负责店里的运营，维护卖场，认真负责

7.宝润店岗位：生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话：

江西景德镇招聘店长，月薪超过3000元，提供晚餐包餐。

9.观溪郡店岗位:生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话:王女士

【 超市】诚聘超市店长 1 名 岗位职责 全面负责门店日常运营、人员管理、 制定并完成销售、库存、损耗控制目标 负责商品陈列、订货验收、促销活动执行 处理顾客投诉、门店安全与消防管理 对接总部 /保证门店正常盈利 任职要求 年龄 25-48 岁，有超市 / 便利店 / 生鲜店店长经验优先 懂零售运营、会看数据、能带队、抗压能力强 责任心强、诚信正直、能长期稳定工作 薪资福利 月薪：可面议 应聘方式 工作地址：景德镇市市 昌江 区 瓷都大道国信御城 联系电话：（李经理）

赵实体店店员底薪3000+10万以下/1%提点10万之上1.5%，15之上万2%，全勤加200要求：30-40岁之间-1–3年销售经验，无经验勿扰-熟练使用电脑-学习力强、条理清晰、责任心强文创陶瓷店店长一名，薪资面议要求：1.形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识，较好的亲和力2.热爱文创或潮玩行业，对于文创潮玩和零售行业有热情3.40岁以内男女不限地址：浮梁县唐英大道邑山制造工坊G12.2楼梓隆瓷业江西景德镇

【景德镇卡汐服饰·招人啦!】 店长多名薪资:6000-20000元，薪资不设上限 陈列多名(5000-6000元) 店员若干(5000-6000元) 以上岗位工作地点:宝龙 新媒体运营多名(5000-6000元) 主播多名(5000-10万元) 聊天客服多名(4500-5000元) 打单文员多名(4500-5000元) 包装工多名(4000左右元) 以上岗位工作地点:浮梁老机场路 团队氛围轻松愉快，老板超nice，有经验者优先录用 :微同

华为体验店店长工作年限：3-5年学历要求：不限通讯行业经验3年以上或其他行业管理经验2年以上。华为体验店店长一名薪资福利:4500-10000元/月，上不封顶面议招工人数:若干，亲自带。工作地址:乐平市珠海东路

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岗位1：导购（两班倒，包吃，三节礼品）薪资：2800-5000元点链接投简历井号:///lKrRUuXnIBGyOFj—————————————岗位2：蛋糕店店长（薪资4000-8000）薪资：4000-8000元点链接投简历井号:///iJ9FkZ3oClmjmkE—————————————岗位3：蛋糕生产工/学徒（包吃+三节福利）薪资：2800-5000元点链接投简历井号:///MmiQ2YI0ZnFl9Nm—————————————珍味·食坊

景德镇市珠江区招贴砖，楼梯步

长白班~~大龄工~坐班~包吃住 16/小时包吃住坐班长白班 【薪资】16/小时，长白班 ，坐着上班，不穿无尘服， 18～45 岁，可以放宽47岁（手速快，视力好，人年轻的可以放宽），车间有空调，上班时间8:00-20:30， 吃饭时间计时11.2小时， 周日单休，可自愿加班。 【食宿】免费住宿，宿舍4人间，食堂标准5元/餐，厂里每月会打300元进饭卡，食堂刷卡就餐。

泥工贴瓷砖，

明天西客站旁需要传菜生1名：：4：30到9点：左右：15元1个小时：联系方式：邱

景德镇市珠山区五星级酒店招不锈钢安装师傅会量尺寸。精通不锈钢和门

可可托海店店长

做事认真负责，招部长，主任，主管，店长，工资5000到15000，有意者详谈。技师保底10000到2000

南宁韩蓄诊所招聘“店长”：1、30-40岁。2、对健康行业感兴趣。3、线上线下拓客丰富的运营经验。4、老患者私域+复购沉淀的客情维护经验。5、有责任心、能担当、积极向上、乐观主义精神，具备领导的魅力和气质！ 6、相信自己、不达目的誓不罢休的底气，深信自己能做好这个诊所。

片区店长岗位职责: 1、负责中医理疗片区门店（6-8家）的日常管理与运营，按预算指标达成既定计划。 2、负责监督并确保门店服务质量，维护并持续提升顾客满意度。 3、组建片区团队，组织团队业务培训，提高团队整体专业技能。 4、对接合作单位，组织开展市场运营活动，实现活动目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，有药店、养生馆、中医馆等相关行业店长经验者优先。 2、具有良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神。 3、能够有效管理门店日常运营，达成业绩目标并保证服务质量。 4、有目标和冲劲儿，对中医理疗有深厚兴趣，愿意不断学习、提升、迭代。

招聘：长春可就近分配店长【包吃住+月薪1W+】薪资：8000-10000元/月工作内容1.制定销售计划，并根据销售变化调整销售策略。需要研究顾客需求，优化商品组合和陈列方式，提高销售额。2,确保商品质量，严格控制生鲜商品的品质和新鲜度，确保符合公司标准。需要与供应商保持良好的沟通，保证商品供应的稳定和价格的合理性。3.管理员工，包括招聘、培训、评估和激励等。需要建立高效的工作团队，激发员工的工作热情和创造力。4.维护店铺的日常运营，包括财务管理、库存管理、卫生管理等。需要确保店铺的各项设施设备正常运行，保证店铺的整洁和美观。5.处理顾客投诉和问题，提供优质的客户服务。需要建立良好的客户关系，及时解决顾客的问题和投诉，提高顾客满意度。6.协调与其他部门的合作，确保店铺的正常运营。需要与上级主管部门、供应商和员工保持良好的沟通和合作关系，共同推动店铺的发恶。要求：1.有1年以上零售或餐饮管理经验2.具备良好沟通能力及团队协作精神3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

负责管理店里的事物，认真负责有责任心，年龄28以上，有无工作经验无所谓

招聘：店长咖啡师（5000+）薪资：5000-6000招聘店长咖啡师2人，薪资5000元以上，月休四天。公司名称：瑞幸咖啡。岗位职责：1.负责门店日常运营，确保服务质量和出品标准；2.管理团队工作安排，协助员工提升业务能力；3.处理顾客需求，维护良好客户关系；4.完成每日营业数据记录与库存管理。任职要求：1.有茶饮或咖啡行业经验，熟悉饮品制作流程；2.具备基本的团队管理能力，能主动协调工作；3.工作认真负责，服务意识强，能适应快节奏环境。欢迎踏实肯干、热爱饮品行业的小伙伴加入，一起成长，共同进步。有意者请直接联系：。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.统筹客户服务工作，及时处理客诉，维护品牌形象与顾客满意度 5.带队培养一线员工，组织业务培训与团队建设，打造高执行力团队 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 有较强的数据分析意识，能通过销售数据优化经营策略 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位名称：店长（定制门店）；定制门店管理岗位（店长助手）。岗位要求：1.年龄在30至35岁之间；有大专以上学历；有责任心和热情投入工作。2.具备工作经验丰富的销售知识和经验；具备一定的抗压能力，能够在压力环境下有效地完成任务。3.熟悉门店考核和管理，并能完成相关的工作任务；对门店的日常运营进行有效管理。薪资待遇：年薪在12至15万。

7.宝润店岗位：生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话：

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9.观溪郡店岗位:生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话:王女士

店长4000保底+双倍提成 店员3000保底+提成 临时工110元/天 一天上8.5小时 月休3天