
军训教官包住包吃月结
一、招聘岗位
总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官
二、招聘愿景
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三、招聘基本条件
1.个人经历及年龄:服役两年及以上;35岁以下优先; 教官岗位年龄放宽至55岁以下,。
2.核心素养:执行力强、忠诚度高,具备强烈上进心与学习能力,能适应军事化管理模式及工作节奏。
3.政治面貌:中共党员优先考虑。
。
5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历,或具备两年及以上服役经历。
6.性别要求:男女不限。
四。薪资福利
1.基础岗位(含教官,总裁助理等):月收入5000元以上,缴纳国家社保,提供免费吃住,享受节假日福利。
2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上,共享公司发展红利。
扫描咨询联系电话:徐集团长 徐江楠
临时工1-2人
【招聘】诚聘画工两名!
要求美术基础好,造型能力强,审美在线,做事认真踏实。
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江西景德镇招聘贴红花师傅4名,主要贴酒瓶,赶货也可以,做完给结账,地址,高薪区洪坛院内电话
临时工3-5人
招聘贴红花师傅4名,主要贴酒瓶,赶货也可以,做完给结账,地址,高薪区洪坛院内电话,小方
厨工/杂工工地小工/杂工保洁其他职位
招聘打杂工要求:认真负责、服从管理。工作内容:搞卫生、补水、装窑(素烧窑)等。工资:3000-3500左右。地点:老鸭滩曙光小学附近电话:(付
招聘贴红花师傅2名,主要贴酒瓶,赶货也可以,做完给结账,地址,高薪区洪坛院内电话,小方
临时工1-2人
招聘贴红花师傅2名,主要贴酒瓶,赶货也可以,做完给结账,地址,高薪区洪坛院内电话,小方
江西景德镇招聘山水画工,要求技艺精湛,能够独立完成汾水画作,家庭创作亦可,地点位于。
临时工
招聘山水画工,要求技艺精湛,能够独立完成汾水画作,家庭创作亦可,地点位于江西景德镇。
餐饮店长
3-6千/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
1. 配合店长开展前厅日常管理工作,落实门店各项服务标准;
2. 负责到店顾客接待引导,统筹前厅客流,给客人良好的到店体验;
3. 管理前厅前台服务团队,把控全员服务态度、服务礼仪,及时纠偏服务问题;
4. 跟进前厅突发情况,协调处理客诉,维护门店口碑;
5. 协助做好前厅人员排班、岗位分工,带动团队服务意识。
【任职要求】
• 有餐饮/休闲门店前厅管理经验,熟悉前厅服务流程;
• 善于沟通,有管理意识,能带团队,有亲和力;
• 应变能力强,能妥善处理现场问题;
• 认同喜楽门经营理念,做事责任心强,稳定长期。
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江西景德镇西山湖附近招杀生一名兼顾切小料薪资5000(不包住,的)联系方式。余赣家
配菜水案
景德镇西山湖附近招杀生一名兼顾切小料薪资5000(不包住,只招景德镇附近的)联系方式。余赣家周女士
临时工3-5人
装搭开关:3名18-38岁房补:200 (每月上满28天) 工资面谈电话:地址:永强大道1206号(阿飞电子门店后面五楼)
临时工
公司招聘。部门经理2名年龄30-55周岁以下,男女不限,经验不限工作内容:负责公司大健康养老社区管理维护要求。有管理能力工作时间:早8点半到下午3点薪资待遇:优厚。电话咨询服务人员8名半天工作日节假日休息。要求。有责任心,有上进心!福利待遇:有保险联系方式:
临时工包吃1-2人月结
招聘:勤杂工(包吃+性别不限)薪资:2000-2400岗位职称:勤杂工一名岗位要求:六十周岁以下,性别不限,做事麻利,身体健康,会识字!薪资待遇:2000-2400元/月福利待遇:包吃两餐,工作轻松!联系电话:地址:老乐中旁武装部正对面
研发生产储备干部-南昌
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
江西景德镇景区招聘:选片师3名长期驻店、保障选片量有酒店旅拍、景区旅拍优先个人(团队勿扰)
临时工3-5人
