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材料工程师5-10年硕士线缆阻燃高分子母粒高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1、具有五年以上阻燃材料领域独立研发经历,熟练掌握助剂应用及材料界面改性技术。 2、硕士或以上学历,高分子材料、粉体材料、复合材料等相关专业背景; 3、从事无机矿物材料的功能化开发,开展阻燃功能母粒、阻燃橡胶或防火涂料的应用研究,分析其在塑料、橡胶、涂料等高分子复合材料体系中的性能作用机制; 待遇可面议!
研发技术员
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科
职位描述: 1、负责实验室日常运营与维护工作; 2、开展行业动态及技术资料的搜集、归纳与分析; 3、参与新产品研发的可行性评估,对研发全过程进行监督与管控,保障新项目有序推进; 4、主导研究流程的搭建与优化,推动新成果产业化,把控产品质量,确保工艺流程满足批量生产要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业方向为化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关领域; 2、具备两年以上技术研发工作经验,优秀应届硕士及以上学历毕业生亦可考虑; 3、具有科研背景,能够设计科研方案,有临床研究经验及文献检索能力者优先录用; 4、工作作风认真细致,富有探索精神和团队协作意识,具备独立思考与问题解决能力。 工作地点:江西抚州市高新区,公司提供食宿。
材料工程师5-10年本科材料/产品量产经验材料检测经验‌汽车‌经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
主要负责塑胶原料的研究、开发、应用及性能优化工作。塑胶粒子材料工程师岗位招聘要求如下: 1. 学历要求:需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专或以上学历。 2. 经验要求:工作经验不限,若有改性配方设计相关研究经历更优;具备工程塑料配方开发及生产工艺实践者优先考虑。 3. 能力要求: - 熟悉常用新材料制备工艺,具备扎实的实验操作能力。 - 掌握常规材料分析与测试手段,具有较强的检测与数据解析能力。 - 具备良好沟通协调能力及团队协作意识,可独立开展工作并协同推进项目进展。 - 英语读写能力良好,能理解进口材料技术资料。(如物性表等文档) 4. 专业认知:熟悉各类材料特性及其应用场景,具备挖掘新型研究方向的能力;掌握新材料实验流程,能够合成具备应用潜力的新材料;可系统开展材料性能测试,并对实验数据进行整理与总结。 5. 能协助企业筛选高性价比材料,在材料端实施VAVE方案,推动后续自主材料研发工作。 工资:面议
材料工程师
1.3-1.8万元/月
材料工程师5-10年硕士
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,电化学、金属材料、冶金工程、材料与化工等相关领域。 2. 工作经验:在锂电铜箔钛阳极行业累计5年以上从业经历,精通涂层制备工艺技术;具备从零开始建设阳极板工厂或产线的完整经验,熟悉规划、设计、安装及调试全过程。 3. 核心技能:熟练掌握阳极板生产工艺,深入理解其电化学特性与铜箔质量之间的关联;具备涂层材料研发、性能评估及失效分析能力;擅长数据分析、实验设计(DOE)和根本原因分析;了解项目管理流程,能有效推动跨部门协同推进工作。 4. 素质要求:具备优秀的领导力、团队管理及沟通协调能力;责任心强,抗压性强,富有创新意识;逻辑思维严谨,善于应对复杂工艺技术问题。 二、岗位职责: 1. 