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其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责: 1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。 4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。 5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。 任职要求: 1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。 3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
抚州临川区招工长/工程师、油漆工、建筑木工
工长油漆工建筑木工
抚州市临川区招工长/工程师、油漆工、建筑木工
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向包吃包住五险一金转正即加薪
职位详情 请务必仔细阅读下列要求: 【岗位职责】 1. 入职后将安排至开料、热压、镭射、焊接四大核心车间进行轮岗学习,全程深入生产一线,全面掌握产品各工序加工流程、设备操作方法、工艺标准及现场作业规范; 2. 随班组参与日常生产运作,学习产能计划执行、现场5S管理、人员调度、品质异常处理、物料控制等基础管理内容,夯实一线实操能力; 3. 按照培养方案实施跨部门轮岗,系统性了解生产、品质、物料、设备等模块运作,建立工厂整体运营认知; 4. 积极配合车间生产任务安排,适应两班倒工作节奏,认真完成一线学习任务,及时汇总学习问题并向主管反馈; 5. 协助现场组长开展人员组织、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作; 6. 服从公司统一岗位分配与调动,可接受外派至全国各生产基地驻厂学习或轮岗; 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验,结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径,作为车间组长、主管等管理骨干重点培养; 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历,面向26届及往届毕业生开放; 2. 有志于长期发展制造业,能接受车间两班倒工作制(每半月轮换一次,工作时间为08:30-20:30),前期在生产一线学习成长(首月不安排夜班,第二、三个月逐步参与夜班轮岗); 3. 品行端正、踏实肯干,执行力强,愿意从基层岗位做起,具备较强的学习吸收能力; 4. 接受公司对岗位和基地的统一分配,无地域限制偏好; 5. 具备良好的沟通协作意识,有明确的管理成长意愿,期望成长为车间层级管理人才; 6. 无不良嗜好,责任心强,能够适应生产车间的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向人才储备:配备专属导师指导,提供系统化轮岗培训,快速融入不走弯路; 2. 双通道发展路径:支持技术专家与车间管理两条晋升方向自由选择; 3. 晋升路径清晰:一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理层; 4. 全国多基地布局,内部晋升机会丰富,管理岗位优先考虑内部人才选拔。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金,试用期三个月薪资不低于5000元,每三个月评估调薪一次,包吃包住,食堂每日供应四餐,储备干部住宿为上床下桌四人间配置。
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
放水卷材研发专员
7000-13000元/月
材料工程师3-5年大专化学相关专业房地产/建筑经验材料研发
防水卷材研发专员 一、岗位简介 专注改性沥青卷材/、高分子防水卷材配方研发、工艺改良、性能升级,把控产品国标达标、降本增效、新品落地,对接生产与市场,属防水行业核心技术研发岗。 二、主要工作职责 1. 配方研发调试 负责SBS/APP改性沥青卷材、自粘卷材、TPO/PVC/EVA高分子卷材配方设计、小试调试、原料配比优化,调整沥青、改性剂、填充料、增塑剂、助剂体系。 2. 性能试验检测 按国标完成低温弯折、耐热性、拉力延伸率、不透水性、热老化、剪切性能、粘结性能等测试,整理实验数据,出具研发报告。 3. 生产工艺优化 跟进炼胶、浸涂、压延、复合、冷却收卷全生产线工艺,解决出油、发脆、粘面、分层、厚薄不均、卷材重量重,耐候差等生产通病。 4. 原料选型与管控 筛选沥青、SBS、SIS、橡胶粉、石粉、膜材、隔离膜等原材料,评估性价比与适配性,建立原料技术标准。 5. 新品开发与对标 研发高耐候、强力交叉膜、预铺反粘、非沥青基等新型卷材,对标一线品牌产品做性能对标、逆向改良。 6. 标准合规与技术输出 熟悉行业执行标准,完成产品送检、备案;编写工艺文件、技术参数、施工技术资料,处理市场质量技术问题。 7. 成本控制 在不降低产品性能前提下优化配方,替换廉价合规原料,严控生产成本。 三、任职要求 1. 学历:大专及以上,高分子材料、应用化工、建筑材料、橡塑工程相关专业 2. 经验:5年以上防水卷材研发/技术经验,熟改性沥青卷材优先,熟高分子卷材更佳 3. 专业能力 - 精通SBS改性沥青卷材整套配方体系,懂改性机理、相容体系 - 熟练使用拉力机、低温试验箱、耐热试验仪、不透水仪等检测设备 - 熟知GB 18242、GB 18173等卷材国家执行标准 - 懂生产线实操工艺,能独立解决量产技术难题 4. 素养:做事严谨、保密性强、能接受车间现场调试,具备独立研发能力 四、薪资待遇 - 研发助理:5000-7500 - 成熟研发专员:8000-13000 福利:五险一金、食宿补贴、年终奖、项目研发奖金、节日福利 五、日常核心工作产品 1. 改性沥青类:SBS弹性体、APP塑性体、自粘聚合物、湿铺/预铺卷材 2. 高分子类:PVC、TPO、HDPE、EVA、三元乙丙、非沥青基高分子 3. 配套:基层处理剂、搭接胶、密封辅料研发适配
其他生产营运人员3-5年本科冷却系统
岗位职责: 1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务; 2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作; 3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查; 4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进; 5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全周期的技术问题应对; 6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动技术知识的积累与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业; 2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具; 3、掌握汽车质量管控常用分析工具; 4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力; 5、了解5D、8D问题分析方法; 6、能熟练操作办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