江西景德镇景区招聘:选片师3名长期驻店、保障选片量有酒店旅拍、景区旅拍优先个人(团队勿扰)同号
景德镇珠山区老厂陶瓷DiY画室。招聘画吧小蜜蜂拉客员。底薪加提成。有经验者优先。诚意招聘。包中餐。联系
4-5千/月
临时工有提成包吃3-5人
老厂陶瓷DiY画室。招聘画吧小蜜蜂拉客员。底薪加提成。有经验者优先。诚意招聘。包中餐。联系方式
生产计划总监
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 生产规划与产能体系搭建
负责工厂整体生产规划体系搭建与优化,根据陶瓷生产线产能结合设备检修、淡旺季生产特点,制定年度、季度、月度整体产能规划与生产策略。统筹主生产计划制定,合理分配各产线生产任务,保障全年生产目标落地。
2. 订单评审与产销统筹管理
主导所有销售订单的前置评审,结合产品工艺、生产难度、产线适配性、现有排程,精准核定交付周期。建立常态化产销对接机制,定期复盘订单需求与产能匹配情况,高效处理插单、改单、加急单、退单等突发事宜,平衡客户交付需求与工厂生产秩序,避免频繁改单导致的生产浪费与进度混乱。
3. 生产排程与进度全流程管控
主导精细化生产排程工作,根据产品交付优先级,合理拆分日计划、班组计划、窑炉生产计划,实现同品类集中生产、减少换产频次、降低换产损耗。全天候跟踪各生产线生产进度,每日核对计划完成情况,统计生产达成数据,及时发现生产滞后、产能浪费、工序衔接不畅等问题,快速调整排程方案,保障生产节奏稳定有序。
4. 生产异常统筹与交付保障
统筹处理生产全过程异常,针对设备故障、工艺调整、品质不良、工序卡顿、物料滞后等导致的生产停滞、进度延误问题,快速联动生产车间、技术、品质、设备、采购等部门制定整改与补救方案,及时调整生产计划,最大程度挽回生产损失,保障订单准时交付。同时梳理高频生产异常,制定预防机制,持续降低生产异常率。
5. 库存与生产匹配优化
结合订单需求与成品库存结构,合理平衡“订单生产+备货生产”模式,针对性解决陶瓷行业多花色、多规格成品积压、断货、滞销等问题。优化成品库存周转节奏,统筹成品入库、归类、仓储、发货衔接,让生产产出精准匹配市场需求,有效降低库存积压与仓储成本,提升资金周转效率。
6. 团队管理与生产制度体系优化
负责计划调度团队的搭建、培训、工作分工与绩效考核,规范计划员、调度员、产销跟单等岗位工作标准与作业流程。梳理优化工厂生产计划管理制度、订单评审流程、排产管理流程、生产异常处理流程、产销协同流程,推动生产计划管理标准化、精细化、数据化。配合落地ERP、MES系统,保障生产数据、排产数据、交付数据真实精准、实时同步。
7. 数据复盘与生产效率提升
建立生产数据复盘机制,月度/季度复盘生产计划达成率、产能利用率、订单准时交付率、换产损耗率、生产异常时长等核心数据,精准定位生产管理短板,制定针对性改善方案与落地计划。
设备管理储备人才(设备方向)
7千-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃经验不限本科化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,改进设备性能,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备利用率,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升体系可相互转换。
技术类晋升路径:新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。
管理类晋升路径:新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年假。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
陶瓷生产主管
5-7千/月
车间主任月结学历不限
岗位职责:
1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的品质标准
3.推动团队协作,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各部门工作
2.适应能力强,可灵活应对突发情况与工作变动
3.工作积极主动,具备强烈的改进意识与责任心
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