岗位职责： 1.作为团队负责人，领导安全团队实现公司的安全、环保目标； 2.建立并完善公司的安环管理体系； 3.事故/事件处理，主导事件调查、分析事件原因、提出解决措施、跟踪处理结果； 4.负责厂区安全、环保风险防控。组织隐患排查治理，制定应急预案、组织应急演练 5.作为企业代表对接应急管理、生态环境等政府监管部门；办理安全、环保相关手续 6.有石油化工企业相关经验的优先。 职位要求： 1.持有注册安全工程师（化工类）证书 2.有3年以上危化品生产企业安环管理经验，熟悉EHS全流程　　 3.精通安全/环保/消防/职业卫生法规，具备隐患排查及整改能力　　 4.大专及以上，安全工程、环境工程、化工工艺等相关专业　　 5.善于沟通与团队协作； 6.工作态度积极主动，责任心强； 7.具有一定的抗压能力； 年龄30-45周岁 工作地点：九江市彭泽县矶山工业园 薪资面议

EHS主管（冶金/化工） 10K-20K 一、岗位职责：（冶金/化工行业，熟悉特种设备） 1、主导公司EHS合规管理系统的搭建与持续优化，组织制定、落实及完善相关管理制度； 2、统筹EHS体系内部审核工作，保障体系有效运行，策划并开展内审、管理评审等活动，确保顺利通过审查并维持达标状态； 3、实施安全、健康、环境及消防方面的日常巡查，汇总各部门检查发现的问题，形成问题台账，并跟踪整改闭环； 4、统筹各部门、新入职员工、外来单位及02施工单位的现场安全管理工作； 5、组织召开月度安全协调会议，推进各项安全生产活动，宣贯安全法规政策，培育企业安全文化，提升全员安全防范意识； 6、跟踪厂区事故频率，制定降低工伤与职业病风险的改进计划；牵头事故分析，查明根源并提出有效的整改措施； 二、任职要求： 1、安全、环保类相关专业，大专及以上学历，具备铸造及化工领域安全资格认证； 2、掌握环保治理、职业卫生、安全生产管理知识，持有相应资格证书者优先； 3、三年以上在冶金或化工企业从事安全与环保管理工作的实际经验； 4、具备较强的责任心，良好的人际沟通与组织协调能力，能适应一定工作压力。

岗位职责: 负责企业安全管理工作，贯彻执行安全管理规范，推进安全三同时实施，落实各类体系的建设与运行。 任职要求: 具备3年以上化工行业工作经验，本科及以上学历，安全类或化工类相关专业背景。 岗位福利: 五险一金，带薪年假，免费工作餐，提供公寓式住宿，节假日福利，各类补贴

男女不限，需具备3年以上制造型企业IE或精益生产相关工作经验，具备相关成功改善案例。 大专及以上学历，工业工程、机电、电子类等相关专业优先考虑。 熟练掌握基础IE手法及现场改善技巧，具备项目管理经历及实际改善成果；熟悉工时管理系统与效率分析体系；具备一定的财务基础知识；了解电子制造行业内部运营流程；熟练运用各类常见改善工具与方法，有显著提升生产效率的实践经验，具备6S推行经验者更佳；有精益生产实践背景者优先录用。 岗位职责： 产能评估与资源优化：持续推动生产效率提升，协助产线解决实际问题。 标准工时与人员定额制定：为厂区效率改进及成本核算提供数据支持。 工厂布局规划：优化物流路径，提高空间使用率，科学规划流水线布局。 工艺流程优化：对生产环节中的工艺流程进行分析与评估，挖掘改善机会。 动作研究：优化作业方法与产线平衡，提升整体作业效能。

任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2. 具备5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，曾在大型ODM/OEM服装工厂主导工时管理、产线平衡、流程优化等核心IE模块并取得实际成效。 3. 拥有运用精益生产及丰田生产方式工具实施产线或工厂级改善的实操经历，熟练掌握GSD或同类预定时间标准系统的应用。 4. 参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践工作。 5. 精通标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7. 具有良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多个职能部门顺畅协作，推进跨部门改善项目落地。 8. 具备团队领导力，能有效带领团队、激发成员潜能，推动工厂范围内持续改善文化的建立与执行。

1、负责水站工作调度安排，确保水处理站安全稳定运行; 2、负责水处理站工艺、设备操作规程的技术指导，研究和应用水处理技术，提高处理效果和处理能力; 3、负责落实水处理站设备维保、安全管理、数据统计等各项工作; 4、负责水处理站各岗位人员的技术培训。 5、熟练掌握水处理站水质、工艺运行情况，对突发情况进行应急处理; 6、负责管理运行档案，对运行数据进行统计、分析;优化运行成本; 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1. 具备水处理相关专业背景三年以上工作经验； 2. 熟悉水处理工艺流程及设备操作规范； 3. 具备较强的技术分析能力及应急处理能力； 4. 能够独立完成技术培训及现场指导工作。

