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人力资源专员/助理经验不限本科及以上
1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部; 2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业,本科及以上学历人员; 3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力; 4、工作认真负责,能高效执行并完成各项任务; 5、对电瓷行业有浓厚兴趣,愿在本领域长期深耕与发展。
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容; 2. 协助完善人事行政管理制度与流程,保障人力资源工作的有序开展; 3. 维护员工档案信息,办理员工入离职相关手续,确保资料完整准确; 4. 承担办公用品的采买与管理任务,并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能妥善处理各项人事行政事务; 2. 工作认真负责,注重细节,具备高效执行任务的能力; 3. 拥有较强的组织能力和应变能力,能够适应高强度的工作节奏; 4. 有相关领域工作经验者优先考虑,熟练操作常用办公软件。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理; 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作; 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力; 4.责任心强,具有团队协作意识; 5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳; 6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月; 2、基本社会福利齐全; 3、企业食堂、公寓住宿; 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
人事专员
5000-15000元/月
招聘专员
薪资待遇: 1,综合工资5000-15000不封顶 2,月休四天自由调休包吃包住每月团建 3,不压工资一月发一次微信支付宝现金都可 4,年轻人为主上网(LoL比赛)台球聚会下午饮料水果都有开心上班快乐赚钱晋升空间 5,上班时间11:00到20:00
网络销售1-2人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销销售额提成医疗/大健康面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销社群运营/用户运营
兼职销售员都需要组建自己的顾客群体,组建自己的销售队伍。顾客都归自己所有。拿业绩提成和团队业绩提成。 兼职条件:学历,时间,地点,经验,性别不限,年龄18岁以上。 有事业心,想创业,想做销售,抗压力能力强,愿学习成长,提升能力的人。 工作任务: 前期没有什么收入,有长远的心态,兼职做老板的心态。 销售产品为:健康食品,保健食品,美容护肤品,彩妆系列,清洁日用品,葡萄红酒,净水机等。 欢迎有需要创业机会的人来奋斗。
网络销售包吃年终奖餐补学历不限电话销售直销基本坐班按单提成
需要网络销售职责: 1.负责客户订单的处理与管理,确保信息的准确性; 2.监督生产程度,确保订单按照既定标准和时间表完成; 3.与客户保持良好沟通,处理客户的咨询和反馈; 4.参与订单数据的收集和分析,为业务决策提供支持; 5.开发新客户,维护老客户。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件的使用,具备高效的文档处理能力; 2.具备出色的沟通和协调技巧,能够处理多任务并保持工作质量; 3.对业务跟单流程有基本了解,能够处理相关工作; 4.细致认真,具备较强的学习能力和团队合作精神; 5.具备良好的客户服务意识,能够有效解决客户问题。
人事
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员 公司因业务发展需要,现诚聘人事专员多名,与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系,助力企业与员工共成长! 注:介绍里的内容是真实有效的,也请,我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等; 2. 协助维护员工关系,组织员工入转调离手续办理,更新员工档案信息; 3. 配合开展员工培训、团建等活动,协助完善企业文化建设; 4. 负责基础人事事务,确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;可接受应届生,可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程及基础人事操作,可接受无经验,会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心,做事细致严谨; 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇:月薪4000-6000+提成 工作时间:下午14:00-20:00 2. 完善的培训体系:新员工导师带教,定期组织专业技能与职业素养培训; 3. 舒适的工作环境,团队氛围轻松融洽,节日福利、定期团建应有尽有,不加班,到点下班,包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径:人事专员→人事主管→人力资源经理,为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址:南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入,与公司携手并进,共创美好未来!
