设备调试、日常维护及维修

1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，统筹并落实内外部关键里程碑目标，负责客户端节点的验收对接与协调工作。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会，保障开发节奏，全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议的实施。 6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。 7、按照APQP开发计划，在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等，做好资料归档与规范化管理。 8、主导变更管理流程，监督执行过程，确保闭环落实。 任职资格 1、具备5年以上产线项目管理经验，有电池包产线背景者优先 2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验 3、拥有3年以上供应商管理经历 4、具备项目前期交付策划能力，能有效识别潜在风险 5、具备内部产能提前规划的能力 6、具备供应商产能布局与策划能力

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄25-35岁左右； 2. 有3年同等相关工作经验，报告输出能力强； 3. 清楚软硬结合板设计及生产流程，熟悉激光设备操作，熟悉传压工序操作，熟悉揭盖流程。 【岗位职责】 1. 软硬结合产品前期的研发、工程设计评估； 2. 软硬结合产品整个生产流程优化及品质工艺跟进，SOP文件制定； 3. 熟悉操作激光设备、传压重点工序设备及参数调整； 4. 现场异常问题跟进及处理，相关客诉问题、异常分析及报告回复。

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟踪变更执行过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并整改配置管理中存在的问题，推动管理效率的不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规管理体系知识者更佳。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记

本岗位为储备干部岗，大专以上学历，实习生、应届毕业生均可。 入职后安排专人带教生产管理知识，转正后录用为车间管理副职。试用期薪资4000左右，转正加薪，提供吃住并缴纳社保。

工作职责： 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程，具备品质控制与成本管控意识 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程，精通PVC制品的设计与加工技术，具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护，能熟练操作相关设备，具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效协作，保障项目顺利推进

大专及以上学历，轧钢、金属材料或相关专业。 一、主要职责： 1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，具备质量管理相关知识，了解ISO9001质量管理体系要求。 2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。 3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。 4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统，掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术，能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。 5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。 二、任职资格： 年龄不超过50岁；需具备工程师或以上职称，且拥有10年以上轧钢技术工作经验，其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作（综合条件特别优秀的，轧钢技术经验可放宽至5年）。

岗位职责: 1、主导新能源与传统动力总成的总体设计与开发工作，组织并推进公司产品开发流程及相关法规的执行，完成动力总成整体架构设计、总布置方案制定，推动各系统平台化、模块化与通用化建设，规划轻量化技术路径并落实项目重量控制目标； 2、统筹各项目在动力总成总体设计阶段的节点交付物输出及工程签发工作，并支持量产后的布置优化与重量状态持续提升； 3、参与项目前期技术策划，开展新技术探索及新材料在动力系统中的应用研究； 4、承担动力产品信息化管理职责，包括动力总成知识体系搭建及IT软硬件需求分析与应用管理。 任职要求: 1、本科及以上学历，汽车、机械或电子电器类相关专业；具备2年以上工作经验，了解整车开发流程与整车结构组成，有动力总成布置或电动车项目经验者优先； 2、熟练掌握CATIA、CAD等制图工具及常用工程计算软件； 3、具有较强的责任意识和抗压能力，具备良好的沟通协作能力； 4、通过大学英语四级或以上，具备较好的英语口语交流能力。

需要九江业务员一名，工作地点在九江，需到南昌办事处来面试 岗位职责： 1.制定营销计划，完成销售指标 2.开拓市场，开发新客户 3.市场维护与活动策划执行 4.收集行业、市场信息 招聘要求： 1.熟悉本地（九江）母婴终端渠道，有良好客情关系，或者愿意奋斗的应届大学生亦可 2.热爱销售，性格开朗，抗压能力强，执行力高 3.工作地区江西省内服从公司派遣与安排 4.薪资：面谈 面试地址：南昌新洪城大市场

招聘： PP焊工1名 （需要持登高证） 工作内容：主要焊做新槽子，管道管架焊接，铜回收设备安装 工期：30天左右 工价：50元/小时，包吃住，人走账清 联系电话：

九江市永修县招弱电/安防、消防电

岗位职责： 1. 负责新建高速公路项目全过程安全生产管理，落实安全责任制和各项安全规章制度 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，及时制止违章作业行为 3. 监督现场落实安全技术交底要求，下发整改通知单 4. 监督特种作业人员持证上岗及施工设备安全运行状况 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及安全员岗位证书 2. 熟悉《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法规标准 3. 具备施工现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险预判能力 5. 身体健康，能适应长期驻守高速公路项目现场工作 6.非诚勿扰

九江市彭泽县招管道安装/维修

室内装修（家装）工长（带班）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

广州市黄埔区招工长/工程师

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

诚聘：项目工程师 要求：有3年以上大型企业，工作经验 待遇：具体面议

具备车间日常工作的管理与协调能力，熟悉涂料设备的操作流程 年龄要求在50周岁以下

岗位职责： 1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案，参与编制人员配置计划 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、简化作业，并推动现场管理实现系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，运用PDCA循环持续改善，提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定，主导改善项目，并对现场发生的各类异常负直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作，持续提升管理效能 1、督导部门员工日常作业，建立合理的生产流程，监督员工依循流程及作业指导书规范操作，推动效率与绩效双提升 2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理，合理调配与协调团队工作任务 3、参与本部门人员招聘面试，提供专业录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作 2、出席公司管理会议，积极提出有助于管理优化的可行性建议 任职要求： 1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验 2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑

岗位职责： 1. 协助报价师完成模具设计及结构图纸的绘制，确保设计方案满足市场导向与客户具体需求； 2. 熟悉常用材料的性能特点及市场价格构成，为成本核算提供精准的材料与价格数据支持； 3. 开展表面处理工艺的市场调研，掌握各类工艺的成本水平，为报价策略提供可行性建议； 4. 熟练运用主流2D/3D设计软件进行模具绘图，保障设计精度与模具实际应用的匹配性； 5. 配合报价师使用常用办公软件完成报价文档的编制与资料归档工作。 任职要求： 1. 具备模具设计及相关结构经验，能熟练操作行业内常用的2D/3D绘图工具； 2. 了解模具市场的动态变化与客户需求特征，具备提出优化建议的能力； 3. 掌握市场价格测算逻辑，可准确评估模具设计与制造环节的各项成本； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

岗位职责： 1、全面主持生产运营工作，参与企业战略规划的制定与实施； 2、组织构建生产管理体系，明确各职能部门分工，落实人员配置及岗位编制，编制各岗位职责说明文件； 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标，并推动执行，同时分解下达各车间的日生产与周生产计划； 4、统筹本部门人力资源与设备资源，建立健全生产指挥机制，编制生产排程，监督生产进度，保障生产任务按时保质完成； 5、落实生产安全培训，强化安全生产管理，严格执行国家安全生产法规及操作规范，定期开展检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 6、组织实施产品制造过程审核，涵盖风险识别、控制计划制定、过程监控及持续改进建议，不断提升产品质量水平； 7、牵头制定管理制度与作业标准，优化业务流程，在有效控制成本的同时提升投入产出效率； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟悉国家食品行业法律法规、产品标准、企业内控标准以及食品安全卫生规范，能确保产品质量与合规安全； 公司待遇福利： 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险，保障员工基本权益； 2、在职人员享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 3、每年组织员工集体旅游，不定期开展团队建设活动，丰富员工业余生活； 4、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与深造机会； 5、提供广阔的职业发展空间，倡导共创共享的企业发展平台。

岗位要求：本科及以上学历，有经验者优先，会CAD制图，SolidWorks制图，年龄要求18-35岁 福利待遇：长白班包吃，每天8小时，双休，五险一金，13薪

【岗位职责】 1. 负责焊接工艺方案设计，包括焊接方法选择、参数设定、顺序规划等。 2. 负责非标自动化产线焊接工艺规划、设备选型及产线布局优化。 3. 负责焊接项目整体实施与进度管控，确保按时按质交付。 4. 熟悉电弧焊、激光焊、电阻焊等焊接方法及工艺特点，能根据不同材料与产品要求选择合适技术。 5. 熟悉焊接设备工作原理、操作维护及故障排查，具备解决复杂设备问题的能力。 6. 掌握焊接质量控制方法，包括接头检测、缺陷分析、工艺评定等，能制定质量检测标准与流程。 7. 负责现场工艺及技术质量问题处理，推动问题快速闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、焊接、车辆工程等相关专业。 2. 5年以上焊接工艺经验，其中3年以上非标自动化或产线级焊接经验。 3. 具备自动化焊接产线从规划到落地的完整项目经历。 4. 熟悉整车焊装工艺及质量管理流程，沟通协调能力强。 5. 能配合电气、机械、软件工程师完成产线联调与现场问题解决。

工作描述： 1. 负责与焊接夹具团队协作，开展项目初期夹具方案的评估及进度管控，并承担开发阶段夹具验收、问题识别、信息反馈及闭环处理等工作 2. 承担焊接开发项目中工艺参数的设定、调试验证，并输出相应的验证报告与结果数据 3. 负责焊接项目中产品尺寸的调整优化，收集并跟进零件匹配异常问题，推动问题反馈与最终关闭 4. 对接焊接试制部门，协调解决项目试制过程中出现的技术难题及相关事务 5. 参与制定焊接工艺相关标准文件，组织实施焊接操作人员的技术培训与能力提升工作 入职资格： 1. 具备2年以上焊装工艺领域工作经验，掌握电阻焊、保护焊等常用焊接方法的技术要点 2. 熟悉自动化或半自动化焊接流程，具备焊接异常原因分析与判定能力 3. 可独立完成点焊、弧焊、凸焊设备工艺参数的调试与优化 4. 了解焊装夹具结构原理，具备实际夹具调试操作经验

任职要求： 1、依据生产计划组织生产任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度有序推进 2、主持召开车间日常会议，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、汇总并分析车间每日生产数据，持续探索优化方案以提升生产效率；统计车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施 4、严格执行公司各项安全生产管理制度，定期开展安全巡查，重点监控关键环节与高风险区域，及时消除安全隐患，预防安全事故发生 5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利： 节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景： 食品类相关专业，全日制大专及以上学历

岗位性质：现场自动化设备操作员，有提升空间。 非制浆造纸专业的培养周期要一年半以上。 【工作时间】 四班三倒 【薪资待遇】 1. 试用期两个月，薪资4000元/月。 2. 转正后根据岗位上调500-1500元。 3. 一年后根据岗位、能力再上调500-1000元。

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费