此岗位工作地点：九江修水县 岗位职责： 1、主导模具工艺与结构的评审工作，提出优化建议，确保模具设计的合理性与标准化。 2、优化模具工艺设计方案，降低后期修改模具带来的成本支出。 3、推进模具设计改进，提升模具使用效率与稳定性。 4、负责相关标准体系及流程的完善，并监督落实执行情况。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为模具类或机械类相关方向。 2、在冲压模具行业从事相关工作满3年，其中至少2年专注于冲压模具设计实践。 3、掌握模具设计全流程，可独立完成工序分析与结构设计评估。 4、熟练操作AUTOCAD及UG等三维设计软件，具备扎实的冲压加工、机械加工及模具装配知识。

工作职责： 1、法规与制度： 负责公司安全管理制度的建立与完善，并监督制度执行情况 编制职业健康安全管理相关制度，参与制度评审工作 监督公司职业健康安全管理制度、操作程序、作业标准及法律法规的实施运行 提出绩效考核相关建议 2、体系管理工作： 参与职业健康安全管理体系（ISO45001）及安全生产标准化体系的运行支持与指导 配合完成体系外部审核及集团第二方审核，组织落实不符合项的整改与验证，确保目标达成 参与SOS安全操作系统实施细则的编制，指导并监督其在各专业厂的实施 掌握SOS系统中人机工程、职业健康、危害告知、医疗管理、工业卫生等方面的要求，并推动落地执行 参与内部审核工作，识别并提出审核发现项 3、职业健康管理： 组织开展公司职业健康安全管理日常事务及档案管理工作 参与劳动防护用品的管理与执行监督 组织实施职业健康体检与职业危害因素检测，并建立相应档案 参与化学品的安全管控工作 组织并协助员工开展职业健康检查，建立健康档案并进行后续跟踪 任职资格： 1.本科及以上学历，通过CET-4，安全工程、消防、机电或相关专业背景； 2.熟悉制造企业生产运作流程，具备较强责任心，服从管理安排，吃苦耐劳，能长期扎根现场开展工作； 3.具备良好的报告撰写、培训授课能力，语言表达和沟通能力强，掌握基本办公软件操作； 4.具备较强的组织协调、沟通应变及问题解决能力，学习主动，富有创新意识； 5.持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑

工作地址在新余，介意勿投。 岗位职责： 1.样品投产方案拟定及制作跟进； 2.新工艺新材料的验证开发； 3.品质异常的分析处理； 4.良率跟进及提升； 5.设备规格的评估和需求； 6.客户需求达成能力评估； 7.新设备能力测试及验收； 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求： 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物，将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战，对自己的工作结果负责

1、参与新产品的研发工作，编制新品开发方案并按时推进样品试制与提交； 2、完成新产品相关技术文档（如CAD图纸等）及物料清单的整理与归档； 3、为已量产产品提供生产技术支持，制定并完善工艺标准、工艺规程及作业指导文件； 4、在生产过程中进行工艺辅导与过程监控，及时分析和解决出现的异常问题。

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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一、工作职责 1、根据公司安排派驻政府单位，配合政府部门完成会议材料撰写、安全体系搭建等工作，按要求对所属行业企业开展定期或不定期安全检查，形成检查报告，并推动安全隐患整改落实。 2、负责辖区内餐饮场所燃气安全的日常巡查与宣传引导，及时排查风险隐患，做好信息汇总，协调相关部门推进整改工作，动态更新商户运营状态信息。 3、对辖区内的燃气场站、充装站点、居民及商业用户用气情况、燃气工程项目等实施安全监督检查。 4、按照派驻单位实际需要，完成各类临时交办任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，具备良好的沟通能力与团队协作意识，年龄不超过40周岁，熟悉安全生产相关业务内容，有政府系统内检查类岗位经验者优先，持有注册安全工程师中级职称者优先。