生产管理与优化:全面主导电解铜箔用钛阳极板车间的工艺管控,持续监控并优化生产流程,保障产品品质稳定、良率达标及成本可控。 2. 新工厂/产线建设:深度参与新阳极板工厂或生产线的规划、设计、设备选型、安装调试及产能提升全过程,确保项目按时顺利投产。 3. 技术标准与体系建立:构建并完善阳极板生产的工艺规范、操作指导文件、质量控制标准及相关技术文档体系。 4. 问题解决与技术支持:牵头处理生产中出现的重大技术障碍和工艺异常,为生产、质量及设备模块提供高水平的技术支持。 5. 团队建设与培训:负责组建工艺技术团队,开展日常管理与专业技术培训,持续提升团队整体技术水平。 6. 行业前沿跟踪:密切关注电解铜箔与阳极板领域的技术发展趋势,制定并实施本方向的长期技术发展战略。
放水卷材研发专员
7000-13000元/月
材料工程师3-5年大专化学相关专业房地产/建筑经验材料研发
防水卷材研发专员 一、岗位简介 专注改性沥青卷材/、高分子防水卷材配方研发、工艺改良、性能升级,把控产品国标达标、降本增效、新品落地,对接生产与市场,属防水行业核心技术研发岗。 二、主要工作职责 1. 配方研发调试 负责SBS/APP改性沥青卷材、自粘卷材、TPO/PVC/EVA高分子卷材配方设计、小试调试、原料配比优化,调整沥青、改性剂、填充料、增塑剂、助剂体系。 2. 性能试验检测 按国标完成低温弯折、耐热性、拉力延伸率、不透水性、热老化、剪切性能、粘结性能等测试,整理实验数据,出具研发报告。 3. 生产工艺优化 跟进炼胶、浸涂、压延、复合、冷却收卷全生产线工艺,解决出油、发脆、粘面、分层、厚薄不均、卷材重量重,耐候差等生产通病。 4. 原料选型与管控 筛选沥青、SBS、SIS、橡胶粉、石粉、膜材、隔离膜等原材料,评估性价比与适配性,建立原料技术标准。 5. 新品开发与对标 研发高耐候、强力交叉膜、预铺反粘、非沥青基等新型卷材,对标一线品牌产品做性能对标、逆向改良。 6. 标准合规与技术输出 熟悉行业执行标准,完成产品送检、备案;编写工艺文件、技术参数、施工技术资料,处理市场质量技术问题。 7. 成本控制 在不降低产品性能前提下优化配方,替换廉价合规原料,严控生产成本。 三、任职要求 1. 学历:大专及以上,高分子材料、应用化工、建筑材料、橡塑工程相关专业 2. 经验:5年以上防水卷材研发/技术经验,熟改性沥青卷材优先,熟高分子卷材更佳 3. 专业能力 - 精通SBS改性沥青卷材整套配方体系,懂改性机理、相容体系 - 熟练使用拉力机、低温试验箱、耐热试验仪、不透水仪等检测设备 - 熟知GB 18242、GB 18173等卷材国家执行标准 - 懂生产线实操工艺,能独立解决量产技术难题 4. 素养:做事严谨、保密性强、能接受车间现场调试,具备独立研发能力 四、薪资待遇 - 研发助理:5000-7500 - 成熟研发专员:8000-13000 福利:五险一金、食宿补贴、年终奖、项目研发奖金、节日福利 五、日常核心工作产品 1. 改性沥青类:SBS弹性体、APP塑性体、自粘聚合物、湿铺/预铺卷材 2. 高分子类:PVC、TPO、HDPE、EVA、三元乙丙、非沥青基高分子 3. 配套:基层处理剂、搭接胶、密封辅料研发适配
材料工程师3-5年硕士新材料有机无机复合材料功能性填料
职位描述: 1、承担新产品的研发及现有产品的优化升级; 2、负责本专业技术方向的项目调研、立项申报、实验室研究、小规模试验及中试放大工作; 3、主导实验团队项目推进与关键环节执行,能独立完成阶段性成果报告的编写; 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料、粉体材料、纳米材料、复合材料等相关专业背景; 2、熟悉塑料、橡胶、涂料等高分子复合材料领域的应用性能及其对产品开发的影响; 3、具备扎实的实验室和中试实践经验,动手能力强,能够独立开展实验操作; 待遇可面议!