人事行政专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责 (一)人力资源管理方面 1. **招聘与配置** 2. **培训与发展** 3. **员工关系管理** (二)行政事务方面 1. **办公环境与后勤保障** - 负责办公场所的日常运营维护(如环境卫生、设备检修、安全巡查等),保障办公区域规范有序; - 统筹行政物资的采购、登记与发放(包括办公用品、办公设备等),合理控制行政支出; - 协调车辆调度、差旅预订、会务接待、住宿安排及餐饮管理等综合后勤工作。 2. **制度与流程管理** - 建立并完善行政管理制度(如考勤管理、物资领用规定等),推动制度落地执行; - 持续优化行政工作流程,提升工作效率,减少资源浪费。 3. **其他行政事务** - 负责公司各类证照的申办、年审及档案归集管理; - 对接外部单位(如政府机构、合作供应商等),保持良好协作关系; - 完成领导交办的其他临时性行政工作任务。 任职要求: (一)学历与专业 - 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; - 持有人力资源管理师或行政类相关职业资格证书者优先考虑。 (二)工作经验 - 具备3-5年人力资源与行政管理工作经验, - 有制造业领域或同等规模企业从业经历者优先。 (三)专业能力 1. **人力资源专业能力**:精通招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等人力资源各模块运作,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规; 2. **行政管理能力**:具备较强的行政统筹能力,能够高效组织办公环境维护、物资调配及后勤支持; 3. **制度建设能力**:可根据企业实际需求制定并改进人力行政管理体系与操作流程; 4. **沟通协调能力**:擅长跨部门协作,能与内部员工及外部机构顺畅沟通,具备良好的谈判与问题处理能力。 (四)综合素质 - 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力,适应多任务并行的工作节奏; - 具备团队管理经验,可带领团队完成各项任务目标; - 熟练掌握常用办公软件(如Excel、Word、PPT、HR系统等); - 具备良好的成本控制意识和数据处理能力,能通过数据分析辅助管理决策。
网络销售
9000-13000元/月
网络销售餐补1-3年大专及以上微信营销电话销售经验网络营销经验客户关系维护
高提成+高绩效+现金激励+补贴(公司设有自营食堂,提供健康可口的午餐与晚餐)每周可灵活安排一天休息 职业发展高速通道,半年内具备晋升机会,成长空间广阔。浮动薪资无上限,有志向就来施展。 任职要求: 1、具备销售相关工作经验。 2、品行端正,遵守职业操守,行为规范良好。 3、高度认可销售岗位价值,拥有明确的自我提升与事业追求目标。 4、责任心强,目标清晰,能为目标达成持续投入并坚持不懈。 5、性格积极勤奋,具备韧性和抗压能力,不轻易受挫,乐于与人互动沟通。 6、执行力强,学习能力强,情绪管理能力佳。 公司提供: 1、精准客户资源支持,确保所对接客户均为高意向需求群体。 2、优质办公环境与成长生态:弹性调休机制、人性化工时安排,付出即有回报,进取即有平台,收入有保障,培训体系完善,团队氛围融洽,荣誉有嘉奖,成长有榜样。 3、具市场竞争力的薪酬待遇与员工福利:节日礼品、每月团队活动、定期专业培训、周度激励(个人及团队奖励)、项目版本奖励、二次分配奖金、幸运抽奖奖励。
店员包吃1-2人月结
招聘前台店员一名,会电脑打字即可 工资3200 元/月,月休2天,包工作餐!(做的好还可适当调整) 上班地点萍乡市区湘雅附近。 请联系
萍乡
2月25日 02:56拨打电话
促销员
高洁丝卫生巾 招聘3.8活动临促 ①上班地点:萍乡,莲花,芦溪 ②临促数名 ③主要工作:负责在门店销售,要有丰富的超市售卖经验,亲和力好,能积极主动拦截顾客,服从安排。 ④年龄55周岁以下,身体健康 ⑤工资100元/天,8小时 ⑥时间:一 联系人:张先生 非诚勿扰,有朋友想来做的可以推荐
萍乡 莲花县
2月25日 02:50拨打电话
江西萍乡有开车和铲运机的请联系活在。
铲运机
有开车和铲运机的请联系活在江西萍乡。
萍乡
2月25日 02:12拨打电话
叉车工1-2人月结
叉车司机,1 工作地址:萍乡市湘东区陶瓷工业园(下埠镇大陂村) 能接受倒班 面议6000左右 2年以上叉车工作经验 持有效叉车证
萍乡 湘东区
2月25日 01:28拨打电话
萍乡湘东区老街云程家宴大酒店招聘炒配菜师傅两名,服务员多名,联系电话()
服务员配菜
湘东老街云程家宴大酒店招聘炒配菜师傅两名,服务员多名,联系电话()
萍乡 湘东区
2月25日 01:23拨打电话
保安销售专员招聘专员
宜嘉物业诚聘:行政人事专员、市场专员,要求本科以上学历,有一定工作经验,五险,双休,工作地点:高新区科技路创业广场B座。保安员若干名,年龄18-50岁,身高175cm以上,穿西服,工作地点:西安市内就近安排。以上岗位待遇面议!联系电话:()
西安
2月25日 02:47拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公教育培训招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
【招聘人事文员】 一、工作性质: 1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通,安置,回访。 2、工作环境: 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。 二、薪资待遇 提成+奖金+底薪,综合薪3500--10000元 工作时间早八晚六,单休 三、任职资格 1、,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
维修电工机电维修人事专员
