负责公司在万安区域项目的开发推进、落地执行、咨询服务、运维管理及客户关系维护工作。 涉及业务方向包括： - 校园安全防护系统 - 智慧城市相关工程与设备 - AI智能学习系统 招聘人数：每个县区招聘2-3人 任职要求： 性别不限，年龄26至55岁之间； 工作经验不限，性格外向开朗，思维敏捷，具备较强的抗压能力，善于复盘与总结，拥有良好的口头表达和沟通协调能力； 如具备当地教育系统或政府相关部门资源者，可放宽其他条件优先录用。 公司提供一对一岗前培训，拥有丰富的政策支持与资金 backing，鼓励敢想敢干、勇于实践并能坚持到底的伙伴加入，前景广阔，拒绝空谈，非诚勿扰。 薪资待遇： 设有5天试岗期，试用期共2个月（含试岗阶段），期间底薪3000元并参与绩效考核；转正后底薪3500元+提成，综合收入6000元以上； 县域岗位年薪目标不低于8万元，实际数据可查；高潜力岗位年收入可达30万元以上，多劳多得，取决于个人目标与动力； 非诚勿扰，若等待一天未回复，默认为不匹配，敬请谅解。

1. 负责公司项目在所属区域的开发落地、咨询管理、运维支持及客户关系维护工作。 涉及业务方向包括： 校园安全防护系统 智慧城市相关工程设备 AI智能学习系统 招聘覆盖范围：吉安全境（含青原、吉州） 永丰、吉水、新干、吉安县 安福、永新、井冈山 泰和、万安、遂川县 招聘人数：每个县区招募2-3人 任职要求： 性别不限，年龄26至55岁 工作经验不限，性格外向开朗，思维敏捷，具备较强抗压能力，善于复盘与归纳，拥有良好的表达与沟通技巧。 具备地方政府或教育系统资源者，可放宽上述条件 公司提供一对一岗前培训，配备充足的政策扶持与资金保障，鼓励勇于开拓、踏实执行并坚持目标的伙伴加入，前景广阔，非意向者勿扰。 薪资待遇： 设有5天试岗期，试用期共2个月（含试岗阶段），期间底薪3000元并参与绩效考核；转正后底薪3500元+提成，综合收入6000元以上，不画饼、无虚薪。 县域岗位年收入基准线不低于8万元，具备实际数据支撑，年度目标可达30万元以上，多劳多得，取决于个人目标与行动力。非诚勿扰。 若一日内未回复消息，视为岗位匹配度不足，敬请谅解

工作职责： 1. 统筹管理30-60家门店的整体运营，结合区域特点规划并落地营销方案，有效提升品牌影响力与门店营收水平。 2. 指导各门店落实标准化管理体系及相关运营制度，确保政策执行到位。 3. 推动门店销售业绩、毛利率及效期管控等核心经营指标的达成与持续优化。 4. 协同总部完善门店运营流程，监督标准执行情况，组织培训与考核评估，并建立激励与约束机制，提出可行性改进建议。 5. 主导解决门店运营中的重点难点问题，制定整改计划并跟踪落地，助力经营与管理水平提升。 6. 独立推进区域内人才梯队建设，开展团队培养与管理，强化人员赋能，提升整体运营执行力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，具备3-5年零售行业（休闲食品行业优先）连锁门店运营管理经验，有同类岗位经历者优先考虑； 2. 有零售领域店长、销售或督导等相关管理岗位工作经验者优先； 3. 具备较强的沟通协作能力及团队领导力； 4. 原则性强，执行力突出，能够高效推动标准化工作落地； 5. 自备交通工具，能适应调动、出差或外派安排。