其他生产营运人员3-5年大专汽车模具
岗位职责: 1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定,攻克复杂曲面加工中的技术难点; 2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能,提高模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动加工等); 3. 协同生产团队开展刀具试用与验证,分析加工过程数据并提出改进措施; 4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估,推进国产刀具替代进程; 5. 编写刀具操作指南及相关技术文件,为现场作业人员提供技术支持与指导; 6. 关注行业先进技术发展,定期组织内部技术交流与培训活动。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学或精密制造相关专业; 2. 熟悉汽车模具加工流程,具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先; 3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验,有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先; 4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测和磨损分析,可独立解决多轴机床加工中的技术问题; 5. 具备良好的沟通协作能力,能接受短期客户现场出差支持任务; 6. 工作认真细致,责任心强,持有PMP证书或高级职称者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上镁合金半固态产品设计经验(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先) 3. 熟练掌握UG、catia等三维设计软件,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构建模 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与量产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、制造投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目紧凑周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
其他生产营运人员3-5年大专PCBFPC软硬结合板
1. 负责3C类电子产品(手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等)FPC(柔性印刷电路板)全流程研发工作,涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证,主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向(如高密度互连、超薄化、柔性封装等),结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势,提出创新性技术解决方案,增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队,提供FPC研发端技术支持,推进研发成果向规模化生产转化,及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常,确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系,构建规范化研发流程,指导团队高效开展研发任务,持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态,结合企业产品战略布局,牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责 1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程; 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估; 3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作; 4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理; 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业; 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力; 3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点; 4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出; 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴); 2、设有专项项目奖金激励; 4、其他特定奖励机制; 工作时间 周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
九江浔阳区招木模、建筑木工
木模建筑木工
九江市浔阳区招木模、建筑木工
九江 浔阳区 和中广场
6月30日 05:33拨打电话
综合承包
36.德安工地,有4个孔,孔深500米左右,地质情况很完整,水源较长,1500米左右,包清工,工资好结,单孔结算。
九江 德安县
6月30日 05:28拨打电话
烧菜厨师月结
本店找位烧菜好的师傅,工资8000到9000元,要做厨师20年老师傅,要勤快,干净,地方鄱湖家园小区4号门面,电话,没有住宿。
九江
6月30日 03:42拨打电话
江西九江十里新船校招保安,如有找事情做的请联系:陈总
保安
十里新船校招保安,如有找事情做的请联系:陈总
九江
6月30日 01:40拨打电话
江西九江招聘长期激光焊师傅一个要会焊配件手镯的,地址涌头社区永基路二巷三号,有意者电联,非
激光操作工焊配件1-2人
招聘长期激光焊师傅一个要会焊配件手镯的,地址涌头社区永基路二巷三号,有意者电联,非诚勿扰,
九江
6月30日 00:52拨打电话
