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区域总监1-3年本科区域销售KA大客户个人客户机械/重工
岗位要求: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、跟进货款回收及售后相关事宜的协调处理; 3、开发新客户资源,维护客户关系,促进与公司合作的持续稳定; 4、收集、整理并分析市场动态信息,提交市场分析报告; 5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 (工作地点为华中区域业务覆盖范围,如:湖南省、湖北省、江西省、安徽省等。所列地区仅作参考) 任职要求: 1、品行端正,诚实守信,责任心强,具备团队协作意识,能接受工作安排; 2、性格开朗,待人礼貌热情,能够长期驻守区域开展业务工作; 3、具有较强的市场开拓能力;有机械设备行业销售背景者优先考虑。 职位福利:底薪+提成(上不封顶),享有五险一金、节假日福利、带薪年假、全勤奖、高温补贴、房补、餐补、带薪培训、年资奖金、长期服务奖,支持视频面试。
业务经理社保交通补助包吃保险餐补3-5人1-3年高中米粉销售回款提成区域销售较多出差TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理,主要是推广江西米粉,通心米粉,目标客户是餐饮连锁用户,米粉店,批发市场客户。要求:熟悉粮油米面制品行业,有一定的相关工作经验。工资待遇:月薪5000——10000元(底薪加高提成)。
销售经理/主管3-5年大专
一、岗位职责 1、参与制定部门年度经营目标计划,以及各项销售业务优化方案、销售顾问薪酬绩效考核机制; 2、参与制定并落地执行月度商务政策、营销活动方案及绩效管理措施,保障月度经营指标与年度预算目标顺利达成; 3、及时捕捉市场动态,主动应对市场波动,合理运用厂家支持政策,协助制定高效可行的销售策略,严格执行标准流程,提升整体销售服务水平; 4、全力推进整车销售及保险、车贷、精品附件、美容装饰、上牌服务、二手车等衍生业务,全面提升销售综合质量; 5、有效利用厂家商务激励政策,推动新车成交与旧车置换,扩大二手车收售规模,增强二手车板块盈利能力; 6、加强潜客线索全流程管理,包括潜在客户跟进、沉睡客户唤醒、战败客户复盘审核,开展多样化集客活动,持续扩大客户资源池; 7、负责展厅环境管理,涵盖展车陈列、空间布局、视觉展示、环境卫生及人员仪容仪表,打造舒适专业的购车体验氛围; 8、强化销售流程管控,规范客户接待、产品讲解、试乘试驾、后续跟进等环节时效与标准,优化服务细节,提升客户满意度; 9、聚焦成交率提升,制定有效转化策略,提升团队销售技巧,规范试驾流程,实施合理报价,协助商务洽谈,提高二次到店率; 10、组织成交与未成交案例分析,指导销售人员改进方法,提升实战能力,助力销售目标达成;定期分析竞品动向,协助制定针对性竞争策略; 11、落实客户关系维护工作,开展回访提醒、关怀问候、上门拜访等动作,妥善处理客户异议、抱怨与投诉,积极化解矛盾,提升服务口碑; 12、传播企业及品牌文化理念,宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信服务承诺,增强客户信任与品牌忠诚度; 13、提前统筹交付前检查(PDI)、车辆清洁、随车物品及文件准备,确保交车环节顺畅且符合交付标准; 14、严格客户信息安全管理,杜绝信息泄露或非法流转,规范客户资料归档与保管,保障客户隐私权益; 15、落实安全管理工作,重点管控试乘试驾、车辆充电、移库调度、商品车存放等环节风险,防范各类安全事故的发生; 16、配合推进团队建设,注重员工专业技能、职业素养与发展路径的培养引导,关注员工成长与生活状态,弘扬企业文化,提升团队整体素质; 17、协助开展团队日常管理,重视绩效考核与工作效率提升,加强目标过程监督与分工协作,严格执行规章制度与操作标准,营造积极向上、团结高效的团队氛围; 18、履行公司制度规定的其他岗位职责,配合集团职能部门巡查检查,完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格 学历与专业 大专及以上学历,汽车类、市场营销、工商管理等相关专业优先 工作经验 具备3年以上汽车行业从业经历,其中至少1年以上同级别管理岗位工作经验
销售经理/主管1-3年学历不限地推团队电销团队团队建设及管理制定销售计划及策略市场
1、开展小区楼盘的市场调研与需求分析工作。 2、制定并分解销售部门的月度目标。 3、根据小区楼盘特点策划相应的营销活动。 4、管理销售渠道及客户关系维护。 5、搭建销售团队,组织销售人员培训。 任职要求: 1.具备两年以上销售行业工作经验,有销售管理经验者优先考虑。 2.拥有丰富的客户资源及良好的客户关系,过往业绩突出。 3.具备优秀的沟通协调能力,以及问题分析与解决能力。 4.工作积极主动,具备较强的进取心和团队管理能力
市场主管
1.2-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验
(一)依据公司整体发展战略,配合总经理拟定本部门营销方案,开展目标分解与执行,带领团队落实公司下达的各项任务指标。 (二)组织开展市场调研工作,提交分析报告,并据此制定有效应对策略。 (三)负责所辖区域市场信息的搜集及竞争者数据分析,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围。 (四)领导并培训团队成员,提升整体业务水平,实施科学化管理,营造积极向上的工作环境,打造稳定、高效、富有激情的销售队伍
二保焊焊工
