岗位职责： 1、开展新材料与新工艺的研究及优化工作； 2、负责基材配方设计及相关工艺研发； 3、主导渗透工艺的技术开发与改进； 4、推进材料类研发项目的实施与过程管理。 任职要求： 1、硕士学历，专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向； 2、具备扎实的专业理论基础，学业成绩优异，有材料研发相关实习或项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通与协调能力，责任心强，工作细致认真； 4、具备出色的分析解决问题能力与创新意识，能高效应对研发中的技术难题； 5、综合素质突出，能够承受工作压力，适应高强度工作节奏； 6、具备一定的英语交流能力，通过大学英语四六级者优先考虑。

1、具有五年以上阻燃材料领域独立研发经历，熟练掌握助剂应用及材料界面改性技术。 2、硕士或以上学历，高分子材料、粉体材料、复合材料等相关专业背景； 3、从事无机矿物材料的功能化开发，开展阻燃功能母粒、阻燃橡胶或防火涂料的应用研究，分析其在塑料、橡胶、涂料等高分子复合材料体系中的性能作用机制； 待遇可面议！

【岗位职责】 1、开展汽车轻量化金属材料（如高强钢、热成形钢、铝合金等）的新材料开发、工艺创新与性能提升工作，满足车身及电池包结构件的应用需求。 2、主导研发项目的全周期管理，涵盖项目启动、方案构思、试验设计、样品制备、性能检测、数据分析、问题追溯，并完成研发总结报告、技术归档与结题材料输出。 3、推进材料成型工艺研究与参数调优，重点围绕热冲压、冷冲压、激光焊、弧焊及连接技术进行工艺验证与稳定性改进，解决试制和量产中出现的开裂、回弹、焊接不良及性能不足等问题。 4、组织实施新材料的性能评估与失效机理分析，运用金相观察、力学测试、微观表征等手段，定位失效原因，提出优化措施并推动验证落地。 5、制定和完善新材料相关的技术标准、工艺规程、检验规范及研发文档，构建可积累、可复用的技术资料体系。 6、响应主机厂客户的技术诉求，提供材料推荐、性能匹配、CAE数据对标及试制支持，全程跟进客户验证、认可流程及量产导入进度。 7、参与企业科研项目申报、专利撰写与技术成果整理，跟踪行业前沿材料与工艺发展趋势，开展前瞻性技术预研与储备。 8、协同生产与质量团队处理量产过程中材料与工艺异常，持续提升材料成形能力、过程稳定性和成本竞争力。 【任职要求】 1. 学历专业：材料类相关专业本科及以上学历，硕士优先，具备扎实的金属材料、热处理及成型原理理论基础； 2. 经验要求：具有1-3年材料领域工作经验（汽车、模具、五金等行业背景优先），优秀应届硕士亦可考虑（需具备相关课题或实习经历）； 3. 试验技能：熟练使用金相显微镜、力学试验机、硬度计等检测设备，能独立完成性能测试、组织分析与失效判定； 4. 专业能力：能够独立设计研发实验方案，分析试验结果，编写各类技术文件，熟练操作工程制图软件； 5. 综合素养：具备出色的沟通协调能力，可高效对接主机厂客户及内部研发、生产、品质等部门，准确传递技术信息、同步项目进展、解答技术疑问，推动技术认证与问题闭环；具备良好的团队合作意识，能融入研发分工，协作完成试验攻关、工艺优化与项目落地任务；同时拥有独立开展技术研究、数据分析与问题解决的能力，工作认真负责，抗压能力强，富有创新精神，适应新材料快速迭代的研发节奏。

