招聘兼职全职底薪8000起+提成不打卡不考核每天4-5个小时能力强的可以不需要来公司周末双休时间自由能照顾家庭和孩子

擅长沟通，吃苦耐劳

招聘：业务经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长职位部门：博西家电要求： 稍懂电脑，懂经营，会管理。

主要在九江周边开拓养殖户市场，有固定工资加提成

1、负责赣州区域内客户拜访和市场开发2、有快销品工作经验者优先

家具销售经理，店长

营销经理薪资4000-10000任职资格:，形象气质佳，薪资待遇:全勤+底薪+提成+月休

麻烦朋友帮我发布招聘信息文泰生物九江分公司诚聘一抖店运营经理女2名有两年以上运营经验有较强沟通能力二市场部经理2名有2年以上市场开拓经验独立开发市场能力以上岗位包食宿薪资面议地址：九江市都昌县联系人：卢先生

有销售经验

宜春高安招销售经理招聘：销售经理(5人)薪资：5000以上/月职位描述职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销1.有销售经验者优先。2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标。

招一名开200挖机师付做田园化

有没有顶班司机，开50铲车。

吉安市万安县招砌砖/石、泥瓦工，泥水师傅

招聘氩弧焊工,要求熟练工。工期为半个月,时间为长白班。薪资为40元/小时,提供免费餐。联系电话：。

招聘：残疾人士薪资：3200元以上/月经现场单位复试合格后，分配至现场能适应的工作岗位，需持有效残疾证联系人：肖老师

白酒销售

加装电梯行业属于蓝海行业，政府部门协助推广。一，工作内容1、负责推广加装电梯概念入社区，汇集市场需求信息，跟踪项目进度； 2、负责合同谈判、应收款催收等；4、与客户关系的协调，维护好客户的关系；5、主要针对老小区加装电梯业务的开展；二，任职要求1、大专及以上学历，男女不限，28-40岁，机电或营销管理类相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有电梯销售管理工作经验者优先考虑；3、优秀的语言表达能力和沟通能力，办公软件熟练；4、较强的应变能力，能够协调各部门的工作，工作认真负责，积极主动；5、拥有良好的服务意识、耐心和责任心。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：4900元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；销售提成:10000-15000元奖金补贴：餐补试用薪资：4000元/月

1、全面负责区域内销售工作的部署、实施、监控、督导，确保销售目标的达成；2、负责区域内的客户管理与客户关系维护工作；3、负责执行与完善公司各项销售管理政策；4、负责对销售团队进行有效管理、监督、培养，不断优化团队结构；5、及时完成上级交办的其他事项。岗位要求：1、工艺品行业经验优先，玩具销售经理优先；2、3年以上区域销售管理经验。

【招商目标及业绩】1、负责全国区域医疗器械OEM/ODM业务的招商工作，按照公司制订的招商计划完成业绩指标，开发维护客户资源；2、根据公司战略目标，制定每个月业绩目标，制定招商策略，确保招商业绩目标达成寻找并建立经销商网络，洽谈合作，激励和帮助代理商，完成公司下达的销售指标；3、负责全国区域代理商的筛选和评估，以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作，并为代理商提供销售支持和服务积极关注各地的行业动态，密切与市场配合，解决招商和销售问题；维护客户关系，处理客户投诉和问题，帮助团队成员解决各种销售问题；定期向公司汇报市场动态和竞争情况；建立各类代理商档案数据库4、市场研究与分析：分析市场趋势和目标行业，确定潜在的合作商和赞助商，研究竞争对手的展会，了解他们的优势和劣势，以优化自身策略。招商策略制定：根据市场研究制定具体的招商策略和计划，设定招商目标，确保团队达成这些目标。5、合同谈判与签订：与合作商进行价格和条款的谈判，确保合同条款符合双方利益，合法且执行力强。6．展会营销与推广：与市场营销团队合作，制定并执行展会的营销和推广计划，利用各种渠道提高展会的知名度和吸引力。7．展会期间的现场管理：在展会期间，确保所有参展商和赞助商的需求得到满足，监督展会布局和参展商布展，确保一切按计划进行。8．后续跟进与关系维护：展会结束后，与参展商和赞助商进行后续跟进，收集反馈，评估合作效果，维护与参展商和赞助商的长期关系，为未来的展会打下基础。9．团队管理与培训：管理并培训招商团队，提高他们的专业技能和工作效率，创建积极的团队文化，激励团队成员达成目标。任职要求：【有资源优先】1、大专学历及以上，5年以上市场营销、品牌连锁加盟、代理商招商经验，能制定和执行相关政策及策略，2、指导招商专员进行重点客户商务谈判，提升成交转化率3、建立健全渠道招商业务流程，完成部门人才梯队搭建任职资格：4、熟悉营销策划、品牌运营、媒介运营、招商全案、运营全案等相关知识5、具备强烈的商业意识和市场洞察力，能够有效分析数据并制定策略；薪资待遇：底薪7000---2w＋团队绩效＋招商提成＋项目奖金