材料研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1. 负责陶瓷3D打印材料的配方优化与设计,确保其性能符合打印工艺需求; 2. 开展试样烧结实验,完整记录实验数据,并进行系统性分析; 3. 编制材料应用及烧结操作指南,为使用者提供清晰的技术支持。 任职要求: 1. 熟悉陶瓷3D打印材料体系,具备独立完成材料开发的能力; 2. 具备扎实的数据分析技能,能依据实验结果做出合理判断; 3. 可独立完成技术文件编写,拥有良好的表达能力和团队协作意识。
材料工程师3-5年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业塑料材料经验材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、开展无卤阻燃聚烯烃(PP)、工程塑料(尼龙)等类型功能母粒的新品研发工作; 2、精准理解客户对材料性能的实际需求,独立完成产品配方及生产工艺的设计与优化; 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料与工程、高分子化学、聚合物加工、材料科学与工程等相关专业背景; 2、工作经验要求:本科需具备5年以上相关领域经验,硕士需具备3年以上实践经验; 3、掌握PP、尼龙类材料的改性配方体系,熟悉双螺杆挤出设备的螺杆配置与工艺参数调节,熟练运用各类助剂并精通材料界面改性技术; 4、深入了解高分子材料阻燃改性的原理与应用,对行业发展趋势及市场需求具有独立判断能力; 5、责任心强,富有创新意识,具备良好的语言表达能力和团队合作精神。 待遇可面议!
材料工程师5-10年本科材料/产品量产经验材料检测经验‌汽车‌经验高分子材料相
主要负责塑胶原料的研发、应用及性能优化工作。根据参考信息,塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下: 1.教育背景:需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验:不限具体年限,有改性配方设计研究经历者优先;具备工程塑料配方开发或生产工艺实践经验者更佳。 3.技能要求: -熟悉常用新材料制备工艺,具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法,具有较强的测试分析水平。 -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立开展工作并协同推进项目进展。 -英语读写能力良好,能理解进口材料物性表者优先。 4.知识要求:熟悉各类材料的基本性能与应用场景,具备挖掘新型研究方向的能力;掌握新材料实验流程,可合成具备应用潜力的新材料;能够系统分析材料性能,并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助公司筛选高性价比材料,在材料端推动VAVE实施,支持未来自主材料开发工作。 工资:面议
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科CADPro/E
岗位职责: 1. 负责开模兼容墨盒专用喷墨墨水的配方开发、性能优化及持续迭代,适配惠普 / 佳能 / 爱普生等主流喷头及开模墨盒内部腔体与流道设计; 2. 解决墨水关键问题:如喷头堵塞、断墨、飞墨、色彩偏差、流动性不足、与墨盒塑胶件或密封材料兼容性差等技术难点; 3. 开展墨水小试与中试验证工作,建立性能检测标准(包括色度、粘度、表面张力、pH值、耐候性、干燥速率等),并出具完整测试报告; 4. 配合开模墨盒结构设计团队,协同提升墨水与墨盒流道系统、密封组件之间的匹配性能; 5. 跟进喷墨行业技术动态与竞品配方信息,完成专利查新与规避分析,整理形成技术资料、配方记录及标准操作流程; 6. 协同生产部门推进墨水量产转化,解决量产过程中的品质控制、成本优化与工艺稳定性问题; 7. 承担售后技术支持职责,针对客户反馈的打印异常、墨盒适配不良等问题提供专业技术解决方案。 岗位要求: 1. 专业背景:精细化工、应用化学、材料化学、高分子材料、印刷工程等相关领域,本科及以上学历; 2. 工作经验:本科学历需具备3年以上喷墨墨水研发经历,有兼容墨盒 / 再生墨盒 / 自主开模墨盒墨水开发经验者优先;熟悉水性染料型或颜料型喷墨墨水体系者优先; 3. 技术能力:掌握喷墨墨水核心性能参数调控方法,了解打印喷头运行机理,能熟练使用粘度计、色差仪、表面张力仪等检测仪器;具备独立完成配方设计及小试、中试实验的能力; 4. 基础知识:熟悉开模墨盒构造特点及耗材行业基本要求,了解环保法规(如RoHS)相关规定,具备一定的专利检索与分析能力; 5. 工作地点:江西新余。 岗位福利: 1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休; 2. 