雅安石棉县服务工程师工作地址:内2500~7000元/月
2500-7000元/月
工长工程师月结
服务工程师工作地址:石棉县内2500~7000元/月
雅安 石棉县
6月30日 05:39拨打电话
黑龙江大庆招聘,大庆土建厂房项目招聘土建工长一名及放线员一名,李总
土建工长放线员
招聘,大庆土建厂房项目招聘土建工长一名及放线员一名,李总
大庆
6月30日 02:29拨打电话
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月熟悉图文档管理系统,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统接受应届生
金华 婺城区
6月30日 02:12拨打电话
浙江台州招聘项目工程师。薪资为10000至18000。
1-1.8万元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为10000至18000。
台州
6月30日 02:02拨打电话
江苏苏州助理工程师出差会调试
工长工程师
助理工程师出差会调试
苏州
6月30日 01:51拨打电话
报价助理
4000-5000元/月
模具工程师经验不限本科3D绘图机械专业接受无模具工程师经验模具设计
岗位职责: 1. 协助报价师完成模具设计及结构图纸的绘制,确保设计方案满足市场导向与客户具体需求; 2. 熟悉常用材料的性能特点及市场价格构成,为成本核算提供精准的材料与价格数据支持; 3. 开展表面处理工艺的市场调研,掌握各类工艺的成本水平,为报价策略提供可行性建议; 4. 熟练运用主流2D/3D设计软件进行模具绘图,保障设计精度与模具实际应用的匹配性; 5. 配合报价师使用常用办公软件完成报价文档的编制与资料归档工作。 任职要求: 1. 具备模具设计及相关结构经验,能熟练操作行业内常用的2D/3D绘图工具; 2. 了解模具市场的动态变化与客户需求特征,具备提出优化建议的能力; 3. 掌握市场价格测算逻辑,可准确评估模具设计与制造环节的各项成本; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
玻璃钢成型技工
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年高中表面处理工艺经验需要出差复合材料经验成型工艺经验3D打印经验
岗位职责: 1、从事玻璃钢产品的生产与加工,保障产品品质达到企业规范; 2、依据图纸完成模具搭建、成型作业及后续处理流程; 3、持续改进玻璃钢生产工艺流程,提升作业效率与出品质量; 4、负责生产设备的日常维护,快速响应并解决生产过程中的技术异常。 任职要求: 1、掌握熟练的玻璃钢加工技术,具备行业实操经验者更佳; 2、了解玻璃钢材质性能,熟悉相关设备与工具的操作方法; 3、动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,可独立应对生产技术问题; 4、具备团队协作精神,能适应生产车间的工作强度与节奏。
机械设计工程师3-5年大专设计研发结构设计工艺设计制图设计焊接工艺冲压工艺热处理工艺CATIAUGNXSolidWorks
一、岗位职责1、负责生产线体的工艺布局设计,根据产能需求进行线体规划、设备选型与匹配,确保产线运行高效稳定,符合企业生产工艺标准; 2、主导焊接夹具的方案制定、结构开发及工程图绘制,满足汽车零部件焊接工艺要求,保证夹具定位准确、操作方便; 3、参与机械自动化项目的设计工作,协助完成自动化装备及工装夹具的简易设计与持续优化,推动产线自动化升级; 4、协同生产与调试部门,处理与设计相关的基础技术问题,保障设计方案顺利实施; 5、负责设计图纸及相关技术文件的整理与归档,确保资料完整规范,便于后期追溯与维护; 6、跟踪行业内外先进设计技术与工艺动态,提出产线、夹具及自动化系统的改进方案。 二、任职要求 1、大专及以上学历,机械、汽车、焊接或工业工程类相关专业,具备3年以上汽车焊装夹具设计工作经验; 2、掌握汽车车身点焊、弧焊、涂胶、滚边、螺柱焊、凸焊、激光焊、打磨、打刻、冲孔、铆接、自动拧紧等工艺流程,具有新车型开发阶段的工艺规划及设备选型实践经验; 3、熟悉车身焊接工艺与工业工程原理,能够独立开展工艺策划及流程体系建设; 4、熟练操作UG或CATIA等至少一种三维设计软件,精通AUTOCAD及OFFICE办公软件。
调色工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年大专高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验化学相关专业材料合成经验
岗位职责: 1、负责产品配色的调整与改进,确保颜色效果满足设计标准及客户要求; 2、参与新产品的色彩研发,提供技术支撑与实施建议; 3、协同研发与生产团队,及时处理生产中出现的色彩异常问题; 4、关注行业色彩发展方向,持续优化产品视觉表现以增强市场竞争力。 任职要求: 1、掌握色彩基础理论,熟练使用常见调色仪器及相关工具; 2、具备良好的表达能力与协作意识,能高效配合多部门联动工作; 3、有薄膜类材料或相近领域调色实践经历者优先考虑; 4、工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力与执行力。
IE精益工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验汽车五金模具行业
岗位职责: 1、主导公司整体精益改善策略的制定与实施,持续提升生产效率与产品品质; 2、组织开展价值流图析,识别流程中的非增值环节,并推动相应优化方案落地; 3、策划并执行员工培训项目,提升团队对精益理念的理解与实操能力; 4、协同跨部门项目小组,整合资源推进精益变革项目的有效执行; 5、定期总结项目成果并汇报进展,提出系统性优化建议,完善精益管理体系; 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程(IE)、自动化、工程管理或相关专业优先; 2、具备精益生产及持续改进实践经验,熟练掌握VSM、TPS、JIT、6S、SMED、TPM、ECRS、IE七大手法、制造八大浪费等工具与方法; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效组织团队完成改善目标; 4、持有六西格玛、精益认证等相关资质者优先考虑; 5、有模具制造行业工作经验者优先。
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。 2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。 4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。 5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。 6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。 7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。 9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。 11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
