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材料工程师5-10年本科及以上材料/产品量产经验材料检测经验‌汽车‌经验高分子材料相
主要负责塑胶原料的研发、应用及性能优化工作。根据参考信息,塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下: 1.教育背景:需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验:不限具体年限,有改性配方设计研究经历者优先;具备工程塑料配方开发或生产工艺实践经验者更佳。 3.技能要求: -熟悉常用新材料制备工艺,具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法,具有较强的测试分析水平。 -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立开展工作并协同推进项目进展。 -英语读写能力良好,能理解进口材料物性表者优先。 4.知识要求:熟悉各类材料的基本性能与应用场景,具备挖掘新型研究方向的能力;掌握新材料实验流程,可合成具备应用潜力的新材料;能够系统分析材料性能,并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助公司筛选高性价比材料,在材料端推动VAVE实施,支持未来自主材料开发工作。 工资:面议
调色工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年大专及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验化学相关专业材料合成经验
岗位职责: 1、负责产品配色的调整与改进,确保颜色效果满足设计标准及客户要求; 2、参与新产品的色彩研发,提供技术支撑与实施建议; 3、协同研发与生产团队,及时处理生产中出现的色彩异常问题; 4、关注行业色彩发展方向,持续优化产品视觉表现以增强市场竞争力。 任职要求: 1、掌握色彩基础理论,熟练使用常见调色仪器及相关工具; 2、具备良好的表达能力与协作意识,能高效配合多部门联动工作; 3、有薄膜类材料或相近领域调色实践经历者优先考虑; 4、工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力与执行力。
材料工程师5-10年本科及以上材料/产品量产经验材料检测经验‌汽车‌经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
主要负责塑胶原料的研究、开发、应用及性能优化工作。根据参考信息,塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下: 1.教育背景:需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业的大专或以上学历。 2.工作经验:不限具体年限,有改性配方设计研究经历者更优;具备工程塑料配方开发及生产工艺实践者优先考虑。 3.技能要求: -熟悉常用新材料制备工艺,具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法,具有较强的测试数据分析能力。 -具备良好沟通协调能力及团队协作意识,既能独立开展工作,也能协同推进项目进展。 -英语读写能力良好者优先,能理解进口材料的技术参数表。 4.知识要求:熟悉各类材料的基本特性与实际应用场景,能够探索新型研究方向;掌握新材料实验流程,可合成具备应用潜力的新材料;能系统开展材料性能测试,并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助企业筛选高性价比材料,在材料端推动VAVE实施,未来可参与自主材料研发工作。 工资:面议
普工免费培训包吃包住20人以上月结
吉安不查工资流水24元每小时 月综合7000-7300元每月 ​坐着上班,不穿无尘服的 ​男18-45岁,女18-48周岁 ​南昌/赣州每天免费发车 自行到达
寒假工开招包吃包住5500左右
7000-8000元/月
寒假工免费培训餐补加班补贴包住20人以上月结
大量招寒假工,工资18元每小时 要求做到2月底,不穿无尘服包吃住 想找寒假工的抓紧联系我
长白班普工免费培训包吃有提成餐补高温补贴加班补贴包住6-10人月结
【于都网红厂】:长白班,不体检 16-45岁男女不限。 工作内容:蓝牙耳机流水线,长白班坐班,工作简单,普通工衣 小时工综合月薪4500-5500元。 吃住情况:免费包吃,住宿平摊水电费用 少量名额,先到先得。
长白班寒假工包吃20人以上免费床上用品 水电免费
日薪超260元,有少量长白班岗位 床上用品免费、包吃包住水电全免 春节双倍工资+开门红包 年前可预支80%计年工资、满工期! 一、招聘要求 ·年龄:16-50周岁,男女不限,学生/社会工均可 ·身体:身体健康,持本人身份证原件,无犯罪记录 二、福利待遇 1.食宿全免超省心包吃包住,水电、空调、WiFi全免费!公司统一配发全套床上用品,拎包直接入住! 2.工资待遇丰厚,多劳多得 保底保障:前3天保底100元/天,新手无压力 计件高薪:,手速快的日薪超260元! 多重补贴:计件工资+加班工资+晚班补贴+夜宵补贴+出勤补贴+连续出勤补贴 :工作期满50-150元(萍乡市区除外),随工资发放 3.春节福利加码,赚钱过节两不误 加班双倍:初五至初八加班享两倍工资 出勤奖励:开工至正月十五正常出勤,额外奖200元 开门红包:春节后按要求返岗,直接领100元开门红包 预支工资:年前可预支80%计件工资,有钱回家过大年! 4.工资发放超便捷支持湖南银行、招商银行、长沙银行;无卡的工友,公司统一代办! 三、工作详情 ·岗位:包装、机按、机切、去核、选籽(简单易上手,新手可快速适应) ·时间:7:30上班,完成当日生产任务即可下班,休假灵活自定