激励机制:核心骨干可参与利润分红、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多项奖励; 3. 带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期; 4. 员工活动:定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动; 5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或安排员工公寓; 6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资; 7. 伯乐奖励:鼓励内部推荐,成功录用可获得伯乐奖金。
九江浔阳区需要50支施工队伍,在中国铁塔基站上面安装光伏,吃住自理,详情电联
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
需要50支施工队伍,在中国铁塔基站上面安装光伏,吃住自理,详情电联
九江 浔阳区
6月30日 00:30拨打电话
要三个人看机器,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
打包1-2人月结
【招聘】九江浔阳区打包工(打包婴儿尿不湿和整理)地点:炼油总厂后面·长东物流园人数:243岁以下时间:9:00–18:00薪资:3800一个月不包吃联系电话:
九江 浔阳区
6月29日 23:49拨打电话
九江浔阳区招管道安装/维修
600-610元/天
燃气管道管道安装长期20人以上月结点工自备工具专业师傅
江西新余渝水区招聘管道安装/维修(燃气管道)
九江 浔阳区 大中路
6月29日 23:11拨打电话
灯具5-14天1-2人日结
找个师傅做1个礼拜左右 主要做穿灯线 安装灯 装些挂墙风扇,做事踏实靠谱 滑头不要联系 洗手拿钱350一天,可以提供住的
九江 柴桑区
6月29日 23:03拨打电话
中石油工程,待遇丰厚
5000-6000元/月
材料员月结全职
1.仓库管理相关经验; 2.会使用Excel做台账 3.细心稳重,数字敏感,责任心强,无不良嗜好
材料员月结全职
招聘:材料保管员(哈尔滨) 岗位职责: 1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。 2. 熟练操作电脑,做好材料数据录入、报表整理。 3. 对接供应商,做好材料验收、核对、资料整理。 4. 服从安排,踏实肯干,认真负责,做好日常材料管理等工作。 任职要求: 1. 人品端正,踏实肯干,做事细心有责任心。 2. 会基础电脑操作,能熟练使用办公软件。 3. 服从管理,长期稳定工作。 薪资福利: 薪资4500–5000元/月 每月休息4天,公司有食堂 上班时间:早8:00–下午16:30 工作地点:黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号
材料员
4000-5000元/月
材料员月结全职
广西项目,主要负责材料,安全,考勤以及配合技术员管理现场,要求吃苦耐劳,踏实上进
库管
3000-4000元/月
材料员月结
岗位职责: 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发,及时反馈缺料、积压等异常情况 3. 规范建立并维护材料台账、出入库单据及质量证明文件档案 4. 定期巡检仓储环境与物资状态,做好防火、防潮、防盗等现场管理 5. 配合项目部完成材料成本分析及周转率优化建议 任职要求: 1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作技能 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理能力 4. 能适应工地现场环境,服从项目统一调度安排 5. 无不良从业记录,遵守安全生产与廉洁从业规定
库管管理员
5000-6000元/月
材料员月结全职
岗位职责: 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符 2. 按规范分类存放材料,做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 3. 建立并维护材料收发台账,及时更新库存动态,定期提交库存报表 4. 配合项目部需求计划,协调材料进场时间与数量,保障施工进度 5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议,降低物资损耗率 任职要求: 1. 学历不限,具备库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能,了解工地作业流程 3. 工作细致负责,具备良好的数字敏感度和台账管理能力 4. 能适应施工现场环境,服从项目统一调度与安排 5. 具备基础办公软件操作能力,会使用ERP或WMS系统者更佳