招聘临时焊工 江西纳容再生资源有限公司现急招临时焊工1名,具体要求如下: 1. 薪资待遇:400元/天,待遇优厚 2. 岗位要求:熟练操作二保焊,持有正规焊工证,实操技术扎实,能吃苦耐劳,服从工作安排 3. 工作地址:江西省吉安市青原区富滩镇富滩产业园长富路12号 4. 联系方式 联系人:郭女士 联系电话: 有意者可直接电话联系,面试上岗!
吉安 青原区
11月5日 09:03拨打电话
吉安吉州区招焊钣金师傅,有证优先
6-7千/月
钣金工焊工1-2人
吉安市吉州区招焊钣金师傅,有证优先
挖机/钩机司机月结
招聘履带挖机操作手,工作地点为吉安城西片区港口堆场,负责倒运作业。薪资为12800-14000元/月,需持证上岗。
吉安 吉安县
11月5日 09:00拨打电话
吉安吉州区招焊钣金师傅,有证优先
6-7千/月
钣金工焊工1-2人
吉安市吉州区招焊钣金师傅,有证优先
吉安吉安县招通风安装/维修
210-350元/天
通风安装
吉安市吉安县招通风安装/维修
吉安 吉安县
11月5日 08:57拨打电话
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限阶梯式提成区域销售基本坐班TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作; 2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力; 3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率; 4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息; 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善; 任职要求: 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
区域经理社保交通补助年终奖高温补贴餐补11-20人3-5年学历不限按单提成代理商销售区域销售渠道销售弹性工作制销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验
河南区域经理或者区域合作伙伴只要你有市场开发能力,有适合做牛奶的客户资源,本次招聘务实,不允许出现浮夸,任何混底薪和补助的不要费劲。客户开发为主,完成公司的任务目标薪资福利:薪资没有上限,收入超出你的想象招工人数:15人同步工作地址:河南区域
区域经理社保交通补助年终奖餐补11-20人3-5年学历不限销售额提成代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售较多出差批发/零售销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验
河南区域经理或者区域合作伙伴只要你有市场开发能力,有适合做牛奶的客户资源,本次招聘务实,不允许出现浮夸,任何混底薪和补助的不要费劲。客户开发为主,完成公司的任务目标薪资福利:薪资没有上限,收入超出你的想象招工人数:15人同步工作地址:河南区域
区域经理社保交通补助年终奖11-20人3-5年学历不限阶梯式提成区域销售较多出差弹性工作制批发/零售30人(含)以上销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商
河南区域经理或者区域合作伙伴只要你有市场开发能力,有适合做牛奶的客户资源,本次招聘务实,不允许出现浮夸,任何混底薪和补助的不要费劲。客户开发为主,完成公司的任务目标薪资福利:薪资没有上限,收入超出你的想象招工人数:15人同步工作地址:河南区域
区域总监
1-1.1万/月
区域经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人10年以上学历不限按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售较多出差TOC弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康批发/零售教育培训
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并推动实施 5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领团队实现业绩增长的实绩 2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 3.具备较强的领导力、沟通表达能力及抗压能力 4.学历不限,具备行业背景及资源整合能力者优先 5.适应高频出差,责任心强,结果导向
户用光伏业务员
200-300元/天
销售经理11-20人经验不限学历不限区域销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
开发负责区域的业务,维护公司形象,负责好业务进度的跟进工作, 1.具备优秀的沟通与谈判技巧,能够有效进行客户沟通和商务谈判。 2.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
餐饮销售经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、通过多种渠道开发企业合作、年会预订、婚宴客户等潜在资源,定期维护老客户关系,及时处理反馈问题,增强客户粘性。 2、参与促销方案的策划与落地执行,派发宣传物料,讲解活动内容,有效吸引客户关注,推动销售任务达成。 3、掌握餐厅各类产品信息,根据客户需求精准推荐合适的套餐、包间或会议场地,解答咨询并引导成交。 4、跟踪市场行情及竞争对手动向,搜集相关资讯,汇总客户对菜品品质与服务体验的意见建议并及时反馈。 5、规范记录日常销售工作,整理个人业绩数据,按时提交汇报,结合数据分析优化工作方法。 任职要求: 1、热爱餐饮事业,具备长期在餐饮领域发展的职业规划与坚定意愿。 2、具备销售或餐饮管理相关工作经验,有同类岗位经历者优先考虑。 3、形象良好,富有亲和力,具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 4、具备销售思维,目标感强,渴望成交,具有积极进取的精神和竞争意识。