机械工程师招聘要求有非标自动化设计经验,熟练掌握solidworks ,上班时间,周一到周六,早8点到下午5点,工资7500~9000.。提供免费住宿以及中晚餐。
生产计划主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专PMC管理生产物料管理MESPC生产计划MC物料管控
【岗位职责】 1. 负责生产计划的统筹编制与实施,根据销售订单及产能情况科学排产,跟进生产执行进度,及时应对生产异常,保障生产任务准时交付; 2. 主导物料需求预测与管控,监控库存水平,优化库存配置,减少积压物料,控制库存成本; 3. 组织跨部门协作,联动生产、采购、仓储、销售等环节,打通流程堵点,确保业务衔接高效顺畅; 4. 定期汇总分析关键数据(如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等),识别运营问题并推动改进措施落地,持续提升管理效能 【任职要求】 1. 年龄35岁以下,具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常应对能力,3年以上PMC管理工作经历,其中至少2年所属行业经验,熟悉制造企业PMC运作体系,有同行业背景者优先; 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,责任心强,作风细致,善于解决问题,认同公司核心价值观; 3. 工作积极主动,勇于承担责任,具备协作精神和团队意识 (因咨询人数较多,有意者请直接发送最新版简历附件,感谢配合)
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责: 生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。 生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。 生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。 生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。 生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。 团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。 任职资格: 30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。 具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先; 江西周边省市人员优先考虑。
产品研发设计
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科CATIAUGAutoCAD有机械结构工程师经验Pr
岗位职责 1.产品规划与设计:结合市场需求、客户具体需求及行业发展方向,开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与设计工作,明确产品在功能、性能、结构和外观等方面的技术要求。 2.客户技术对接与结构设计:主导与客户的深度技术交流,准确理解并转化客户需求,完成零部件的结构方案设计与细节优化,确保设计成果既满足客户技术规范,又具备良好的可制造性,保障产品顺利实现量产,此部分为工作核心内容。 3.设计方案编制:根据不同产品特性,制定完整的设计方案,涵盖三维建模、工程图纸绘制等环节,确保设计方案全面符合产品功能、工艺及标准化要求。 4.材料选择与工艺确定:依据产品使用工况与性能指标,合理选型材料,并确定对应生产工艺,如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺路径。 5.样品试制与验证:全程跟踪样品制作进度,及时处理试制过程中的技术问题,保证样品质量与交付周期;组织性能测试、可靠性试验及环境适应性检测,基于测试数据对设计进行迭代优化。 6.模具评估与项目执行:针对零件TR需求,实施开模可行性分析、模流模拟等技术评估,识别潜在风险点并提出改进措施;协同项目经理推进TR/QTR流程,确保关键节点按时达成,此项为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图样管控:编写产品设计说明书、技术标准、测试报告等文档,确保技术文件的完整性与准确性;严格按照公司2D图纸模板统一管理内外部图样发布,延续原项目团队的工作规范,保障技术资料的一致性与合规性。 8.专利布局与知识产权维护:持续推动专利策划与知识产权管理工作,挖掘产品技术创新点,及时完成专利申请和技术保护,增强企业核心技术竞争力。 9.产品持续优化:收集产品在生产及应用阶段的反馈信息,针对性开展设计优化与改进,提升产品性能、可靠性和质量水平,同时降低制造成本。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.工作经历:具备5年以上产品设计相关工作经验,熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品设计流程,有成功开发案例者优先;具备客户技术沟通、结构设计经验,以及模具分析和项目推进经验者优先。 3.专业能力: 1)熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维及三维设计工具,能独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2)掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺,能够结合工艺特点进行结构设计;精通开模分析、模流分析等模具技术方法,具备问题诊断与优化能力。 3)了解材料科学基础知识,能根据产品应用需求合理选材,并掌握材料性能及其加工特性。 4)具备力学、电学、热学基础理论知识,可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量理念:熟悉IATF16949等质量管理体系及相关标准,具有较强的质量意识,能在设计过程中有效落实质量控制要求,确保产品满足品质标准。 5.协调沟通:具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与跨部门人员及客户高效对接,共同推动项目顺利实施。 6.问题解决:具备较强的现场问题分析与解决能力,善于运用创新思维应对设计开发、客户交流、模具评估等环节中的技术难题。 7.学习发展:拥有良好的学习习惯和自我提升意愿,能主动学习新技术、新知识,关注行业发展趋势,并将先进设计理念融入实际工作;了解专利与知识产权相关规定,具备一定的专利布局与管理能力。
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