在吉安地区招商，并负责招聘区域主管。

负责ETC（电子不停车收费系统）的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩目标； 在高速公路出入口、服务区域、车辆管理所、汽车销售门店、燃油补给站点等指定位置驻点推广，积极开拓新客户资源； 为客户提供ETC设备的注册开通、现场安装及后续使用咨询，保障服务质量与用户满意度； 汇总一线市场信息，协助优化推广方案，提升业务办理成功率与用户转化效率。 任职要求： 年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历，专业不限，有销售从业经历者优先考虑； 性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力，能胜任户外作业环境； 拥有车险、信用卡、POS机等相关产品推广背景者更受青睐； 自备电动车或汽车者优先，部分岗位需执行外勤驻点任务。 薪资福利： 底薪5000元+高额提成（综合收入5000-15000元以上，上不封顶） 五险保障、带薪岗前培训、节日慰问福利、团队激励奖金 排班灵活，支持全职或兼职形式 工作地点： XX市高速收费站/服务区/车管所等驻点（根据住址就近分配）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一、核心岗位职责 1. 专项主导全国或指定省区临期产品的库存消化工作，制定科学的清库策略与流转方案，推动库存高效周转，减少过期损耗； 2. 深入开发并整合封闭式销售渠道（如特通渠道、下沉市场网络、定向合作通路等），构建临期产品专属流通体系，拓宽出货路径，提升处理效率； 3. 负责封闭渠道的日常维护及商务接洽，围绕临期产品的定价机制、交付方式、售后服务等关键环节达成合作共识，保障流程顺畅，实现清库目标； 4. 实时跟进产品处理进展，定期评估清库成效，动态调整渠道布局与执行策略，预防库存滞留风险； 5. 协同销售团队与仓储管理部门，及时共享临期品处理数据，协调解决渠道对接、货物交付等执行问题； 6. 严格执行公司关于临期产品管理的相关制度，确保操作合规、流程闭环，杜绝任何形式的违规流向。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上快消品、食品或饮料行业区域/省区销售管理经历，有临期商品处理或库存清理实操经验者优先； 2. 核心资源：拥有丰富的封闭渠道资源（包括特通渠道、下沉市场渠道、专属合作网络等），可快速实现临期产品渠道落地，具备成功合作案例者优先； 3. 能力要求：具备出色的渠道拓展与谈判能力，能独立推进渠道接入、合作磋商及清库方案实施；逻辑清晰，善于制定系统化的临期品处理策略，具备较强的应变能力和项目管控水平； 4. 职业素养：责任心强，结果导向突出，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通协作能力与团队精神，严格遵循公司各项管理规定，杜绝违规行为。 工作地点：全国（依据个人资源情况及公司业务布局统筹安排重点区域）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成既定销售指标 2. 统筹团队运作，保障日常经营有序开展 3. 维护客户资源，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 具备2年以上城市经理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌宣传及渠道运营等相关专业知识 3. 拥有良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队目标落地 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善处理各类商务合作事宜 5. 年龄20-35岁 工作地址：省内 主要是南昌或赣州

试用期两个月，行程一整套销售框架及方案。切实可行后工资1.5W

岗位职责 1.主要负责销售汽车，挂车等 2.根据市场行情制定销售计划，开拓市场。 任职要求: 1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。 2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。 3.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务。 福利待遇: 1.工资7K左右，加销售提成。 2.。 3.外地可提供住宿，包工作餐。

招聘社区经理：15名，保底5000元加提成，上不封顶，认真干月入1万—2万 时间自由，无需学历、无需技术、能吃苦耐劳，负责推广和配送，7–10天试用期，合格留下。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3. 维持并优化客户关系，提高客户服务体验与满意度； 4. 汇总行业及市场动态，为产品研发与市场策略调整提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2. 具有较强的市场洞察力与问题处理能力； 3. 有一定销售实践经验，拥有相关领域从业经历者优先考虑； 4. 富有团队协作意识，能够接受出差安排。

吉安市万安县招工地小工/杂工

吉安市吉安县招工地小工/杂工

物业急聘保洁员1名急招楼栋保洁员1名，主要负责小区楼栋单元及地面清洁工作。招聘条件：1.要求服从管理、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，年龄不超过60岁。2.月休2天、三节福利，工资面议工作地点：幸福家园小区联系人：郭女士公司各种福利待遇好，欢迎推荐。有意者请直接联系或直接到幸福家园8栋一楼物业服务中心面试。

吉安市泰和县招挖机/钩机司机

吉安市泰和县招砍伐工

【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理，达成营收、利润及客户满意度目标 2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升管理效能 3. 监督服务质量与运营标准执行，定期巡店并推动问题整改与优化落地 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定并落实营销策略及活动方案 5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验，熟悉行业运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励下属并打造高执行力团队 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应高频次区域巡检与灵活工作节奏 5. 具备优秀业绩记录者优先

