【岗位职责】 1. 协助总经理负责营销工作，对招生业绩、品牌影响力及市场竞争力负核心责任； 2. 统筹营销战略规划（含市场调研、目标客群分析、中长期战略及年度计划制定）与落地执行，把控预算及ROI； 3. 搭建并管理市场策划、招生顾问等专业化营销团队，健全考核激励与培训体系； 4. 拓展维护线上（短视频、直播等）线下（高校、企业、异业合作等）多元招生渠道，优化渠道结构； 5. 提炼品牌核心价值，策划推广活动及广告投放，提升品牌知名度与美誉度，确保招生等营销目标达成； 6. 协助总经理负责驾校其他日常管理工作。

协助教师完成日常班级管理，全面做好教学服务工作； 落实学生的调课、补课、停课安排，负责教室分配及课程信息通知； 负责学生教学进度的追踪，全面系统掌握学情； 协助教师进行学生作业、测评试卷的评改，并做好互动； 负责学生的来访登记、引导、及前期接待工作； 负责来电咨询和电话接转工作； 负责学员考试报名、退费、促进续费等日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级； 2. 性格外向，沟通能力强，协调能力强，有较强的责任心； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备公文写作技能； 4. 有处理应急事件的能力； 5. 英语相关专业优先，1年以上教育机构服务工作经验或教务管理工作经验优先。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1.负责学生招生相关工作的组织与实施，协调招生流程中的各项事务。 2.协同开展学生思想品德教育工作，引导学生树立正确的价值观和行为规范。 3.组织并管理班级日常事务，维护良好的教学秩序和学生学习环境。 4.建立家校沟通机制，定期与家长保持联系，反馈学生在校表现 5.配合学校完成政教管理相关活动，推动学生综合素质发展。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理学生及家长的相关事宜: 2.有较强的责任心和团队协作意识，能积极投入班级与学生管理工作； 3.热爱教育事业，了解学生身心发展特点，具备一定的心理疏导能力； 4.能适应教育工作节奏，服从学校统一管理安排，按时完成各项工作任务； 5.具备良好的组织能力和应变能力，能妥善应对突发情况。

班级督导 岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1、日常跟班值守，维护课堂秩序，规范学生课堂行为，保障教学工作正常推进。 2、负责学生午餐/晚餐时段管理，维护就餐秩序，关注学生就餐状态与安全。 3、开展晚自习督导巡查，严抓晚间纪律，检查作业完成情况，督促学生及时整改。 4、主动配合政教班主任开展招生相关工作，落实各项交办的辅助任务。 二、工作时间 上午：09:00—12:00 下午：14:00—18:00 晚间：21:00—22:30 三、任职要求 学历：本科及以上学历； 证书：持有教师资格证； 能力：具备学生管理能力，善于引导和约束学生行为； 素养：性格外向、工作责任心强，能适应工作节奏，具备良好抗压能力。

招聘宿舍管理员，保洁员，年龄（女性55周岁以下，男性60周岁以下）工作地址：城南吉安幼儿师范高等专科学校 有意者请联系杨经理：胡经理:（微信同号）。工资1900元

招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作：1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训（免费，安排在周末）培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作：分两个阶段，管理招生团队+后期督学期，在机构看着小孩纪律就行，到下午四五点钟下班。3、工作时间：暑假期间4、综合薪资：4000-12000联系电话:

工作时间：上午 08:00-12:00，下午 14:20-17:30（普通班） 【福利待遇】 周末双休，提供住宿，工作餐，全勤奖 面试请携带个人简历和相关证书。 【岗位要求】 1. 主持学校日常教学工作，领导学校所分管的教务。 2. 拟定学校的学期教学工作计划，确定学期教学工作的指导思想、目标、任务。 3. 负责抓好教风、学风建设，负责抓好教育教学质量管理，负责抓好师生技能竞赛相关活动的工作。 4. 主持全校性教学工作计划，对学校有关教学工作的决策、教学管理等重大问题进行研究。 5. 负责安排重大教育教学活动的组织策划工作；负责教师进修培训管理，采取各种形式有计划地提高教师的文化业务和思想素质。 6. 联系人：陈老师

