
高级MES系统开发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期工作,涵盖需求调研、架构设计、程序开发、测试验证及后期运维等环节
2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率
3> 依据项目实际需要,开展MES功能模块的编码实现与性能优化,持续提升系统响应速度与操作体验
4> 与项目组成员高效协同,推进开发进度,及时处理开发过程中的各类技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,引入先进方案以增强系统能力与运作效能
6> 在制造现场完成系统部署与落地实施,并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相近专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力
2> 具备5年以上MES开发实践经验,深入了解MES系统的业务逻辑与核心模块构成
3> 精通Java、C#等开发语言,熟练掌握C#或Java的高级编程特性
4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成
5> 熟悉SQL Server数据库管理,可独立编写高效SQL脚本,具备数据库性能调优经历
6> 熟悉Linux操作系统环境,能运用常用工具进行程序调试与运行监控
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的抗压能力、沟通理解能力与自主学习意识,拥有良好的团队合作态度
优先:
1> 了解电子制造领域生产运作流程,具有该行业工作经验者优先考虑
2> 有完整主导或参与成功上线的MES项目案例者优先录用
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件/信息技术项目
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决;
3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑;
4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流;
5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。
岗位职责:
1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制;
2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制;
3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作;
4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度;
5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细;
6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
手动箱离合器系统设计工程师(液力系统设计方向)(J12346)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科冷却系统
岗位职责:
1、承担液力系统的方案设计与开发任务;
2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作;
3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查;
4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进;
5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的问题应对;
6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动技术知识的积累与传承。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息类等汽车相关方向;
2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管控常用的专业方法与工具;
4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察、问题诊断能力及良好的沟通协调技巧;
5、了解5D、8D问题分析流程;
6、能熟练操作办公软件,英语通过CET-4,具有较强的口语交流能力;
部件工程师实习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科设计硬件测试
岗位职责:
1、主导笔记本核心部件的研发工作,优化部件功能、性能及表现效果,保障零部件品质达标;
2、参与整机标准中与部件相关的功能、性能及可靠性评估,对元器件选型提供技术支持,确保整体及单体性能达成设计目标;
3、对接供应商开展技术交流,明确部件设计需求与技术规格,跟进样品试制、测试验证及关键技术难题的突破;
4、配合整机端进行部件功能与效果调测,牵头处理整机测试及生产过程中涉及的技术问题;
5、定期开展供应商技术能力评审,推进新技术、新工艺的前期研究与实际应用,跟踪行业前沿动态与发展趋势;
岗位要求:
1、26或27年电子、机械、材料、化学等相关专业应届毕业生,本科及以上学历;
2、熟悉电子类产品系统架构及开发流程;
3、熟练掌握Office、Candence、AutoCAD等常用设计工具;
4、具备部件开发经验,了解材料特性、制造工艺及测试标准;
5、学习能力强,具备良好的沟通协作意识和抗压能力;
6、能熟练查阅英文技术资料,具备一定的英语听、说、读、写基础;
7、工作地点:江西南昌
治具设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验
【工作内容】
-承担产品检治具的方案设计与开发任务,确保符合生产流程及品质标准;
-联动研发与制造团队,改进检治具的结构设计与实用功能,提高检测作业效率;
-编写检治具相关的技术资料,如工程图纸、规格文件及操作指引;
-参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。
【任职要求】
-大专或以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景;
-熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有扎实的制图技能;
-具备良好的学习能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
-3年以上相关工作经验。
热模设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中热模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队能力培训与赋能,持续提升整体技术实力。
2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,建立异常升级机制,强化验收执行与问题改善,保障转产达标。
3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织实施培训宣贯,实现各基地生产作业的统一规范。
4、技术专项与问题闭环管理:牵头开展技术专项工作,组织调试异常问题的分析复盘与优化改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。
5、降本增效推进:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对管理短板提出改进建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。
6、工装设计前端参与:参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产需求。
研发工程师(3C软包 储能动力可面议)
1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计锂电池电池架构优化电路布局与软件控制市场前沿技术研究
岗位内容:
1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。