在吉安地区招商，并负责招聘区域主管。

招聘岗位：销售总监（每开发一个客户底薪翻倍） 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立对接零食店、商超、餐饮连锁、代理商及电商平台等渠道，完成商务洽谈、订单落实、物流发货及交付跟进全流程； 2、管理所属区域卖场促销人员，并统筹商品陈列安排与库存管控工作； 3、收集竞品动态与市场信息，结合实际情况制定销售策略并提出可行解决方案； 4、依据销售目标科学规划促销方案，推动并落地执行各类促销活动； 5、具备团队管理经验，熟悉KPI考核机制与团队绩效管理； 6、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1、拥有零食店、KA大卖场、便利店、餐饮连锁、酒店等连锁业态客户资源者优先（无现成客情者请勿打扰）； 2、学历不限，具备丰富实战经验且为人诚信正直者优先考虑； 3、愿意在快消领域长期深耕，工作积极主动，学习能力强，具备良好沟通能力与协作意识； 4、有1年以上快消行业销售经验者优先；具备零食门店、KA系统或餐饮门店管理背景者更佳，条件优秀者可适度放宽要求； 5、熟悉快消市场运作，能独立巡店，善于与门店负责人高效沟通，性格外向，服务意识突出； 6、工作细致严谨，责任心强，反应敏捷，具备出色的协调与沟通能力。 上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 上班地点：赣州市上犹县/广州市 薪资福利待遇：底薪＋提成＋奖金（每开发一个客户底薪翻倍） 年薪百万不是梦！

具备商业销售经验、商务拓展能力，熟悉OTC市场及第三终端团队运作者优先

（美存快递柜）江西省区，具备快递网点资源者优先，负责开拓潜在客户并开展商务沟通，承担客户售中支持及部分线下售后服务工作

岗位职责： 1、规划并落实企业销售策略，带领团队完成既定销售任务； 2、开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，持续维护并提升现有客户合作深度； 3、督导销售团队日常运作，保障销售流程的高效与规范； 4、研究市场动态变化，为产品市场定位及销售方案优化提供有效依据； 任职要求： 1、具有卓越的团队领导力和团队管理实践经历； 2、掌握广泛的销售渠道与客户资源，能独立推进业务开发工作； 3、具备良好的商务沟通能力与客户服务意识； 4、适应高强度工作环境，拥有较强的应变处理与决策水平；

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、每日组织开展高质量的早会与夕会； 2、统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项制度与政策； 3、负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训、调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期组织销售进度汇报，编制销售统计报表，并按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、公司福利： 提供免费住宿，公司设有自营食堂（供应早、中、晚餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人员配置发放团队运营经费等。

1.带领销售团队，为目标负责 2.分解销售任务 3.跟进销售过程 4.成交逼单

江西吉安大道8号立讯智造内部饭堂因业务需要招大锅莱师傅多名，有业务过关有诚意长期合作的请具体详询

招聘啦‼‼ 因业务繁忙，服装销售数名（会改裤脚边优先） ✨任职要求： - 有服装或零售销售相关经验及团队合作精神 - 年龄45周岁以下，薪资待遇面议 ☎联系方式: 刘店长 鼎泰国光戴福服饰

急聘旅游销售：20名（男女不限） 薪资待遇：2400无责底薪+业绩奖励（综合月入5000-12000） 福利：包吃包住，零基础可入职 ，老员工全程代教！上手快！ 要求：性格开朗，会简单沟通 做事踏实，想稳定赚钱的来年龄18-40岁服从公司安排调动！有无经验均可！ 地址：共霄大厦（盛泰和百货超市 电话：

吉安市永丰县招铝扣板吊顶 维修安装铝扣板

吉安市峡江县招管道安装，天然气安装熟手优生，有做管道，消防优生，工资面议

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

新乡招聘！云南白药 百年品牌·草本赛道·靠谱赚钱 - 核心亮点（3大模块）： 1. 品牌靠谱：云南白药首次向大众招聘，云南白药自带信任背书，客户好接受。 2. 市场好做：诊所，药店，私立医疗。全渠道适配。 1. 招聘岗位：新乡区域业务代表 薪资：5000-10000 2. 岗位职责： - 开发新乡市的诊所，药店，美容院及医疗机构渠道 - 协助合作客户做产品培训、活动执行 - 维护老客户复购 3. 任职要求： 性别不限。 - 会沟通、敢开口，有销售经验或本地渠道资源者优先 公司提供培训收入无上限：提成透明，卖一单赚一单 岗位福利：高提成，不拖欠工资，公司直招，法定假日