开机操作工
面议
操作工免费培训1-2人月结
压机开机操作,全天
普工免费培训包住20人以上月结
华勤勤胜补贴工20元每小时 不穿无尘服,18-42岁都可以来 社会小时工18元每小时(16-45岁) ​纯正式工也同步招聘中,想来联系
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
年底医疗厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清! 立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
环卫工人绿化
金牌控股集团招聘 一、招聘岗位:环卫工人 岗位要求: 1.年龄68岁以下,身体健康; 2.有团队协作精神,服从管理; 3.残障人士(能够满足岗位工作需求)优先录用。 岗位职责: 1.负责主次干道、人行道、商业街周边及绿化带内卫生; 2.服从管理,完成上级交办的临时性工作或其他任务。 岗位待遇 薪资待遇:月均1900元。 工作地址:富华公园 其他福利:,三节福利,防寒降温费,年度体检。 联系地址:共青城市服装小镇B区16栋4楼 联系电话: 座机:
九江 共青城市
1月16日 03:53拨打电话
A2挂车货运司机社保包住包吃
江西祥泰彩印包装有限公司诚聘 粘箱工(若干名):50岁以下,能加班,月薪4000-6500元。 普工(若干名):男/女均可,55岁以下,两班倒,月薪3500-6500元。 货车司机(6名),55以下,有7.8米以上货车(挂车)驾驶经验,持有B2,A2驾驶证,道路从业资格证,实际驾龄在5年以上者优先,薪资面议。 要求入职员工,身体健康,吃苦耐劳,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。 福利待遇,均包食宿,月休四天,缴纳社保,节日礼品, 联系电话:苏女士,() 公司地址:江西省九江市共青城市工业园区
九江 共青城市
1月16日 03:53拨打电话
操作工车间普工采购专员工艺工程师
九江汉峰科技招聘 多岗位招人,包食宿+五险一金+年终奖 ✅ 岗位:车间班组长4-6名、工装模具管理员1名、薪酬专员1名、技术员1名、采购专员1名、设备工程师1名,工艺工程师1名,设备维修工1名,冲床操作工3名,普工多名 ✅ 亮点:普工保底180元/天,计件超保底按计件算,夜班补10元/天;宿舍有空调、WiFi、夫妻房 ✅ 联系:杨女士 地址:永修县马口产业园
九江 永修县
1月16日 03:53拨打电话
江西九江明天还要一个人,谁有空就联系我,
保洁1-2人
明天还要一个人,谁有空就联系我,
九江
1月16日 03:51拨打电话
上什包住包吃月结
素食招聘信息 江西庐山东林寺山门外 景区 环境优美 招自助炒锅师傅, 月薪6000~7000。 包吃包住,月休4天, 有意者请联系推荐人 慧刚师兄同 ,感恩感德
九江 庐山市
1月16日 03:37拨打电话
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责: 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作; 2、负责生产工序外协检验工作; 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作; 4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告; 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容; 6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作; 7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。 岗位要求: 1、具有强烈的“质量第一”的意识; 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系; 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求; 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用; 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力; 6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
材料工程师1-3年本科及以上复合材料相关专业陶瓷材料经验半导体经验‌汽车‌经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与验证,确保材料性能满足产品设计要求 2.参与产品开发过程中的材料工艺优化,提升生产效率与产品质量 3.编制材料技术文档,包括BOM表、材料规格书及相关标准文件 4.协同研发、生产及质量部门解决材料应用中的技术问题 5.跟踪行业新材料发展趋势,推动新材料在产品中的创新应用 任职要求: 1.材料类相关专业背景,学历不限 2.具备材料性能分析与测试能力,熟悉常用金属或非金属材料特性 3.熟练使用办公软件及工程软件进行技术文档编制 4.具备良好的沟通协调能力,能适应跨部门协作 5.有制造业企业工作经验者优先,经验不限