2. 编制并落实电池测试方案,监控核心性能参数,推动持续改进。
3. 解决制造过程中出现的电池技术问题,保障生产过程的品质稳定性。
4. 跟踪市场需求反馈,开展电池相关技术研究,加速新功能的实现与落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。
2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。
3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。
4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品质量。
手动箱离合器部件设计工程师(壳体设计方向)(J12345)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科发动机3D MAXCATIA
岗位职责:
1、负责混动箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定;
2、承担壳体结构方案设计、数据发布及相关设计变更等技术工作;
3、编制壳体系统验证计划,组织实施设计方案的验证与性能确认;
4、制定壳体系统开发进度计划,按节点管控零部件开发节奏,并完成各阶段设计输出文件;
5、主导零部件全生命周期(设计、开发、验证、售后)的技术问题闭环管理;
6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动知识成果的积累与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业;
2、具备5年以上壳体系统设计工作经验,熟悉混动变速箱整体结构;
3、熟练使用CATIA等三维设计软件,可独立完成建模、参数化设计及工程图绘制;
4、掌握壳体类零件CAE分析项目及评价标准,能依据CAE结果提出有效优化措施;
5、具备解决变速箱壳体研发中各类技术问题的能力,有量产项目经历者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备一定市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调能力;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、了解壳体铸造、加工等制造工艺者优先;
9、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备良好英语口语交流能力。
仓储助理工程师(2026届校招)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。
2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。
3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。
4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。
5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。
6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。
7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。
任职要求:
1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。
2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。
3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。
4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。
5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
景德镇浮梁县招小工,55周岁以下,每天工作9小时,240元一天,联系人吴工,微信电话
230-240元/天
小工包住1-2人月结班组
招小工,55周岁以下,每天工作9小时,220--240元一天,联系人吴工,微信电话
招几个焊工440一天不要证包吃住
9000-12000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上日结
杨.州招几个焊工不要证包吃住
二.保.焊不要证18-48点击右下角报名
种植工月结
招聘农户服务岗,薪资为5000元以上每月。岗位职责包括负责养户关系管理、生产管理、生物安全管理,落实集团生物安全防控及日常生产管理要求,帮扶养户提升养猪技能,提高生产成绩,以及负责养户饲料、物资、上市计划管理。任职资格要求能接受农村出差,持有C1或E驾驶证并愿意购买交通工具,能吃苦耐劳,接受工作安排。
江西景德镇【招聘】招聘:家庭打扫卫生、煮饭,要求会开车,工资4000,地址在罗家机场旁
4000元/月
保姆月结
【招聘】招聘:家庭打扫卫生、煮饭,要求会开车,工资4000,地址在罗家机场旁
模拟/射频电路设计工程师
2.5-5万元/月
射频工程师3-5年硕士
职责描述:
1、负责毫米波/射频/模拟电路模块设计,包括但不限于PA,LNA,Mixer,RF Switch,RF VGA,VCO,PLL,Phase shifter,DSA,Power detecter,Power Divider/Combiner,滤波器,ADC,DAC,LDO,Bandgap,Regulator,temp. sensor,POR等;
2、提交所设计芯片模块电路的设计报告,仿真结果,以及相关测试方案;
3、与版图工程师合作完成版图设计,辅助测试工程师完成芯片测试PCB板的设计;
任职要求:
1、微电子,集成电路相关专业硕士以上学历;
2、有较好的模拟射频电路设计基础,熟悉半导体器件;
3、熟练使用Cadence virtuoso,SpectreRF,EMX,ADS,Momentum,HFSS等EDA工具;
4、有毫米波芯片量产经验者优先;
5、有很好的团队合作精神;
射频功率放大器工程师
1.8-3万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计射频设计无线通信
岗位职责:
1、承担微波类产品(如功放/PA等)的方案设计、仿真分析、调试验证、试验优化及持续改进工作;
2、开展核心元器件与材料的选型评估,并参与技术方案的设计与制定;
3、主导功放产品的具体电路设计与工程实现过程;
4、依据产品开发流程,制定研发计划、落实详细设计方案,并输出相关技术文档;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;年龄不超过40周岁
2、专业要求:通信、电子、射频、微波、电子信息类等相关理工科专业;
3、工作经验:具备5年以上功率放大器产品研发与设计经历;
4、熟练掌握电路设计工具及仿真软件;熟悉常用测试仪器的操作与应用;
5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
福利待遇:
1. 朝九晚六、周末双休;
2. 入职即缴纳社保,提供住房公积金;
3. 设立项目团队奖励、年终奖金优厚;
4. 每年至少一次晋升调薪机会;
5. 节日福利发放、日常供应水果零食、下午茶点、定期组织聚餐团建、安排年度健康体检。
高级射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年本科锁相环设计电路功放高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业固态原计算机相关专业
职责描述
1. 负责射频方案的可行性评估及具体实施工作
2. 制定并规范产品开发流程,主导完成相关技术文档的编制(包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等)
3. 开展射频类新供应商与新型元器件的技术评估与导入
4. 与结构设计、生产制造等团队紧密配合,确保产品整体开发目标按时达成
5. 产品量产阶段提供产线支持,处理射频相关的异常问题,并为相关部门提供必要的射频技术支持
6. 协同项目经理及其他技术人员推进新产品研发进度
任职要求
1. 电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上射频电路领域工作经验,其中至少3年独立承担设计任务的经历