工作职责： 1、理解并分析客户EHS要求、国际规范及本地法规，结合客户需求编制相应的管理体系文件与操作流程，并监督实施。 2、持续优化符合客户标准的EHS管理体系，统一管理环保、安全及特种设备相关档案资料；落实消防系统维护、台账登记和安全会议记录，保障文档可查可溯。 3、主导客户EHS审核及社会责任审查等迎审全过程，协同现场检查与验证工作，跟踪不符合项整改直至闭环，并及时向客户汇报进展。 4、作为指定联络人，使用中英文与客户高效沟通，协调处理各类现场问题。 5、负责现场6S管理、常规安全巡检及关键区域的风险管控。 6、策划并开展相关培训课程与应急演练活动。 7、统筹职业健康体检安排及作业场所危害因素监测工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全技术与管理、安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上外资大型制造企业安全管理经验，熟悉工贸行业及大型装备制造领域的安全与环保实务。 3、能够熟练运用英语作为工作语言。 4、持有安全管理员资格证书，具备注册安全工程师资质者优先。 5、具备较强的自我驱动力、执行推动力和灵活应变能力。

岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

岗位职责： 1、制定和实施安全管理目标：负责制定公司的职业安全健康（OHS）和环境（HSE）年度管理目标，并实施考核工作。 2、规章制度和应急预案的制定与监督：负责拟订部门安全管理计划，编写各岗位的安全职责，并实施监督检查； 3、组织制定或修订公司安全管理规章制度、应急预案，并对执行情况进行监督。 4、现场安全管理：对现场进行职安环检查，发现事故隐患问题并及时处理；组织实施公司职安环宣传、教育和培训，保留相关记录。 5、职业病防治：组织落实公司职业病危害防治工作，落实职业健康体检和场所监测。 6、环保管理：负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期联系有资质的单位进行监测。 7、法律法规遵守：收集并发布EHS相关法律法规，确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行。 8、特种设备管理：负责特种设备的管理。 9、政府对接：与政府相关部门对接，办理安全、消防、环境等工作，参加相关会议。 10、其他管理任务：负责6S管理，组织安全演练，处理突发事件，完成上级安排的工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，安全工程、环境科学与工程、机械类、工程管理类等相关专业，大学本科及以上学历，中共党员优先； 2.有3年及以上生产制造型企业安全生产管理等相关工作经验，注册安全工程师（中级）或工程师及以上专业技术职称； 3.掌握安全环保生产管理(起重、电气、机械设备、防火等)基本知识和事故预防专业知识和技能。 4.熟悉安全管理体系，具有较高的管理水平和较强的组织领导协调能力。善于沟通协调，能积极主动和有效解决各类安全生产问题。坚决果断，能有 效应对处置各类生产安全事故;

岗位职责： 1、负责工厂自筹建阶段起的EHS体系建立与运行管理； 2、开展区域内危险源辨识与管控，组织隐患排查及整改落实； 3、组织实施施工许可审批与现场检查，开展安全教育培训及突发事件应急响应； 4、推进并确保区域实现“六个零”管理目标。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先； 2、知识：掌握安全、消防、环保等方面的专业基础知识； 3、技能：熟练操作常用办公软件；具有工厂现场EHS管理经验或新厂建设经历者优先，有大型锂电或化工制造行业从业背景者优先； 4、素质：具备良好的沟通协调能力。

工作职责 1、熟练掌握化工合成及工艺设计相关专业知识；熟练使用CAD类设计工具；熟悉ASPEN工艺模拟软件的应用 2、参与工艺包开发、工艺流程优化、化工工艺方案设计，具备工程化实施经验，能够完成物料衡算、PID图绘制、设备选型与设计、设备布置图编制、管道布局设计，以及土建、仪表、电气条件提资，保温防腐技术方案制定等工作 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、化工应用等相关专业背景 2、具备工程项目中工艺设计、设备选型、CAD图纸绘制等实际操作能力；英语水平较好，可查阅并理解专业领域的英文技术资料；熟练操作常用办公软件 3、八年以上从事工艺开发与工艺设计相关工作经验

主要负责塑胶原料的研究、开发、应用及性能优化工作。塑胶粒子材料工程师岗位招聘要求如下： 1. 学历要求：需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专或以上学历。 2. 经验要求：工作经验不限，若有改性配方设计相关研究经历更优；具备工程塑料配方开发及生产工艺实践者优先考虑。 3. 能力要求： - 熟悉常用新材料制备工艺，具备扎实的实验操作能力。 - 掌握常规材料分析与测试手段，具有较强的检测与数据解析能力。 - 具备良好沟通协调能力及团队协作意识，可独立开展工作并协同推进项目进展。 - 英语读写能力良好，能理解进口材料技术资料。（如物性表等文档） 4. 专业认知：熟悉各类材料特性及其应用场景，具备挖掘新型研究方向的能力；掌握新材料实验流程，能够合成具备应用潜力的新材料；可系统开展材料性能测试，并对实验数据进行整理与总结。 5. 能协助企业筛选高性价比材料，在材料端实施VAVE方案，推动后续自主材料研发工作。 工资：面议