东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘: 1、机电维修:(18-35),持电工证,一年工作经验,责任制上班时间,吃苦耐劳者,薪资面议; 2、人事行政:(18-35),熟悉电脑,责任心强,薪资面议; 联系电话:() 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼(德瑞斯科技园)
东莞
2月25日 01:05拨打电话
人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析报告 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求:不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有教育行业或K12教培机构实习/工作经验者优先 5.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神
人力资源助理
3000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 全面负责公司内部人才的招聘工作; 2. 发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 3. 搜集并筛选简历,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试); 4. 负责入职人员的初步培训,公司介绍等。 5.整理公司客户资料 6. 负责对客户的档案录入 7.上级交办的其他事项 任职要求: 1. 招聘年龄22-50周岁;中专以及大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验 4. 接受小白,专业培训 薪资待遇: 3K~8K(面议) 福利待遇: 1、周一至周五8:30~17:00;周六8:30到11:30 (享受法定假日) 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等; 3.公费旅游、节日礼品,团建聚会聚餐,提升培训;
销售专员包住社保包吃生日福利餐补3-5人经验不限学历不限
两年以上业务跟单或业务开发工作经验,熟悉业务流程ERP系统、办公软件应用,熟练运用阿里巴巴平台、谷歌或外贸工具。 综合薪资4000-6000元/月+提成 萍乡市程品科技有限公司 公司地址1:江西萍乡经开区周江电子信息产业园 交通:可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处(莲小花超市)下车; 电话:刘女士(微信同号)唐女士(微信同号) 关于我们: 本公司自创办以来,持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂,主要产品:各类精密、微细型电感线圈,自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务; 随着科技发展及多变多样化的市场需求,公司不断技术创新,持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求,同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式,提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。 福利待遇: 包吃、包住:公司提供免费住宿,宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等; 提供免费工作餐或餐补,每月1、15日加餐; 车补或免费厂车;法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动; 社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励 员工子女教育基金500-3000元 每月评选明星员工明星干部,发放荣誉证书和物质奖励; 公司正式员工介绍新人享受介绍费奖励1000元; 周末带上孩子一起安心上班,为员工子女提供阅读/娱乐区,在厂免费吃饭菜。 普工:综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等 入职第1个月保底计件,第2个月计件(鼓励多劳多得) 多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长,温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您,一路前行,展示自己! 感谢广大朋友对我们的关注,欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭!
临时工有提成包住包吃月结
底薪2800,➕全勤,绩效,提成 到手3000到3200,包吃住,月休2天 地址:安源店区遵义路大掌柜 ☎易女士
萍乡 安源区
2月24日 19:43拨打电话
薪酬绩效负责人
6000-10000元/月
薪酬绩效经验不限本科及以上