焊接工艺技术员
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科焊接作业
1. 技术标准与体系建设: - 编制焊接工艺设计准则(焊点布局、边距控制、搭接规范)及焊接参数规范(电流、压力、时间、速度)。 - 搭建焊接缺陷FMEA数据库、电极修磨与更换规范、焊接质量抽样检验及破坏性测试流程。 - 牵头开展焊接工艺评定(PQR/WPS)及焊工资格认证体系的建立与实施。 2. 重大焊接问题攻关: - 攻克高强钢与热成型钢焊接过程中的飞溅、虚焊问题,解决铝合金焊接气孔、裂纹及电极粘连现象,提升钢-铝异种材料连接强度。 - 针对量产过程中重复发生的焊接缺陷(如脱焊、熔深不够、飞溅压痕)进行根因分析并制定闭环整改措施。 - 提升焊接节拍效率,通过参数分段设置、多焊枪协同模拟、伺服焊枪技术应用等方式优化产线运行效率。 3. 跨基地技术支持与能力提升: - 定期开展各生产基地焊接工艺执行情况审查,纠正不合规操作行为。 - 推动各基地间焊接质量对标工作,组织最佳实践交流(如电极修磨频率优化、电极帽使用寿命延长案例分享)。 - 指导现场工程师运用统计方法(如CPK分析、焊接曲线监控)识别并消除过程波动。 4. 新技术开发与导入: - 跟进铝点焊、激光焊接、搅拌摩擦焊、FDS(流钻螺钉)、SPR(自冲铆接)等先进连接技术,组织评估与试制验证。 - 联合设备厂商、焊枪/电极供应商及焊接辅材供应商共同开发适配公司产品的工艺参数方案。 5. 人员培训与赋能: - 构建焊接工艺工程师能力模型,设计涵盖理论教学、实操训练与典型案例解析的培训课程体系。 - 通过现场指导、焊接问题复盘会议、推动外部资质认证(如IWE国际焊接工程师)等方式持续提升团队专业能力。
钣金结构设计
6000-10000元/月
机械制图员1-3年大专SolidWorks
1)负责公司技术管理相关工作,包括图纸及各类技术文件的统筹与维护。 2)依据生产部门下达的施工单,按时完成绘图任务,优化并完善设计方案。 3)与客户保持有效沟通,快速响应需求,输出符合客户要求的图纸,同步记录各项关键工作信息,完整编制产品技术文档。 4)严格执行技术图纸及资料的归档流程,确保文件齐全、规范、可追溯。 5)协同生产车间开展工作,及时指导、处理、协调和解决产品制造过程中的技术问题,保障生产顺利推进; 6)落实5S现场管理要求,保持工作区域整洁有序; 7)积极支持公司绩效考核工作的实施与落地; 8)主动参与外部技术交流活动,持续提升专业技术水平。 任职要求: 1)大专及以上学历,熟悉产品结构设计,熟练掌握SolidWorks软件操作。 2)具有一年以上本行业相关工作经验。 3)具备良好的沟通能力和组织协调能力。
工艺设计工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科合金经验不需要出差UG模具经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验CNC数控设备经验冶炼工艺经验
岗位职责: 1.负责铝制品生产流程的工艺设计与持续优化,提升产线效率及产品品质。 2.编写并维护各类工艺技术文件,如工艺规程、作业指导书等,确保生产规范统一。 3.汇总并分析生产运行数据,发现潜在改进点,制定并落实有效的工艺改善方案。 4.协同生产、质量等相关团队,攻关生产中的关键技术问题,保障制造流程稳定运行。 任职要求: 1.本科及以上学历,金属材料、机械工程或相近专业背景。 2.具备2年以上铝制品或相关行业工艺开发经验,表现突出的应届生亦可酌情考虑。 3.掌握铝加工生产工艺,能够熟练编制各类工艺技术文档。 4.具有较强的问题识别与解决能力,可独立推进工艺优化项目。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能在高强度环境下保持高效产出。
模具项目工程师
8000-15000元/月
模具工程师1-3年大专
项目全周期管理: 负责热成形模具(如高强钢板热冲压模具)从项目启动、设计规划、制造实施、调试验证到交付验收的全流程管控。 制定详尽的项目执行计划,监控各阶段进展,识别关键节点与潜在风险,保障项目按期、保质、在预算范围内顺利推进。 技术沟通与协调: 作为客户与公司内部团队(涵盖设计、工艺、生产、采购、质量等)之间的技术桥梁,确保技术需求与工程变更信息准确传达。 牵头组织并主持项目启动会、设计方案评审会、试模结果分析会及阶段性总结会议,推动各方协同高效运作。 工艺与设计支持: 参与热成形模具工艺方案的技术评估,针对模具结构细节(如冷却水道布局、耐热材料选型、配合间隙设定等)提出改进建议。 协助攻关模具开发中的核心技术难题,包括零件开裂、起皱、尺寸回弹、冷却不均等问题,提升模具性能与稳定性。 试制与验证: 全程跟进模具的首次试模(FOT)与调试优化(COT),系统记录试模参数及发现的问题项。 统筹调试资源调配,推动问题整改闭环,确保模具最终达到客户规定的生产节拍、质量水平和运行稳定性要求。 风险与变更管理: 提前识别项目执行中可能存在的技术、质量和交付风险,制定应对预案并动态跟踪。 规范管理工程变更流程,评估变更对成本、周期及产品性能的影响,并协调落实变更实施方案。 文件与交付: 系统整理并归档项目各阶段产生的技术文档、检验报告、试模数据、验收记录等资料。 确保最终交付的模具资料包(含3D/2D图纸、物料清单BOM、操作与维护手册等)完整、准确且符合规范要求。
