岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具制造加工环节的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度与产品合格率； 2. 基于现场数据采集与分析，定位生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地； 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本； 4. 联合研发技术团队开展零件加工精度测试与验证工作，确保产品公差符合客户技术要求； 5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流图析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物料流转效率； 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，追踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工方法，理解各工序对加工精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选型及磨损对精度的作用，掌握机械精度基本概念，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度；具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑胶类汽车模具） 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM类编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4. 了解各类切削刀具及装夹治具的应用特性

任职资格： 1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。 3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。 5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。

岗位职责： 1、主导公司整体精益改善策略的制定与实施，持续提升生产效率与产品品质； 2、组织开展价值流图析，识别流程中的非增值环节，并推动相应优化方案落地； 3、策划并执行员工培训项目，提升团队对精益理念的理解与实操能力； 4、协同跨部门项目小组，整合资源推进精益变革项目的有效执行； 5、定期总结项目成果并汇报进展，提出系统性优化建议，完善精益管理体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程（IE）、自动化、工程管理或相关专业优先； 2、具备精益生产及持续改进实践经验，熟练掌握VSM、TPS、JIT、6S、SMED、TPM、ECRS、IE七大手法、制造八大浪费等工具与方法； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效组织团队完成改善目标； 4、持有六西格玛、精益认证等相关资质者优先考虑； 5、有模具制造行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具制造过程中工艺流程的分析与优化，重点提升模具加工精度及产品合格率； 2. 基于现场数据采集与分析，识别生产环节中的瓶颈问题，制定标准化作业方案并推进实施落地； 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整建议，优化工艺路径，降低返修成本； 4. 配合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作，确保产品公差符合客户技术要求； 5. 推动精益生产工具在制造过程中的应用（如价值流分析、防错机制、加工效率提升），持续改进车间布局与物流运转效率； 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，跟踪项目进展并及时向相关部门反馈执行成效。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工流程，理解各工序对加工精度的影响机制，能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用，掌握机械精度基础知识，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度；具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑胶汽车模具） 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4. 了解各类切削刀具及装夹工装的应用特性

一、岗位职责 负责项目日常运营中的工艺调控与技术管理，确保各项工艺参数稳定、达标； 监控并分析运行数据（如系统负荷、处理效率、出水水质、厌氧容积产气率等），对物料或水体带毒性物质时及时进行优化调整； 针对工艺瓶颈或异常问题，进行诊断分析，提出切实可行的技术改造或优化方案，并推动实施； 编制和完善工艺操作规程、技术指南及应急预案，并对运营、维修人员进行技术指导与培训； 配合进行新工艺、新技术的试验与应用，撰写相关技术报告； 协助总经理完成对外技术对接、报表填报及合规性技术支持工作， 二、任职要求 1.基本条件 年龄28岁以上，身体健康，能适应项目现场工作环境； 全日制本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、生物发酵工程、微生物等相关专业； 须持有环境工程师或以上职称。 2.专业知识与技能 熟悉核心工艺：精通蒸铵、超滤、厌氧发酵等工艺及餐厨垃圾预处理； 具备扎实的环保工艺基础理论，能独立完成物料平衡、能量平衡等基础计算； 了解常用在线仪表、自控系统，能够通过数据趋势判断工艺状态。 3.经验要求 拥有餐厨垃圾处理项目或高浓度污水处理厂的工艺运营经验； 具备不少于1年的技术管理或工艺负责人经验，有成功解决复杂工艺问题的案例者优先； 有调试含季铵盐污水达到厌氧系统稳定高效运行经验者优先； 有从餐厨或高浓度污水处理项目调试到稳定运行全流程经验者优先。 4.核心能力 出色的分析与解决问题能力，思维严谨，注重细节； 良好的沟通表达能力，能够清晰传递技术指令与方案； 具备较强的学习能力和技术钻研精神。

工作职责： 1. 需求分析：与相关部门对接协作，掌握新厂区基建进展及设备配置情况，梳理生产目标、产品种类、产能规模、工艺标准等核心需求； 2. 布局规划：制定工业园区与厂内空间布局方案，并开展可行性研究与综合评估，合理设计生产车间、仓储区、办公区、生活配套区及物流动线；注重工艺衔接的连贯性与物料流转效率，降低搬运成本与作业耗时； 3. 设备选型与配置：依据实际生产需要，选定适用的加工设备、辅助装置及工装夹具； 4. 工艺流程优化：对现有生产流程进行系统分析，提出改进措施与优化策略，提升生产效能与产品品质，实现各工序间产能协调匹配； 5. 协同推进物流体系与物联网系统的规划与设计； 6. 参与工厂建设阶段的现场监管与质量把控，确保施工过程符合既定设计方案； 7. 评估当前设施条件与资源配置，明确升级方向，推动自动化设备的引入与实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上数字化工厂规划、工艺设计或生产运营管理经验； 3. 熟悉工业工程理论、生产流程改善、设施布局规划等专业知识； 4. 掌握机械、电气、自动化等领域相关技术及设备应用； 5. 熟悉质量管理、精益生产、供应链管理等理念者优先考虑； 6. 能熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 7. 具备良好的项目统筹能力与跨部门协作能力。