材料工程师3-5年本科及以上量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向(如纳米增强体系、生物基树脂应用),定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估,考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据,识别当前材料存在的缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度不达标) B.梳理关键性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度) 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构(如纤维与颗粒协同强化体系) B.制定分级验证流程(实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核) 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定(包括模压温度压力曲线、固化时间优化) B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题(如注塑机螺杆结构调整方案) 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型(综合测算原料、能耗、良率损失等因素) B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系(覆盖试产到批量供货的技术确认流程) 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2个材料产业化项目(有消费品或运动器材领域背景者优先) 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能(如SEM断口观察、DSC热性能解析) 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM(面向制造的设计)原则,拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上) 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化(如REACH清单更新)、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验玻璃材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业
工作内容: 1、玻璃生产线设计。 2、玻璃窑炉设计。 3、浮法玻璃生产线锡槽设计。 4、浮法玻璃生产线退⽕窑设计。 5、窑炉施工图设计。 6、窑炉制造⼯程技术指导;现场安装技术指导。 要求:从事窑炉设计⼯作或者具有3-5年以上⼟建、钢结构设计(较多)工作经验。
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责: 1.负责热固性与热塑性树脂及复合材料的配方开发、工艺设计与优化,研究新型复合成型技术,推进功能性材料的研发。 2.制定材料性能检测方案,开展数据分析与问题改进,推动研发成果从实验阶段向规模化生产落地。 3.为制造端和市场端提供技术支撑,匹配不同应用领域需求,协助客户完成材料验证工作。 4.参与研发项目的全流程管理,把控研发成本,撰写相关技术文件,做好专利布局与知识产权维护。 5.与各职能团队协同合作,推进技术联合开发,促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1.硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
工艺设计工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上合金经验不需要出差UG模具经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验CNC数控设备经验冶炼工艺经验
岗位职责: 1.负责铝制品生产流程的工艺设计与持续优化,提升产线效率及产品品质。 2.编写并维护各类工艺技术文件,如工艺规程、作业指导书等,确保生产规范统一。 3.汇总并分析生产运行数据,发现潜在改进点,制定并落实有效的工艺改善方案。 4.协同生产、质量等相关团队,攻关生产中的关键技术问题,保障制造流程稳定运行。 任职要求: 1.本科及以上学历,金属材料、机械工程或相近专业背景。 2.具备2年以上铝制品或相关行业工艺开发经验,表现突出的应届生亦可酌情考虑。 3.掌握铝加工生产工艺,能够熟练编制各类工艺技术文档。 4.具有较强的问题识别与解决能力,可独立推进工艺优化项目。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能在高强度环境下保持高效产出。
车间食品厂免费培训包吃包住20人以上周结
九江盐津铺子食品厂年前短期工 ️年龄:18-50岁男女不限 ️薪资:19元/小时月薪5500-6500 包吃住包吃三餐,面试通过即办健康证 ️站班坐班均有恒温车间️工作简单好上手 月结工资19/h每周可预支 两班倒包住宿(有空调、独卫、洗衣机) 面试带身份证 时间:上午9-11点下午2-4点
模具工程师1-3年中专及以上UG汽车有模具工程师经验冲压经验
任职条件: 1.大专或中专及以上学历; 2.熟练掌握3D设计软件操作; 3.具备两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计工作经验,有汽车模具经验者优先; 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标完成。 2.遵循模具设计流程,管控设计品质异常,确保达成设计质量要求。 3.遵循模具设计流程,跟进设计进度安排,确保按时完成各阶段任务。 4.负责模具设计阶段的成本估算,控制物料成本在合理范围内。 5.参与工艺评审、结构审查及改模讨论,提供专业建议并落实评审修改内容,确保设计合规性与合理性。 6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导,支持新员工技术水平提升