冠羚羊行招聘区域经理：无责任底薪5000元店长：无责任底薪3000—10000元营业员：无责任底薪2500—5000+满勤＋奖金。备注：只要你有能力 工资随你要要求：年龄25-50岁，有无经验均可，亲和力好。联系电话：

吃苦耐劳，语言沟通能力强，热情大方，大专以上学历，工作经验不限

业务经理，五官端正，

泸州老窖因安福县因业务发展需要，招聘业务代表1名，工作内容：日常业务拓展、客户维护、销量汇报、完成主管布置的工作。要求：1、初中以上学历，20-45岁，男女不限。2、工作认真负责，具有良好的服务意识，吃苦耐劳的品质。3，工作经历不限，会骑三轮车的优先。5.薪资待遇，底薪+提成+绩效考核联系人：王嘉祺：安福的朋友有合适人员，请给予推荐。谢谢！

装修公司招业务精英，做过建材和中介者优先

招聘销售数名，平均薪资8K+要求:会电脑打字，，22-45岁，有销售经验的优先作息：9:30-19:30日工作7.5/小时福利：公司还设有下午茶，团建，生日会等活动，工作餐2餐地址：商会大厦19楼1907华影时代广场4楼409联系：张女士

1、江西省塔兰卡金属材料有限公司普工：15名岗位性，年龄18-35周岁,中专及以上学历，有上进心，工作仔细认真，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇：综合月薪3500-5000（底薪+加班费+餐补+全勤+岗位+工龄+职位）。财务人员：2名岗位要求：男女不限，年龄20-40周岁，有相关职称，熟练掌握金蝶、用友等软件的使用。薪资面议生产部长：1名要求：30-45周岁，男女不限，大专及以上学历，有两年以上的电子产品生产管理经验。工资待遇：面议业务助理：5名岗位性，年龄18-30周岁，专科及以上学历，有驾驶证可以熟练驾驶车辆，可以接受出差，有从事销售工作经验优先。薪资待遇：综合月薪3000-10000（底薪+提成+绩效+奖励）业务经理：2名岗位要求：男女不限，年龄25-40周岁，从事销售工作3年以上经验，可以有效的组织销售工作的布置、安排、实施，可以接受公司调派工作地。薪资面议地址、联系方式地址：井冈山碧溪产业园四期15栋厂房联系方式：（郑先生）

懂量房，善于沟通，乐观阳光。

56.业务员吉水县七里木业加工厂诚聘：业务经理2名，不需要行业经验简单上手负责开发周边客户资源，要求性格活泼开朗善于沟通，长期稳定工资底薪提成，上不封顶，具体面谈。有意者联系：刘先生联系方式：刘先生06-21[置顶]

江西省吉安市永丰县招聘：业务经理薪资：3000元以上/月业务1：维护老客户，开发新客户，主要负责线下商超及门店市场，按路线拜访客户，维护好客情；初中以上学历，18-45周岁业务2：推广线上商城，维护老客户，开发新客户，让消费者养成线上购买的习惯；初中以上学历，18-40周岁

工作要求：1、每日按计划拜访线路上的固定客户2、开发及维护终端客户3、取得销售订单4、做好终端客户产品生动化5、善于沟通6、有团队协作精神7、从事过销售工作者优先。待遇：五险一金。工资，3000-5000，年龄，45岁以下