任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2. 具备5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，曾在大型ODM/OEM服装工厂主导工时管理、产线平衡、流程优化等核心IE模块并取得实际成效。 3. 拥有运用精益生产及丰田生产方式工具实施产线或工厂级改善的实操经历，熟练掌握GSD或同类预定时间标准系统的应用。 4. 参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践工作。 5. 精通标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7. 具有良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多个职能部门顺畅协作，推进跨部门改善项目落地。 8. 具备团队领导力，能有效带领团队、激发成员潜能，推动工厂范围内持续改善文化的建立与执行。

1、负责工艺设计、工艺流程规划及现场技术难题的处理；承担模具、夹具、检具的设计及相关现场技术支持工作。 2、配合研发团队进行产品改进与新产品的开发； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，确保产品开发工作按时保质推进； 4、参与设计方案制定，致力于在满足功能与外观需求的前提下实现成本最优化； 5、完成产品相关数据整理、数据分析，以及图纸、物料清单等技术文档的编制； 6、协助响应客户反馈，并参与问题分析与解决过程； 7、主导样品试制协调、客户送样及相应文件资料的准备工作；

大专及以上学历，机械自动化相关专业，熟练掌握CAD制图，身体状况良好，视力达标，能适应岗位安排，欢迎应届毕业生投递。

1. 不限性别，年龄要求20-40岁，需具备机械模具类相关专业大专及以上学历。 2. 具备3年以上五金冲压模具领域工作经验（包含1年以上结构设计经验及2年以上工艺设计经验），熟悉五金冲压模具全流程，精通工艺规划、CAE模拟分析、成本报价及订单技术评审。 3. 熟练掌握UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模具）理论基础，熟悉冲压与冲裁工艺流程，了解机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1. 负责零部件的模具工艺方案制定及CAE仿真分析，确保设计方案符合技术规范并满足项目进度。 2. 开展模具工艺设计工作，确保满足客户需求与报价条件，实现模具制造成本的有效管控。 3. 审核模具工艺设计方案，保障结构设计合理性及后续装配与试模的可实施性。 4. 参与主管指派的工艺评审会议，提供专业意见，优化工艺设计流程与方案合理性。 5. 协助主管完成新入职初级工程师的技术培训与指导，提升团队整体技术水平。 6. 参与模具修改评估会议，针对工艺失效问题提出有效的改进对策。 7. 落实改模过程中的工艺设计任务，确保改模项目按计划节点顺利推进。

能熟练操作搅拌机

招聘：组长1名，车位若干。联系电话。游

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料选型，提升产品竞争力 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改良方案并跟进打样与量产落地 5. 参与展会新品策划及效果图、宣传物料的设计支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料特性有深入理解 3. 具备良好的审美素养、空间感知力与用户思维，能独立完成整套设计方案 4.沟通协调能力强，责任心强，有团队合作意识与项目推进经验 5.学历不限，相关设计经验不限，热爱家居行业并持续关注设计潮流

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岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1. 负责重型机械设备的方案设计、加工制造及安装调试，保障设备稳定高效运行； 2. 参与生产线布局规划与工艺流程优化，持续提升生产效能与产品品质； 3. 编制并执行生产排程与调度安排，确保各环节按时保质完成； 4. 组织生产现场管理与跨部门协作，落实安全生产规范与环保要求； 5. 收集整理生产相关数据，开展分析评估，输出优化建议与实施对策。 任职要求： 1. 持有重型机械类中级或以上职称，具备工业工程（IE）相关专业教育背景； 2. 熟悉机械结构设计与制造工艺，能熟练运用CAD、CAM等工程软件； 3. 掌握现代生产管理模式，具有良好的生产组织与现场协调能力； 4. 具备扎实的数据处理与统计分析技能，熟练使用Excel等办公分析工具； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接多部门工作； 6. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏并胜任团队协作任务。

岗位职责： 1. 标准工时与定额制定：负责产品生产各工序的标准工时测定、物料消耗定额设定及人工成本核算，持续维护相关数据，为生产排程、成本计算和效率分析提供可靠支持。 2. 流程分析与优化：系统梳理现有生产工艺流程与作业布局，识别制约产能的关键环节，运用ECRS（取消、合并、重排、简化）等方法实施流程优化，提升整体运作效率。 3. 生产线平衡与设计：开展生产线布局规划与工位配置优化，合理分配各工站作业负荷，降低在制品积压与等待浪费，提升线体平衡性及单位人效产出。 4. 标准化作业：编制并更新标准作业指导书（SOP），推动作业流程的统一与规范执行，组织现场员工培训与操作指导，确保标准落地。 5. 成本控制：参与制造成本分析工作，通过工艺改进、材料利用率提升及人员配置优化等手段，助力实现生产降本目标。 6. 精益生产推进：配合推行精益管理工具与理念（如5S、价值流图析、看板机制等），主导或协同改善项目实施，促进持续改善文化形成。 7. 新项目支持：参与新产品试产过程，承担工艺路径设计、产线布局规划及产能预估工作，保障新品高效、稳定转入批量生产阶段。