岗位职责： 1. 对接产品线需求部门，识别现有产线与工艺中的关键问题，明确自动化升级、效率提升及人力优化方向，制定并实施仿真验证计划。 2. 运用PDPS开展工艺流程、产线布局、设备选型及结构方案的仿真分析，独立完成虚拟调试与节拍测算工作。 3. 承担复杂产线仿真任务：主导完成不少于3条大型产线（含15台以上机器人）及5个高复杂度单工站（4台及以上机器人协同作业）的仿真建模与验证。 4. 根据仿真结果输出工艺改进、布局优化与设备配置建议，联动供应商与业务部门开展技术对接，推进方案实施落地。 5. 掌握涂胶、螺柱焊、铆接、物料搬运等典型制造工艺，完成相关工艺参数的仿真设定与验证，形成标准化仿真文档与技术资料。 6. 参与产线数字化建设规划，构建仿真模型库与数据资产体系，为产线设计、施工及验收环节提供数据支持，推动仿真流程规范化。 任职要求： 1. 硬性条件：大专及以上学历，机械工程、工业工程、自动化或相近专业背景；具备2年以上产线或机器人仿真工作经验，有汽车、锂电、3C行业经历者优先考虑。 2. 核心技能：熟练掌握PDPS（Process Designer/Simulate），了解主流工业机器人（ABB、发那科、安川、汇川）离线编程技术；能熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具。 3. 综合素质：具备优秀的逻辑分析能力与技术文档撰写能力；抗压能力强，能适应制造业项目节奏及现场服务要求。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责： 1. 负责非标机械设备的开发与结构设计。 2. 编制产品装配图、零部件图纸及物料清单。 3. 对所承担项目在加工、组装与调试阶段提供技术支持与指导。 4. 配合市场部门完成售前技术方案沟通与协助。 5. 参与项目设计阶段的技术审查与评估。 6. 投身于新产品的研发与技术探索工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 掌握非标自动化设备的设计流程，熟悉机械构造与运行原理； 3. 具备2年以上机械设计工作经验，有家电行业非标自动化产线设计背景者优先； 4. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计工具； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队合作意识。

机械相关专业，可适应加班安排，能接受出差任务 工作地点：九江市修水县

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

根据产品设计需求，编制产品工艺文件，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产操作，及时进行动态调整，确保文件具备有效性和准确性。 检查并评估作业人员的操作规范执行情况，建立管理台账，保障生产工艺全过程按标准落实到位。 协助完成体系审核相关工作，针对生产过程中的控制问题及时实施整改与优化措施。 依据产品部门发布的设计变更要求，参与规格变更的确认与执行，协调内部相关方，按规定更新工艺文件及变更记录台账。 完成上级交办的临时工作任务。 福利待遇：入职缴纳五险、年底十三薪、享受法定节假日及月度福利等相关福利

岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具制造加工环节的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度与产品合格率； 2. 基于现场数据采集与分析，定位生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地； 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本； 4. 联合研发技术团队开展零件加工精度测试与验证工作，确保产品公差符合客户技术要求； 5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流图析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物料流转效率； 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，追踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工方法，理解各工序对加工精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选型及磨损对精度的作用，掌握机械精度基本概念，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度；具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑胶类汽车模具） 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM类编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4. 了解各类切削刀具及装夹治具的应用特性

岗位职责： 1、承担热模模具的结构设计工作 2、负责模具冷却水路的布局与优化 3、完成结构图纸的绘制及下发 4、与客户进行技术方案沟通与对接 任职资格： 1、具备汽车五金类模具结构设计相关经验 2、具有热成形模具设计经验者优先考虑 3、能够独立输出工程用结构图纸 4、熟悉热成形工艺及模具开发流程 薪资待遇/薪资结构： 1.综合月薪：10k-20k（底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）； 2.奖金包专项项目激励； 6.其他专项奖励； 工作时间： 周一至周五8小时，周六9小时（根据生产需要加班）

1、技术组织管理：COE组织，主要负责基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的培训与能力提升，强化整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并管理前置动静态验收标准流程及异常升级机制，落实验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、基地生产技术标准建设：主导编写基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织向下宣贯培训，实现各基地生产作业的标准化统一。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织技术攻关专项实施，主导调试异常问题的分析复盘与优化改进，并将成果固化为流程案例库，实现经验共享与能力复制。 5、降本增效推动：牵头各基地效率提升与成本优化工作，针对生产管理环节提出改进建议并推动落地执行，持续消除生产中的八大浪费。 6、管理汇报与技术支持：定期向负责人汇报管理工作进展，包括技术团队建设规划、关键技术问题的应对策略与解决进展。