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者将优先录用！

岗位职责： 1. 负责项目工地材料的进场报验、验收、登记与台账管理 2. 组织日常材料盘点，确保账实相符，及时反馈库存异常 3. 执行见证取样及送检工作，配合检测机构完成材料质量合规性验证 4. 协同现场施工技术人员，跟踪材料使用进度，保障施工连续性 5. 驾驶车辆（C1驾照）完成材料运输、调拨及临时性外勤任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、材料科学、土木工程等相关专业优先 2. 具备工地材料管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 持有C1机动车驾驶证，能熟练驾驶小型货车或商务车辆 4. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力 5. 适应工地环境，服从项目安排，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1、负责产品配色的调整与改进，确保颜色效果满足设计标准及客户要求； 2、参与新产品的色彩研发，提供技术支撑与实施建议； 3、协同研发与生产团队，及时处理生产中出现的色彩异常问题； 4、关注行业色彩发展方向，持续优化产品视觉表现以增强市场竞争力。 任职要求： 1、掌握色彩基础理论，熟练使用常见调色仪器及相关工具； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能高效配合多部门联动工作； 3、有薄膜类材料或相近领域调色实践经历者优先考虑； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力与执行力。

江西塑呈新材料科技股份有限公司，是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业，持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售，主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品，广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新，获客户认可。未来五年，公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级，立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员： 塑料研发工程师:1名岗位职责：主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发，制定产品标准，设计配方，处理技术和产品质量问题，提高产品质量，降低配方成本，对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格：1、大专及以上学历，高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向；2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景；2年以上改性塑料行业工作经验，有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力；待遇：底薪8K-12K元/月 福利：工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险，年终奖、带薪年假、最高15天工龄假，法定节假日，双休。地址：高新区水西镇桐林路800号联系人：黄女士联系电话：

岗位职责： 1、开展新材料与新工艺的研究及性能优化； 2、负责基材配方设计及相关制备工艺的探索； 3、主导材料渗透工艺的技术开发与改进； 4、推进材料研发项目的执行与过程管理。 任职要求： 1、硕士学历，专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向； 2、具备扎实的专业理论基础，学业成绩优异，有材料研发类实习或项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力，工作责任心强，态度严谨认真； 4、具备出色的分析解决问题能力与创新意识，能高效应对研发中的技术难题； 5、综合素养良好，能够适应高强度工作环境； 6、具备一定的英语交流能力，通过大学英语四六级者优先。

主要负责塑胶原料的研发、应用及性能优化工作。根据参考信息，塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下： 1.教育背景：需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：不限具体年限，有改性配方设计研究经历者优先；具备工程塑料配方开发或生产工艺实践经验者更佳。 3.技能要求： -熟悉常用新材料制备工艺，具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法，具有较强的测试分析水平。 -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作并协同推进项目进展。 -英语读写能力良好，能理解进口材料物性表者优先。 4.知识要求：熟悉各类材料的基本性能与应用场景，具备挖掘新型研究方向的能力；掌握新材料实验流程，可合成具备应用潜力的新材料；能够系统分析材料性能，并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助公司筛选高性价比材料，在材料端推动VAVE实施，支持未来自主材料开发工作。 工资：面议

工作职责： 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程，具备品质控制与成本管控意识 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程，精通PVC制品的设计与加工技术，具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护，能熟练操作相关设备，具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效协作，保障项目顺利推进

江西九江湖口天赐新能源需要上5个班组管工500焊工550普工2409小时管吃住，加班累计发一套工作服工资公司管工能独立带班组焊工合格率不能低于百分之97普工年龄不超55想来的跟我联系

九江市湖口县招电焊、氩弧焊

招聘店员。年龄要求为18至28周岁，学历要求为大专及以上。要求性格开朗，擅长与人交流，具备服务意识。需有3C门店销售或管理经验，有店长经验者优先。要求有责任心、团队意识、沟通能力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资范围为3000至8000元。福利包括五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。

招聘体验店店长。要求年龄在18至28周岁之间，具备大专及以上学历。性格开朗，擅长与人交流，有服务意识。需拥有3C门店销售或管理经验，有店长经验者优先。要求有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资范围为4000至10000元。福利包括五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。