【岗位说明】 1. 根据工作SOP，做好家长和学员的服务工作。例如：及时承接已报名学员，做好首call、开课前准备工作、开课中教学进度跟进、监管学生学习、学生成果收集反馈等，保证学习品质； 2. 家长及学员问题及时处理及反馈； 3. 负责线下项目学生的后勤服务工作、数据整理及反馈等； 4. 及时处理客户投诉及退挽，与学生和家长建立长期、稳定的良好关系； 5. 通过优质的服务，与客户建立粘性，确保学生及时拓科、转介绍等； 6. 负责学科答疑工作。 【任职要求】 1. 三观正，具备一定教育情怀。有较好的共情能力，能够从客户的角度出发去思考及处理问题； 2. 具备较强的沟通能力，抗压能力较强，不排斥电话沟通； 3. 责任心强，能够积极回复家长及学生消息； 4. 学历：统招本科及以上学历； 5. 工作经验：具备一年及以上教育培训行业学管工作岗位优先；具备2门学科辅导能力者优先； 6. 背景调查无不良行为者。

宿舍管理员招聘启事 现因工作需要，面向社会公开招聘宿舍管理员，具体招聘要求如下： 一、招聘要求 1.年龄要求35岁以下 2. 工作认真负责，有责任心，做事细心踏实，能够严格遵守宿舍管理各项规章制度 3. 身体健康，无不良嗜好，能够适应岗位工作节奏，服从工作安排 二、上班时间 每日工作时间：13:00 - 22：00（工作时间弹性） 三、薪资待遇 综合月薪：4000元 - 6000元，薪资可根据工作表现、工作经验面议，待遇从优。 有意者可直接联系：龚女士（微信同号）

景德镇市昌江区招挖机/钩机司机 专业开轮挖司机 技术要求高 做事稳重不急不躁 安全意识强工资面谈

景德镇市珠山区招泥瓦工

景德镇市昌江区招油漆工、腻子/大白/墙漆、其他油漆、铁艺油漆

《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》 【工作内容】 1、先从厂区内按照公司分配的货物清单，进行清点产品数量及型号类型，然后产品交接上自己负责的车节车厢，跟随车辆运往目的地城市，交接货物时防止货物流失、损坏、避免火灾等检查工作。装卸工装卸货品时指挥好货物按照清单上的数量进行督促叉车工搬运工不能卸错、多卸、少卸的现象发生,然后负责签单！（反复核对清单上面的数量无误） 2、货物较重较大，我们有专业的叉车工，叉运装卸货，员工不需要参与搬运！ 3、公司提供你们就职中的免费食宿

招聘，付炒一名，电话

宿管老师男女不限，初中及以上学历，年龄60周岁以内，身体健康;责任心强，沟通能力强，执行力强;服从管理，能吃苦耐劳，能接受住校；有工作经验者优先录用;陪读家长优先录用，录用可提供住宿。薪资福利:工资待遇面议。招工人数:若干名因学校后勤服务需要工作地址:乐陵第三中学

【九江浔阳区附属医院热门岗位招聘】岗位一：楼栋宿管理员，，20-65岁以下,身体健康，服从管理，上一休一，薪资1880/月岗位二：保洁员，年龄45岁-67岁，月薪2000+元，月休4天，有假日福利，年底年中奖。工作地址：浔阳区浔阳东路57号附属医院联系电话：叶经理

招聘：住校教官宿管工作地点：柳州公立中学要求：退役军人1.22-55，身高170以上2.能吃苦耐劳、有责任心，适应住校环境3.退役士兵、有相关住校宿管工作经验优先4.思想端正无不良爱好、身体健康、无犯罪记录、无纹身。5.会做思想工作敢于纠正违规违纪行为。工资待遇：4500月，月休四天，节假日正常休息。符合条件的具体事宜面议，非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话：黄姐

招工：永兴西路某学校宿管一名，年龄50至60岁左右，月工资2千多，联系电话

1、，年龄在50岁以下；2、有爱心，有耐心，能吃苦耐劳，服从分配；3、可以接受住校。工作内容：1、宿舍日常管理，查寝，住宿管理等；2、检查水电是否关闭，做到节省水电，设备故障报维修等；3、监督宿舍卫生，关注学生健康等；4、配合教务老师做其他工作安排。联系电话：