工厂搬运工月结
招聘:长白班打包 薪资:4000元以上/月 身体健康,视力正常,初中毕业或以上学历,有打包、搬运工作经历优先
九江
1月8日 22:37拨打电话
制造IE优化工程师
1.2-2.4万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责冲压汽车模具制造过程中工艺流程的分析与优化,重点提升模具加工精度及产品合格率; 2.基于现场数据采集与分析,识别生产环节中的瓶颈问题,制定标准化作业方案并推进实施落地; 3.针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷,提出结构优化或工装调整建议,优化工艺路径,降低返修成本; 4.配合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作,确保产品公差符合客户技术要求; 5.推动精益生产工具在制造过程中的应用(如价值流分析、防错机制、加工效率提升),持续改进车间布局与物流运转效率; 6.主导定期编制模具加工精度提升报告,跟踪项目进展并及时向相关部门反馈执行成效。 岗位要求: 具备五金冲压模具相关理论基础,掌握模具零部件加工工艺,熟悉CNC加工流程,理解各工序对加工精度的影响机制,能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用,掌握机械精度基础知识,包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念;了解CNC机床工作原理,如几何精度、定位精度、重复定位精度;具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件: 1.熟悉汽车模具加工(涵盖覆盖件模具、塑胶汽车模具) 2.熟练使用编程软件(3D设计软件及PM编程软件) 3.熟悉主流加工设备系统(发那科、海德汉、OKUMA) 4.了解各类切削刀具及装夹工装的应用特性
长白班医疗厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结
日薪320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容, 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 身体健康没有传染病面试包入职
模具工程师1-3年中专及以上CATIAUG汽车覆盖件AutoCAD汽车铸件结构
任职条件: 1.具备大专或中专及以上学历; 2.熟练掌握3D设计软件操作; 3.拥有两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计工作经验,具备汽车模具设计经历者优先; 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标完成。 2.遵循模具设计流程,管控设计过程中的品质异常,确保达成设计质量要求。 3.依照项目节点推进设计进度,有效控制各阶段时间安排,确保按时完成设计任务。 4.承担模具设计阶段的成本估算工作,合理控制物料成本支出。 5.参与工艺方案评审、结构方案评估及改模讨论,提出专业意见并落实评审修改内容,保证设计科学性与标准化。 6.协同设计组长对助理设计人员进行技术辅导,帮助新员工提升专业技能水平。
豆制品师傅
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
工艺产品工程师
1.1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上CATIA五金经验不需要出差UG团队管理经验模具经
岗位职责: 1、具备良好的沟通能力,熟悉汽车冲压模具行业及相关岗位要求,掌握冲压模具的结构与工作原理,能熟练操作行业内的3D建模软件及工艺分析工具(如AutoForm),独立推进项目并完成各阶段任务; 岗位要求: 1、熟练使用AutoForm等工艺分析软件; 2、具备丰富的行业经验或大型企业工作背景,有从结构设计转向工艺设计的经历,具备工艺报价能力,拥有传送模工艺经验者优先。
工艺工程师PE3-5年高中及以上CATIA团队管理经验DYNAFORMAutoForm
任职要求: 1、高中及以上学历,具备良好的沟通与协调能力; 2、了解汽车冲压模具的结构原理,拥有3年以上相关行业工作经验(工艺方向); 3、熟练掌握3D建模软件(UG、CATIA、SolidWorks、SINOVATION、ThinkDesign等)及工艺分析工具(AutoForm、DYNAFORM等); 4、可独立主导冲压模具开发全过程,准确掌控项目关键节点并确保按时交付。 5、具备丰富行业经验或曾在大型企业工作,有结构设计转工艺设计背景、参与过工艺报价、熟悉传送模工艺者优先考虑。 办公地址:江西九江修水 无忧保障 入职即享五险一金,提供免费宿舍及三餐全包,年度体检为健康保驾护航。 专属礼遇 生日惊喜、节日礼盒、关怀慰问金,还有功勋服务奖(5年/10年),致敬每一份长久陪伴。 活力赋能 季度团建、野炊拓展、年度旅游放松身心,月度健身活动、交流会与员工餐会,让工作与生活充满温度。 成长计划 提供内部及外部带薪培训,设立双通道晋升机制(每半年评估一次),兼顾技术深耕与管理发展,助力职业进阶。 仪式感MAX 家属开放日、季度表彰大会、年终联欢抽奖,用荣耀与喜悦点亮奋斗旅程! ——以心聚人,共创未来——
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