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责: 1、负责新项目的产品数据分析及客户问题点的识别与整理。 2、负责新项目工艺方案的编制,厂房布局设计,以及水电气功率的规划工作。 3、负责新项目设备的选型工作,并与供应商开展技术沟通与交流。 4、负责组织工艺方案的评审,并完成相关汇报材料的准备与汇报。 5、负责方案实施后现场问题的跟踪处理与闭环管理。 岗位要求: 1、具备3年以上相关工作经验,熟练掌握CAD制图软件及CATIA或UG设计工具。 2、熟悉汽车连接工艺如点焊、弧焊、拉铆、拧紧等的工艺规范与质量标准。 3、能够独立完成焊接工艺方案制定、CAD平面布局、方案PPT制作及生产节拍编制。 4、可根据焊接工艺方案,独立完成所需设备的技术选型工作。 5、具备数据异常分析、工艺缺陷诊断或产品问题溯源的能力。
产品设计研发
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科CATIAUGAutoCAD有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责 1. 产品规划与设计:根据市场需求、客户要求以及行业发展趋势,进行变速箱油管、滤 网、水嘴接头和三电 busbar 等产品的规划和设计,确定产品的功能、性能、结构、外观 等方面的要求。 2. 客户技术沟通与结构设计:负责与客户进行深度技术沟通,精准把握客户需求,完成 客户设计零件的结构设计与细化工作 ,确保设计方案既满足客户技术指标,又符合制造 工艺要求,推动产品顺利落地,此内容为工作重点。 3. 设计方案制定:针对不同产品,制定详细的设计方案,包括三维建模、工程图绘制 等,确保设计方案满足产品的各项要求,并符合相关标准和规范。 4. 材料选型与工艺确定:根据产品的使用环境和性能要求,选择合适的材料,并确定相 应的生产工艺,如油管的挤出工艺、滤网的编织工艺、水嘴接头的注塑或冲压工艺、三电 busbar 的冲压与成型工艺等。 5. 样品制作与测试:跟进样品的制作过程,及时解决制作过程中出现的问题,确保样品 的质量和交期。对样品进行全面的测试和验证,包括性能测试、可靠性测试、环境测试 等,根据测试结果对设计进行优化和改进。 6. 模具分析与项目推进:针对零件 TR 需求,开展开模分析、模流分析等工作,识别潜 在问题点并提出改善建议 ;积极配合项目经理,完成 TR/QTR 相关工作,保障项目关键 节点顺利达成,此为当前工作重点内容。 7. 技术文档与图样管理:编写产品设计文档、技术规范、测试报告等相关技术资料,确 保技术资料的完整性和准确性;严格按照公司 2D 图模板,统一管理并发布对内、对外图 样,延续原项目部的相关工作内容 ,保障技术资料的规范性和一致性。 8. 专利与知识产权管理:持续推进专利、知识产权的策划与管理工作,挖掘产品创新 点,及时进行专利申报与知识产权保护,提升企业技术竞争力。 9. 产品优化与改进:收集产品在生产和使用过程中的反馈信息,对产品进行持续优化和 改进,提高产品的性能、质量和可靠性,降低生产成本。 任职要求 1. 专业背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制 工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 工作经验:具有 5 年以上相关产品设计工作经验,熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头 和三电 busbar 等产品的设计流程和方法,有成功的产品开发案例者优先;具备与客户进 行技术沟通、结构设计经验,以及模具分析、项目推进相关经验者优先 。 3. 专业技能: 1)熟练使用 CAD、UG、SolidWorks 等二维和三维设计软件,能够进行产品的建模、装 配和工程图绘制。 2)熟悉产品的生产工艺和制造流程,如注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等,能够根据工 艺要求进行产品设计;掌握开模分析、模流分析等模具相关分析方法 ,具备问题诊断与 优化能力。 3)掌握材料科学的基本知识,能够根据产品的使用要求选择合适的材料,并了解材料的 性能和加工特性。 