诚聘以下工作岗位职位名称：秩序员（保安）若干名（年龄55岁以下）招聘条件：①吃苦耐劳，无纹身无违法犯罪记录，无不良征信记录，退伍军人和有相关从业经验者优先录用；②工作地点：凰鸣东小区③薪资待遇：2200--2600元④公司福利：三节福利、高温补贴联系电话：先生（市区）地址：景德镇市昌江广场凰鸣东

助理中控各五名好好干不差工资！有能力的公司给机会做运营！踏实肯干的来

昌江一中学校招保安啦！！ 工资：星期一到星期日上一天休一天，包吃，寒暑假正常上班，1700 上班时间:早上6点30-下午10点半 必须要有保安证，60岁以内 精神面貌良好 有意联系，一定要有保安证!

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人优先，必须持有安员证 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

立和泰物业招聘以下岗位： 【保安】薪资2000元/月，实行12小时轮班制，购买意外险。要求：60岁以下，身体健康，形象端正，退伍军人，政治合格，具有高度的责任心，极强的服务意识及团队合作精神。 【白班形象保安】薪资3000元/月，福利待遇具体面议。要求：年龄18岁至45岁，形象良好，高中以上学历，退伍军人，政治合格，有工作经验者优先。 【水电工】薪资3000元/月，福利待遇具体面议。要求：有电工资格证，60岁以下，身体健康，熟悉物业水电工工作职责及内容。 面试地点：时代奥园。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域安保团队的日常管理与工作调度，确保执勤秩序规范、响应及时 2. 制定并落实安全巡查计划，定期排查消防、监控、门禁等安防设施隐患 3. 组织开展岗前培训、应急演练及纪律考核，提升队员专业素养与处置能力 4. 协调处理突发事件（如纠纷、火警、盗窃等），第一时间上报并妥善处置 5. 与物业、客户单位保持良好沟通，定期提交安保运行报告及优化建议 任职要求： 1. 具备保安主管/队长相关工作经验，熟悉安保管理体系与行业法规 2. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急判断力和抗压能力 3. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应轮班制工作安排 4. 持有保安员证、消防设施操作员证或退伍军人优先 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

立和泰物业招聘以下岗位： 【保安】薪资2000元/月，实行12小时轮班制，购买意外险。要求：60岁以下，身体健康，形象端正，退伍军，政治合格，具有高度的责任心，极强的服务意识及团队合作精神。 【白班形象保安】薪资3000元/月，福利待遇具体面议。要求：年龄18岁至45岁，形象良好，高中以上学历，退伍军，政治合格，有工作经验者优先。 【水电工】薪资3000元/月，福利待遇具体面议。要求：持有电工资格证，60岁以下，身体健康，熟悉物业水电工工作职责及内容。 面试地点：时代奥园。

立和泰物业招聘啦！【保安】薪资2000/月（12小时轮班制，购买意外险）要求：60岁以下，身体健康，形象端正、退伍军，政治合格、具有高度的责任心，极强的服务意识及团队合作精神。【白班形象保安】薪资3000/月（福利待遇具体面议）要求：年龄18岁至45岁，形象良好，高中以上学历，退伍军，政治合格、有工作经验者优先【水电工】薪资3000/月（福利待遇具体面议）要求：要求有电工资格证。60岁以下，身体健康。熟悉物业水电工工作职责及内容。联系电话：王女士面试地点：时代奥园查看详情投递简历链接井号://丨/wv4X1UwOCG0HXMg

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【岗位职责】 1. 负责学员学习进度的跟踪与反馈，及时沟通家长了解学生情况； 2. 根据学生特点协助制定个性化学习计划，推动学习目标达成； 3. 给在班学生答疑讲题，推进授课老师讲课进程； 4. 协调家长及学员之间的沟通，保障教学服务顺利进行； 5. 维护学员档案信息，管理课程安排及课时记录； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作； 3. 有耐心和亲和力，善于应对多任务工作环境； 4. 认同教育行业价值，愿意长期在教育领域发展； 【福利待遇】 1. 无责底薪4-6k+提成，综合6000-8000元； 2. 90/00后年轻团队，无勾心斗角，领导nice； 3. 完善的岗前培训+带教帮扶，快速上手。