岗位职责: 1、主导工厂精益生产体系建设，打造智能工厂精益管理模式，减少各类浪费，持续优化品质与运营效率。 2、健全精益人才发展体系，增强各级管理与技术岗位的精益实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头开展跨职能领域的关键精益项目。 4、组织开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，推动改善方案落地执行。 5、全面协调集团精益生产升级工作，整合设备、工艺、信息化与管理体系创新，搭建具备创新能力的研发团队，每年选拔培养研发人才10人，实现年度研发创效1亿元 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，工业工程、管理类等相关专业背景。 2、具备10年以上大型制造企业管理工作经历，拥有丰富的精益生产实践经验，熟悉精益管理体系及现场改善方法，具备出色的项目运作能力。 3、具有强烈的事业心、进取意识、钻研态度和团队协作精神，学习能力突出，责任感强，能够适应高强度工作环境。 4、能够识别并解决集团在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施路径，全面推进精益管理模式落地，打造专业化精益管理队伍

岗位职责： 1、依据产品3D模型与2D图纸等相关资料，评估冲压成型可行性，制定工序流程及料带排布方案，并提交评审 2、结合料带与工序文件，设计合理模具结构，完成模具零部件绘图并构建相应3D模型 3、执行模具图纸自检，输出正式图纸，编制完整模具零件BOM清单并归档管理 4、负责因产品设计变更引发的模具设计调整与更新工作 5、配合现场开展老旧模具优化改进的相关设计支持 6、掌握模具加工进度，协助解决加工、装配及试模过程中技术问题，持续完善设计文档 7、及时向直属主管汇报工作进展与异常情况，寻求支持以确保任务高效推进 8、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、28-40岁，大专及以上学历，机械设计与制造相关专业，具备五年以上五金模具设计经验 2、熟悉汽车精密模具、拉伸模、端子模设计，熟练使用Pro/e、CAD等制图软件 3、具备团队协作意识，能够配合整体工作安排 4、具有良好的沟通与协调能力 年龄:28-40岁 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。 2.熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D出图，精通UG和CAD软件操作。 3.针对汽车连续模、铸件模的设计难点与常见问题，具备独立分析与解决方案能力。 4.具备一定团队管理经验，能适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.负责客户需求收集与竞品分析，推动产品规划与升级，组织项目立项及评审工作。 2.主导产品功能规划、界面设计、开发思路制定，并组织功能评审与效果评估。 3.为开发团队提供技术支撑，协同完成开发任务及内部测试工作。 4.汇总各渠道客户反馈问题，进行归类、分发并跟进解决。 5.负责外发功能模块的前期任务拆解与后期成果审核。 办公地点：江西九江修水或者东莞横沥。

1.参与产品方案设计，负责产品3D模型及2D工程图的建立与优化。 2.负责现有产品数据模型和图纸的设计修改、补充完善及标准化处理，并及时发布归档。 3.参与项目A样、OTS样件、PPAP样件的试制及交付工作。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或自动化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平者优先。 2.能够熟练操作UG、CREO、CAD等常用设计软件。

岗位职责： 1. 可独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，具备材料选型能力； 2. 负责审核及确认团队成员的设计图纸，具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3. 能与电气工程师协同完成非标自动化设备的整体设计，并主导现场调试工作； 4. 负责技术资料的归档管理，包括图纸整理及操作说明书等文档的编制。 职位要求： 1. 机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关背景者优先； 3. 掌握机械传动原理，熟悉机械加工流程，熟练运用三维设计软件；了解气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

1、负责工艺设计、工艺规划及现场技术问题的处理；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。 2、配合研发团队开展产品改进与新产品的开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，按时保质推进项目开发进程； 4、参与设计方案制定，确保满足功能与外观需求的同时实现成本最优化； 5、完成产品数据整理、数据分析，以及图纸、物料清单等技术文档的编制； 6、协助响应客户反馈，参与问题分析与解决方案实施； 7、负责样品试制协调、客户送样及相应资料的准备工作。

岗位职责： 1、调研并分析用户需求，开展竞品研究，制定产品升级方案，组织项目立项及评审工作； 2、主导功能架构设计、界面布局规划、技术路径梳理，以及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员推进开发实施与内部测试； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派并推动问题闭环解决； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解与后期交付质量审核。 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D图纸绘制，精通CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难题有深入理解，并能提出有效解决方案； 4、具备一定的团队管理经验，抗压能力较强；

岗位职责： 1、开展产品市场调研工作； 2、整理客户需求，制定产品规划，进行项目评估、立项及评审； 3、把控项目整体设计风格； 4、主导功能界面设计与开发思路策划，配合开发规划部门完成具体开发方案制定； 5、牵头组织项目及功能的评审、测试，并开展项目成效评估； 6、提供售前与售后技术支持服务。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车铸件模/冲压模具设计经验，有技术改进项目经历或担任过设计管理职务者优先； 2、深入了解汽车铸件/冲压模具结构设计中的常见问题，并具备有效的优化解决方案； 3、掌握汽车铸件/冲压模具零部件加工工艺流程； 4、普通话流利，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 5、具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。