3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟悉高频段(300KHz—40GHz)技术原理及相关专业知识
4. 可独立完成射频器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程
5. 熟练操作常用射频仪器(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计),掌握射频仿真软件的应用
6. 有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械开发背景,熟悉国家或行业标准者优先考虑
硬件测试
7000-8000元/月
射频工程师1-3年本科射频白动化软件通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验计算机相关专业4/5G射频
任职要求:
1. 本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具备1年以上硬件相关领域工作经验;
2. 熟悉4/5G通信系统架构,掌握网络环境部署方法,理解3GPP规范,具备一定的TCP/IP协议基础,有实际项目经验者优先;
3. 具备BBU类项目测试经历或外场测试实践者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作;
2. 执行单板DFX与FTI测试任务;
3. 开展单板UT单元层级测试,熟练操作Allegro等EDA工具,熟悉常用电子元器件参数及其测试方式;
4. 能够理解射频自动化测试软件代码,并完成基础功能调整(需掌握Python等编程语言)。
射频工程师(5G微基站领域)
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频开发射频设计基站
职责描述:
1. 负责5G小基站射频硬件方案的评估与设计,完成射频原理图的设计及评审工作;
2. 负责射频PCB堆叠与布局设计,参与PCB设计评审;
3. 负责收发信机链路的设计工作,包括链路预算、噪声、杂散分析以及小信号非线性计算等;
4. 负责新型射频元器件的验证及其在设计中的导入;
5. 负责射频硬件电路的调试与性能优化,解决射频硬件常见技术问题;
6. 为产品在中试、生产及认证测试阶段提供射频相关的技术支持。
任职要求:
1. 通信技术、电磁场或微波相关专业,本科及以上学历;
2. 具备四年以上射频领域实际工作经验;
3. 熟练使用射频仪器,如综测仪、网络分析仪、频谱仪、信号源、噪声仪等;
4. 熟悉高通平台的射频设计与调测流程,有基于高通5G平台的小基站射频设计经验者优先;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
6. 工作积极主动,具备强烈的目标感与结果导向思维。
公司福利:
1、 入职即缴纳五险一金(按实际工资基数);
2、 弹性工作制,周末双休;
3、 享受国家法定节假日、公司年假及节日礼品;
4、 定期组织下午茶活动;
5、 组织员工团建活动;
6、 扁平化、民主化、开放的工作氛围;
7、 实行具有市场竞争力的薪酬体系,提供良好的职业发展平台。
公司介绍:
扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司专注于5G模组、5G终端设备及5G小基站(femto)相关产品的研发,采用业界领先的5G终端与网络解决方案,致力于为全球用户提供高品质的通信体验,同时为员工打造广阔的职业成长空间和具吸引力的福利待遇。
职位福利:五险一金、14薪、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,提升设备稳定性,避免问题重复出现,提高设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提升设备使用效能,确保生产产量与产品质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。
2、有志于投身医药化工领域,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,态度积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
陶瓷生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结学历不限
岗位职责:
1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的品质标准
3.推动团队协作,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各部门工作
2.适应能力强,可灵活应对突发情况与工作变动
3.工作积极主动,具备强烈的改进意识与责任心
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。
3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。
2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。
3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
炭黑主操作/班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工炭黑
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程;
3、身体状况良好,能承受较大工作强度,具备较强责任心,可接受倒班安排。
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。
4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
设备运维专员
7000-10000元/月
生产设备管理员经验不限本科
一、岗位职责1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免问题重复出现,提升设备运转效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保相关人员规范操作设备,并将技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备运行效能,支撑产品产量与质量目标达成。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力。
4、踏实肯干,态度积极;具有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升方向可相互转换。
技术类晋升路径:新骨干——工程师——副主任工程师——主任工程师——高级工程师。
管理类晋升路径:新骨干——车间班组长——车间副主任/部门科长——车间主任/部门副经理——部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪10-12W,硕士综合年薪13-18W,博士综合年薪30-40W,优秀人才薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年休假。
(5)设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
工作地点:江西
陶瓷花器厂生产总监
2-2.1万元/月
生产总监5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成
1、熟悉生产工艺,具备扎实的技术能力
2、管理过1万平方米的厂房,能够独立负责生产计划制定与执行,全面统筹厂区内所有生产相关事务
3、月薪2W,欢迎经验丰富者加入
变频器电路板设计工程师,变频器电路板维护
5000-8000元/月
电子工程师经验不限大专电路设计
岗位职责:
1.负责变频器线路板的方案设计与开发,保障产品性能稳定和质量达标
2.参与变频器线路板故障排查与维修,提供专业技术支持及有效解决方案
3.协同团队成员,持续改进设计方法与维修作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效推进工作进度,具备较强的分析与问题处理能力
3.熟悉变频器线路板的设计原理与维修技术,具备扎实的专业知识
栏目概述
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