岗位职责： 1、参与企业重要经营决策，为营销项目提供专业支持与建议； 2、主导公司大客户的开拓、关系维护、日常管理及客户服务工作； 3、根据项目规划，拟定营销策略并组织实施营销方案； 4、制定本部门业务规范与操作流程，并监督制度执行，确保落实到位； 5、统筹管理部门内业务运作，涵盖计划编制、进度跟踪与预算管控； 6、审核所辖业务相关费用支出，并对实施成效承担直接责任； 7、推进本部门管理团队的人才选拔、培养与发展体系建设； 8、保障本部门与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 9、主动开展市场调研，洞察行业趋势，深入分析市场环境并输出前瞻性观点； 10、熟悉物流领域发展现状，及时收集行业最新动态并向总经办反馈，助力企业战略规划与定价决策。 任职要求： 1、年龄30-45岁，经济管理、市场营销、物流等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握B2B电子商务营销模式，理解“互联网+物流”运营逻辑，具备3年以上同岗经验，累计相关行业经验不少于8年； 3、熟悉国家物流行业政策及发展趋势，具有一定的互联网营销实践和团队管理背景； 4、拥有出色的领导力、沟通协调能力、创新思维以及政府资源对接能力，责任心强，目标坚定，高度认同企业价值观。

负责目标区域的销售和市场

【岗位职责】 1、承接集团下达的经营利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及各项费用合理支出； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各项管理制度与流程在组织内的落地执行； 6、维护公司外部关系网络，包括客户及政府部门等关键合作方； 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，拥有行业头部客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能够通过数据洞察驱动决策与工作优化； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

招聘：招聘：技术经理、外贸业务主管、红冲主任、引机 薪资：面议 吉安市盛泰金属制品有限公司 本公司成立于2006年,坐落在江西省吉安市井冈山经济技术开发区君山大道162号，占地面积50余亩，现有员工近200人，是一家专业生产和经营铜管件、接头、阀门、分集水器等地暖、水暖配件的制造型企业。面对竞争激烈但又充满机遇的市场环境，我们以“质量第一、客户至上、开拓创新的服务宗旨；凭着诚信、快速响应的服务体系，赢得了客户的支持与信赖，建立了良好的信誉和广阔的合作平台，已成功进入国内和多个国家的市场。 招聘岗位 ： 岗位一、 技术经理、 薪资：18-25万 岗位二、 外贸业务主管 、薪资： （底薪+提成） 岗位三 、红冲主任 、薪资： （15-20万） 岗位四、 引机 、薪资： （12万） 工作地址： 江西井冈山经济技术开发区君山大道162号 联系电话： 联系人： 曾女士 点击下方【拨打电话】即可一键拨打！

做过创维，TCL的踏勘和监理，对施工技术要求与流程标准熟练，吃苦耐劳，有责任心。

，18-40岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件，较强沟通能力，有特种门、医用门、防火门窗销售经验者优先，具备驾驶能力。 2.薪资待遇：底薪2300元+提成+。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.构建高效销售体系，优化销售流程、激励机制与绩效考核模型 3.深度参与重点客户及大客户战略合作，推动高价值订单落地与长期关系维护 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门推进解决方案升级与商业化落地 5.培养和梯队建设销售管理人才，打造专业化、高执行力的销售领导团队 任职要求： 3.熟悉B2B销售逻辑，具备跨行业（如企业服务、SaaS、智能制造、金融等）资源整合与商务拓展能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景为佳 5.具备卓越的战略思维、决策力与跨部门协同推动力，结果导向，抗压能力强

1.年龄20-50岁。 2.有种业或农业类或其他销售类经验者优先。 3.有c1驾照。 4.会使用电脑基本办公软件。 5.吃苦耐劳者，愿意与人沟通。 底薪加提成加话费补贴 工作地点江西省吉安市泰和县

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等岗位工作经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目的经历 2.熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、资源整合能力与团队管理经验 4.逻辑清晰、结果导向，能承受压力并快速应对市场变化 5. 学历不限，具备市场营销、工商管理等相关专业背景者优先