招聘消防设施操作员。岗位要求：1.高中及以上学历，持有中级及以上消防设施操作员证。2.具备消防安全及消防控制室工作经历，能熟练操作消防监控设备。3.男性，50周岁以下为佳。4.应聘人需遵守寺院规章、消防安全管理制度及消防控制室规程，服从管理，身体健康，精神正常（正式录用时需提供3个月内体检表），不得患有影响监控室工作的疾病。5.有佛教信仰，长期发心，习惯寺院生活者优先。工作内容：1.负责消防控制室消防实施设备操作工作，能值夜班。2.负责消防控制设备自检、消防报警性质的核实、记录工作以及设备故障报修等。3.负责分管区域内消防设施巡检、巡查工作。4.发现火情，及时上报苑消防安全领导小组负责人。薪资待遇面议。招工人数为3名。能力出众但未完全符合招聘条件者，也欢迎致电沟通。工作地址为净土苑护法团—安保消防处。

，年龄要求在21至35岁之间，学历要求为本科以上。岗位职责包括监控查看、产品破损检查、考勤处理、采购填表工作以及后勤管理。薪资福利为每日工作9小时，日结260元，提供食宿。该岗位并非流水线工作，无需穿着连体服。住宿为4人间，食宿均在厂内。月薪资为7000元以上，后期可转为行政岗位。岗位轻松，易于转正。上班时间为8点至8点，实行两班倒制度。企业优势包括实际干活时间为8至9小时，厂内提供食宿和四餐，休息时间也可用餐。住宿为四至六人间，配备独立卫浴和空调。提醒员工不要穿拖鞋和短裤上班。工作地址位于宝坻九园。

1.仓库管理相关经验； 2.会使用Excel做台账 3.细心稳重，数字敏感，责任心强，无不良嗜好

招聘：材料保管员（哈尔滨） 岗位职责： 1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。 2. 熟练操作电脑，做好材料数据录入、报表整理。 3. 对接供应商，做好材料验收、核对、资料整理。 4. 服从安排，踏实肯干，认真负责，做好日常材料管理等工作。 任职要求： 1. 人品端正，踏实肯干，做事细心有责任心。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件。 3. 服从管理，长期稳定工作。 薪资福利： 薪资4500–5000元/月 每月休息4天，公司有食堂 上班时间：早8:00–下午16:30 工作地点：黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号

广西项目，主要负责材料，安全，考勤以及配合技术员管理现场，要求吃苦耐劳，踏实上进

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时反馈缺料、积压等异常情况 3. 规范建立并维护材料台账、出入库单据及质量证明文件档案 4. 定期巡检仓储环境与物资状态，做好防火、防潮、防盗等现场管理 5. 配合项目部完成材料成本分析及周转率优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作技能 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4. 能适应工地现场环境，服从项目统一调度安排 5. 无不良从业记录，遵守安全生产与廉洁从业规定

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000—8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外宿人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，结清工资无拖延。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

1. 新产品及新项目的生产工艺开发——参与新产品前期策划，开展产品图纸审核，进行产能评估，完成制造工艺可行性分析，收集并整理相关资料并按时提交 2. 工装与设备的开发工作——负责新产品或新项目所需工装/设备的设计开发，组织报价流程，参与方案评审，开展设备/工装能力验证，并完成验收工作 3. 新项目工艺文件编制与输出，包括SOP、流程图、PFMEA、参数点检表、防错检查表、产能分析表等，同时负责量产阶段工艺文件的维护与更新 4. 主导项目相关的客户审核准备工作，及时准确提交客户所需技术资料 5. 处理生产现场异常问题，推动工艺优化与持续改进 6. 完成其他上级交办的相关工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、电气或电子类专业优先考虑 2. 具备2年以上汽车制造或电子装配行业工艺技术相关工作经验 3. 具备良好的英文读写能力 4. 熟悉或掌握激光焊接、超声波焊接、点胶工艺、自动化产线调试、六轴机械手应用者优先 5. 逻辑思维清晰，具备较强的学习钻研能力，良好的沟通协作能力及抗压能力

