没水果行业经验的勿扰。 没水果行业经验的勿扰。 没水果行业经验的勿扰。 【岗位职责】 1.门店经营：商品组合，订货管理，陈列管理，损耗管理，营销活动执行，会员管理，数据分析等，对经营结果负责。 2.人员管理：做好店面人员的日常管理和培训，做好员工关怀工作，营造良好的门店氛围。 3.标准落地：负责公司各项标准在门店执行落地，包括但不限于门店卫生，打包，陈列，售后等。 【岗位要求】 1.具有生鲜水果零售.管理经验两年以上，有创业意向更佳。 2.认同水果行业，踏实肯干，有责任心。 3.有较强的沟通能力。执行能力，统筹能力及团队合作精神。 【发展空间】 1.运营管理方向：储备店长——店长——运营经理(管理1-5家门店) 2.总部职能方向：店长——采购/人力/品控/防损/物流等 3.创业方向：创业合伙人（可成为单店/多店合伙人，享受公司内部创业福利政策） 【福利待遇】 1.三个月培养期，培养期内享受运营经理专项带教，快速成长为一名优秀店长。 2.包两餐，节假日福利，团建活动，月度现金红包等。 【关于吃住】 1.所有上班人员包1餐晚餐，有阿姨会做饭，两荤一素，伙食很好，老板员工统一菜系。 2.若逢节假日或周末，非常忙碌的时候，需要上全班（早8点到晚上11点）这种情况包2餐。 3.不提供住宿。 没水果行业经验的勿扰。 没水果行业经验的勿扰。 没水果行业经验的勿扰。

瑾钰名媛瑾钰名媛吉水店扩大规模，现诚聘1、店长两名:8000－20000；2、顾问两名:6000-120003、美容师多名工资:4000－12000；4、前台:2500-3800；5、学徒若干名；公司在吉安地区十四家直营店拥有孝心金福利好，上升空间大包吃住，寻求有梦想的你!联系电话:一店地址：文化中路，老国光旁二店地址:吉水县天富路赵一鸣旁

喜临门家居岗位：门店店长1名 待遇：面议内容：负责门店管理；能带领团队完成店面销售目标；有家居有建材销售经验者优先岗位：家居销售数名 待遇：面议要求：1、45岁以内，1年以上销售经验，有建材、装饰、定制家居行业经验优先，没有经验但想赚钱的小伙伴也可以大胆咨询，公司有导师带，一对一培训；2、热爱销售，善于沟通；3、积极向上，有良好的团队协作意识；地址：遂川华影时代广场顾家家居联系：

招聘职位： 营业员/店员/导购职位描述：【招聘】林氏家居会昌店招聘 店长1名5000-10000加提成 导购员2名 业务员2名，工资3000元底薪＋提成 安装师傅2名。做事细心，想学徒的也可以。工资面谈线下，一站式购齐地址：会昌县月亮湾安然家居装饰城电话李v 公司地址：安然家居城月薪： 面议

招聘店长1名，前台1名，大学暑假工12名，业余哥手1名，服务员2名，洗碗阿姨2名。联系电话杨

前台收银、导购、销售经理、渠道经理、店长、茶艺师、电销、文化推广员、文员、主播及网络运营团队专注于中国文化传播，广告制作，短视频，运营，白酒，红酒，茶饮品实体，线上销售，收藏，投资等为一体的多元化专业运营公司。薪资福利:薪资面议工作地址:上栗镇汽车站对面

永辉超市共青城店招聘：︎鱼肉小店长1名，薪资面议工作职责：1、小店管理及运作，2、商品订货以及损耗控管，3、人员管理，4、其他事项任职要求：超市同等岗位工作经验联系电话：黄女士地址：共青城大泽泰永辉超市

井号鹰潭皇朝家私品牌家居店因业务扩大高薪诚聘：1，销售店长，2名，年薪15万以上2，业务员导购:，3名，。年薪10万以上以上职务，有销售建材者优先，只要你有能力，年薪让你满意。联系电话：倪先生{岗位应聘

