产系统运作管理,具备ERP、MES及相关制造系统管理知识; 2. 有较强的计划和执行能力; 3. 具备项目管理能力与组织协调能力,引领团队完成相关工作。
IE工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科纺织服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 做好工厂人力规划和产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题。 2. 推行产线标准化,制订标准工时、人员定额,作为厂区效率改善、成本评估之依据。 3. 进行动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废。 4. 开展标准化分析研究(操作分析、流程分析),做好生产和物流相关流程优化,提高管理效率。 5. 进行制造成本分析,降低报废成本和制造成本。 6. 推行提案改善工作。 【岗位要求】 1. 熟悉生产系统运作管理,具备ERP、MES及相关制造系统管理知识。 2. 有较强的计划和执行能力。 3. 具备项目管理能力与组织协调能力,引领团队完成相关工作。 【职位福利】 1. 购买五险。 2. 提供食宿便利:员工食堂提供一日三餐、荤素搭配;酒店公寓式宿舍为3人间,配备独立卫浴、空调、暖气。 3. 劳保用品齐全(劳动用品、生活用品),享有生日福利、节日福利等。
服装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1. 具备多年扎实的车缝实操经验,能独立完成样衣制作,并有效应对生产中出现的技术难题。 2. 熟知服装生产设备,如缝纫机、裁剪机等,能够熟练操作并进行基础的维护与保养。 个人素质要求 1. 具有强烈的责任意识:工作态度严谨,能胜任班组管理工作,保障生产任务按时保质完成。 2. 沟通协调能力良好:可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流,及时协调处理生产中的各类问题。 3. 主动学习意愿强:积极进取,乐于学习新工艺与管理技巧,持续提升专业水平与管理能力。 4. 处事公正公平:在管理过程中坚持原则,做到公平对待每一位员工,树立良好的管理威信。
厂务3-5人月结1-3年中专/中技全职厂务设施运维暖通空调制冷设备配电设施
岗位职责: 1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。 3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应; 5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作; 6.其他上级主管安排的任务。 任职要求: 1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科 2.有厂务设施运行经验优先 3.持有其中证书之一:高/低压电工证,压力容器操作证,制冷证等 3.认真负责,有团队合作精神
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物流仓储
岗位职责: 1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展; 2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量; 3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误; 4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效; 5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求: 1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境; 2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能; 3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
生产辅助文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-3年中专/中技ERP系统数据统计生产跟单生产物料管理
工作职责 服装生产线工作性质要求:上班时间:7:30-21:00 月休一天,包吃包住 能适应加班,考虑清楚再联系 1. 文件管理与资料整理: * 整理与生产相关的各类文档,包括生产工艺单、检验尺寸表、物料清单等; * 将基础数据(如物料信息、工序信息)准确录入生产系统; * 打印并分发生产过程中所需的物料单据及表格(如工序流程卡、裁床单、检验单)。 2. 生产数据记录与统计: * 将日常生产数据及时录入ERP系统; * 汇总并统计基础检验日报,核算产品合格率; * 记录并跟进生产过程中的异常状况(如停工、返工、质量缺陷),并按规定上报; * 核算和复核物料使用量及辅料需求情况。 3. 进度跟踪与沟通协调: * 协助生产主管监控订单执行进度,发现异常或延误及时反馈; * 与相关部门保持沟通协作,确保已完成订单及生产动态及时传达; * 配合完成样衣的收发及登记管理工作; * 完成上级安排的其他临时工作任务。 所需技能与素质: 1、熟练使用Excel、Word等办公软件进行文档处理; 2、工作细致认真,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力; 3、具备基本的数据整理与分析能力,了解服装生产流程者优先(无经验可培养)。 薪资待遇 1、工厂提供食宿、全勤奖励、节日福利等
发酵工程师
6000-10000元/月
生产运营包吃月结3-5年大专发酵工程,生物工程
1.岗位职责: (1)对接总公司实验室同事,承接已完成的小试成果,主导工厂固态发酵中试、大试及规模化生产,推动工艺落地应用。 (2)全面统筹发酵车间日常生产运营,带领团队完成微生物菌剂、生物有机肥固态发酵各项生产任务,把控生产进度、产品质量与产能。 (3)结合现场生产情况优化固态发酵工艺与参数,提升菌种活性、成品品质,降低生产损耗,及时处理各类生产工艺异常。 (4)熟练操作、日常维护固态发酵相关设备,排查并协调解决设备故障。 (5)起草、修订发酵车间标准操作规程(SOP)、生产工艺文件,规范现场作业流程,指导员工按要求开展工作。 (6)安排并监督团队完成中试、量产数据记录与台账整理,确保数据完整、准确、可追溯;定期汇总生产数据,向总公司实验室同步反馈。 (7)落实车间安全生产、现场环境管理,定期巡检生产区域,严格执行安全及生产管理规范。 2.任职要求: (1)学历专业:发酵工程、生物技术、生物工程、微生物学等相关专业,大专及以上学历。 (2)工作经验:具备 3-5 年生物肥料 / 微生物菌剂行业生产企业工作经验,拥有独立固态发酵中试、规模化生产实操及现场管理经验。 (3)技能要求:精通固态发酵全流程,熟练操作配套生产设备;熟悉固态发酵工艺调整,能高效对接实验室,将小试成果转化为中试、量产工艺。 (4)能力要求:具备团队管理、人员统筹能力,能够合理安排员工分工,带领团队完成生产、数据记录等工作;沟通能力良好,能常态化与总公司实验室对接协作,独立解决生产各类问题。 (5)熟悉发酵车间 SOP 制定、生产台账管理,了解生物有机肥、微生物菌剂行业生产规范者优先。 二、福利待遇 1.薪资待遇: 6000–10000元/月(具体面议) 2.试用期: 6个月(薪资按80%发放) 3.工作时间: 周一至周六,08:00-17:30 4.福利保障: (1)缴纳社会保险住房公积金(五险一金); (2)提供免费工作餐(含午餐,晚餐); (3)享受法定年假及公司节假日福利。
生产厂长包吃包住有五险
8000-10000元/月
厂长
统筹再生塑料、改性造粒工厂全盘运营,主抓生产排程、工艺优化、品质管控、设备维保及安环管理
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理 任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感; 能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识; 在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成 岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金 教育背景:初中及以上学历 行业经验:8年以上相关从业经历 岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员月结大专
岗位要求: 1、50岁以下,大专及以上学历 2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验 岗位职责: 1、负责协助车间主任的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行: 2、监控生产过程,及时解决生产中出现的技术和质量问题: 3、优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低成本; 4、协调车间内部及与其他部门的工作关系,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力,能够带领团队达成目标; 2、熟悉车间生产流程,有较强的问题解决能力; 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够激励团队成员; 4、对安全生产有深刻认识,能够制定并执行相应的安全措施。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
分析主管
主管
原料成品质量控制,会使用分光光度计,熟悉氟化工行业标准,熟悉无水排放指标分析方法
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成高社发[2019]12号
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