1. 负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2. 承担产品机械结构与部件的设计，合理选型材料及外购标准件； 3. 完成自动化设备及相关工装的方案设计与图纸输出； 4. 为生产现场提供及时的技术支持与指导； 5. 参与设备现场的安装调试，提供必要的技术协助； 6. 持续优化非标自动化产线及工装夹具的设计方案； 7. 归集整理技术资料，规范编写相关技术文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业背景； 2. 具备三年以上非标自动化设计经验；有汽车电子、电子装配等行业背景者优先考虑； 3. 掌握机械传动原理，熟悉气动元件、传动部件等自动化常用元器件及材料特性； 4. 熟练使用SolidWorks或Creo进行三维建模及二维工程图绘制； 5. 了解机械加工工艺流程，具备一定的机加知识基础； 6. 工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 7. 具有较强的抗压能力和问题解决能力。

任职资格： 1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。 3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。 5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。

岗位职责： 1. 负责汽车模具制造过程中工装夹具的方案设计、部件选型及工艺流程优化，保障模具装配与调试的精度与效率； 2. 针对产品结构特征设计专用夹具系统，有效应对批量生产中出现的定位偏差、形变控制等技术难题； 3. 参与非标自动化装备的整合应用，推动夹具向模块化、标准化方向迭代，减少生产运维成本； 4. 配合工艺部门开展夹具试装测试，利用仿真手段优化夹紧力布局与受力均匀性； 5. 编制完整的夹具装配图纸和操作规范文件，构建覆盖全使用周期的夹具信息管理平台； 6. 对夹具失效情况进行归因分析，持续优化结构可靠性与使用寿命，提高生产线合格率。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等三维设计工具，具备独立完成夹具总成开发的能力； 3. 掌握公差配合机制及力学分析技术，了解液压/气动元器件选型与密封结构设计； 4. 具备2年以上汽车模具类夹具开发经验，有注塑模/冲压模配套夹具项目实践经验者优先； 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系，能够牵头组织跨部门技术评审及供应商联合开发工作； 6. 具备较强的故障排查能力，能迅速判断夹具振动、异响等问题的根本原因； 7. 工作积极主动，能适应高节奏项目推进要求，持有中级工程师职称者优先考虑。

1：精通机械原理、机械设计、工程制图及公差配合；熟悉气动、液压、伺服传动等典型机械结构设计；掌握常用金属与非金属材料性能及其加工工艺特点 2：具备3-5年非标自动化设备及产线独立开发经历 3：可独立主导从方案构思至批量生产的完整设计流程；具备优秀的沟通协作能力；具有较强的成本控制意识与现场问题应对能力 4：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景 5：熟练使用至少一种主流三维设计工具，如CATIA、UG、AutoCAD、Pro/E（Creo）等；会运用CAE分析软件（如ANSYS）者优先考虑 6：有大型自动化生产线独立设计项目经验者优先

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

岗位职责 1.产品规划与设计：结合市场需求、客户具体需求及行业发展方向，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与设计工作，明确产品在功能、性能、结构和外观等方面的技术要求。 2.客户技术对接与结构设计：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户需求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障产品顺利实现量产，此部分为工作核心内容。 3.设计方案编制：根据不同产品特性，制定完整的设计方案，涵盖三维建模、工程图纸绘制等环节，确保设计方案全面符合产品功能、工艺及标准化要求。 4.材料选择与工艺确定：依据产品使用工况与性能指标，合理选型材料，并确定对应生产工艺，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺路径。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时处理试制过程中的技术问题，保证样品质量与交付周期；组织性能测试、可靠性试验及环境适应性检测，基于测试数据对设计进行迭代优化。 6.模具评估与项目执行：针对零件TR需求，实施开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险点并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程，确保关键节点按时达成，此项为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图样管控：编写产品设计说明书、技术标准、测试报告等文档，确保技术文件的完整性与准确性；严格按照公司2D图纸模板统一管理内外部图样发布，延续原项目团队的工作规范，保障技术资料的一致性与合规性。 8.专利布局与知识产权维护：持续推动专利策划与知识产权管理工作，挖掘产品技术创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术竞争力。 9.产品持续优化：收集产品在生产及应用阶段的反馈信息，针对性开展设计优化与改进，提升产品性能、可靠性和质量水平，同时降低制造成本。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.工作经历：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品设计流程，有成功开发案例者优先；具备客户技术沟通、结构设计经验，以及模具分析和项目推进经验者优先。 3.专业能力： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维及三维设计工具，能独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺，能够结合工艺特点进行结构设计；精通开模分析、模流分析等模具技术方法，具备问题诊断与优化能力。 3）了解材料科学基础知识，能根据产品应用需求合理选材，并掌握材料性能及其加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量理念：熟悉IATF16949等质量管理体系及相关标准，具有较强的质量意识，能在设计过程中有效落实质量控制要求，确保产品满足品质标准。 5.协调沟通：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与跨部门人员及客户高效对接，共同推动项目顺利实施。 6.问题解决：具备较强的现场问题分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户交流、模具评估等环节中的技术难题。 7.学习发展：拥有良好的学习习惯和自我提升意愿，能主动学习新技术、新知识，关注行业发展趋势，并将先进设计理念融入实际工作；了解专利与知识产权相关规定，具备一定的专利布局与管理能力。