招聘：山庄人员招聘薪资：面议招聘前台店长，厨师，阿姨任职要求：1、年龄三十岁以上，身体健康、精力充沛，三年以上工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。联系人：江先生

店长薪资福利:工资面议工作地址:高安市瑞阳大道上龙新村

景德镇市珠山区招油漆工

我家的老房子需要翻新找乱白的师傅

明天要个上下方向带班，有空的打电话

童街，打墙砸墙

景德镇市珠山区招开槽/切割

负责校区的日常工作，招生，招聘，运营，教学，管理等工作

托管中心校长一、日常工作安排管理1. 熟练制定并执行托管中心每日、每周、每月的详细运营计划，涵盖接送学生、学习辅导、用餐休息等各环节的时间安排与流程规范，保障托管中心日常运营高效有序。2. 负责场地与物资管理，定期检查维护设施设备，确保环境安全整洁、物资充足且摆放有序，及时处理各类突发的场地与物资问题。二、教师团队管理1. 主导教师招聘、培训与考核工作。精准筛选具备专业知识、教学热情与责任心的教师，定期组织教学技能、儿童心理学等专业培训，建立科学合理的考核机制，激励教师提升教学水平与服务质量。2. 合理分配教师工作任务，根据学生数量、年龄层次与学业需求，安排教师负责相应班级或科目辅导，充分发挥教师专长，确保教学辅导工作全面覆盖且质量上乘。三、学生管理服务1. 制定完善的学生管理制度，包括入学登记、考勤管理、行为规范与奖惩机制，全面掌握学生基本信息与学习生活情况，培养学生良好习惯，营造积极向上的托管氛围。2. 关注学生身心健康与学业进展，定期与学生沟通交流，及时发现并解决学生在学习、生活中遇到的困难与问题，与家长、教师协同制定个性化辅导与成长方案，助力学生全面发展。四、厨房膳食管理1. 严格把控厨房食材，确保食材新鲜、安全、卫生，符合营养标准与食品质量要求，从源头保障学生饮食健康。2. 监督厨房烹饪过程与食品留样工作，制定标准化食谱与烹饪流程，确保饭菜美味可口、营养均衡，严格执行食品留样制度，以备追溯与检验。五、工作对接汇报1. 每周按时向老板汇报托管中心运营情况，涵盖学生管理、教师表现、财务收支、家长反馈等核心内容，提交详细的书面报告与数据分析，为老板决策提供精准依据。2. 及时接收并传达老板指示与机构要求，确保信息在托管中心内部准确传递、高效执行，积极协调各方资源，推动托管中心持续优化运营策略与服务质量。六、家校沟通合作1. 定期向家长分享学生成长情况、教育经验与托管中心成果，增强家长对托管工作的理解与信任。2. 建立多渠道家校沟通机制，通过电话、微信、等方式及时反馈学生日常表现，解答家长疑问与关切，积极采纳家长合理建议，不断完善托管服务内容与方式，提升家长满意度与忠诚度。七、招生宣传推广1. 依据托管中心定位与市场需求，制定并执行阶段性招生计划，明确招生目标、策略与行动方案，积极拓展招生渠道，挖掘潜在生源。2. 策划并组织招生宣传活动，如社区推广、线上营销等，展示托管中心特色优势与教学成果，提升品牌知名度与影响力，吸引更多学生家长报名入托，完成既定招生任务指标。工作时间1.周一到周五10:30-21:002.周六早上(如果学生周五完成作业周六不上班)福利待遇1.工作餐：午餐和晚餐2.其他节日福利岗位要求1.有责任心有爱心有耐心2.有托管班以及幼儿园管理经验的优先3.学历大专及以上工资薪金3.2k-4k看管理能力调整