4)具备一定的力学、电学、热学等方面的知识,能够对产品进行强度、刚度、导电性、 导热性等方面的分析和计算。 4. 质量意识:了解质量管理体系和相关标准,如 IATF16949 等,具备良好的质量意识, 能够在产品设计过程中贯彻质量控制的理念,确保产品质量符合要求。 5. 沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员、 客户进行有效的沟通和协作,共同推进产品开发项目的顺利进行。 6. 问题解决能力:具备较强的问题解决能力和创新思维,能够快速分析和解决产品设 计、客户沟通、模具分析等过程中遇到的问题,提出创新性的解决方案。 7. 学习能力:具有良好的学习能力和自我提升意识,能够不断学习新知识、新技术,关 注行业发展动态,将最新的技术和理念应用到产品设计中;熟悉专利、知识产权相关知识,具备一定的专利策划与管理能力 。
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1、结合产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计;通过评审后实施工作拆解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入,完成采购技术要求的编写与确认,确保与设计目标一致,完善供应资源体系,提升资源储备能力 3、协助客户完成设备调试,收集并分析运行数据,归纳总结问题,及时解决研发过程中出现的技术难题 4、负责产品应用工艺的规划、前瞻性研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的设计研发工作 6、具备美学与人体工学基础,能够设计出符合人机交互逻辑、造型美观且具有商业协调性的外观方案 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命,综合考虑防水、防火、防尘等防护性能,指导样机试制与功能调优 任职要求: 1、年龄24-45岁,机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历,具备5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立承担机械结构设计任务,熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动,具备较强的执行能力与逻辑分析能力 岗位福利: 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师经验不限本科研发设计测试
机械设计工程师:1名 学历要求:本科及以上 专业:机械或相关专业,有工作经验者优先 岗位职责: (1)承担产品结构与外观的优化设计工作,完成相关技术文档编制 (2)负责项目执行过程管理,确保按时交付并符合客户质量标准 任职要求: 熟练掌握SOlidWorks、AutoCAD等设计软件,具备机械原理、液压系统基础知识,熟悉气动控制、伺服驱动等自动化应用技术 综合能力要求: 能适应高强度工作,具备良好的沟通协调能力及现场异常问题处理能力
五金模具设计师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验不需要出差UG团队管理经验AutoCAD机械加工制造经验
1、负责工艺设计、工艺流程规划及现场技术难题的处理;承担模具、夹具、检具的设计及相关现场技术支持工作。 2、配合研发团队进行产品改进与新产品的开发; 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求,确保产品开发工作按时保质推进; 4、参与设计方案制定,致力于在满足功能与外观需求的前提下实现成本最优化; 5、完成产品相关数据整理、数据分析,以及图纸、物料清单等技术文档的编制; 6、协助响应客户反馈,并参与问题分析与解决过程; 7、主导样品试制协调、客户送样及相应文件资料的准备工作;
夹具设计3-5年大专汽车焊装夹具CADSolidWorks
一、关键经验要求: 经验1:具备3年以上焊接工装治具设计经历,有汽车车身或新能源行业背景者优先 经验2:掌握自动化产线及夹具相关技术,了解夹具标准化与柔性化开发流程 经验3:具有生产现场问题识别、分析与持续改善的实际经验 二、关键能力要求: 能力1:熟练操作CAD/CAE设计软件,如CATIA、UG/NX、SolidWorks等,实现全三维参数化建模 能力2:可计算或评估所需夹紧力的大小、方向与作用位置,防止工件损伤或产生附加变形,熟悉各类夹紧装置的应用 能力3:能验证夹具在开合、翻转、滑动等动作中的顺畅性,确保无运动干涉 能力4:具备分析焊接过程中尺寸偏差、形变、一致性不良等问题的能力,能判定是否由工装夹具引发,并制定切实可行的优化措施
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