一、岗位职责 1、薪酬体系设计与优化 结合公司发展战略及行业薪酬水平,主导薪酬福利方案的规划与完善(涵盖基本工资、绩效奖金、长期激励等),保障薪酬体系的内部公平性与外部竞争力。 定期组织实施薪酬市场调研,分析行业数据并提出调整建议,持续优化薪酬结构及预算管控机制。 2、绩效管理全流程实施 建立并完善绩效考核体系(如OKR/KPI/BSC等),制定考核流程、工具与评价标准,推动目标分解与执行过程跟踪。 统筹绩效结果核算与数据分析,形成评估报告,为员工晋升、调薪、培训发展等提供决策依据。 3、制度与流程建设 修订薪酬绩效相关管理制度(如调薪机制、奖金分配规则),完善操作指引并监督落地执行,妥善处理员工反馈与争议事项。 协同HR系统推进薪酬计算、绩效数据管理的自动化升级,提升工作效率与数据准确性。 4、员工沟通与关系维护 组织开展薪酬绩效政策宣讲与培训,回应员工疑问,协调解决在薪酬核算和绩效评定中的问题。 收集分析员工满意度信息,推动激励机制与业务目标深度融合,助力组织效能提升。 5、跨部门协同与战略支撑 联动各业务单元设计差异化激励方案(如销售提成、项目奖励),支持关键业务目标实现。 配合HRBP推进组织发展项目(如人才盘点、职级体系搭建),输出专业化的薪酬绩效建议。 6、其他职责 完成上级交办的相关工作,积极参与人力资源重点项目落地。 二、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、统计学、财务类等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备3-5年薪酬绩效模块实操经验,有互联网、金融、制造等行业背景者优先。 3、专业能力 熟悉薪酬调研与绩效体系搭建全过程,能够独立完成制度设计并推动实施落地。 4、技能要求 熟练使用Excel(常用函数、数据透视表)、PPT,了解主流薪酬管理系统(如SAP、北森)。 掌握薪酬竞争力分析、人工成本预算编制、人效模型构建等方法。 5、核心素质 数据分析:善于从数据中识别问题,提出改进策略(如薪酬结构调整建议)。 6、沟通协作:具备良好的跨部门协同能力,能有效推进复杂项目执行(如薪酬体系改革)。 7、合规意识:了解劳动法、个人所得税相关政策,确保薪酬发放合法合规。 8、其他条件 抗压能力强,适应高强度工作节奏,可接受短期出差安排。 具有咨询公司或大型企业总部工作经验者优先。
电话销售社保年终奖
岗位职责: 1.积极开展客户服务工作,面向全国推广介绍公司产品。 2.与客户建立良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的咨询和解决方案。维护老客户,提升客户满意度。 3.与团队一起进行线上产品宣传,例如拍搞笑短视频等方式,愉快的做好此项工作。 4.公司会提供相应培训,上手简单,好赚钱。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和跟进意识,能有效进行客户沟通。 2.能够准确把握市场动态的优先考虑。 3.具有市场拓展能力和客户管理能力。 4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,有能量,会创造快乐。 5.有赚钱欲望,愿意耕耘自己的事业。 福利待遇 1.购买五险 2.每月团建,快乐工作 3.高提成、年终奖金
人事经理3-5年大专及以上
江西国科精智电气有限公司 诚聘: 1、人事经理(1名) 薪资待遇:综合薪资6000-8000元; 要求:年龄40岁以下,大专以上学历,有电瓷人事工作经验优先。 电话: 公司地址:江西省萍乡市芦溪县电瓷产业综合聚集基地
萍乡芦溪县招聘电话销售多名,工作简单,内容薪资详询
1000-2000元/月
电话销售交通补助包吃保险餐补6-10人5-10年学历不限地推销售基本坐班按单提成TOB
招聘电话销售多名,工作简单,内容薪资详询
招聘1-3年大专及以上上市公司周末双休带薪培训公司人力资源部门带薪年假
岗位职责: 1、结合公司各业务部门的用人需求,梳理岗位招聘关键点,拟定相应的招聘执行计划。 2、负责岗位上线及全流程招聘工作,涵盖候选人寻访、面试安排、综合评估及录用通知等环节。 岗位要求: 1、大专及以上学历(需取得毕业证书),具备人力资源招聘或RPO项目经验者优先考虑; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具有良好的职业操守,熟悉招聘流程与体系运作,拥有多种招聘渠道实操经验者更佳; 薪资结构: 底薪+绩效,综合收入5-6k,入职即缴纳五险一金 工作时间: 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息(入职享受五险一金、带薪年假等福利)
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织发展招聘综合人力部门员工关系薪酬福利培训
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业,具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经验者优先; 2、具备良好的逻辑思维能力,对数据敏感,熟练掌握Excel函数操作,具有较强的数据分析与处理能力; 3、精通人力资源各模块实务操作流程,熟悉国家劳动人事相关法律法规,并能结合实际工作有效执行; 4、全面掌握人力资源各模块工作职责,可根据企业人员规模及发展阶段,独立设计并推动实施适宜的人力资源管理体系。
网络销售社保高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC
酒博士贸易商行招聘简章 本商行成立于2017年,地处于安源区康庄路68号,康庄桥附近。商行主要代理产品有西凤酒,老白干,杏花村,有机红酒等。从事于代理产品招商;名酒批发,直营,线上加线下,宴席直供等。 现因业务扩展需要招聘萍乡市区县城业务员加配送员1名。 要求:初中以上学历,1-2年类似行业销售。年龄50岁以下,男女不限,会骑三轮车和开面包车,有CD照。能吃苦有团队精神,勤快务实,执行力强的优秀中青年,做过快销品的优先。工资:底薪+电话费报销+提成+中餐补助+社保+年终红包。 网络销售员1名:要求有做过和视频号,或者淘宝等线上销售平台经验者。工资:底薪+提成+社保+年终红包。 薪资范围3000+ 联系电话:
江西萍乡招杀牛师傅一名,包吃住!联系电话
临时工包住包吃1-2人
江西省萍乡市招杀牛师傅一名,包吃住! 联系电话
萍乡
2月16日 08:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供萍乡网络招聘网在线招聘信息,主要招聘萍乡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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