1：运用Plant Simulation、FlexSim等离散事件仿真工具，针对整条产线或全厂范围内的物流流程、生产能力及瓶颈环节开展建模分析、仿真验证与优化提升； 2：借助PDPS、ROBCAD、DELMIA等专业软件，完成机器人路径规划、工装夹具干涉校核、焊点布局与节拍评估，并输出可用于现场的离线编程程序（OLP）； 3：在虚拟环境中整合机械结构、电气设计与PLC控制逻辑，实施产线虚拟调试，提前识别并处理机械碰撞、控制逻辑异常等问题，有效压缩现场调试时间； 4：须熟练掌握至少一款行业主流仿真平台，例如： • 生产物流仿真：西门子Plant Simulation、FlexSim、Anylogic。 • 机器人及工艺仿真：西门子Process Simulate（原Tecnomatix）、达索DELMIA、西门子PDPS（原Robcad） 5：工业工程、机械工程、自动化、物流工程等相关领域本科及以上学历。岗位更注重系统性思维与流程优化能力，相较单一物理场（如力学、流体）的理论深度要求更高； 6：具备Python/C#等语言基础，可用于编写仿真脚本或进行软件二次开发；了解OPC UA、Modbus TCP等工业通信协议；熟悉主流机器人品牌（ABB、KUKA）的离线编程操作。

项目全周期管理： 负责热成形模具（如高强钢板热冲压模具）从项目启动、设计规划、制造实施、调试验证到交付验收的全流程管控。 制定详尽的项目执行计划，监控各阶段进展，识别关键节点与潜在风险，保障项目按期、保质、在预算范围内顺利推进。 技术沟通与协调： 作为客户与公司内部团队（涵盖设计、工艺、生产、采购、质量等）之间的技术桥梁，确保技术需求与工程变更信息准确传达。 牵头组织并主持项目启动会、设计方案评审会、试模结果分析会及阶段性总结会议，推动各方协同高效运作。 工艺与设计支持： 参与热成形模具工艺方案的技术评估，针对模具结构细节（如冷却水道布局、耐热材料选型、配合间隙设定等）提出改进建议。 协助攻关模具开发中的核心技术难题，包括零件开裂、起皱、尺寸回弹、冷却不均等问题，提升模具性能与稳定性。 试制与验证： 全程跟进模具的首次试模（FOT）与调试优化（COT），系统记录试模参数及发现的问题项。 统筹调试资源调配，推动问题整改闭环，确保模具最终达到客户规定的生产节拍、质量水平和运行稳定性要求。 风险与变更管理： 提前识别项目执行中可能存在的技术、质量和交付风险，制定应对预案并动态跟踪。 规范管理工程变更流程，评估变更对成本、周期及产品性能的影响，并协调落实变更实施方案。 文件与交付： 系统整理并归档项目各阶段产生的技术文档、检验报告、试模数据、验收记录等资料。 确保最终交付的模具资料包（含3D/2D图纸、物料清单BOM、操作与维护手册等）完整、准确且符合规范要求。