销售经理/主管社保1-3年大专
一、工作内容: 1. 拜访区域内水果门店商户,协助客户熟悉平台,提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后问题,及时对接公司客服处理客户反馈 二、任职要求: 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大
销售经理社保年终奖
岗位要求 1、带薪培训,工服补贴、社保、年终奖、工龄奖,节假日福利,不定期团建等 2、27-45岁,赣州及周边,有销售经验者优先 3、工作时间8:30-12:00,2:30-6:00,月休四天 4、招全职,不加班,兼职勿扰 诚聘热线:谢老师
销售经理/主管1-3年大专市场推广市场策划市场拓展整合营销品牌营销客户资源引入合同谈判市场渠道拓展
【工作内容】 - 收集并分析市场相关信息,涵盖物流行业发展趋势、竞争格局及客户需求变动,为公司制定市场战略提供数据支撑; - 主动开展市场拓展工作,通过多元化渠道开发物流客户资源,聚焦新客户获取并建立稳定持久的合作关系; - 负责现有客户关系的维护,定期进行客户回访,掌握产品使用反馈,持续提升客户满意度与忠诚度; - 配合完成营销方案的策划与落地执行,如市场推广活动、产品宣传策略等,助力品牌知名度提升; - 参与销售网络的搭建与优化,协助拟定销售计划,推动整体业绩增长; - 定期汇总和分析市场数据,编制市场研究报告,为管理层决策提供参考依据。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、物流管理或相关专业者优先考虑; - 具有1年以上市场营销或物流领域工作经验,拥有一定客户资源者优先; - 了解物流行业的基本运作模式,具备良好的沟通技巧和客户服务意识; - 具备较强的市场开拓能力,能独立完成客户拜访及商务洽谈; - 工作责任心强,具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力; - 性格积极乐观,思维灵活,学习能力强,适应快节奏工作环境。 【薪酬福利】 - 提成另计, - 五险齐全,提供工作餐; - 节日、生日福利完善,享受婚假、丧假等法定休假待遇。
销售经理
2-7千/月
销售经理社保3-5年高中
,18-40岁,高中及以上学历,熟练使用办公软件,较强沟通能力,有特种门、医用门、防火门窗销售经验者优先,具备驾驶能力。 2.薪资待遇:底薪2300元+提成+。
销售经理1-2人经验不限中专/中技销售额提成渠道销售较多外勤
1.年龄20-50岁。 2.有种业或农业类或其他销售类经验者优先。 3.有c1驾照。 4.会使用电脑基本办公软件。 5.吃苦耐劳者,愿意与人沟通。 底薪加提成加话费补贴 工作地点江西省吉安市泰和县
行销经理
2-7千/月
销售经理工作自由
拓展客户。要求沟通能力强,吃苦耐劳。工作自由
区域销售经理
1-1.5万/月
区域销售销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人5-10年高中TOB弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
负责目标区域的销售和市场
销售经理年终奖11-20人1-3年大专阶梯式提成地推销售较多外勤弹性工作制教育培训课程/培训类产品电话销售经验
招聘啦!!! 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升,主打青少年游泳,篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程,现因教学需要,面向社会公开招聘全职/兼职授课老师,具体岗位详情如下:     口才阅读老师,数学思维训练老师,跳绳老师,销售经理及销售顾问若干名。 要求:有相应资质,热爱少儿教育行业,有耐心、亲和力强,善于和小学生及家长沟通,课堂氛围把控能力强,普通话标准,做事认真负责,服从校区教学安排,喜欢孩子,有责任心和团队协作意识。 薪资待遇面议,联系电话:
销售经理1-2人1-3年高中
需招聘2名销售经理。本公司主要经营各大酒水饮料的批发及其零售业务。因现在公司业务发展需要。需招聘2名销量精英, 有同类工作经验的优先! 南昌! 吃苦耐劳者优先! 努力的人儿,不是找不到工作。躺平不是唯一的出路 无功不受禄。脚踏实地加油干
销售经理/主管3-5年大专KA大客户企业客户代理商销售电话销售
岗位职责:(物联网销售) 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发,积极拓展业务渠道,达成既定销售指标; 2、通过线上途径深入了解客户需求,为其量身定制合适的通信解决方案; 3、持续维护客户关系,建立并保持长期稳定的合作联系; 4、收集行业动态与市场信息,助力产品覆盖更广泛的应用场景; 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,具备1年以上销售类岗位工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,反应灵敏,性格乐观,富有亲和力; 3、拥有一定的市场洞察与分析能力,注重客户体验,服务意识强; 4、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇: 1、员工旅游(年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品); 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 3、免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 4、通过试用期后,可以享受公司提供的免费学习机会,工作之余提升自己的综合能力; 5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典; 7、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境