无锡金忆智科技（忆学科技智习室）正在招聘精英副校长，新的启航等你点亮，薪酬范围10-15K。基层顾问/课程主管介绍：【岗位描述】1、利用客户资源进行有效沟通与客户维护。2、通知邀请到客户参加免费活动即可，客户购买产品即可享有高额提成。3、后端销售环节由其他专业的会销讲师完成（成交率高达50%以上）。【任职要求】1、良好的沟通表达能力，性格开朗。2、带薪培训，培训后老员工手把手带3、高中及以上学历，可接受应届毕业生【福利待遇】1、薪资：综合薪资5k-9k，上不封顶2、工作时间：早8.30晚5.30，午休2小时3、带薪年假，开心下午茶，生日会，集体团建4、晋升快速：主管-经理--总经理【公司介绍】忆学科技集团是一家集智能学习硬件、创新记忆法、家庭教育与青少年精英素质教育为一体的科教平台，集团旗下有忆学科技及才智书院等品牌。致力于打造学习成长与知识赋能线上线下互通的产业生态平台！公司有员工及老师近200人，在全国有有上百家分点。忆学智能学习系统(简称“忆学科技”)是集团旗下品牌，为国内智能记忆学习与训练领导品牌!由国家高新技术企业、科技型中小企业才智英才教育科技有限公司自主研发，国际记忆大师领衔的专业资深的教研团队与软件开发技术团队，融合创新记忆方法与大数据、人工智能Al技术、互动教学等先进技术，将教研成果转化为颠覆性和前瞻性的智能教育产品，是一套让学习更高效、记忆更智能的高效记忆学习与训练系统。

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统筹做好培训学校各项工作

招聘：经理薪资：面议职位描述：1.全面负责店面/团队的日常运作，对店面/团队业绩负责；2.负责公司管理制度.销售策略.终端形象标准的执行落地；3.负责对店面销售人员进行培训.指导.工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平；4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；5.负责竞品的调研，及时掌握市场情况；职位要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上店面运营管理工作经历，有家装及建材行业店面管理经验者优先；3.有高度的责任心和敬业精神，良好的人际关系协调和沟通能力；4.具有较强抗压能力，出色的团队协作能力，专业的专卖店管理能力；5.形象气质良好，亲和力强，较强的客户服务意识

鞋店导购员/店长不限。导购数名，初中以上学历，月均4000元以上，详情面议，要求：*士，年龄要在42岁以下，只招长期全职，暑假工不招店长：年薪8万以上，有管理能力者优先，奥康经营，皮鞋皮具，具体情况面议薪资福利:4000-5000元/月，年薪8万以上招工人数:若干奥康经营，皮鞋皮具，具体情况面议

鞋店导购员/店长工作年限：不限学历要求：不限年龄要求：42岁以下工作性质：长期全职工作内容：皮鞋皮具销售及管理。导购数名，初中以上学历，月均4000元以上，详情面议，要求：*士，年龄要在42岁以下，只招长期全职，暑假工不招店长：年薪8万以上，有管理能力者优先，奥康经营，皮鞋皮具，具体情况面议薪资福利:薪资待遇：4000-5000元福利待遇：面议年薪：8万以上招工人数:若干

水果店店长，主持管理店内一切事务，

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职位描述1.传播品牌文化，带领团队为顾客提供专业的销售顾问服务，完成公司给予的销售目标；2.负责店铺日常管理工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训，提高门店人员素质与销售技能；3.负责店铺货品整理.商品陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁。4.遵守和执行公司的各项制度.纪律和指示，确保店铺正常运营。任职要求：1.学历没要求，相貌良好，品行端正；2.3年以上品牌服饰销售经验，1年以上店铺管理经验，有高端品牌销售经验优先考虑；3.精力充沛，自信和以客户服务为导向，良好的沟通能力和团队协作精神；4.具有丰富的团队管理经验并能带动员工士气及工作热情；5.善于沟通，较强的组织协调能力！

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店长有3年汽车销售管理经验。店长薪资福利:面议招工人数:1以上岗位只招长期工，有诚意电话联系，不聊薪资面议有全勤奖，上班时间：8点到下午6点

招聘职位： 店长/卖场经理职位描述：做样衣及辅助上线 公司地址：乐平市童家山工业园区 A-01 幢月薪： 3800-4200元/月

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