岗位职能：不良资产合伙人（招商版块） 1.有过金融（投资、贷款）、地产（二手房、豪宅）行业经验或相关资源，熟悉天使投资 2.认可不良资产和法拍资产、债务纾困、企业资产配置等（高客单价，高佣金） 3.对深圳楼市及财经有基础了解者优先 4.有一定的学习能力，能快速掌握基础信息和技能 5.年龄25-45周岁，有创业经历，招商经历者优先 深圳法辅易拍公司拥有专业的律师事务所与不良资产处置团队，以法拍房，不良资产，债券投资，债务优化，法律咨询服务等为主要业务。公司已帮助竞买人在172家法院拍卖成交资产数量达到1500宗，成交金额超过20亿元，在深圳已成功帮助超过1000多个家庭入住法拍房，服务好评率100%。 未来三到五年，不良资产这个赛道是蓝海市场，期待您的加入！

底薪加提成

我们正组建核心管理团队，诚邀有责任心、善沟通的你加入，共同负责拼多多逆向取件业务的片区运营与管理。 岗位：片区负责人（3名） · 职责：统筹指定片区的逆向取件业务，协调人员与运力，保障服务质量与时效。 · 要求：不限专业与学历，具备良好沟通能力、服务意识；有快递行业或团队管理经验者优先。 · 薪资福利：基本工资5000元/月 + 绩效提成，缴纳社保，收入有保障更有上升空间。 应聘方式 人事经理：（电话咨询或直接约面） 面试地址：泰安新华城圆通办公室多多项目组

【工作内容】 - 收集并分析市场相关信息，涵盖物流行业发展趋势、竞争格局及客户需求变动，为公司制定市场战略提供数据支撑； - 主动开展市场拓展工作，通过多元化渠道开发物流客户资源，聚焦新客户获取并建立稳定持久的合作关系； - 负责现有客户关系的维护，定期进行客户回访，掌握产品使用反馈，持续提升客户满意度与忠诚度； - 配合完成营销方案的策划与落地执行，如市场推广活动、产品宣传策略等，助力品牌知名度提升； - 参与销售网络的搭建与优化，协助拟定销售计划，推动整体业绩增长； - 定期汇总和分析市场数据，编制市场研究报告，为管理层决策提供参考依据。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、物流管理或相关专业者优先考虑； - 具有1年以上市场营销或物流领域工作经验，拥有一定客户资源者优先； - 了解物流行业的基本运作模式，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； - 具备较强的市场开拓能力，能独立完成客户拜访及商务洽谈； - 工作责任心强，具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力； - 性格积极乐观，思维灵活，学习能力强，适应快节奏工作环境。 【薪酬福利】 - 提成另计， - 五险齐全，提供工作餐； - 节日、生日福利完善，享受婚假、丧假等法定休假待遇。

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我们正在寻找一位富有热情且具备出色组织能力的物流经理，期待你的加入！ 你将全面负责物流体系的管理与优化，带领团队实现高效运作！ 对接供应商及合作方，展现你的沟通协调实力！ 把控运营成本，持续提升工作效率，迎接挑战！ 如果你符合以下要求，请立即行动： 具备物流或相关专业背景； 拥有3年及以上物流管理实战经验； 熟练掌握各类物流管理工具与系统； 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力； 注重细节，拥有极强的计划与执行能力！ 期待与你携手，共同打造卓越的物流运营体系！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.人员管理，负责招聘复试等。

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.构建高效销售体系，优化销售流程、激励机制与绩效考核模型 3.深度参与重点客户及大客户战略合作，推动高价值订单落地与长期关系维护 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门推进解决方案升级与商业化落地 5.培养和梯队建设销售管理人才，打造专业化、高执行力的销售领导团队 任职要求： 3.熟悉B2B销售逻辑，具备跨行业（如企业服务、SaaS、智能制造、金融等）资源整合与商务拓展能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景为佳 5.具备卓越的战略思维、决策力与跨部门协同推动力，结果导向，抗压能力强

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

线上线下销售业务，，25到40岁之间，工资待遇面议，底薪加提成

1. 负责农村自建房/乡墅别墅项目的客户开发，电话邀约，主动下乡走访、挖掘建房意向客户 ​ 2. 通过电话沟通初步对接意向客户，介绍乡墅产品、户型、工艺与报价 3. 会主动打电话、会聊天，沟通表达自然，有地推/业务员/建材/装修/房产销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等岗位工作经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目的经历 2.熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、资源整合能力与团队管理经验 4.逻辑清晰、结果导向，能承受压力并快速应对市场变化 5. 学历不限，具备市场营销、工商管理等相关专业背景者优先