销售主管
8千-1.5万/月
销售经理/主管3-5年学历不限政府客户KA大客户渠道销售区域销售面销/陌拜
岗位内容: 1. 统筹销售团队的日常运作与管理,保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值,强化团队协作意识,提升成员销售专业能力,助力企业文化落地。 4. 汇总并分析销售数据与业务报告,洞察市场趋势与客户需求,科学制定销售方案与预算规划。 任职要求: 1. 拥有3年以上销售管理经历,精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力,能高效联动各部门开展工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力,善于团队管理与激励。 4. 学习能力强,适应性好,能胜任高强度及多变的工作节奏。
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)
岗位职责描述: 负责江西、浙江区域 1、依据公司市场营销规划,推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作,达成公司下达的销售目标; 2、在责任区域或渠道范围内拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 3、收集区域内市场动态、客户意见及竞争态势信息,结合销售实践与客户需求,为产品优化与研发提供可行性建议; 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动,推动销售业绩持续稳定增长; 5、开展区域客户资源开发,推进网格化销售渠道的搭建与完善; 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历;燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景,或具备家电器材类销售经验者优先考虑; 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先; 3、具备较强的学习能力与创新意识,能够适应频繁出差,抗压能力良好; 4、沟通协调能力突出,反应灵活,性格耐心,工作态度积极乐观;
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品互联网/科技
南昌、长沙同步招聘销售经理 经验:具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验及有私家车者优先 岗位职责: 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建; 2.需外出开展工作,擅长陌生客户拜访,对TOB渠道对接有独到思路与实操方法; 3.管理所辖区域市场,达成公司制定的销售及管理指标; 4.推进市场分销服务,维护客户资源并提升合作粘性; 5.保持与客户的高效沟通,及时收集并反馈市场动态信息; 6.在具备相应业务与管理能力基础上,承担部分销售管理职能; 7.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.销售主动性高,具备陌拜实战经验,拥有出色的沟通与谈判能力; 3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑; 4.责任心强,性格亲和,能承受压力与挑战,诚实守信,忠诚稳定。 上班时间:9:00-12:00;13:45-18:00。周末双休。 岗位优势: 1、企业实力强,行业壁垒高,模式难以复制,发展可持续; 2、客户群体精准,渠道开拓便捷,市场需求旺盛,竞争压力小; 3、团队氛围融洽,管理者supportive,提供系统岗前培训,入职前2-6个月设有专项扶持; 4、待遇优厚,提成比例高,五险一金齐全,享受员工活动及业务费用报销等福利…… 特别说明: 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成薪资结构,底薪每季度根据业绩表现进行调升,同岗位平均月收入区间为10K-30K; 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业,主营车主服务类产品,涵盖油品等相关业务。
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鱼泡直聘为工人提供吉安区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘吉安区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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